Référent Centre Relation Clients (H/F)
Référent Centre Relation Clients (H/F)
KparK
Libercourt
Découvrez qui KparK a recruté pour ce poste
KparK GROUPE se distingue comme l’acteur majeur de la transition énergétique en France et propose une gamme complète de solutions pour accompagner les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réduction de leur empreinte environnementale.
Nos filiales spécialisées couvrent divers domaines :
- KparK, spécialiste de la rénovation de menuiseries sur mesure à domicile depuis + de 30 ans (fenêtres, volets, portes, portails & clôtures, portes de garage, stores bannes, pergolas bioclimatiques, etc.). Leader sur le marché et qualifié RGE, KparK assure à ses clients un service de qualité sur-mesure allant du conseil à la pose de menuiseries (bois, alu, PVC),
- KparK Energies, spécialisée dans la transition et la performance énergétique couvre l'ensemble des besoins en rénovation énergétique des particuliers et professionnels (pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques).
KparK GROUPE recherche son futur talent !
Actuellement en pleine croissance, nous recrutons 1 Référent (H/F) au sein du Centre Relation Clients basé entre Lens et Lille.
Rattaché(e) à la Direction du Centre Relation Clients, vous secondez les superviseurs sur l’ensemble de leurs missions en vue de garantir une excellente satisfaction clientèle. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Appui dans le management de l’équipe :
- Motiver et animer les collaborateurs
- Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives à travers des sessions de coaching et d'accompagnement personnalisés
- Participer à l’évaluation et le suivi individuel des collaborateurs en vue d’assurer une montée en compétence (via des plans d’actions notamment)
- Soutenir le processus de recrutement et veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
- le reporting de l’activité et des effectifs de son équipe au Responsable du Centre de Relation Clients
- la planification des activités quotidiennes et superviser leur exécution.
- le contrôle du respect des procédures internes
- le suivi et l’atteinte des objectifs définis
- l’analyse de la productivité de l’équipe.
Poste adapté aux personnes en situation de handicap.
Ce qui fait de vous le candidat idéal
- Dynamique, autonome, proactif
- Vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu pour votre leadership
- Réactif, vous gérez les dysfonctionnements et imprévus avec efficacité
- Vous avez une grande capacité d’analyse et d’écoute
- La satisfaction client vous tient à cœur
- Vous faites preuve de pédagogie avec votre équipe
- Une première expérience réussie sur un poste similaire
- Une appétence pour le travail en équipe tout en faisant preuve d’autonomie
Une rémunération attractive proportionnelle aux résultats :
- Rémunération fixe : 22.200 € brut annuel + variable
- Tickets Restaurant
- Prime Intéressement et Participation
- Prime Transport
- Prime vacances
- Plan Epargne Entreprise
- Mutuelle / Prévoyance / Retraite
- Avantages liés au Comité Social et Economique (notamment chèques vacances)
- Des formations individualisées en fonction des besoins
- Un management de proximité, pour une intégration réussie et une montée en compétence rapide
- Des animations et challenges commerciaux pour un climat social à la fois dynamique et motivant
- Un open-space de moyenne taille (20 conseillers par plateau)
- Des possibilités d’évolution en fonction des projets de l’entreprise et de votre ambition professionnelle !
-
Niveau hiérarchique
Manager -
Type d’emploi
Temps plein -
Fonction
Développement commercial et Ventes -
Secteurs
Commerce de détail
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez KparK
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