PAPREC GROUP

Responsable Ressources Humaines H/F

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PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.

PAPREC recrute un(e) Responsable ressources humaines H/F.
Véritable contributeur économique, vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous permettant, au quotidien, d'accompagner les responsables de sites dans l'atteinte de leurs objectifs.
Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines Nord Normandie, vous êtes un relais opérationnel de l'organisation RH.
Ainsi, vous serez amené(e) à :

  • De la gestion des dossiers disciplinaires, des contentieux et des ruptures conventionnelles,
  • De la gestion des inaptitudes professionnelles,
  • De la participation à la mise en place et à l'animation des IRP,
  • D'être le relai opérationnel pour la politique salariale,
  • Des visites/formations régulières des agences (notamment en ce qui concerne l'administration du personnel),
  • De la tenue et de la mise à jour des tableaux de bord RH, données et statistiques,
  • De la gestion de la Formation Professionnelle Continue,
  • De la gestion et du suivi des recrutements,
  • Des recherches et gestion de dossiers en matière de droit social et gestion du personnel.

Vous bénéficiez d'une expérience significative à un poste équivalent et d'une formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines.
Votre maîtrise des RH sur le terrain et votre expérience des relations sociales sont des prérequis indispensables pour exercer cette fonction. Vous êtes pragmatique avec un bon esprit de synthèse. Votre intelligence relationnelle et votre capacité à prendre du recul concernant les problématiques managériales sont les atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.

Pour ce poste basé à Harnes, des déplacements sont à prévoir (véhicule de service mis à disposition).

  • Niveau hiérarchique

    Manager
  • Type d’emploi

    Temps plein
  • Fonction

    Ressources humaines
  • Secteurs

    Services de ressources humaines

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