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𝙇𝙖 𝙜𝙖𝙢𝙞𝙛𝙞𝙘𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙚𝙣 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 🎲 Pour dynamiser et améliorer les performances d’une action de formation, les jeux peuvent être la solution ! 🔎 Alors, comment définir le terme de gamification ? Ce concept peut être simplifié par l’utilisation de mécaniques issues des jeux dans des contextes non ludiques. Autrement dit, « gamifier » consiste à s’inspirer de tout ce que les jeux (de société, de plateau, de rôle, vidéos…) ont à offrir pour dynamiser des supports et contextes qui semblent, a priori, loin des jeux. Ce concept s’utilise à des fins de management de projet afin d’instaurer une culture de projet dynamique, alignée sur la stratégie de l’entreprise. Découvrez la formation Game Project Management ici 🫡 https://cutt.ly/EeFrRWBT Toutefois, du côté de la formation (initiale ou continue) en elle-même, la gamification s’illustre sous la désignation « ludopédagogie ». Les formations où l’on intègre la ludopédagogie sont souvent plus performantes, car elles décuplent l’implication des apprenants qui ont moins l’impression de subir un retour en classe. Elles permettent également une meilleure mise en situation, et donc un apprentissage très concret qui marque les esprits 💪 Attention, la gamification n’a pas réponse à tout. ☝ En dehors du divertissement, elle ne présente que peu d’intérêt si elle n’est pas reliée à une forme de feedback, ou n’a pas de lien avec les notions clés de la séquence ou de la formation. Il s’agit bien sûr avant tout de respecter les objectifs pédagogiques définis au préalable. En tant que formateur ou formatrice, indépendant(e) ou interne à votre entreprise, vous utilisez déjà peut-être certaines « fonctionnalités » de gamification tels que les quiz, les badges, les barres de progression… Il est possible d’intégrer à votre séquence de formation des moments de challenge par équipe, des jeux de rôles et des jeux de société, notamment pour répondre aux attentes d’un public de jeunes apprenants dont le temps d’attention est de plus en plus court ! Action First vous invite à découvrir comment « Animer ses formations et réunions par le jeu » 🙋♂️ https://cutt.ly/peFrRn4E Comment « Oser l’innovation en formation » 💡 https://cutt.ly/yeFrRJXu Et comment « Organiser une classe virtuelle et animer une formation à distance » 🖥️ https://cutt.ly/OeFrRNTN #gamification #ludopedagogie #formation #jeux #management #performances #animer #classe #formationcontinue #formationinitiale #objectifs #pedagogie #innovation

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