#DUODAY2024 🌟 Cette année, l’Adapei de la Corrèze a mobilisé 23 travailleurs en situation de handicap pour des immersions dans ses services et des entreprises locales ! ✨ 𝐈𝐦𝐦𝐞𝐫𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐂𝐚𝐫𝐠𝐥𝐚𝐬𝐬 𝐚̀ 𝐁𝐫𝐢𝐯𝐞 ✨ Lauric, travailleur en situation de handicap, a formé un duo inspirant avec Adrien, technicien de pose chez @carglassfranceoff Brive . 🔍 Une découverte enrichissante Curieux et appliqué, Lauric a découvert un nouvel univers : gestes techniques, ordre des tâches, et l’importance de celles-ci. Grâce à une pédagogie bienveillante, Adrien a pris le temps d’expliquer chaque étape, permettant à Lauric de comprendre la logique du métier. 💡 Un duo gagnant Pour Adrien, expliquer son travail a été une opportunité de redécouvrir son métier avec un regard neuf. Cette journée lui a appris à ralentir et à transmettre son savoir-faire ! 🤝 Un moment humain et inspirant Au-delà des compétences partagées, cette journée a renforcé l’idée que l’inclusion est une vraie richesse, pour tous. 👏 Merci à Lauric de s’être porté volontaire pour cette journée d’immersion, et à Adrien, qui a incarné l’esprit du #DUODAY, prouvant que l’inclusion repose sur le partage et la collaboration ! #duoday2024 #inclusion #handicap #partage #humain #carglass #correze #brive
Post de Adapei de la Corrèze
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Les adaptagames! Inscrivez vos équipes!
𝗧𝗮𝗻𝗴𝘂𝘆 𝗖𝗼𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗔𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗴𝗮𝗺𝗲𝘀 Tanguy Coureau est passé de l’autre côté du micro pour nous parler d’inclusivité dans le monde du travail et des Adaptagames, dont il a fait partie lors de l’édition 2019 avec HANDISPORT GO ! 𝘌𝘯 𝘲𝘶𝘰𝘪 𝘦𝘴𝘵-𝘤𝘦 𝘪𝘮𝘱𝘰𝘳𝘵𝘢𝘯𝘵 𝘥𝘦 𝘴𝘦𝘯𝘴𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪𝘴𝘦𝘳 𝘭𝘦𝘴 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦𝘴 𝘢𝘶 𝘩𝘢𝘯𝘥𝘪𝘤𝘢𝘱 ? "Il est important de faire valoir l’égalité des chances pour tous.tes et de laisser l’opportunité à une personne en situation de handicap de s’épanouir dans un métier. Le fait d’en parler permet de s'adapter les uns aux autres : les valides apprennent des handis et inversement. Ouvrir la parole permet aussi d’adapter les postes en conséquence, ce qui aide les personnes en situation de handicap à être performantes au travail, au même titre qu’une personne valide. Ça passe par l’ergonomie des bureaux, mais aussi, par exemple, par des outils destinés aux malentendants, pour la compréhension et la participation aux réunions." 𝘓𝘦𝘴 𝘈𝘥𝘢𝘱𝘵𝘢𝘨𝘢𝘮𝘦𝘴 𝘦𝘯 𝘲𝘶𝘦𝘭𝘲𝘶𝘦𝘴 𝘮𝘰𝘵𝘴 ? "Les Adaptagames, c’est l’occasion pour les entreprises de passer un moment convivial hors du boulot et de partir à la découverte du handisport, en aidant un beau projet ! Elles se mettent en situation de handicap à travers différentes activités sportives, au milieu d’acteurs locaux, dans une démarche RSE et une politique inclusive." Save the date ! 📍 Patinoire de Bordeaux Mériadeck (arrêt de tram : Bordeaux Mériadeck) 🗓 26 juillet 2024 🕝 de 10h à 17h 👉 Vous souhaitez participer aux Adaptagames, et devenir partenaire de l’Adaptathon 2024 ? Contactez-nous : adaptathon.2024@gmail.com Règlement et infos : https://lnkd.in/eB6yC3Jm #adaptagames #projet #candidat #adatptahon #bordeaux #handisportgo #tanguycoureau
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#SEEPH2024 - Focus sur le Duo Day. Définition : "DuoDay est une journée nationale qui favorise la rencontre entre les employeurs et les personnes en situation de handicap, permettant une immersion professionnelle unique. Cet événement est une occasion pour découvrir les compétences et le potentiel des travailleurs handicapés, tout en brisant les préjugés. En participant au DuoDay, les entreprises et les organisations montrent leur engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité, créant ainsi un environnement de travail plus ouvert et inclusif." Et c'est aujourd'hui que le DuoDay national est organisé. Il permet la formation, le temps d'une journée en immersion, de duos entre des personnes en situation de handicap et des professionnel•les volontaires d’entreprises, collectivités ou associations. Cette initiative est déployée en France chaque année depuis 2018. S votre association participe au DuoDay, je suis curieuse de savoir quelle initiative vous avez mise en place pour cette journée. Commentaires très bienvenus, donc ! ___ 💜 Si vous me découvrez avec ce post, je suis Isabelle d’Is@vousZed. Je conseille et j'accompagne les associations à 360° dans leur organisation, leur structuration, leur développement. Besoin d’aide pour dynamiser votre association ? Le rendez-vous découverte est offert 📆 Je suis également impliquée dans la lutte contre les discriminations et milite contre le sexisme et le validisme. 👍 Appréciez si vous avez trouvé le contenu utile 💬 Commentez si ce post vous parle 🔔 Abonnez-vous pour ne rien rater 🔄 Partagez avec votre communauté
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Pour clôturer cette Semaine du Handicap, mettons en lumière des initiatives qui œuvrent activement pour l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. 🔍 Quelques initiatives inspirantes : Wheeliz 🦽 Wheeliz est un site de location solidaire de voitures aménagées pour les personnes en fauteuil. La plateforme permet aux particuliers, mais aussi aux établissements et aux associations propriétaires d'un véhicule équipé d'une rampe ou d'un poste de conduite adapté de le louer directement à une autre personne en fauteuil qui en a besoin pour partir en weekend, en vacances, ou juste pour une journée. Mon Copilote 🧭 Mon Copilote aide les personnes handicapées et âgées à se déplacer plus facilement grâce à une plateforme de co-trajets. Pilotes à mobilité réduite et copilotes accompagnateurs sont mis en relation afin de partager leurs trajets. Tous les modes de transport sont possibles : à pied, en transport en commun ou en voiture. JIB 🏠 JIB développe des solutions connectées regroupant objets connectés, applications, logiciels et équipement dédiés, qui visent à favoriser l'autonomie au quotidien des personnes en situation de handicap moteur, à domicile et en résidence. JIB s'est donné pour mission de rapprocher la technologie du monde de l'humain, et de se battre pour que l'autonomie soit accessible à tous. 🌐 Pourquoi ces initiatives sont-elles essentielles ? - Renforcement de l'équité 🤝 : Assurer que chaque individu, indépendamment de ses capacités, ait accès aux mêmes opportunités professionnelles. - Amélioration de la qualité de vie 🌟 : Favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes handicapées dans leur environnement professionnel. - Cohésion sociale 👫 : Promouvoir une société plus solidaire et respectueuse des divers talents et compétences. 📢 Comment pouvez-vous contribuer ? - Entreprises : Adoptez des politiques de recrutement inclusives et valorisez la diversité des talents. - Associations : Soutenez ou collaborez avec des initiatives locales qui favorisent l’inclusion et l’insertion professionnelle. - Citoyens : Sensibilisez votre entourage et encouragez les pratiques inclusives dans votre environnement professionnel et personnel. Clap de fin pour cette Semaine du Handicap et ma série de posts ! Mais gardons en mémoire que les enjeux d'inclusion et d'insertion professionnelle restent des sujets du quotidien; il est donc essentiel de soutenir ces initiatives et promouvoir l'inclusion chaque jour ! #SemaineDuHandicap #Inclusion #InsertionProfessionnelle #Handicap #Diversité #Solidarité
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📢#AnimationEconomique 🌟 Retour sur le 4ème serious game de notre opération « Entreprises, faites vos jeux » ! 🌟 Nous avons eu le plaisir d'organiser une session du jeu 2 Tonnes, un atelier immersif visant à sensibiliser et à engager les participants sur les enjeux climatiques. Cet événement a été animé avec brio par Antoinette Rouverand de La Touche Verte. Grâce à son expertise et son dynamisme, Antoinette a su créer un espace de réflexion et d'échanges enrichissants, permettant à chacun de mieux comprendre l'impact de nos actions individuelles et collectives sur l'environnement. Les participants sont repartis motivés et outillés pour agir concrètement en faveur de la transition écologique et pour infuser ces informations dans leur entreprise. 🔹 Des cartes, des jeux de rôles, des décisions à prendre individuellement ou collectivement pour agir maintenant. 🔹 Un atelier concret, pédagogique sans être moralisateur 🔹 Une ambiance collaborative et interactive Un immense merci à tous les participants pour leur engagement et à Antoinette pour cette animation inspirante et captivante. 📌 Prochaine et dernière étape de notre série « Entreprises, faites vos jeux » le serious game « mission grand nord », un jeu de sensibilisation au #handicap. Vous pourrez suivre un parcours initiatique vers le monde du handicap pour démystifier le sujet au cœur de l’entreprise, apprendre à communiquer et pourquoi pas, s’engager sur des actions inclusives concrètes. #TransitionEcologique #SensibilisationClimatique #2Tonnes #SQYCub #LaToucheVerte #EngagementDurable
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[Dans les médias] Chez weplus, la solidarité, ce n'est pas du social washing, c'est une réalité ! Créée en 2017 par cinq jeunes tourangeaux, la Scop weplus est une agence audiovisuelle spécialisée dans les captations événementielles, films d’entreprise ou encore fictions. 🤸♂️ Son originalité ? WePlus se sert des contrats signés pour développer un concept solidaire pour défendre des grandes causes sociétales ! 🎬 En pleine préparation d'un court-métrage de fiction sur le mal-logement, l'équipe a également réalisé deux reportages sur le handicap. Des productions de qualité, traitées comme s'il s'agissait de projets clients, avec des moyens de production importants. Le sujet vous intéresse ? 👉 Ce mercredi, 17 avril, la Scop rassemble ses clients et le monde associatif lors d'un événement dédié à MAME Tours, afin de créer du lien et des synergies entre ces deux mondes, qui ont peu d'occasions de se côtoyer professionnellement. Au programme de cette journée, une table-ronde sur l'inclusivité, animée par le directeur du magazine 37 degrés et en présence des acteurs et actrices du handicap d'Indre-et-Loire. Une soirée là-encore entièrement financée par WePlus et sa cagnotte solidaire (événement gratuit sur réservation ⚠ places limitées !). ➡ Lire l'article de 37 degrés >> https://lnkd.in/ecieGfu6 ➡ En savoir plus sur l'événement >> https://lnkd.in/epycGEUp Mathieu Giua 37 degrés Comité HandiSport 37 Info Tours.fr Les Compères Production #scop #handicap #inclusion #solidarité #tours #audiovisuel
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🙄 Ce n'est pas réservé qu' aux autres, et ça peut vous arriver du jour au lendemain. 😔 Je parle bien évidemment de l' annonce d' une maladie ou du handicap. En effet, ça nous concerne tous. ⚔️ Et travailler sur l'accessibilité et l' inclusion doit continuer de faire partie du combat de tous les dirigeants, constructeurs, architectes etc... 💥 Je rêve d' un monde où je pourrai : - Prendre un train sans réserver 24:00 à l' avance le service d'aide, - Voir un concert à côté de mes amis, - Aller dans n' importe quel restaurant / bar sans appeler à l'avance pour connaître l'accessibilité, - Acheter / louer une maison ou un appartement sans galérer avec les ascenseurs, - Faire du sport à proximité de chez moi, - Roulez sans regarder le sol mais plutôt la beauté du paysage.. - Monter les marches du festival de Cannes sans être portée ! Bref, vous imaginez bien que la liste pourrait être longue 😅 ✌🏼 Car si aujourd'hui, nous, personne en situation de handicap, galèrons, demain ça peut être vous ! Alors, réfléchissez bien lors des créations de chantiers et rendez ce monde plus accessible. Si demain, ça vous arrive, vous serez content d'avoir des infrastructures accueillantes. 😏 Pour la petite histoire, l'Equateur est un pays handifriendly car le président Lénin Moreno est lui même paraplégique... Emmanuel Macron, et si on passait quelques heures ensemble à faire un itinéraire en fauteuil, les choses changeraient - t - elles plus rapidement ? 💣Construire un monde plus accessible c'est votez pour le vivre ensemble et nous rendre nos précieuses autonomie. 🔥 Restez connecté, la sensibilisation continue. __________________________________ Vous avez été sensibilisé ? Vous avez aimé ce post ? N'hésitez pas à me suivre pour en découvrir plus sur les handistoires ;) Des histoires, j'en ai plein ! Ensemble, on va faire bouger les lignes 👊 🥂Si vous me découvrez à travers ces lignes, je suis la fondatrice d'Hostobox : les box cadeaux fun et made in France pour les personnes hospitalisées. Je sensibilise également au handicap via des handistoires mais... toujours avec une touche d'humour ! D'ailleurs, bravo à toi qui est arrivé au bout de ce post et commente un emoji ⚔️ pour que je vois qui a tout lu !!
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𝗠𝗮 𝗕𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 : 𝗣𝗲𝘁𝗶𝘁𝗲 𝗚𝗮𝗹𝗲𝗿𝗶𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁𝘀 𝗤𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀 🚇🦯 𝘘𝘶𝘪 𝘦̂𝘵𝘦𝘴-𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘭𝘦 𝘣𝘶𝘴 ? 𝘙𝘰𝘯𝘤𝘩𝘰𝘯, 𝘴𝘪𝘭𝘦𝘯𝘤𝘪𝘦𝘶𝘹 𝘰𝘶 𝘤𝘩𝘦𝘷𝘢𝘭𝘪𝘦𝘳 ? 🤔 En cette journée internationale des personnes handicapées, je vous remets un petit texte que j’ai écrit en 2018, mais qui reste toujours d’actualité en matière de civisme et de handicap. Quand on marche avec une béquille, on découvre un univers parallèle : celui des transports en commun ( qui dans ma région sont chapeautés par la RATPgroup, la Groupe SNCF et plus généralement par Île-de-France Mobilités ), et où chaque place assise devient un trésor rare et un objet d'étude sociologique. Après des mois d'observation (et de claudication), je vous présente ma « Béquille Sociale », un concept né de mes rencontres insolites avec des voyageurs plus ou moins civiques. (L’article complet est dans le premier commentaire) 👉 quelques portraits : - 𝘓𝘦𝘴 𝘤𝘪𝘷𝘪𝘲𝘶𝘦𝘴 𝘴𝘪𝘭𝘦𝘯𝘤𝘪𝘦𝘶𝘹 : héros discrets qui se lèvent sans bruit. 🙌 - 𝘓𝘦𝘴 𝘮𝘢𝘳𝘬𝘦𝘵𝘪𝘯𝘨 : qui s'assurent que tout le wagon sait qu'ils ont cédé leur place. 🎤 - 𝘓𝘦𝘴 𝘤𝘭𝘰𝘪𝘴𝘰𝘯𝘯𝘦́𝘴 : plongés dans leur téléphone, soudainement aveugles. 📱🙈 Et bien sûr, 𝘭𝘦𝘴 𝘨𝘢𝘳𝘥𝘪𝘦𝘯𝘴 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘮𝘰𝘳𝘢𝘭𝘦, qui engueulent les autres tout en restant... assis eux-mêmes ! 🫣 Et, ce n’est pas tout ! Enfants, ados, adultes, chacun a son style face à une béquille qui arrive. Mention spéciale aux 𝘤𝘩𝘦𝘷𝘢𝘭𝘪𝘦𝘳𝘴 𝘢𝘭𝘵𝘳𝘶𝘪𝘴𝘵𝘦𝘴 qui cèdent leur place sans hésiter. Vous êtes les MVP du métro ! 👏 Parce qu’au final, la « béquille sociale », c’est un test grandeur nature de notre bienveillance collective. Mais... et vous ? soyez sincères. Quand une personne en béquille (ou autre mobilité réduite) arrive dans votre wagon, quel est votre réflexe ? Un sourire, un geste spontané, ou plutôt un regard plongé dans la 4ᵉ dimension numérique ? #Handicap #TransportsEnCommun #Civisme #Inclusivité #bienvellance
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🌟 Premières Impressions et Retours de la Table Ronde e-Handi Tour 🌟 Le 19 mars 2024, l'ESRP Epnak de Lyon a accueilli la Table Ronde e-Handi Tour, une exploration profonde du concept de personne en situation de handicap. Pour favoriser l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, il est crucial de repenser notre approche du handicap. Il est devenu inapproprié de catégoriser les handicaps de manière absolue, car cela ne rend pas compte de la complexité des expériences individuelles. Le handicap ne devrait pas être réduit à une caractéristique fixe de l'individu, mais plutôt compris comme le résultat des interactions avec l'environnement social et physique. En illustrant le cas d'une personne paralysée qui regagne une certaine mobilité grâce à un fauteuil roulant, on souligne que le handicap n'est pas une fatalité absolue mais peut être atténué par des solutions adaptées. Les obstacles résident souvent dans l'environnement construit par la société, mettant en lumière la nécessité d'adaptations pour une pleine participation de tous. Il est essentiel de reconnaître que le handicap n'est pas intrinsèque à la personne, mais résulte du manque d'adaptation de la société aux besoins individuels. En adoptant une approche inclusive, nous pouvons progresser vers une société où chacun est valorisé pour sa contribution unique. 🌈 Repensons notre langage et nos actions pour éliminer les barrières à l'inclusion. Ensemble, avançons vers une compréhension plus nuancée du handicap et engageons-nous à promouvoir un environnement professionnel accessible et accueillant pour tous.
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Peut-on être une femme entrepreneuse, livreuse, et en situation de handicap ? 😮 Trop souvent on pense encore que certains métiers sont réservés à certaines personnes. Comment va-t-il faire pour signer ses documents alors qu’il ne voit pas ? Comment va-t-elle se déplacer en clientèle alors qu’elle est en fauteuil et qu’il faut utiliser une voiture ? Comment peut-elle animer une réunion alors qu’elle n’entend pas ? Ces trois exemples sont encore trop souvent entendus. Ils traduisent une difficulté de la société à s’adapter mais aussi presque systématiquement une méconnaissance des solutions de compensation du handicap. Nous devons changer notre regard. En effet, il ne faut plus voir le handicap comme un tout, mais comme une situation vécue à laquelle il faut trouver des adaptations. C’est la seule façon pour ne pas s’arrêter devant la difficulté mais au contraire trouver des solutions. 🔧 Vous pouvez découvrir dans cette vidéo la remorque développée lors du Hackathon Tom France pour répondre à la problématique de Caroline Fruchaud 🎁, entrepreneuse en fauteuil roulant. Caroline Fruchaud est la présidente de Hostobox, une entreprise qui livre des box cadeaux spécialement pensées pour faire plaisir à des proches hospitalisés et ainsi dynamiser leur quotidien. Comme tout entrepreneur à ses débuts, Caroline doit souvent tout faire elle-même et donc assurer les livraisons des boîtes. Mais réaliser les nombreux aller-retours à la poste avec les colis dans le sac à dos représentait pour elle une perte de temps énorme. Elle a donc soumis sa problématique à Tom France et a développé avec son équipe du Hackathon une remorque qui s’adapte spécialement à son fauteuil. Cette innovation va littéralement lui faciliter la vie et lui permettre de retrouver plus de flexibilité dans son travail. ♿ 📈 C’est en s’attaquant à une problématique précise qu’on peut innover des solutions efficaces et ainsi ouvrir le champ des possibles pour les personnes en situation de handicap. Oui, l'innovation peut permettre à chacun d'avoir les mêmes envies et ambitions que tout le monde ! Oui, il existe des solutions de compensation du handicap et il y a encore beaucoup à faire pour faciliter la vie de toutes et tous ! ✨ #handicap #innovation #solutionsdecompensation
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30 avril : Journée Mondiale des Mobilités et de l'Accessibilité Rappelons que les personnes chimicosensibles rencontrent souvent des obstacles à leur participation à la vie en société, tels que l'accès aux bâtiments, aux transports publics et aux équipements publics. Pouvoir profiter d’un restaurant, accéder à une salle de sport, fréquenter une bibliothèque, aller au cinéma, au théâtre ou encore au musée, sont des plaisirs simples de la vie auxquels de nombreuses personnes atteintes de SCM (Sensibilité Chimique Multiple) n’ont pas accès ! Quand seront pris des dispositifs permettant d’améliorer l’accessibilité de ces personnes en situation de handicap ? #Handicap #Mobilité #Accessibilité #JournéeMondialeMobilité
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2 moisFélicitations pour la mise en place de ce bel événement