Prêt à transmettre le flambeau 🔥 ? Vous pourriez croire que transmettre les rênes à la prochaine génération serait aussi simple que de se passer le sel à table. Mais voilà le hic : c'est plutôt comme essayer de désamorcer une bombe en temps réel. Pourquoi cette comparaison extrême ? Imaginez-vous préparer un marathon, mais avec des chaussures rétrécies de deux pointures. Voilà à quoi ressemble la nouvelle génération, essayant de marcher avec des chaussures gonflées par des décennies d'héritage, bourrées d'attentes, sans oublier cette vieille mentalité du "c'était mieux avant". Ça peux coincer aux entournures ! 😅 La solution ? Impliquez la nouvelle génération dès maintenant, pas seulement quand vous penserez que le moment est venu de leur passer le flambeau. Prendre conscience que passer le flambeau c'est redonner une nouvelle dynamique à l'entreprise, et que cela nécessite d'accepter de la revisiter ... #EntrepriseFamiliale #Innovation #Leadership #GestionDeTransition
Post de Actoria Tunisie, Transmission d'entreprises, Fusions Acquisitions en Tunisie
Plus de posts pertinents
-
Prêt à transmettre le flambeau 🔥 ? Vous pourriez croire que transmettre les rênes à la prochaine génération serait aussi simple que de se passer le sel à table. Mais voilà le hic : c'est plutôt comme essayer de désamorcer une bombe en temps réel. Pourquoi cette comparaison extrême ? Imaginez-vous préparer un marathon, mais avec des chaussures rétrécies de deux pointures. Voilà à quoi ressemble la nouvelle génération, essayant de marcher avec des chaussures gonflées par des décennies d'héritage, bourrées d'attentes, sans oublier cette vieille mentalité du "c'était mieux avant". Ça peux coincer aux entournures ! 😅 La solution ? Impliquez la nouvelle génération dès maintenant, pas seulement quand vous penserez que le moment est venu de leur passer le flambeau. Prendre conscience que passer le flambeau c'est redonner une nouvelle dynamique à l'entreprise, et que cela nécessite d'accepter de la revisiter ... #EntrepriseFamiliale #Innovation #Leadership #GestionDeTransition
Caroline Mathieu (FBN) : "Les transmissions d'entreprises familiales...
snip.ly
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Prêt à transmettre le flambeau 🔥 ? Vous pourriez croire que transmettre les rênes à la prochaine génération serait aussi simple que de se passer le sel à table. Mais voilà le hic : c'est plutôt comme essayer de désamorcer une bombe en temps réel. Pourquoi cette comparaison extrême ? Imaginez-vous préparer un marathon, mais avec des chaussures rétrécies de deux pointures. Voilà à quoi ressemble la nouvelle génération, essayant de marcher avec des chaussures gonflées par des décennies d'héritage, bourrées d'attentes, sans oublier cette vieille mentalité du "c'était mieux avant". Ça peux coincer aux entournures ! 😅 La solution ? Impliquez la nouvelle génération dès maintenant, pas seulement quand vous penserez que le moment est venu de leur passer le flambeau. Prendre conscience que passer le flambeau c'est redonner une nouvelle dynamique à l'entreprise, et que cela nécessite d'accepter de la revisiter ... #EntrepriseFamiliale #Innovation #Leadership #GestionDeTransition
Caroline Mathieu (FBN) : "Les transmissions d'entreprises familiales...
snip.ly
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Prêt à transmettre le flambeau 🔥 ? Vous pourriez croire que transmettre les rênes à la prochaine génération serait aussi simple que de se passer le sel à table. Mais voilà le hic : c'est plutôt comme essayer de désamorcer une bombe en temps réel. Pourquoi cette comparaison extrême ? Imaginez-vous préparer un marathon, mais avec des chaussures rétrécies de deux pointures. Voilà à quoi ressemble la nouvelle génération, essayant de marcher avec des chaussures gonflées par des décennies d'héritage, bourrées d'attentes, sans oublier cette vieille mentalité du "c'était mieux avant". Ça peux coincer aux entournures ! 😅 La solution ? Impliquez la nouvelle génération dès maintenant, pas seulement quand vous penserez que le moment est venu de leur passer le flambeau. Prendre conscience que passer le flambeau c'est redonner une nouvelle dynamique à l'entreprise, et que cela nécessite d'accepter de la revisiter ... #EntrepriseFamiliale #Innovation #Leadership #GestionDeTransition
Caroline Mathieu (FBN) : "Les transmissions d'entreprises familiales...
snip.ly
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Prêt à transmettre le flambeau 🔥 ? Vous pourriez croire que transmettre les rênes à la prochaine génération serait aussi simple que de se passer le sel à table. Mais voilà le hic : c'est plutôt comme essayer de désamorcer une bombe en temps réel. Pourquoi cette comparaison extrême ? Imaginez-vous préparer un marathon, mais avec des chaussures rétrécies de deux pointures. Voilà à quoi ressemble la nouvelle génération, essayant de marcher avec des chaussures gonflées par des décennies d'héritage, bourrées d'attentes, sans oublier cette vieille mentalité du "c'était mieux avant". Ça peux coincer aux entournures ! 😅 La solution ? Impliquez la nouvelle génération dès maintenant, pas seulement quand vous penserez que le moment est venu de leur passer le flambeau. Prendre conscience que passer le flambeau c'est redonner une nouvelle dynamique à l'entreprise, et que cela nécessite d'accepter de la revisiter ... #EntrepriseFamiliale #Innovation #Leadership #GestionDeTransition
Caroline Mathieu (FBN) : "Les transmissions d'entreprises familiales...
snip.ly
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Prêt à transmettre le flambeau 🔥 ? Vous pourriez croire que transmettre les rênes à la prochaine génération serait aussi simple que de se passer le sel à table. Mais voilà le hic : c'est plutôt comme essayer de désamorcer une bombe en temps réel. Pourquoi cette comparaison extrême ? Imaginez-vous préparer un marathon, mais avec des chaussures rétrécies de deux pointures. Voilà à quoi ressemble la nouvelle génération, essayant de marcher avec des chaussures gonflées par des décennies d'héritage, bourrées d'attentes, sans oublier cette vieille mentalité du "c'était mieux avant". Ça peux coincer aux entournures ! 😅 La solution ? Impliquez la nouvelle génération dès maintenant, pas seulement quand vous penserez que le moment est venu de leur passer le flambeau. Prendre conscience que passer le flambeau c'est redonner une nouvelle dynamique à l'entreprise, et que cela nécessite d'accepter de la revisiter ... #EntrepriseFamiliale #Innovation #Leadership #GestionDeTransition
Caroline Mathieu (FBN) : "Les transmissions d'entreprises familiales...
snip.ly
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Prêt à transmettre le flambeau 🔥 ? Vous pourriez croire que transmettre les rênes à la prochaine génération serait aussi simple que de se passer le sel à table. Mais voilà le hic : c'est plutôt comme essayer de désamorcer une bombe en temps réel. Pourquoi cette comparaison extrême ? Imaginez-vous préparer un marathon, mais avec des chaussures rétrécies de deux pointures. Voilà à quoi ressemble la nouvelle génération, essayant de marcher avec des chaussures gonflées par des décennies d'héritage, bourrées d'attentes, sans oublier cette vieille mentalité du "c'était mieux avant". Ça peux coincer aux entournures ! 😅 La solution ? Impliquez la nouvelle génération dès maintenant, pas seulement quand vous penserez que le moment est venu de leur passer le flambeau. Prendre conscience que passer le flambeau c'est redonner une nouvelle dynamique à l'entreprise, et que cela nécessite d'accepter de la revisiter ... #EntrepriseFamiliale #Innovation #Leadership #GestionDeTransition
Caroline Mathieu (FBN) : "Les transmissions d'entreprises familiales...
snip.ly
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Prêt à transmettre le flambeau 🔥 ? Vous pourriez croire que transmettre les rênes à la prochaine génération serait aussi simple que de se passer le sel à table. Mais voilà le hic : c'est plutôt comme essayer de désamorcer une bombe en temps réel. Pourquoi cette comparaison extrême ? Imaginez-vous préparer un marathon, mais avec des chaussures rétrécies de deux pointures. Voilà à quoi ressemble la nouvelle génération, essayant de marcher avec des chaussures gonflées par des décennies d'héritage, bourrées d'attentes, sans oublier cette vieille mentalité du "c'était mieux avant". Ça peux coincer aux entournures ! 😅 La solution ? Impliquez la nouvelle génération dès maintenant, pas seulement quand vous penserez que le moment est venu de leur passer le flambeau. Prendre conscience que passer le flambeau c'est redonner une nouvelle dynamique à l'entreprise, et que cela nécessite d'accepter de la revisiter ... #EntrepriseFamiliale #Innovation #Leadership #GestionDeTransition
Caroline Mathieu (FBN) : "Les transmissions d'entreprises familiales...
snip.ly
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Prêt à transmettre le flambeau 🔥 ? Vous pourriez croire que transmettre les rênes à la prochaine génération serait aussi simple que de se passer le sel à table. Mais voilà le hic : c'est plutôt comme essayer de désamorcer une bombe en temps réel. Pourquoi cette comparaison extrême ? Imaginez-vous préparer un marathon, mais avec des chaussures rétrécies de deux pointures. Voilà à quoi ressemble la nouvelle génération, essayant de marcher avec des chaussures gonflées par des décennies d'héritage, bourrées d'attentes, sans oublier cette vieille mentalité du "c'était mieux avant". Ça peux coincer aux entournures ! 😅 La solution ? Impliquez la nouvelle génération dès maintenant, pas seulement quand vous penserez que le moment est venu de leur passer le flambeau. Prendre conscience que passer le flambeau c'est redonner une nouvelle dynamique à l'entreprise, et que cela nécessite d'accepter de la revisiter ... #EntrepriseFamiliale #Innovation #Leadership #GestionDeTransition
Caroline Mathieu (FBN) : "Les transmissions d'entreprises familiales...
snip.ly
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Prêt à transmettre le flambeau 🔥 ? Vous pourriez croire que transmettre les rênes à la prochaine génération serait aussi simple que de se passer le sel à table. Mais voilà le hic : c'est plutôt comme essayer de désamorcer une bombe en temps réel. Pourquoi cette comparaison extrême ? Imaginez-vous préparer un marathon, mais avec des chaussures rétrécies de deux pointures. Voilà à quoi ressemble la nouvelle génération, essayant de marcher avec des chaussures gonflées par des décennies d'héritage, bourrées d'attentes, sans oublier cette vieille mentalité du "c'était mieux avant". Ça peux coincer aux entournures ! 😅 La solution ? Impliquez la nouvelle génération dès maintenant, pas seulement quand vous penserez que le moment est venu de leur passer le flambeau. Prendre conscience que passer le flambeau c'est redonner une nouvelle dynamique à l'entreprise, et que cela nécessite d'accepter de la revisiter ... #EntrepriseFamiliale #Innovation #Leadership #GestionDeTransition
Caroline Mathieu (FBN) : "Les transmissions d'entreprises familiales...
snip.ly
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Prêt à transmettre le flambeau 🔥 ? Vous pourriez croire que transmettre les rênes à la prochaine génération serait aussi simple que de se passer le sel à table. Mais voilà le hic : c'est plutôt comme essayer de désamorcer une bombe en temps réel. Pourquoi cette comparaison extrême ? Imaginez-vous préparer un marathon, mais avec des chaussures rétrécies de deux pointures. Voilà à quoi ressemble la nouvelle génération, essayant de marcher avec des chaussures gonflées par des décennies d'héritage, bourrées d'attentes, sans oublier cette vieille mentalité du "c'était mieux avant". Ça peux coincer aux entournures ! 😅 La solution ? Impliquez la nouvelle génération dès maintenant, pas seulement quand vous penserez que le moment est venu de leur passer le flambeau. Prendre conscience que passer le flambeau c'est redonner une nouvelle dynamique à l'entreprise, et que cela nécessite d'accepter de la revisiter ... #EntrepriseFamiliale #Innovation #Leadership #GestionDeTransition
Caroline Mathieu (FBN) : "Les transmissions d'entreprises familiales...
snip.ly
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
1 abonné