Lead Developper Java ! 🎋

C’est aujourd’hui pour le compte d’une société éditrice d’une solution SaaS que nous recherchons un ou une Lead Developer BackEnd Java.

Cette entreprise est spécialisée dans le retail en BtoB et BtoBtoC, proposant des cadeaux et services à des entreprises afin de leur permettre de fidéliser leurs clients ou collaborateurs. Elle a développé une plateforme SaaS, initialement en monolithe, en cours de transformation vers une architecture microservices.

Chaque client dispose d’une plateforme personnalisée, avec des animations et un système de points que les utilisateurs peuvent cumuler et dépenser.

Ses principaux clients sont issus des secteurs bancaire, bâtiment et cuisiniste. Rentable depuis 7 ans, la société a réalisé 30 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, avec 150 clients.

Les missions :

• Coordonner les développements avec les équipes offshore.
• Diriger les équipes offshore.
• Conseiller les équipes.
• Optimiser les normes de développement.
• Déployer et configurer SonarQube.
• Gérer les déploiements.
• Valider les développements avant les mises en production.
• Garantir la qualité des fonctionnalités livrées.
• Assurer la liaison technique entre les équipes en France et au Maroc.
• Effectuer une veille technologique et produire de la documentation.

Tu seras également responsable de l’évolution de l’audit technique, avec pour objectif d’améliorer la qualité du travail de l’IT.

Tes missions incluront :

• la mise en place de KPI pour l’IT,
• la gestion et le suivi de SonarQube

La stack : Java 8 avec migration vers Java 17, Spring Boot, Angular 17, Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, Jenkins, GitLab CI CD, Elme, Chart, GitLab Cloud, Jira, Confluence, Maven pour les projets

L’architecture : monolithe → migration vers du Full micro service

Les bonnes pratiques : méthodologie agile maison, pair programming, code review, pool request des juniors par rapport au senior, mise en place d’un SonarCube.

La rémunération :

Min : 45k

Max : 50k

Le package :

• Mutuelle pris en charge à 50%
• Transport pris en charge à 75%
• Ticket resto pris en charge à 50%
• Prime Macron : 2 500 € brut la première année
• prime mobilité (covoit ou vélo)
• Prime d’intéressement équivalent à 70% du salaire mensuel brut

Le profil :

Les prérequis importants :

• avoir une première expérience de Lead Developer
• avoir de solides connaissances en Java, Spring, Spring Boot, MySQL
• poste en CDI : pas ouvert à la freelance
• poste en remote hybride : fermé au fullremote

Nous recherchons un ou une Lead Developer, ayant une expérience de Lead Developer de 1 à 3 ans. Également, il est important d’avoir un background en développement Java afin de comprends le code, échanger avec le développeurs et comprendre leurs problématiques.

Tu travailleras d’abord sur des applications existantes, en aidant les développeurs à maîtriser les applications refondues, tout en participant au développement de nouvelles fonctionnalités. Tu collaboreras par ailleurs avec une équipe offshore pour la phase de build.

L’entreprise, en pleine croissance et financièrement stable, cherche à renforcer ses équipes pour soutenir son développement. Elle offre des formations internes pour les développeurs et travaille sur un projet de mise à jour des technologies en place.

Si tu es prêt à relever le défi, postule et je m’occupe du reste ! 🙂