Contrôleur-euse de gestion F/H

Description de l'entreprise

Et si vous rejoigniez la Direction du Pilotage et de l'Analyse de la Performance de la Banque Populaire du Nord et mettiez votre expérience client au service d’une banque de proximité ?

Banque coopérative de premier plan et acteur clé de l'économie régionale, la Banque Populaire du Nord soutient et encourage l'audace de tous ceux qui entreprennent.

La Banque Populaire du Nord fait partie du 2ème plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 centres d'affaires Entreprises dont un Grands Comptes et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes.

Un projet professionnel au sein d’une Banque où le collaborateur est au centre de ses priorités vous enthousiasme ?

C’est le moment de lire attentivement la description du poste qui suit !

Poste et missions

Véritable « business partner » de l’ensemble des métiers de la banque et du Comité de Direction, vous contribuez en tant que contrôleur de gestion au pilotage et à l’amélioration des performances financières de l’entreprise par votre maîtrise technique du traitement de l’information, votre relationnel et votre capacité d’analyse et de synthèse.

Au sein de la Direction Financière, rattaché au responsable du contrôle de gestion, la finalité de votre activité vise à :

• Eclairer l’entreprise sur sa trajectoire et l’atteinte de ses objectifs stratégiques, sur la base de tableaux de bord fiables et incontestés
• Expliquer les écarts de performance et apporter les analyses et les préconisations de réduction de ces écarts
• S’assurer dans le temps que celles-ci débouchent sur les effets attendus.
  
  

Vos missions viseront à contribuer au pilotage financier de la banque avec l’équipe en place et en lien étroit avec les autres directions métiers de l’entreprise :

• Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité et contribuer à la maintenance évolutive des sources d’informations
• Maintenir une documentation à jour de vos principaux travaux récurrents et procédures
• Etre force de proposition et contribuer à l’évolution des outils et à l’amélioration des process au sein de l’équipe
• Participer à la production des résultats financiers mensuels sous contraintes de qualité, de délais et de fiabilité en lien avec la direction de la comptabilité et les métiers de la banque
• Identifier les écarts de performance avec le budget, analyser ces écarts sur la base de données collectées en amont, en rédiger une synthèse et proposer des préconisations de réduction d’écart et d’amélioration de la performance financière
• Suivre dans le temps les impacts de ces préconisations, alerter le cas échéant
• Contribuer aux travaux liés aux processus budgétaire, d’atterrissage, trimestriel et annuel
• Mener des études d’analyse de performances sur l’activité de la banque
• En tant que référent de la filière contrôle de gestion, assurer la remontée d’informations au Groupe BPCE conformément aux référentiels exigés et selon les calendriers en vigueur, répondre aux questions du groupe
• Contribuer à la diffusion d’une culture de pilotage dans l’entreprise.
  
  

Profil et compétences requises

De formation Bac + 5 en finance / audit / contrôle de gestion, vous possédez une solide expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine du contrôle de gestion bancaire, au sein d’une Direction Financière d’un Groupe bancaire ou en audit au sein d’un cabinet. Votre expérience sur un poste similaire vous permet de vous adapter facilement et de disposer de connaissances en comptabilité bancaire et normes IFRS.

Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et outils de gestion ou de comptabilité, indispensables pour la bonne tenue du poste. La maîtrise des bases de données et du langage SQL dans un environnement professionnel est exigée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre curiosité, votre réactivé et votre rigueur. Vos capacités de communication, d’analyse et de synthèse, de gestion des priorités, de respect des délais, d’alerte, d’envie de faire évoluer les processus, votre sens de la collaboration en transparence, accompagné d’un esprit d’équipe seront vos atouts recherchés pour réussir dans ces missions.