Post de ADT Val de Loire - Loir-et-Cher

#Trajectoire : quèsaco ou plutôt HEIN ??? (comme le diraient certains de mes ancêtres 😁...) 👉 Le salon de l’#Orientation à tous les âges de la vie (collégien, lycéen, étudiant, chercheur d’emploi, salarié en reconversion) 👉 Possibilité de tester les métiers, de découvrir les formations et d’échanger avec des professionnels sur 8 filières différentes. 👉 1 pôle conseil orientation/accompagnement et tout un programme de conférences Pour en savoir plus: 👉 https://urlr.me/BSqF1

La mobilité pendant la crise. Votre avis l'intéresse ! 📖 Élise Kaemo est en stage chez Tilt depuis plusieurs mois dans le cadre de sa licence pro Animation de Développement Economique local à l'université de Toulouse/Foix. Son sujet de stage initial portait sur les démarches de PDME (plans de mobilités employeurs) en s'appuyant sur les missions de notre structure pour la mobilité de GBH, Neodel, KNS et la révision du PDA de la province Sud Mais depuis le 13 mai et la mise en suspens de ces démarches, il a fallu s'adapter et notamment adapter le sujet de son stage pour lui permettre d'avoir, malgré tout, une expérience professionnelle intéressante. 🤔 ⚙ ⚙ 💡 Elle a donc opté pour un nouveau sujet d'actualité: la mobilité pendant cette période de crise. Son travail portera à la fois sur les impacts de la crise sur la mobilité des personnes et sur les solutions mises en place et leur organisation institutionnelle et opérationnelle. ➡ 1ère étape : un sondage auprès de la population, qui, en une semaine a déjà recueilli plus de 1 000 avis !!! N'hésitez pas à faire suivre, republier, commenter, en parler autour de vous et lui écrire si le sujet vous intéresse. C'est une démarche volontaire, non rémunérée, dont nous partagerons les résultats sur le site de Tilt.

[Rencontres] [Partenariat] Ce matin, nous avons eu le plaisir d’être invités par l’organisme Axe et Cible à venir dans leurs bureaux de Périgueux pour un café rencontre. Ce moment de convivialité fut l’occasion pour chaque participants-tes de présenter les services de leur structure. A cela, étaient présents : ✅ AXE ET CIBLE / NEOVIA, notre hôte, bien entendu ! Acteur majeur dans l’accompagnement des personnes en recherche d’emploi, Axe et Cible opère sur un ensemble de prestations dont le marché « Activ’Projet » qui permet de réengager les personnes dans une démarche vers l’emploi en les rendant acteur de leur parcours. ✅ AFPA : au-delà de l’ensemble des actions de formation menées dans différents secteurs d’activité, nous soulignons l’opportunité des dispositifs « Promo 16-18 » et du « village des solutions » qui permettra très prochainement aux habitants-tes du Département d’accéder dans un même espace à différents acteurs pouvant répondre à leurs problématiques d’ordre social, personnel etc. ✅ AFTRAL : organisme de référence dans le domaine du transport-logistique, les formations proposées (en alternance notamment) sont de véritables leviers pour les futurs professionnels et leurs cadres aussi, grâce à des formations qualifiées jusqu’au niveau BTS. ✅ Clairvivre : acteur incontournable du territoire au service notamment des personnes en situation de handicap (ESAT, ESRP, ESPO) nous retenons l’opportunité du Dispositif Evaluation Conseil permettant des évaluations préliminaires en amont des dispositifs de réadaptation professionnelle. ✅ H2aPi : organisme créé par Laurent Boyer et en cours de développement. Il entend déployer des formations de haut niveau dans le domaine médical mais aussi sur des fonctions plus transverses en lien avec le management et la communication. Pour la PTS 24 - Plateforme Territoriale Solidaire de la Dordogne, clé d’entrée privilégiée vers le secteur du grand âge, rencontrer les acteurs de la Dordogne nous permet d’une part d’opérer un sourcing élargi de candidats-tes potentiellement intéressés-ées par nos métiers et d’autre part d’agir en responsabilité vis-à-vis d’eux. Appuyer notre démarche sur un réseau d’acteurs spécialisés est en ce sens essentiel. Par conséquent, un immense merci aux équipes d’Axe et Cible dont Isabelle TARDY, saleha BENGAS et Camille BAYLE pour leur chaleureux accueil incluant douceurs et surtout cartes de visite accrochées à une poche de chocolat, quelle belle idée ! ARS Nouvelle-Aquitaine - Agence régionale de Santé, DDETSPP de la Dordogne, Sylvain connangle, Charlène ABILY, Caroline Castagna

En mode MOTEUR DE RECHERCHE #recherchedestage #accelerateurdevocation Tu es en réflexion par rapport à une reconversion en boulangerie ? Rien de telle qu'une "immersion" en entreprise pour te tester en situation réelle Voici un service de France Travail qui simplifie la fameuse PMSMP (période de mise en situation professionnelle) qui peut désormais durer de 1 jour à 1 mois !!! Marche à suivre : 🔍 Rendez-vous sur le site de recherche d’Immersion facilitée pour identifier des entreprises disposées à vous accueillir proches de chez toi 🤝 Remplis la convention sur le site de France Travail (date, durée, entreprise, objectif…) et ta demande est lancée ! avec ou sans avoir déjà contacté Atelier m'alice - Formations ! Plus la peine d'attendre un RDV avec un conseiller ! Les autres prescripteurs sont : - les Missions locales si vous avez moins de 26 ans - les Cap Emploi si vous êtes en situation de handicap - Une structure d’insertion par l’activité économique pour les salariés en insertion. https://lnkd.in/eEEBvtfz

🚀 Déjà 2 mois dans cette nouvelle aventure professionnelle à l'ARS Nouvelle-Aquitaine - Agence régionale de Santé à Bordeaux en tant qu'Apprenti Chargé de Mission Sport Santé et Enseignant en APA #EAPA avec Mathieu Vergnault, dans le cadre de mon alternance au sein de l'Université de Bordeaux dans le Master Gouvernance du Sport et Développement Territorial ! 🚀   Dans cette mission que j’effectue au sein du Secrétariat Général de l’ARS Nouvelle-Aquitaine - Agence régionale de Santé, je m’engage avec passion pour promouvoir les bienfaits de l’Activité Physique en milieu professionnel. En effet, l’Activité Physique représente un levier puissant pour améliorer la santé, favoriser l’inclusion et renforcer la cohésion sociale – des valeurs qui me tiennent particulièrement à cœur.   💡 Mon projet phare ? La politique Bouge ton bureau au sein de l’ARS Nouvelle-Aquitaine - Agence régionale de Santé et notamment le déploiement des Vélos Bureaux 🚴! Une initiative innovante pour encourager les agents à bouger davantage pendant leur journée de travail. Un moyen d’agir sur le mieux-être, mais également sur les performances cognitives, car oui – l’Activité Physique au bureau ne fait pas que limiter les comportements sédentaires, il booste également nos capacités mentales ! Vous avez lu cette étude ? https://lnkd.in/euQU73V5   D’autres actions sont également au programme : rédaction de rapports, analyse de dossiers, création de webinaires, mise en place de challenge et d’évènements, organisation de séances d'Activité Physique Adaptée #APA avec des partenaires et stagiaires dans les délégations départementales de l’ARS Nouvelle-Aquitaine - Agence régionale de Santé. Autant d'initiatives qui permettent de rendre l’Activité Physique accessible et ancrée dans notre quotidien professionnel. J’interviens également déjà sur certaines missions au sein de la Direction de la Protection de la Santé et de l’Autonomie dans l’accessibilité de l’Activité Physique Adaptée #APA au sein des structures médico-sociales enfants, adultes et personnes âgées.   Je suis convaincu que l’Activité Physique en entreprise (et pas seulement le sport en entreprise) est un atout pour l’engagement, la productivité et le mieux-être des salariés au travail et c’est bien ce que je souhaite étudier durant mon apprentissage.   Hâte de continuer cette aventure et de contribuer à la politique “Bouge ton Bureau” ! 🚴✨ Hélène Bertrand, Benoît Elleboode, OLIVIER SERRE, Anne Sophie Rousseau-Lavaud, Madison Virales, Alexandra HAYS, Julie DUTAUZIA, Université de Bordeaux, Marina Honta, Christophe BONNET, Yamina MEZIANI, Cédric Terret

Professionnels de l'emploi, de la formation ou de l'orientation, découvrez ou redécouvrez une plateforme créée pour vous aider à aider ! 👌 #RepèreMétiers

Près de 40 000 emplois à créer dans le secteur ferroviaire d'ici 2030, sur tous les métiers : autant d'opportunité pour des parcours professionnels au cœur de la transition écologique ! Autour de 5 000 professionnels à recruter pour les métiers de la conduite et la maintenance. C'est donc aussi un sacré défi pour la filière : ses acteurs se mobilisent pour valoriser les métiers du train. Comme c'est le cas aujourd'hui et jusqu'à samedi, à Caen, avec OPCO Mobilités et FUTUR en TRAIN. Plus d'infos👉 https://lnkd.in/eNhNyh39 👉 https://lnkd.in/eZDckvhh Retrouver le diagnostic emplois-compétences de l'UTP - Union des Transports Publics et ferroviaires 👉 https://lnkd.in/ek9u5Dm2

Tous les tips pour réussir sa rentrée (et du coup toute son année) à l’Université de Lille ✨🤓

20 bonnes raisons différenciantes d’intégrer l’IFAG Campus de Montpellier en 2024 Aujourd’hui L’environnement   Raison #1 Un Campus approprié pour la réussite: Taille du campus, salle de cours pour de petits effectifs, Cafétéria, espace extérieur et terrasse aménagée, 3500 m², bâtiment récent (2015) conçu pour être une école…   Raison #2 Un environnement exceptionnel: TRAM à proximité, Résidence étudiante, ODYSSEUM à 3 min à pied le plus grand centre commercial a ciel ouvert de Montpellier avec 24 restaurants, un espace de loisir (patinoire, planétarium, aquarium, cinéma, Laser game, Mur d’escalade…), accès autoroute à 5 min, la mer à 15 minute, soleil toute l’année…   Raison #3 Une vie de campus: soirée intégration, week end neige, galette, tournoi de UNO, petit déj, food truck (1 par jour)…, JPO SPO campus sous le haut patronage de Kangoufag la mascotte et de son bébé BabyK…   Raison #4 Un campus RSE et socialement accueillant: Un Référent handicap et un accompagnement individuel en cas de situation de handicap, un service d’accueil des étudiants étrangers qui veulent étudier en France. Pour le côte RSE : ·        Membre de l’association ZEAPACK (intervention dans des écoles primaires afin de sensibiliser les futures générations, organisation des actions de nettoyage du littoral afin de supprimer du plastique des eaux) ·        Partenariat avec FACE Hérault (s’engage au quotidien contre toutes les formes d’exclusion. Son expertise se concrétise par des actions menées dans l’entreprise, pour l’emploi, l’éducation, la médiation sociale et sur les territoires) ·        Action RSE interne : Politique sur les économies d’énergie, et sur la sobriété numérique ·        Recyclage du D3EE pour tous nos sites (déchet d’équipement électrique et électronique. ) avec la DSI. ·        La gestion et le nettoyage régulier de sa boite mail. ·        Réflexes du quotidien : éteindre son pc, son écran A suivre... #IFAG #MONTPELLIER #RH #COMMERCE #BACHELOR #MASTERE #BTS #ALTERNANCE #APPRENTISSAGE

👏un beau programme pour découvrir les #métiers et les #recrutements innovants dans le secteur #HRTourisme!