Post de ABL FORMATION

Chères entreprises …#nord #hainaut … Besoin de renfort en RH ? #alternance #rh Priscilla Deneux saura parfaitement s’intégrer à vos équipes et collaborer à la mise en œuvre de vos projets ! N’hésitez pas à la contacter … elle est une valeur sûre 😉

🎉 Mon CV est prêt à faire sensation et je suis plus motivée que jamais à décrocher une alternance en gestion de paie ! 💼💥 Avec une détermination à toute épreuve et une passion pour ce métier, je suis prête à apporter une valeur ajoutée à votre entreprise. 💪💼 Aidez-moi à propager cette énergie en partageant mon CV et en rejoignant cette aventure passionnante vers le succès professionnel ! 🚀📈 #CVÀPartager #MotivationÀTouteÉpreuve #AlternanceGestionDePaie"

Mon parcours en quelques lignes : Madame, Monsieur, Suite à une réflexion approfondie sur mon parcours académique et professionnel, je souhaite vous faire part de mon intérêt pour un contrat d’alternance en tant qu’Assistant RH et Paie au sein de votre entreprise. Après avoir validé ma première année en BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) avec une spécialisation en Ressources Humaines à l'IUT d'Aurillac, j'ai pris la décision de me réorienter pour la seconde année afin de mieux correspondre à mes aspirations professionnelles. Ce changement de parcours s’inscrit dans ma volonté de renforcer l'adéquation entre théorie et pratique. Ainsi, j’ai choisi de poursuivre ma formation en suivant le Titre Certifié d’Assistant RH et Paie proposé par l’école ISCOLD, qui se déroule entièrement en ligne et en alternance. Cette formation me permet de concilier efficacement l’acquisition de compétences pratiques et théoriques, tout en offrant une flexibilité d’emploi du temps avec un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour de cours. Ce format est idéal pour une intégration rapide et efficace sur le terrain, tout en continuant à bénéficier d'une formation spécialisée adaptée aux exigences du marché. Mon expérience professionnelle en tant qu'Assistant RH au CIBC du Cantal, du 22 janvier 2024 au 17 février 2024, a renforcé ma détermination à me spécialiser dans ce domaine. J’y ai acquis des compétences précieuses en gestion des candidatures, assistance dans les processus de recrutement, organisation de sessions de bilan de compétences, ainsi qu’en gestion de la paie. Ma maîtrise des outils de sourcing, des ATS, et ma connaissance en droit du travail et social me permettent d'apporter une contribution efficace à votre équipe. Actuellement en recherche urgente d'une opportunité d'alternance, je suis disponible immédiatement pour commencer dans les localités suivantes : Rodez (priorité), Onet-le-Château, Figeac (priorité), ainsi que ses alentours (Olemps, Sébazac, Rignac, Agnac, Aurillac, Ytrac, Decazeville, Capdenac-Gare, Firmi, Aubin, Viviez, Penchot, Murat, Espalion, Bozouls, Luc-la-Primaube). Je suis convaincu que mon profil et mes compétences peuvent répondre aux besoins de votre entreprise. Je serais ravi de discuter plus en détail de ma candidature lors d’un entretien et de vous exposer comment je pourrais contribuer à votre succès. Je vous remercie par avance pour l’attention que vous porterez à ma demande et reste à votre disposition pour toute information complémentaire. Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées. Pierrot Nolan  Téléphone : 0770731750   Email : pierrotnolan19@gmail.com

[Temps d’échange] Jeudi dernier, nous nous sommes rendus au sein du centre de formation Paie & RH Académie afin de présenter notre association à un groupe de personnes en formation.💪 Cette action avait pour but de sensibiliser ce groupe sur l’importance de son Pitch lors d’un entretien de recrutement notamment dans le cadre de leur recherche d'alternance. 2 de nos bénévoles RH étaient présents pour coanimer et apporter leur regard professionnel au travers des temps d’échange et questions sur comment se présenter en entretien, les questions que peuvent poser les recruteurs…. Merci à elles 🤗 🙏Merci à ces personnes pour leur écoute et leur participation active. C’était super de pouvoir échanger avec vous. 🙏Merci également à Flavie Gourdan et à Audrey Chorrier-Collet pour votre accueil et la mise en place de ce projet. Ces personnes recherchent actuellement une alternance en paie et RH dans le cadre de leur 👉formation Paie et RH Académie 👈, n’hésitez pas à contacter le centre de formation si vous avez des besoins. #lacravatesolidaire #coupdepouce #réussite #association #bénévolat #insertion #Embauche #alternance #stage #formation #solidarité #partenariat #collectif

🔍 À la recherche d’une alternance en Ressources Humaines / Gestion de la Paie 🔎    Cher réseau,    Dans le cadre de mon Bachelor RH - Gestion du Social et de la Paie au sein de l’école GFS Clermont, je suis à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2024 dans le domaine des Ressources Humaines. Mon parcours académique ainsi que mes expériences professionnelles m'ont permis d'acquérir des compétences dans le domaine du commerce et de la communication. Mon voyage en Australie m’a permis de découvrir une nouvelle culture et de progresser sur mon niveau en anglais. Je suis également à l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies.    Organisé, dynamique et désireux d’apprendre davantage, je serai ravie de mettre en pratique et développer mes connaissances grâce à une nouvelle expérience au sein d’une entreprise.    📆 Date : disponible dès juillet 2024  ⏱️ Durée : 12 mois  💼 Rythme : 3 jours d’école toutes les deux semaines  📍Lieu : Clermont-Ferrand et ses alentours  🚗 : Permis B    N’hésitez pas à me contacter :  📩 : anthonyolivie@hotmail.fr  📞 : 07 60 10 13 74    Je vous invite à consulter mon CV ci-joint pour en savoir plus sur mon parcours et mes compétences. Si mon profil vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à me contacter ou à partager cette publication.    #etudiants #alternance #entreprise #recherche #ressourceshumaines 

[ AIDE À L'EMBAUCHE CONTRATS ]    Vous en avez peut-être entendu parler, les conditions d'obtention de l'aide à l'embauche ont évolué dernièrement. Découvrez avec Astrée, Assistante de Gestion et Ressources Humaines, tout ce qu'il y a à savoir au sujet de cette aide ! 😉 Ce qu'il faut en retenir :  -Pour les employeurs : un déclic pour passer le cap de l'embauche d'un alternant dans vos entreprises 🤝 -Pour les alternants : un très bon argument à mettre en avant pendant vos entretiens 😁 Si vous avez des questions, sur cette aide, ou sur vos projets d'alternance et de recrutement, n'hésitez pas à nous contacter au ☎  03 80 38 24 24 ou 📧 sur conseiller21@groupe-alternance.com

Si tu cherches ton futur métier, lis la suite. 🤔 Forme-toi pour devenir assistant(e) des ressources humaines ! Bras droit de la direction, l’assistant(e) RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Il/elle assiste le DRH dans l’accomplissement de ses diverses missions touchant à l’administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière… Il/elle fait aussi le lien entre la hiérarchie et les employés. Pour accéder à ce poste, il est indispensable de se former pour acquérir des connaissances essentielles ! Ça tombe bien, nous proposons deux formations, bac +2 et bac +3. On t’explique tout ce que tu dois savoir avant de te lancer dans ce parcours pro juste ici 👇 https://lnkd.in/g8BiYt-f Et si tu es un peu perdu(e), on t'accompagne dans ton projet que ce soit par le biais de l'alternance, du CPF, de l'autofinancement, ou de la VAE. 🤝 #talentishorizon #alternance #formation #etude #conseil #rh

🔍 À la recherche d’un stage : une nouvelle aventure, pas un retour à zéro ! Après plus de 15 ans d’expérience en management d’équipe et gestion administrative, j’ai pris une décision qui sort des sentiers battus : reprendre mes études pour compléter ma formation en Ressources Humaines avec une spécialisation en gestion de la paie. À 43 ans, je suis convaincue que l’apprentissage ne s’arrête jamais. Mais, je dois avouer que trouver un stage s’avère plus compliqué que prévu…. Le mot “stagiaire” semble parfois faire fuir les employeurs, notamment dans des secteurs aussi rigoureux que les cabinets comptables. Pourtant, je ne vois pas ce stage comme un retour à zéro, bien au contraire ! C’est l’opportunité de : • Mettre à profit mes compétences en management et mon expérience en gestion administrative pour apporter un regard neuf et mature sur les processus. • Apprendre rapidement et appliquer mes nouvelles compétences en gestion de la paie, tout en ayant une compréhension globale des enjeux RH et comptables. 👩💼 Ce que j’apporte ? Une expérience éprouvée, une capacité à m’adapter rapidement à différents environnements, et une motivation sans faille pour réussir dans ce domaine essentiel qu’est la gestion de la paie. Cabinets comptables, si vous êtes prêts à miser sur une stagiaire expérimentée et motivée, n’hésitez pas à me contacter ! Je suis prête à contribuer de manière concrète à vos équipes tout en finalisant ma formation. Merci à tous ceux qui prendront le temps de lire et partager ce message. ✨ #stage #reconversion #RH #gestiondelapaie #management #cabinetscomptables #expérience #opportunité

🌟 Comment booster son CV pour décrocher un stage en paie ? 🌟 Chercher un stage en paie peut être difficile, mais avoir un CV bien ficelé peut faire toute la différence ! Voici quelques conseils pour booster vos chances de décrocher ce stage tant convoité : 📝 1. Mettre en avant vos compétences techniques : Les logiciels de paie (Sage, Cegid, Silae...) et des notions solides en Excel sont des incontournables. N'oubliez pas de préciser votre niveau de maîtrise. 📚 2. Formations pertinentes : Si vous avez suivi des cours spécifiques en paie, RH, ou gestion, mettez-les bien en valeur. Mentionnez aussi tout projet ou cas pratique sur lequel vous avez travaillé. 🌐 3. Stage ou travail précédent en RH : Même si ce n'était pas strictement en paie, toute expérience en ressources humaines peut être un plus. Expliquez comment vos tâches précédentes sont transférables au domaine de la paie. 💬 4. Soft skills : La rigueur, l'organisation, et le respect des délais sont cruciaux en paie. Montrez des exemples concrets de ces qualités dans votre parcours. 📈 5. Engagement et curiosité : Participer à des webinaires, suivre des blogs spécialisés ou être membre d'associations professionnelles montre votre intérêt pour le domaine. Mentionnez-les ! 🔗 6. Réseautage : N'hésitez pas à mentionner les événements ou forums professionnels auxquels vous avez participé. Cela montre que vous êtes proactif et à l'affût des nouveautés du secteur. Voilà, avec un CV bien structuré et enrichi de ces éléments, vous êtes prêt pour décrocher un stage en paie ! 💼✨ #Stage #Paie #RH #CV #ConseilsCarrière #Étudiants