Post de Arhis HR Solutions

[📢Divalto'versaires] Cette semaine nous célébrons 2 anniversaires d'ancienneté : 👉Céline : déjà 8️⃣ ans à vendre notre CRM qu'on 💕 Divalto Weavy 😉 👉And it's my divalto'birthday : Et voilà, le cap des 5️⃣ ans est passé, comment dire que je n'ai pas vu ces années défiler 😜 Les projets ont été plus que nombreux et vont monter encore d'un cran en 2024 ! Challenge, ambition et accompagnement de la stratégie seront au RDV avec l'ensemble de l'équipe RH.

Mon commentaire a été supprimé, alors je reposte sur mon profil car je #dénonce cette entreprise que j'ai quittée en 2019. Il y a 8 ans (dans une semaine 😀) je donnais naissance à mon 2e garçon 👶🏻 J'étais alors salariée dans ce groupe en tant que gestionnaire ADV à l'international. ➡️Je me suis vue proposer une rupture conventionnelle étant en congé maternité. ➡️Ma demande de congé parental a été refusée (car à quelques jours près, je n'avais pas 1 an d'ancienneté). ➡️J'ai eu un avenant à mon contrat de travail concernant ma rémunération pour pouvoir tirer mon lait et nourrir mon enfant de façon la plus seine et naturelle possible (pendant que certains faisaient des pauses "sauvages" rémunérées). 💡La loi autorise l'allaitement sur le lieu de travail mais ne précise pas si ce temps est rémunéré ou non 😔 Pas de local adapté mais plutôt une salle de stockage d'articles de conditionnement, pas d'eau (je nettoyais mon matériel dans les toilettes!), non chauffée... Et pourtant ce groupe fabrique des produits d'hygiène et de santé ! Je soutiens le #droitdesfemmesautravail ainsi que l'#allaitement au travail pour faire évoluer ces pratiques. Il est tout à fait possible d'allier les 2. 🤱🏻Mes 2 garçons ont été allaités pendant plus d'un an, tout en travaillant 39h et avec une reprise immédiate post congé maternité. 💡Pour rappel l'#OMS préconise 6 mois d'allaitement exclusif. #mamanallaitanteautravail #allaitertravailler #droitdesfemmes #qvtfemmes #workinggirl #bienetreautravail #lecheligue #discriminationfemme #maltraitancepsychologique

🎉 12 ans de succès et d’innovation avec Hera Consulting Group ! 🎉 Aujourd'hui, nous célébrons 12 années de croissance, de défis relevés et de projets transformateurs sur le marché marocain. Grâce à la confiance de nos partenaires, de nos clients et de nos collaborateurs, nous avons pu bâtir un cabinet solide, axé sur l'innovation et l'excellence. 🙏 Un grand merci à chacun de vous pour votre confiance et votre engagement sans faille. Ensemble, nous avons accompli de belles choses, et l'aventure ne fait que commencer ! Pour marquer cet anniversaire, nous avons décidé de partager notre joie avec vous ! 🎁 🎉 Participez et tentez de gagner l'un des trois cadeaux suivants : 👉 1er cadeau : 30 minutes de coaching en ligne personnalisé avec Jihane Benslimane, pour booster vos projets et vous guider vers vos objectifs 🚀 👉 2e cadeau : Cadeau surprise 🎁 👉 3e cadeau : Cadeau surprise 🎉 Pour participer : 1️⃣ Taguez 3 personnes en commentaire 2️⃣ Laissez un message inspirant ou un "J'aime" 3️⃣ Republiez ce post sur votre profil Les trois heureux gagnants seront tirés au sort ! 🎲 Merci encore à tous ceux qui nous ont accompagnés durant ces 12 années. Nous avons hâte de continuer à innover et à réussir avec vous ! #HeraConsulting #12ans #Innovation #Succès #Merci #Anniversaire #Concours

𝐈𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐞̂𝐭𝐞𝐫 𝐥’𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝟒𝟎 𝐚𝐧𝐬 ! 🎉 Pour cette occasion, nous vous rappelons toutes les semaines pourquoi nous faire 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 ! 🌟 Pour la 8ème semaine consécutive, faisons place à la 𝐫𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧 n°8️⃣ de se fier à nous : 💼 Chez RH Partners, les 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 qui nous font confiance sont 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐧𝐮𝐬 : 𝒍𝒂 𝑩𝑷𝑪𝑬, 𝑬𝑫𝑭, 𝑮𝑹𝑫𝑭, 𝑰𝒏𝒕𝒆𝒓𝒎𝒂𝒓𝒄𝒉𝒆́, 𝑿𝒆𝒓𝒐𝒙, 𝑮𝒓𝒐𝒖𝒑𝒂𝒎𝒂… 💯 Et oui ! Même des grands comptes nous font confiance pour les accompagner dans leurs projets ! 🤝💼 Chez RH Partners, il n’y a pas de secret, ce sont l’𝐞𝐱𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞, la 𝐩𝐫𝐨𝐱𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞́ et la 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ de nos accompagnements qui font la différence. ✅ Et si vous aussi vous rejoignez notre réseau de partenaires de renom ? ✨ N’attendez plus pour nous faire confiance ! Cliquez sur le lien en commentaire pour prendre contact avec nous. 🔗 #40ansdeconfiance #PartenairesRH #Ressourceshumaines #Expertise #Reconnaissance

On a la chance de compter 2 stars du scale au Club Bootstrap : Thibault Renouf et Guillaume Martin. Le premier a créé FollowTribes (>30k abonnés), média de référence scaleup et le deuxième est un taulier de la French Tech depuis 20 ans. Si vous galérer à communiquer à votre équipe vos changements de stratégie, lisez cet article sur la loi de Z. 

🚀 Cap sur l’innovation collective : Innov’Ensemble, le projet d’entreprise de la Cpam de la Somme prend son envol 🚀 Nous avons franchi une étape décisive dans notre projet d’entreprise co-construit avec les équipes. Après des réunions de cadrage inspirantes entre sponsors et Innov’acteurs, place désormais aux réunions de lancement des groupes de travail ! 🎯 Ces temps forts de 2 heures permettent : De créer du lien entre les membres des équipes. De clarifier les objectifs opérationnels. D’imaginer ensemble la feuille de route pour transformer nos ambitions en actions concrètes. Les ambitions "Prendre soin de nous" et "Prendre soin de l’environnement" seront à l’honneur lors des premiers comités de pilotage avant les fêtes de fin d’année. 👏 Un grand merci à tous nos Innov’acteurs et contributeurs pour leur énergie et leur engagement ! ➡️ Restons mobilisés pour faire de ce projet un levier de transformation collective. #InnovationCollective #ProjetEntreprise #Engagement

𝐉𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐬 𝐚𝐫𝐫𝐢𝐯𝐞́𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐏𝐢𝐦𝐤𝐢𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐨𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐞 … Lorsque j’ai pris mes fonctions chez #Pimkie, l'entreprise était confrontée à de nombreux défis. Mais bonne nouvelle, cette semaine nous avons franchis une étape décisive avec 𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐫𝐭𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞́𝐝𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐮𝐯𝐞𝐠𝐚𝐫𝐝𝐞 lancée il y a quelques mois. 𝐂𝐞 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞 𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐪𝐮'𝐮𝐧𝐞 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞, 𝐢𝐥 𝐭𝐞́𝐦𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞 𝐝'𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 🤜🏼𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟🤛🏼 ! Dans ces situations, on assiste souvent à un « 𝘦́𝘯𝘪𝘦̀𝘮𝘦 𝘱𝘭𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯», accueilli avec une certaine méfiance. Mais cette méfiance, je la comprends, la nécessité de prendre des décisions difficiles ne fait jamais l'unanimité. Cependant, je savais que pour rebâtir des bases solides, il fallait aller au-delà des apparences et des résistances initiales. Plus que jamais, il à fallut 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐚𝐢𝐧𝐜𝐫𝐞, 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 et faire en sorte que la transformation continue à avancer. A la fin c’est la top line, autrement dit, le chiffre d’affaire, qui nous rendra fort et pérenne. Pour un dirigeant, cette procédure est très très chronophage ! Grâce à notre organisation, j’ai pu rester focus sur la gestion quotidienne et la transformation ! Et je dois vous avouer que sur cette partie, le plan de sauvegarde été une contrainte supplémentaire 😣 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐠𝐫𝐚̂𝐜𝐞 𝐚̀ 𝐥’𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐮 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐯𝐢𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐭 💪🏼 Nous avons, remis à plat nos processus, recentré nos achats, et réévalué nos stratégies de communication et de marketing digital pour revenir aux fondamentaux. Notre plan de relance est désormais clair : -> 𝐮𝐧 𝐫𝐞𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐞́ 𝐬𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐝'𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́, 𝐮𝐧𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐠𝐚𝐬𝐢𝐧𝐬, 𝐞𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐫𝐢𝐠𝐨𝐮𝐫𝐞𝐮𝐬𝐞, 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐥'𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞 𝐝'𝐢𝐜𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟔. #Pimkie est désormais engagé sur la voie d'une mode plus proche de ses clientes et adapté aux exigences du marché d'aujourd'hui. 𝐋𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐦𝐢𝐧 𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐨𝐢𝐧 𝐝'𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐞́ ! Mais la clarté de nos objectifs et la force de l'alignement de toutes les équipes nous permettent de regarder vers l'avenir avec confiance. Nous célébrons cette étape cruciale, tout en restant mobilisés pour les prochaines à venir. #plandetransformation #pimkie #DGA

🎉 Aujourd'hui, je veux célébrer avec vous une étape importante pour notre outil préféré de gestion, Henrri, qui fête ses 8 ans ! 🎉 🚀 Ce sont 343 nouveaux comptes créés le 17 juillet, incluant Marine de Pirey, Henry de Marseille, Pierre de Perpignan, et bien d'autres. Merci pour votre fidélité et votre confiance ! 📈 Continuons à grandir ensemble et à simplifier la gestion de vos entreprises avec Henrri. Chaque entrepreneur mérite un outil puissant et accessible pour améliorer sa trésorerie et optimiser son temps. N'hésitez pas à me contacter pour discuter de vos défis en gestion et découvrir comment je peux vous accompagner avec la méthode Rivalis. Ensemble, visons la rentabilité et la performance ! #Entrepreneuriat #PilotageEntreprise #Rivalis

✅✅ 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐢𝐧𝐞𝐬𝐭𝐢𝐦𝐚𝐛𝐥𝐞 🙏🏽 ✅✅ Malgré vos journées chargées et vos multiples engagements, vous choisissez de nous rejoindre chaque soir pour nos LIVE. Cela ne passe pas inaperçu, et nous tenons à exprimer toute notre gratitude à cet égard. Nous espérons sincèrement que les informations que nous partageons lors de ces sessions auront un impact significatif sur vos business et vous aideront à avancer dans la bonne direction. 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐜𝐞𝐮𝐱 𝐪𝐮𝐢 𝐬𝐨𝐮𝐡𝐚𝐢𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐥’𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐯𝐞𝐳 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐯𝐢𝐚 𝐥𝐞 𝐥𝐢𝐞𝐧 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭. 🔽🔽🔽 Demain, nous parlerons de : 𝐋𝐀 𝐓𝐑𝐀𝐍𝐒𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐀𝐆𝐑𝐎𝐀𝐋𝐈𝐌𝐄𝐍𝐓𝐀𝐈𝐑𝐄. 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞𝐬 𝐚̀ 𝟏𝟎𝟎𝟎€ 𝐞𝐧 𝐀𝐟𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞? Prenez le rendez-vous 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐚̀ 𝟐𝟎𝐡, 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐏𝐚𝐫𝐢𝐬, pour ne rien manquer de cette occasion.

🌟 Plongez dans le récit inspirant de Nortera une entreprise du secteur #agroalimentaire qui a conquis le Parcours Orange avec brio ! ✨ 🌱 Explorez comment la reconnaissance s'est épanouie au sein des équipes et découvrez les retours positifs liés à l'engagement des employés ainsi que les transformations observées au niveau des comportements des gestionnaires. 🌈 Une histoire à succès inspirante à lire: https://hubs.li/Q02nYJ4t0 #Formation #Reconnaissance #Culture #Entreprise #Transformation #Nortera 🧡👏🏼