Pour notre usine de fabrication de verre plat, nous recherchons notre futur(e) Responsable WCM & 4.0, rattaché(e) au Directeur, pour coordonner le déploiement du programme d’amélioration continue au sein des équipes (chantiers, piliers, fondations, PCS…) et gérer le déploiement de projets Industrie 4.0, conformément à la stratégie de l’entreprise.
Missions amélioration continue :
Il/Elle est le garant méthodologique de la démarche et l’interlocuteur privilégié des leaders Piliers. Il/Elle est le catalyseur de la démarche, accompagne le changement, promeut et implique l’ensemble des équipes.
Il/Elle déploie les différents outils WCM, les standards existants et/ou en définit de nouveaux.
Il/Elle coordonne, anime, forme les équipes et participe aux chantiers d’amélioration continue.
Son action a un impact sur les résultats de l’entreprise et sur la culture d’entreprise. L’ensemble des indicateurs des chantiers permet de mesurer cette performance et l’impact des actions menées.
Il/Elle doit accompagner le déploiement de la méthode pour convaincre et entrainer les équipes de l’usine vers un fonctionnement où chacun prend part à l’amélioration continue dans tous les domaines (EHS, qualité, compétitivité…).
Missions Industrie 4.0 :
Il/Elle définit et déploie la feuille de route Industrie 4.0 et assure un reporting régulier au management.
En collaboration avec l’équipe centrale Industrie 4.0, il/elle participe au déploiement de projets globaux en étroite collaboration avec l’équipe informatique. Il/elle assure à la fois la maitrise d’ouvrage pour un certain nombre de sujets locaux et se place en coordinateur pour ceux portés par les autres services.
Il/Elle assure une veille technologique évalue la valeur des nouvelles technologies pour les usines et est force de proposition.
Il/Elle accompagne les équipes Usine dans le développement de leurs compétences Industrie 4.0 (analytique, solutions de mobilité, outils liés à l’intelligence artificielle, etc…) en lien avec le processus d’amélioration continue.
Is this job for you ?
Issu(e) de formation technique, Bac+5 ou équivalent, vous justifiez de plusieurs années d’expérience au sein d’une entreprise industrielle et dans l’optimisation des process industriels. Vous êtes une personne de terrain, avec des qualités relationnelles reconnues.
Votre organisation, proactivité et votre force de proposition sont des points majeurs.
Vous maitrisez la mise place de systèmes de management de l’amélioration continue et de leurs outils. Vous avez une expérience d’animation transversale de travaux en équipe et de gestion de projet.
Vous avez des compétences en informatique industrielle, gestion de projet, utilisation des données et une appétence pour le développement et mise en place d’outils numériques.
A Little More About Us
Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.
Saint-Gobain propose un portefeuille unique de solutions haute technologie et à forte valeur ajoutée pour l’habitat et l’industrie. Il est un acteur mondial de premier plan dans le domaine des produits verriers à destination des marchés du bâtiment et des transports, dont l’automobile.
Saint-Gobain Glass Industrie, leader mondial des verres à couches et premier verrier européen, est spécialiste de la fabrication du verre plat, du dépôt de couches par magnétron et du verre feuilleté.
Elle regroupe toutes les unités de fabrication de l'activité du verre plat, du verre à couches, teintés, feuilletés. Ces vitrages performants allient efficacité énergétique, confort et respect de l’environnement. Saint-Gobain Glass, leader sur ses marchés, dispose de 3 sites industriels en France.
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Chez Saint-Gobain, la mobilité interne est au cœur de notre politique RH ! 🙌
Grâce à la diversité de ses métiers, de ses activités, de ses implantations, le Groupe offre de nombreuses opportunités de mobilité et ainsi, vous permet d’accomplir vos ambitions.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Niveau hiérarchique
Manager
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Autre
Secteurs
Commerce de gros de matériaux de construction
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