Notre client, cabinet d'expertise comptable, composé de 17 professionnels passionnés, est à la recherche d'un Manager ou Manager évolutif pour rejoindre son équipe dynamique.
Vous travaillez principalement sur un portefeuille diversifié de TPE/PME associations et notre client va vous offrir un environnement de travail stimulant et collaboratif. En tant que Manager ou Manager évolutif, vous êtes amené à encadrer une équipe de 5 personnes à terme. Vous jouez un rôle clé dans la gestion de dossiers importants pour les clients.
Vos principales responsabilités incluent : - Gestion des dossiers : prendre en charge la production et la supervision des dossiers de grandes associations. - Interlocuteur privilégié : être le point de contact principal pour les clients, assurant une communication fluide et efficace. - Etablissement des budgets : élaborer et présenter les budgets, en collaboration avec les Comptables sur place. - Support stratégique : assister l'Expert-comptable en place dans diverses missions stratégiques et opérationnelles.
Ce qu'il vous faut pour réussir : - Expérience significative en cabinet d'expertise comptable. - Compétences avérées en gestion d'équipe et en management. - Excellentes capacités de communication et de présentation. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Ce que propose notre client : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière. - Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs.
Niveau hiérarchique
Manager
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Comptabilité/audit
Secteurs
Comptabilité
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