Les candidatures sont encore ouvertes 😉 Pour postuler rien de plus simple : envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante 👉 communication@academie-diomede.fr
📢🙋♀️ RECRUTEMENT L'Académie Diomède recrute un nouvel éducateur ! 👀⭐ Pour en savoir +, toutes les infos sont sur ce lien : https://lnkd.in/efPn7AM2 😎 En cas d’intérêt pour ce poste, merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : communication@academie-diomede.fr
La Commission d’Accueil et d’Accord Collégial (CAAC) se réunira le mercredi 03 juillet 2024 au Collège Sainte Claire à Floirac pour délivrer des préaccords à des futurs enseignants. Il s'agit de la dernière CAAC de l'année ! Qu'est-ce qu'un préaccord ? 🏫 Pour obtenir un emploi dans un établissement privé sous contrat, l’accord du chef d'établissement est obligatoire. La décision d’accueillir de nouveaux enseignants est prise de manière collégiale par une commission composée de chefs d'établissement (CAAC). 👨🏫 Le préaccord permet : - d’effectuer des remplacements (à partir d'un niveau BAC +3). - d’être nommé dans un établissement privé sous contrat en cas d'admission à un concours de recrutement. A l’issue de cet entretien, la CAAC délivre ou non le préaccord. En cas de réponse négative, il y a la possibilité de faire appel. 🗣 L’entretien est destiné à évaluer votre motivation pour le métier d’enseignant, votre connaissance du projet de l’Enseignement catholique et votre adhésion à ce projet. ⏲Une fois obtenu, le préaccord n'a pas de durée de validité et il est valable sur tout le territoire. ❓ Des questions, contactez le SAAR ! 06.52.44.75.51 saar@areca-aquitaine.fr #recrutement #entretien #emploi #enseignement #concours #remplacement
La Commission d’Accueil et d’Accord Collégial (CAAC) s'est réunie le mercredi 11 septembre 2024 au Collège Sainte Claire à Floirac pour délivrer des préaccords à des futurs enseignants. Il s'agit de la première CAAC de l'année ! 96 candidats étaient présents. Qu'est-ce qu'un préaccord ? 🏫 Pour obtenir un emploi dans un établissement privé sous contrat, l’accord du chef d'établissement est obligatoire. La décision d’accueillir de nouveaux enseignants est prise de manière collégiale par une commission composée de chefs d'établissement (CAAC). 👨🏫 Le préaccord permet : - d’effectuer des remplacements (à partir d'un niveau BAC +3). - d’être nommé dans un établissement privé sous contrat en cas d'admission à un concours de recrutement. A l’issue de cet entretien, la CAAC délivre ou non le préaccord. En cas de réponse négative, il y a la possibilité de faire appel. 🗣 L’entretien est destiné à évaluer votre motivation pour le métier d’enseignant, votre connaissance du projet de l’Enseignement catholique et votre adhésion à ce projet. ⏲Une fois obtenu, le préaccord n'a pas de durée de validité et il est valable sur tout le territoire. ❓ Des questions, contactez le SAAR ! 06.52.44.75.51 saar@areca-aquitaine.fr #recrutement #entretien #emploi #enseignement #concours #remplacement
La Commission d’Accueil et d’Accord Collégial (CAAC) s'est réunie le mercredi 16 octobre 2024 au Lycée Saint Joseph à Hasparren pour délivrer des préaccords à des futurs enseignants. Il s'agit de la première CAAC Sud de l'année (départements 40 et 64) ! 106 candidats étaient présents ainsi que 33 Chefs d'établissement. Qu'est-ce qu'un préaccord ? 🏫 Pour obtenir un emploi dans un établissement privé sous contrat, l’accord du chef d'établissement est obligatoire. La décision d’accueillir de nouveaux enseignants est prise de manière collégiale par une commission composée de chefs d'établissement (CAAC). 👨🏫 Le préaccord permet : - d’effectuer des remplacements (à partir d'un niveau BAC +3). - d’être nommé dans un établissement privé sous contrat en cas d'admission à un concours de recrutement. A l’issue de cet entretien, la CAAC délivre ou non le préaccord. En cas de réponse négative, il y a la possibilité de faire appel. 🗣 L’entretien est destiné à évaluer votre motivation pour le métier d’enseignant, votre connaissance du projet de l’Enseignement catholique et votre adhésion à ce projet. ⏲Une fois obtenu, le préaccord n'a pas de durée de validité et il est valable sur tout le territoire. ❓ Des questions, contactez le SAAR ! 06.52.44.75.51 saar@areca-aquitaine.fr #recrutement #entretien #emploi #enseignement #concours #remplacement
Droit d'Enfance #recrute 👇 👤 Un permanent lieu de vie (H/F) 📑 CDI à temps plein 📍 Mézières-Sur-Seine (78) ➡ https://lnkd.in/e6v7Vh4J 👤 Un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) 📑 CDI à temps plein 📍 Les Mureaux (78) ➡ https://lnkd.in/exPJbZ-v #Emploi #Recrutement
📣 [Campagne de recrutement AFEPP] 👥️ Chers adhérents, Suite à notre Assemblée Générale qui a eue lieu lors de notre 1ère Journée Scientifique de la Psychomotricité, vous n'êtes pas sans savoir que notre équipe n'est plus au complet ! 🗣 Nous lançons donc une campagne de recrutement pour rejoindre notre équipe à destination de nos adhérents 🪪 Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 31 juillet pour une prise de poste à la rentrée universitaire 2024. 🎓 Vous pouvez nous rejoindre en qualité de : •Membre du Conseil d'Administration en tant que Vice-Président (vous devez être Psychomotricien DE) o Les postes vacants sont : Responsable de la Communication 💻 et Vice-Président en charge de l'International🌍 •Chargé de mission (vous pouvez être étudiant en formation initiale 🏫 ou professionnel 🏢) o Un chargé de mission peut effectuer des missions plus ponctuelles et plus précises en fonction d'un sujet/thème précis. Par exemple, cela peut concerner le lien entre les maitres de stage et stagiaires ou alors la place de la recherche dans la formation initiale ou aussi mieux informer les psychomotriciens sur les poursuites d’études… L’AFEPP reste ouverte à toutes propositions en dehors des postes ou missions évoquées. 💡 Merci d'envoyer vos candidatures à secretariat@afepp.fr avant le 31 juillet au plus tard ! 🗓 N'hésitez pas à nous joindre sur les réseaux ou via le mail secretariat@afepp.fr si vous avez des questions🧐 Au plaisir d'échanger avec vous et d'agrandir nos rangs ! 😁 #recrutement #afepp #bureau #chargédemission #psychomot #psychomotricité #psychomotricien #psychomotricienne
La Commission d’Accueil et d’Accord Collégial (CAAC) s'est réunie le mercredi 11 décembre 2024 au collège Sainte Claire à Floirac pour délivrer des préaccords aux étudiants de Master 1 et de Master 2 de l'ISFEC François d’Assise (l'Institut Supérieur de Formation de l'Enseignement Catholique). 140 candidats étaient présents ainsi que 34 Chefs d'établissement. Qu'est-ce qu'un préaccord ? 🏫 Pour obtenir un emploi dans un établissement privé sous contrat, l’accord du chef d'établissement est obligatoire. La décision d’accueillir de nouveaux enseignants est prise de manière collégiale par une commission composée de chefs d'établissement (CAAC). 👨🏫 Le préaccord permet : - d’effectuer des remplacements (à partir d'un niveau BAC +3). - d’être nommé dans un établissement privé sous contrat en cas d'admission à un concours de recrutement. A l’issue de cet entretien, la CAAC délivre ou non le préaccord. En cas de réponse négative, il y a la possibilité de faire appel. 🗣 L’entretien est destiné à évaluer votre motivation pour le métier d’enseignant, votre connaissance du projet de l’Enseignement catholique et votre adhésion à ce projet. ⏲Une fois obtenu, le préaccord n'a pas de durée de validité et il est valable sur tout le territoire. 👩🎓 👨🎓 L'ISFEC François d’Assise est l’Institut Supérieur de Formation de l’Enseignement Catholique reconnu de la région Nouvelle-Aquitaine. Porteur du caractère propre de l’Enseignement Catholique, l’ISFEC François d’Assise s’engage aux côtés des équipes éducatives et pédagogiques des diocèses, au service du développement des compétences des personnels de l’Enseignement Catholique : enseignants, cadres éducatifs, chefs d’établissement, animateurs pastoraux. ❓ Des questions, contactez le SAAR ! 06.52.44.75.51 saar@areca-aquitaine.fr #recrutement #entretien #emploi #enseignement #concours #remplacement
Être en mesure de transmettre des informations par écrit pour tenir un carnet de liaison durant ma journée de travail. Je pourrai ainsi : 👉 Structurer une phrase et un écrit simple et adapter son écrit au destinataire et au contexte. 👉 Faire une description brève et élémentaire d’un évènement, d’une action passée et d’une expérience professionnelle ou personnelle. 👉 Écrire de brèves notes simples en rapport avec des besoins immédiats (ou consignes, demandes) du PE. 👉 Comprendre des écrits brefs tels que : recettes, mails, sms, cahier de liaison/transmission, petites annonces. 👉 Comprendre un règlement concernant, par exemple la sécurité, quand il est rédigé simplement. Le module MIDCFP, labellisé par Ipéria l’Institut, vous propose de perfectionner cette partie de votre accompagnement du jeune enfant. Pour tout renseignement, connaître nos prochaines dates de formation et inscription : 09.86.15.84.11 ou https://lnkd.in/ecPQMr3Q #institutdiadème #formationprofessionnelle #assistantematernelle #assmat #assmatlife #petiteenfance #teampe #teammaternelle #teamprof #teampes #atsem #teamatsem #passion #epanouissement #assmatmontessori #motricitelibre #montessori #montessoriactivite #homemade #activiteenfant #activitebebe #formationprofessionnelle #formationcontinue #droits #CPF #organisationassmat #activitedeveil
Un dispositif efficace pour une semaine bien utile 👍
Pour la dernière semaine de l'année, pas d'examens mais du travail autonome et des profs à disposition pour aider les élèves en difficulté à surmonter leurs faiblesses ! 👏 ☝ Portes ouvertes : 11/01 🧑🏫 #pedagogie #ecole #ecolesecondaire #accrochagescolaire #pedagogieinnovante #organisationscolaire #portesouvertes
[EMPLOI] L' Association Au Moulleau avec Vincent de Paul recrute un éducateur spécialisé H/F en CDI à temps plein, pour la Maison d'Enfants à Caractère Social. Votre mission : ✅ Responsable de la référence de situation de jeunes identifiée avec un moniteur éducateur ✅ Élabore et met en œuvre le projet personnalisé de l'enfant ✅ Présent lors de la réunion du projet personnalisé ✅ Temps référent sur l'élaboration du projet personnalisé avec le ME (2h en commun) ✅ Écrit du projet personnalisé (2h) ✅ Présentation du contrat de séjour avec l'éducateur référent du SAF au directeur ou directeur adjoint avant la réunion ✅ Présent lors du contrat de séjour et/ou audiences et/ou rendez ASE selon le planning entre les deux référents ✅ Garant du suivi de la scolarité en lien avec le ME référent ; lien écoles, devoirs, liens soutien scolaires en interne ✅ Garant de la scolarité adaptée des enfants dont il est référent (orientation-dossier MDPH) ✅ Garant du suivi médical en lien avec l'infirmière de la MECS ✅ Garant du suivi psychologique en lien avec la psychologue de la MECS - Suivi de la vêture en lien avec la maîtresse de maison et le ME référent Autres activités : ✅ Participe au développement de partenariats extérieurs Profil : ▶️ DE éducateur spécialisé ou équivalent ▶️ Capacité d'adaptation, à travailler en équipe, force de proposition ▶️ Sens de la confidentialité, discrétion. ▶️ Savoir gérer les situations de crise des enfants accueillies ▶️ Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Si vous êtes intéressé, vous pouvez consulter l’offre d’emploi ➡️ https://bit.ly/3TYgoTE Retrouvez toutes les offres d’emploi ➡️ https://bit.ly/38xRvpN #EducateurSpecialise #ES #CDI #emploi #recrutement #IRTSNA
Droit d'Enfance #recrute des Éducateurs Spécialisés en #CDI temps plein pour sa MECS en #SeineSaintDenis 👇 📍 Bobigny (93) ➡ https://lnkd.in/ddd3xmHb 📍 Aulnay-sous-Bois (93) ➡ https://lnkd.in/degsYYGB #Emploi #Apprentissage #Recrutement
