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𝐋𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐬 𝐪𝐮’𝐢𝐥 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐟𝐚𝐮𝐭 – 𝐒é𝐫𝐢𝐞 𝟑𝟏 : Formation focus learning Avez-vous du mal à dire "non" sans vous sentir coupable ou sans craindre de décevoir les autres ? Découvrez notre nouvelle formation FOCUS LEARNING "𝐒'𝐚𝐟𝐟𝐢𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞𝐬" ! En seulement 2h30, apprenez à : • Maîtriser les techniques de communication assertive • Dire "non" sans culpabilité • Gérer les critiques constructivement ✅ 100% en classe virtuelle ✅ Tarif solidaire à 89€ ✅ 3 dates au choix en décembre Développez vos compétences en affirmation de soi et améliorez vos relations professionnelles, le tout depuis chez vous ! Découvrez l’offre dans le carrousel ci-dessous 👇 📢 Sans oublier notre rendez-vous le jeudi 14 Novembre de 11h00 à 11h45 pour une Masterclass exceptionnelle « 𝐋’𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭é 𝐨𝐩é𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 » 📎 Lien en premier commentaire Ne laissez plus les situations difficiles perturber vos relations et votre bien-être ! #FormationContinue #MontéeEnCompétences EfficacitéProfessionnelle #Communicationassertive

🤩 Et en plus ils sont contents ! 🤩 Merci Virginie pour ce témoignage, nous sommes heureux que tu repartes de la formation avec des outils pour enrichir ta pratique ! Virginie est DRH . Dans son quotidien, elle va pouvoir utiliser l’approche systémique pour appréhender différemment les systèmes : les équipes, l’entreprise… Mais au niveau de l’accompagnement individuel, elle en tire également des outils. Dans ce que j’observe ou utilise moi-même, la systémie offre des perspectives pour intervenir lors : - des préparations de changements individuels ou collectifs, - de prises de décisions dans des contextes complexes - de l’amélioration de la communication entre équipes, - de conflits entre des salariés, - de blocages organisationnels, etc. Pour préparer au mieux nos stagiaires de formation, nous leur faisons tester eux-mêmes des outils lors de simulations. C’est l’occasion pour eux de commencer à travailler sur leurs problématiques concrètes pour intervenir avec confiance dans leurs organisations respectives.  ---- Si vous souhaitez expérimenter, échanger et apprendre en quoi l'approche systémique peut vous outiller dans votre pratique, nous serons heureux de vous accueillir lors d'une prochaine session au mois de novembre. Ecrivez-moi en message privé.

VOUS CÉLÉBREZ-VOUS AU MOINS UNE FOIS PAR SEMAINE? Geneviève était en studio cette semaine 🎥 pour des nouveautés 🙌🥁⭐ Depuis 2018, Unique coaching a mis en ligne 20 formations en ligne (dont 12 en 2018!) Nous célébrons l'effort et la qualité! Voici quelques témoignages sur ces contenus 👏 ⭐ET vous, qu'avez-vous à célébrer aujourd'hui? ➡️Sur l'auto-formation Développer les habiletés de communication essentielles «J'ai trouvé la formation très bien, surtout au niveau d'apporter un peu plus de technicalités quant à la communication que l'on voit souvent comme un "soft skills", donc impossible à améliorer. - Catherine» ➡️Forfait Mieux se connaître avec Nova «Formation très bien développée qui décuple les bénéfices potentiels du profil Nova. Donne des outils pour mieux se connaître, utiliser notre plein potentiel, comprendre les autres, et communiquer efficacement avec eux. - Audrey» ➡️Auto-formation Développer le courage managérial et la capacité à déléguer «Beaucoup d’outils pratico- pratique que je vais pouvoir utiliser dans mon quotidien. J’ai appris énormément de choses. Un grand merci à Geneviève. - Myriam» 👉Plateforme en ligne avec de multiples possibilités: https://lnkd.in/eqTvvbxe

[NOOUS ACADEMY] 🎓   Inscrivez-vous à notre formation "Écoute active – Adopter une posture positive pour mieux communiquer"    📅 Le 18 novembre 2024 📍 Chez NOOUS à Toulouse ou en distanciel   👉 L'objectif ?  - Comprendre les enjeux de pratique d’écoute active et son importance dans la communication.  - Apprendre les compétences nécessaires pour pratiquer l’écoute active.  Identifier les obstacles à une écoute active efficace et apprendre à les surmonter.  - Mettre en pratique les techniques d’écoute active à travers des exercices interactifs.   💡 Pourquoi choisir Noous Academy ? Nous sommes un organisme de formation dédié au développement des compétences humaines en entreprise. Nos programmes sont conçus pour être pragmatiques et ancrés dans la réalité de chaque participant. En investissant dans vos compétences relationnelles, vous contribuez non seulement à votre épanouissement professionnel, mais également à la réussite collective de votre équipe !   👀 Intéressé(e) ? Découvrez toutes nos formations : https://lnkd.in/eSneBgvF   #NoousAcademy #FormationProfessionnelle #ÉcouteActive #CommunicationPositive #CompétencesHumaines #DéveloppementPersonnel

" Merci pour cette formation : nous sommes si pris dans notre quotidien que cela nous fait du bien de prendre du temps pour l'essentiel". Cette phrase prononcée hier par l'un des participants de ma formation "MANAGEMENT DES ÉMOTIONS" m'a profondément touchée. En effet, il y a toujours "mieux" à faire que de prendre le temps de l'introspection. Toutefois, prendre ce temps nous fait gagner du temps et de l'énergie. A l'image du vase qui se remplit d'abord des gros cailloux. Cela est particulièrement vrai concernant l'intelligence émotionnelle : celle-ci ne s'acquiert pas avec les années mais avec la pratique. Alors, si vous aussi vous souhaitez accompagner vos collaborateurs à valoriser ce sujet, discutons-en. Voici le lien vers mon agenda > https://lnkd.in/dhabmcbr

Le déroulement d’une action de formation et d'accompagnement d’Un et un font trois 🎢 Une action se déroule généralement sur 6 mois, à hauteur d'une demi-journée ou d’1 jour par mois. Souvent, on mixe les deux durées ! ➡️ Cela permet de faire bouger en profondeur les participants, de suivre et de constater l’évolution du manager et de ses équipes ! Le premier atelier va permettre aux participants de dire leurs besoins en management et en outils RH🧰; cela va constituer la trame du programme. Ensuite Philippe BERTRAND va y glisser des notions, des méthodes, des mises en situation correspondant aux besoins pour qu'elles soient les plus pertinentes possibles 🌟   Bien sûr, si en cours de route, des besoins nouveaux apparaissent, ils intègrent le programme d'office 💡 Chaque atelier est aussi l'opportunité pour les participants d'aborder des "points qui piquent"😱, histoire de partager les expériences, les réussites et surtout, de repartir avec des solutions ! C'est du co-développement orienté solutions 💪🏼 Dans cette vidéo, Philippe BERTRAND parle du déroulement des actions de formation et d'accompagnement proposées par Un et un font trois ✨ Besoin d'en savoir plus ? Contactez-nous sur LinkedIn UN ET UN FONT TROIS ✨ Philippe BERTRAND Et n'oubliez pas : Je manage comme je SUIS (aujourd'hui) et c'est OK ! 🌍🪄 #management #formation #UnEtUnFontTrois

Voici pour vous qui aviez cette demande de formation de Facilitateur Imago

Formation : au-delà des besoins exprimés 'On a besoin d'une formation Excel.' 'Il nous faut du team building.' 'Un atelier prise de parole serait bien.' Ces demandes initiales cachent souvent des besoins plus profonds. Derrière la formation Excel se cache parfois un besoin de méthodologie dans le traitement des données. Le team building masque souvent des problématiques de communication interne ou de management. La demande de prise de parole révèle fréquemment un enjeu plus large de positionnement professionnel. Ma méthode ? Creuser au-delà de la demande apparente. Comprendre les vrais enjeux. Proposer une formation qui transforme durablement les pratiques. Former, ce n'est pas répondre à une commande. C'est révéler les vrais besoins. #Formation #Méthodologie #Transformation

Pour celles et ceux qui veulent mettre en pratique l’intelligence collective, voilà une formation sérieuse, solide et qui en plus permet de participer à un réseau de professionnels au top!

📢 A vos agendas ! Forte du succès rencontré lors du premier semestre 2024, la formation « Mieux communiquer pour mieux coopérer avec PCM® » fera, d'ici la fin de l'année, l’objet de 2 sessions supplémentaires dont une dès la rentrée. En voici les dates : -       Les 16 et 17 septembre et le 21 octobre 2024 -       Les 4 et 5 novembre et le 2 décembre 2024 🎯 Objectifs généraux de la formation : ✅  Identifier sa structure de personnalité et comprendre son propre mode de fonctionnement ✅Adapter sa communication au profil de son interlocuteur pour gagner en efficacité relationnelle ✅Identifier les comportements sous stress et ajuster sa communication ✅Développer une communication constructive Les plus de la formation : - Des petits groupes (maxi 8 participants) => ⚠ nombre de places limité - Un format en deux temps (2 jours + 1, un mois après) pour expérimenter le modèle et tirer profit de ses apprentissages via les retours et partages d’expériences Vous souhaitez en savoir plus sur le modèle et/ou obtenir le programme ? Contactez-moi au 0622699196 ou via mon site : optimanse.fr Je souhaite à chacun d'entre vous un merveilleux été ! 🌞