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« Un entrepreneur dort comme un bébé … il se réveille toutes les deux heures et il pleure ! » Cette phrase est issue d’une interview dans Les Echos de Philippe Corrot, co fondateur de Mirakl dont la mission est d’aider les entreprises à se développer via le modèle de plateforme. 👉 Je trouve que cette formulation, même si elle un peu exagérée 😯, reflète malgré tout assez bien le quotidien d’un entrepreneur. J’ai rencontré de nombreux dirigeants qui me font part de leurs doutes, craintes, voire peurs. Peur de ne plus pouvoir payer leur salarié ou leur fournisseur ou l'Urssaf, peur de prendre LA mauvaise décision, peur de ne pas connaître telle réglementation et d’être dans l’illégalité et donc être sanctionné… Mais dès que la journée démarre, ces peurs sont derrière eux et l’entrepreneur trace sa route pour développer, faire grandir son entreprise et ses salariés, prendre des dizaines de décisions dans sa journée, prendre des risques mesurés. Ces peurs n’empêcheront jamais un entrepreneur d’avancer. Et c’est tant mieux car nous avons tant besoin de ces femmes et hommes pour créer de la richesse en France. 🌝 Aujourd’hui, les opportunités de développement pour une entreprise sont incroyables :  la décarbonation ou la digitalisation permettent de créer de la valeur différemment, les business model centré sur l'utilisation ou la performance plutôt que la possession ont de la pertinence pour certains secteurs … 👏 Accompagnons ces entrepreneurs, femmes et hommes, audacieux et courageux, qui font la richesse de l’économie et qui crée les emplois. Voir l'article en lien dans le 1er commentaire 👇 #entrepreneurs #stratégie #pme CPME78 CPME nationale CCI Versailles-Yvelines CCI France

Jérôme Masurel, dirigeant de 50Partners, décrit le parcours des dirigeants de startups comme « un grand huit fait de haut et de bas perpétuels ». Il évoque l’euphorie de la première levée de fonds réussie qui s’oppose aux périodes de crise, de licenciements, voire d’échec, soulignant que « plus de la moitié des startups finissent par un échec » et que la vie entrepreneuriale implique de surmonter les revers. Dans un secteur où l’innovation, la créativité et la performance durable sont essentielles, les dirigeants se sentent souvent obligés d’être constamment au maximum, observe Thérèse LEMARCHAND, fondatrice de Mainpaces. Pourtant, cette pression peut conduire à des impacts négatifs sur la santé mentale. Julia Néel Biz, cofondatrice de Teale, plateforme de santé mentale, rappelle que le cerveau favorise les routines, résistant naturellement aux changements constants de l’environnement des startups. Cette dissonance entre la stabilité recherchée par le cerveau et l’incertitude quotidienne peut accentuer le stress. Les dirigeants de startups, confrontés à des décisions rapides et à des changements brutaux, risquent ainsi de subir fatigue, troubles du sommeil, irascibilité, voire burn-out. Colombe Mandula, cofondatrice de Simundia, spécialisée en coaching digital, ajoute que ces situations pèsent sur la motivation et la confiance, affectant les performances de l’entreprise et les relations personnelles et professionnelles. Pour Jérôme Masurel, il est crucial de sensibiliser les startups à ces enjeux et d’encourager les dirigeants à reconnaître les difficultés psychologiques. Il insiste sur le fait que l’entrepreneuriat n’est pas uniquement financier, mais aussi humain. Les experts recommandent de s’entourer et de considérer l’accompagnement comme un moyen de prise de recul, sans y voir un signe de faiblesse. Colombe Mandula regrette que, si l’accompagnement est bien accepté pour les compétences techniques, il reste souvent perçu différemment pour la santé mentale, alors que ce soutien pourrait être un réflexe. Thérèse Lemarchand confirme les bénéfices de cet accompagnement, qu’elle voit se traduire par une lucidité et une énergie renouvelées chez les entrepreneurs, leur permettant de mieux comprendre leur fonctionnement et leurs ressources. Julia Néel Biz conseille aussi de pratiquer des techniques de régulation émotionnelle et de s’appuyer sur des associés, mentors ou éléments clés de l’équipe pour atténuer les effets du stress. Selon elle, il est essentiel de promouvoir une réflexion constructive et de ne pas laisser les pensées négatives dominer. Jérôme Masurel cite en exemple Holivia, une startup de son portefeuille, dont le dirigeant incarne cette capacité à accepter et à assumer sa vulnérabilité. Il souligne que la reconnaissance de ses limites et le choix de s’entourer dans cette démarche sont des signes de maturité, indispensables pour la résilience des entrepreneurs.

72% d’entre nous vont mal. Je suis effaré ! La situation est bien plus grave que je l’imaginais. C’est le chiffre révélé dans l’étude sur la santé mentale des entrepreneurs menée par WILLA et Harmonie Mutuelle qui vient de sortir. Alors à quoi bon jouer au jeu du marketing quand la réalité devient aussi choquante. Avalon on l’a construit avant tout pour ça. Pour prendre soin des gens qui ont le courage d’entreprendre aujourd’hui. Peu de gens le savent mais en même temps que je construisais Start 2 Scale avec Xavier, j’ai créé une startup, Spot On Travel, avec Chloe, ma compagne. Et même si cette aventure a été géniale, elle nous aussi mise en danger. Le stress du quotidien, l’incertitude, les problèmes de trésorerie et dans notre couple, la liquidation… on a connu. Et ça m’a pas mal amoché. Physiquement et mentalement. J’ai dû prendre le temps de me reconstruire et c’est ce qui a donné naissance à ce nouveau projet. L’entrepreneuriat ne doit jamais devenir un fardeau. C’est pour ça qu’on construit Avalon, pour prendre soin de nous et de nos projets. Parce que, pour un entrepreneur, l’un n’ira pas sans l’autre. On vient de préciser notre vision en partageant notre mission sur Avalon et on se dépêche de vous en dire plus dans les prochains jours. Tu n’as pas à être seul. Avalon est là pour toi et tes projets. C'est TOUS ensemble qu'on va faire la différence. Lien de l’étude en commentaire.

Magnifique article de cette superbe Association que représente Dimitri Pivot le Président fondateur de "second souffle" . La réalité du terrain , ceux qui créent de la valeur ajoutée, qui recrutent , qui ne sont jamais absents et pendant ce temps là dans les ministères et avec les "conseillers" de Mr Lemaire .....que fait on ???? Quand on pense à certains qui veulent "pendre" les patrons ........Consternant et affligeant . Belle journée Invisibles et pourtant essentiels à la vie de notre société !   Le sujet des entrepreneurs en difficulté représente entre 100 et 200 000 entrepreneurs chaque année. Cependant, il est rendu totalement invisible, noyé dans le million de créations d’entreprises annuelles. Ce million, dont on peut se féliciter, laisse penser que l’entrepreneuriat est une formidable opportunité d’épanouissement personnel et professionnel.   Toutefois, la réalité des chiffres – qui passe totalement sous les radars de l’économie – est tout autre. Outre les 58 000 défaillances d’entreprises en 2023, ce sont surtout les près de 500 000 cessations d’activité la même année qui sont le révélateur de la situation. Beaucoup de primo-créateurs, micros et TPE, doivent malheureusement cesser leur activité par manque de revenu pour se retrouver en grande précarité, souvent en ayant utilisé leur droit ARE, avec pour seule ressource le RSA.   Un second indicateur, dramatiquement invisible également, est le nombre de suicides chez les entrepreneurs, avec plus d’un par jour, sans compter les agriculteurs…   Beaucoup pensent que les entrepreneurs sont des personnes « solides », la vérité encore une fois est tout autre. Un entrepreneur en difficulté est enseveli sous les difficultés financières et administratives, il perd alors sa lucidité, sa capacité de rebond et met en danger sa famille et lui-même. C’est pourquoi, un accompagnement personnalisé dès les premières difficultés est indispensable. Demander de l’aide n’est jamais une faiblesse, mais bien au contraire une force !   Il est dommage que ce sujet sociétal soit aussi peu connu et reconnu. Les moyens financiers dérisoires accordés aux associations qui œuvrent au quotidien à maintenir notre premier capital économique et social que sont nos entrepreneurs, en sont l’exact reflet !   Dimitri PIVOT Président fondateur Second Souffle

Les startups ne meurent pas à cause de la concurrence / du marché / du cash. Elles meurent de suicide 😵 Après 10 ans dans l’écosystème startup, j’en ai vu des boîtes couler. Toutes l’ont vu venir mais si peu ont réagi ! Alors, pour les entrepreneurs qui veulent durer, voilà mon top 10 des suicides observés. 𝟭. 𝗟𝗲 𝗯𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹 𝗳𝗼𝗶𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝗱𝗲́𝗻𝗶 𝗱𝗲 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝑜𝑛 𝑝𝑒𝑢𝑡 𝑠𝑒 𝑑𝑖𝑟𝑒 𝑞𝑢’𝑜𝑛 𝑎𝑟𝑟𝑒̂𝑡𝑒 𝑙𝑒 𝑞𝑢𝑖𝑐𝑘 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒𝑟𝑐𝑒 𝑠𝑣𝑝 ? 𝟮. 𝗟𝗲 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗾𝘂𝗶 𝗻𝗲 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝘀𝗲 𝘁𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝘁𝘁𝗲𝘀 𝑎𝑡𝑡𝑒𝑛𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑎𝑢𝑥 𝑠𝑒𝑛𝑖𝑜𝑟𝑠 𝑞𝑢𝑖 𝑝𝑒𝑛𝑠𝑒𝑛𝑡 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑠𝑎𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑚𝑖𝑒𝑢𝑥 𝑞𝑢𝑒 𝑡𝑜𝑖 𝟯. 𝗟𝗲 𝗱𝗲́𝘀𝗮𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗲́𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗲𝘅𝗲́𝗰𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗾𝘂𝗶 𝗽𝗮𝘁𝗶𝗻𝗲 𝑞𝑢𝑎𝑛𝑑 𝑙𝑎 𝑡𝑒𝑐ℎ 𝑠ℎ𝑖𝑝𝑒 𝑒𝑛𝑓𝑖𝑛 𝑒𝑡 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 𝑔𝑜-𝑡𝑜-𝑚𝑎𝑟𝑘𝑒𝑡 𝑛’𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑎𝑠 𝑝𝑟𝑒̂𝑡 𝟰. 𝗟𝗮 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 𝘁𝗼𝘅𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗺𝗲̀𝗻𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁 𝗮𝘂 𝗯𝘂𝗿𝗻-𝗼𝘂𝘁 𝑚𝑒𝑟𝑐𝑖 𝑙𝑒𝑠 𝑤𝑜𝑟𝑘𝑎ℎ𝑜𝑙𝑖𝑐𝑠 𝑎̀ 𝑙𝑎 𝑇ℎ𝑒 𝐹𝑎𝑚𝑖𝑙𝑦 𝟱. 𝗟𝗲𝘀 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝘀’𝗲𝗺𝗯𝗿𝗼𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗳𝘂𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲̀𝗺𝗲 𝑛𝑜𝑛, 𝑐𝑒 𝑛’𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑏𝑖𝑒𝑛𝑣𝑒𝑖𝑙𝑙𝑎𝑛𝑐𝑒, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑙𝑎̂𝑐ℎ𝑒𝑡𝑒́ 𝟲. 𝗟𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝘆𝘀𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗾𝘂𝗶 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲́𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗲 𝑞𝑢𝑎𝑛𝑑 𝑡𝑢 𝑝𝑟𝑒́𝑓𝑒̀𝑟𝑒𝑠 𝑓𝑙𝑖𝑞𝑢𝑒𝑟 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑎̂𝑐ℎ𝑒𝑟 𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒 𝟳. 𝗟𝗮 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗼𝗰𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗹’𝘂𝗻𝗶𝗳𝗼𝗿𝗺𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝑎𝑟𝑟𝑒̂𝑡𝑒 𝑢𝑛 𝑝𝑒𝑢 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑡𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑡𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑚𝑜 𝐻𝐸𝐶 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑝𝑒̂𝑡𝑒́𝑠 𝟴. 𝗟𝗮 𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂𝗰𝗿𝗮𝘁𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗴𝗮𝗹𝗼𝗽𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗿𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝑣𝑖𝑣𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑒́𝑐𝑖𝑠𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑞𝑢𝑖 𝑛𝑒́𝑐𝑒𝑠𝑠𝑖𝑡𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑎 𝑣𝑎𝑙𝑖𝑑𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 50 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 ! 𝟵. 𝗟’𝗶𝗻𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁𝗲́ 𝗮̀ 𝗿𝗲́-𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑏𝑖𝑒𝑛 𝑑’𝑎𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑖𝑑𝑒́𝑒𝑠, 𝑒𝑛𝑐𝑜𝑟𝑒 𝑓𝑎𝑢𝑡-𝑖𝑙 𝑙𝑒𝑠 𝑚𝑒𝑡𝑡𝑟𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝑙𝑒 𝑚𝑎𝑟𝑐ℎ𝑒́ 𝟭𝟬. 𝗟𝗮 𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝘂 𝘀𝗰𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗮𝘂 𝘀𝗰𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗯𝗼𝗶̂𝘁𝗲 𝑑𝑒́𝑠𝑜𝑙𝑒́, 𝑙𝑎 𝑝𝑙𝑢𝑝𝑎𝑟𝑡 𝑑𝑢 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑠, 𝑙𝑒 𝑣𝑟𝑎𝑖 𝑝𝑟𝑜𝑏𝑙𝑒̀𝑚𝑒, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑡𝑜𝑖 Le pire dans tout ça ? 😱 Tous ces problèmes ont une solution simple : la bonne santé de l’organisation. Il est peut-être temps d’investir sur le sujet ? 👉 Qu'est-ce que tu en penses ? Des suicides à ajouter ? —— J’accompagne les entrepreneurs en start-ups, assos, PME… à monter des boîtes saines. Pas uniquement pour faire plaisir aux collègues, mais surtout parce qu’ils ont l’ambition de très très bien faire leur taf. Contacte-moi si tu veux résoudre les problèmes que j’évoque chaque quinzaine. 

🎥 Les Voix du Rebond : découvrez l'engagement de la Fédération CAIRE pour accompagner les entrepreneurs face à la maladie avec mon interview en tant que présidente !   Le Portail du Rebond donne la parole dans sa série « Les Voix du Rebond » à ses 5 associations phares : Observatoire Amarok, RE-CRÉER « L’écoute des Entrepreneurs », Second Souffle, 60 000 rebonds et Fédération Caire. Des témoignages au plus près de la réalité des entrepreneurs ! Dans cette vidéo, je rappelle le rôle crucial de CAIRE dans l'accompagnement des entrepreneurs confrontés à des problèmes de santé, un sujet souvent encore tabou. 💼❤️ « Moi, je n'ai pas le droit d'avoir un cancer. C'est ce que pensent la majorité des entrepreneurs, parce que c’est sur eux que repose leur entreprise, leurs salariés et souvent leur famille. » Mais que faire lorsqu’un entrepreneur est frappé par une leucémie, un AVC ou un infarctus ? Quelles solutions s'offrent à lui ? Travailler malgré la maladie ou laisser l'entreprise s'effondrer ? J'ai été ravie de partager mon expérience et d'expliquer comment CAIRE offre un soutien administratif, juridique, social et psychologique aux travailleurs indépendants touchés par des maladies graves ou chroniques. L’objectif ? Limiter l’impact économique de la maladie, aider au maintien ou au retour à l'emploi, et assurer la pérennité des entreprises. ---------------- Un entrepreneur peut toujours rebondir s'il est bien accompagné. Vous êtes Entrepreneur ? Vous rencontrez des difficultés ? Ne restez pas seul, contactez CAIRE : 📞 06 07 69 34 93 / contact@federationcaire.org Nous sommes là pour vous aider ! 💚 --------------- Les thématiques du soutien aux entrepreneurs vous intéressent ? 📅 Rejoignez-nous pour la 3e édition des Assises du Rebond, le 28 novembre, en visioconférence depuis le ministère de l’Économie, des Finances et de l’Industrie, de 9h30 à 12h30. 🔗 Inscrivez-vous dès maintenant : https://lnkd.in/dS3B2T8e #PortailDuRebond #Entrepreneuriat #SoutienEntrepreneurs #LesVoixDuRebond #RebondEntrepreneurial #Solidarité #Témoignages

🔥 Parce que la vie n’est pas un long fleuve tranquille. Parce qu’il arrive que l’on ait des accidents de parcours, un cancer, une tumeur, un accident de moto, une maladie chronique.  ⚖️Parce que lorsqu’on est indépendant et à fortiori entrepreneur, ces accidents ont non seulement des conséquences sur nos vies personnelles, mais aussi familiales. Nous les gérons, tant bien que mal. 💼 Mais qui peut nous aider à gérer notre entreprise ? A prendre les bonnes décisions ? A se donner du recul alors qu’on a les yeux rivés sur ce qui nous arrive ? A qui demander un conseil, une aide temporaire, une présence par rapport à ses équipes ? 🤝 Qui va nous comprendre ? Parler le même langage que nous ? ✨Bruno avoue qu’il n’entrevoyait pas de solution miracle. Mais de toutes façons, dit-il, les miracles n’existent pas 🌟. Et puis … Et puis il a appris la mise en place d’un groupe d’entrepreneurs expérimentés tous prêts à prêter l’oreille, à tendre la main, à mettre s’il faut temporairement le pied à l’étrier. 💪 Raison pour laquelle le CEO/CXO, expert en stratégie et en entrepreneurship, administrateur de sociétés, professeur, éditorialiste, conférencier et auteur, Bruno M. Wattenbergh soutient activement BforB ! Ensemble, construisons un écosystème entrepreneurial bienveillant et résilient en Belgique. 💪 Suivez-nous sur LinkedIn et rejoignez-nous sur notre site pour en savoir plus ! 📖🔗     #BrunoMWattenbergh #BforB #SergeLejeune #ErnstandYoung #Noshaq #Leansquare #CharlesCarlier #SolvayBusinessSchool

Développer une entreprise, c’est difficile Être accompagnée par Catalina, ça change tout ! Cecile Guerineau est la dirigeante de KaratéPoux. Elle a ouvert son premier centre de traitement anti-poux et lentes en 2021 à Toulon puis a déménagé son entreprise à La Valette-du-Var. Ce centre bénéficie d’un excellent bouche-à-oreille grâce à l’efficacité des traitements et à la très grande qualité d’accueil de l’équipe : « On aime quand les enfants et leurs parents repartent déstressés et avec le sourire ». Depuis mars 2024, Cécile a choisi d’être accompagnée par Catalina BAUDI CASTILLO pour accélérer le développement de son entreprise. Elle raconte : « C’est un entrepreneur déjà accompagné par Catalina qui m’a recommandé de travailler avec elle et c’était vraiment un super conseil 👍. Je suis une personne dynamique, qui a osé lancer son entreprise. Mais gérer une société, c’est parfois lourd à porter seule : ✅ L’accompagnement de Catalina me permet d’alléger cette charge, de me re-booster quand il faut et surtout d’accélérer la croissance de mon entreprise : 🚀Le chiffre d’affaires a bien progressé quand on compare septembre 2024 à 2023 par exemple. Catalina et moi sommes toutes les deux des entrepreneures pugnaces : On croit que « quand on veut, on peut » ! 💪 👉 Elle a une très riche expérience d’entrepreneure et des compétences très complémentaires des miennes. Elle m’a par exemple fait progresser en 6 mois sur : ☑ Le développement du chiffre d’affaires et des partenariats ☑ La communication et les opérations commerciales ☑ L’amélioration de la trésorerie : Catalina prépare les tableaux financiers qu’on analyse ensemble. (ndlr : avec la méthode ACTION BOOSTER). 😀 C’est très précieux pour moi de partager et confronter mes idées avec Catalina pour les développements futurs de l’entreprise : on va continuer ensemble. " #tpe #entreprise #toulon

🎥 Les Voix du Rebond : Découvrez l'engagement de la Fédération CAIRE pour accompagner les entrepreneurs face à la maladie avec @Dany Aubanel, sa Présidente. Le Portail du Rebond et ses quatre associations fondatrices @Observatoire Amarok @Re-créer @Second Souffle et @60 000 rebonds) donnent la parole à leurs partenaires dans une série de vidéos, au plus près de la réalité des #Entrepreneurs : Les Voix du Rebond. Dans cette vidéo, Dany Aubanel nous rappelle le rôle crucial de CAIRE dans l'accompagnement des entrepreneurs confrontés à des problèmes de santé, un sujet souvent encore tabou. 💼❤️ « Moi, je n'ai pas le droit d'avoir un cancer. C'est ce que pensent la majorité des entrepreneurs, parce que c’est sur eux que repose leur entreprise, leurs salariés et souvent leur famille. » Mais que faire lorsqu’un entrepreneur est frappé par une #Leucémie, un #AVC ou un #Infarctus ? Quelles solutions s'offrent à lui ? Travailler malgré la maladie ou laisser l'entreprise s'effondrer ? Dany Aubanel partage son expérience et explique comment CAIRE, en partenariat avec le Portail du Rebond, offre un soutien administratif, juridique, social et psychologique aux travailleurs indépendants touchés par des maladies graves ou chroniques. L’objectif ? Limiter l’impact économique de la maladie, aider au maintien ou au retour à l'emploi, et assurer la pérennité des entreprises. Un entrepreneur peut toujours rebondir s'il est bien accompagné. Si vous êtes en difficulté, contactez-nous au 📞 0 805 691 880 (numéro vert, gratuit 24h/24 et 7j/7). 📅 Ne manquez pas la 3e édition des Assises du Rebond en visioconférence depuis le ministère de l’Économie, des Finances et de l’Industrie, jeudi 28 novembre de 9h30 à 12h30. 🔗 Inscrivez-vous dès maintenant : https://lnkd.in/dycEmdwv #PortailDuRebond #Entrepreneuriat #SantéDuDirigeant #RebondEntrepreneurial #Solidarité #FédérationCAIRE #SoutienEntrepreneurs

Avant je bavais sur les gros chiffres de vente des infopreneurs. Mais c’était avant que je ne travaille avec des dirigeants d’entreprises qui nourrissent des familles. Avant je voyais des jeunes faire le million à 20 ans. Des entrepreneurs succesful qui ont la vingtaine. Des chiffres de ventes qui donnent le tournis. Et je me disais : “ils ont tous compris”. ”Je veux être comme eux”. Ça m’est arrivé de me comparer et de les envier. Ça m’arrive encore. Mais aujourd’hui, j’ai pris beaucoup plus de recul. Surtout quand je vois les techniques de filous de certains infopreneurs. Faux témoignages, fausses promesses, usage du FOMO à outrance… et j’en passe. Ils ont l’argent pour seule motivation (pas tous attention). Souvent au détriment de la qualité de ce qu’ils vendent. Quand on sort un peu de la bulle entrepreneuriat, solopreneur, startup. Et qu’on parle d’humain à humain. On se rend compte que la majorité sont juste des entrepreneurs qui veulent s’en mettre plein les poches, en s’inventant des “missions” pour s’acheter une conscience. Sur LinkedIn, peu de gens en parlent. Aujourd’hui, j’ai la chance d’accompagner plusieurs dirigeants d’entreprises. Ils sont bien plus discrets. Alors que certains font des millions de CA. Et surtout ces dirigeants d’entreprise : - nourrissent des familles - valorisent des territoires - gèrent des équipes - changent le monde Avant j’étais impressionné par les solopreneurs qui faisaient du cash seuls depuis leur canapé. Aujourd'hui, j'admire les dirigeants qui ont une équipe derrière eux et qui se lèvent chaque matin pour se mettre au service des autres.