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Nouvelle offre disponible

Prêt pour une nouvelle aventure ? Marriott recrute ! 💼 REVENU MANAGER CONFIRMÉ (F/H) ✨Moxy Paris Bastille & Residence Inn Paris Didot Montparnasse✨ Optimisation du chiffre d’affaires de 267 chambres en vue d’atteindre et de dépasser le budget CA hébergement de deux Hôtels Marriott à Paris. 🏨 - Optimisation du chiffre d’affaires en vue d’atteindre et même dépasser le budget CA hébergement. -Définition de la stratégie de vente des hôtels en lien avec la Direction. - Analyse et critique l’efficacité de la stratégie - Animation des Yield Meetings hebdomadaires - Mise en place d’actions correctrices en fonction du forecast et du budget - Analyse les avances/retards et mets en place des actions correctives, ajuste la stratégie. - Mise à jour des tableaux quotidiens et hebdomadaires, rapports mensuels, cotations groupes, amélioration des outils existants… - Optimise la concrétisation des complets en lien avec le Responsable Hébergement. - Suivi des performances des hôtels sur le Compset. - Optimise la visibilité des établissements sur les sites directs et partenaires. Postule ici ➡️ https://lnkd.in/etMGiMAb Claire Lemonnier Clara DEVEZE Virginie THEVENET Héloïse Chevalier Dubois Julie Balayn Camille Anglares Paul Theberge Olivier Bessière Tatyana Deltour Silalahi

Je serai ravi de vous retrouver demain au GBTA | Global Business Travel Association pour évoquer ensemble l'impact de l'IA sur les voyages d'affaires! Entre optimisation de l'expérience voyageurs et gains de productivité pour les acteurs du voyage, les gains à évoquer sont plus que nombreux! #ai #travelindustry #travel #tmc #obt #navan #gbta

📢 Polyvalence ou spécialisation : le grand débat ! 🛒 Dans le monde du retail, on se demande souvent s'il vaut mieux avoir des équipes polyvalentes ou bien des personnes attitrées à un poste spécifique (ex : hôtesse de caisse, vendeur, réceptionnaire, visual merchandiser...). Perso, je suis plutôt pour la professionnalisation ! 🎯 👉 Pourquoi ? La polyvalence, c’est bien, mais elle a ses limites ! Oui, c’est utile d’avoir des collaborateurs capables de toucher à tout, mais est-ce toujours la meilleure option ? La personne qui excelle en réserve, avec une organisation sans faille, n’est peut-être pas celle qui va décrocher les meilleures ventes en magasin. 💡 Être polyvalent, c'est un atout, mais rien ne remplace une personne spécialisée dans son domaine, capable de dépoter là où elle est la plus performante. La spécialisation, c'est aussi une manière d’optimiser l’efficacité et de tirer le meilleur de chaque collaborateur. Et vous, qu’en pensez-vous ? Mieux vaut des équipes polyvalentes ou bien des experts à chaque poste ? #Retail #Professionnalisation #Polyvalence #Spécialisation #Équipe #Management #Efficacité #Vente #Organisation #Débat

🤝 New job de Head of Product - Paris A partager à tes paires qui veulent profiter du pont pour booster leur carrière !! 💰Salaire : 90-95k 📍Paris - remote hybride 🎯Poste très exposé en scaelup reconnue, reporting direct au CPO Pré-requis : ✅ XP B2B - idéalement Small Business ✅ XP Management au moins 3 ans dans une organisation Produit mature avec plusieurs squads/tribes 🎁 XP scaleup - a minima dans une entreprise avec plusieurs squads Produit C’est fait pour toi si : - tu es un.e Product qui aime avoir de l’impact Business 💵 - tu as du leadership, tu es quelqu’un qui a des convictions et qui sait les porter 💪🏻 - tu as la bonne balance d’exigence et de bienveillance dans le travail 😊 💌 Contacte ton agent Pachamama : Alison Thauvoye Elle fait le pont mais elle répondra à tout le monde à son retour!!

🚀 Chez Best Western France, notre devise est claire : diriger, c'est prévoir ! 💡 Inspirés par les perspectives partagées par Antony en début d'été, nous avons lancé une promotion de rentrée exceptionnelle pour nos fidèles clients #Rewards. Résultat ? Un succès retentissant ! 🎉 ✅ -15% dans une large sélection d'hôtels ✅ Doublement des points de fidélité ✅ 1 million d'euros générés pour nos hôtels ! Cette initiative, fruit d'une collaboration étroite entre marketing, e-commerce et RM, a permis de : 🏨 Stimuler l'activité de nos hôtels dans un contexte incertain #VUCA 🛡️ Limiter l'adoption de produits toxiques des OTA 💪 Maintenir le CA apporté par www.bestwestern.fr dans nos établissements Un grand bravo à toute l'équipe pour cette synergie réussie au profit de nos hôteliers ! 👏 Plus que jamais #EnsembleOnEstPlusFort #CustomerLoyalty #TeamworkMakesTheDreamWork #HotelManagement #BusinessStrategy

Et vous, vous pensez que c’est possible de faire du Produit dans une organisation matricielle ? 🤔 Cesar MIGUEL, CPO chez 42 et Jean MAHOOTI, Directeur Produit chez Accor étaient présents lors de notre Product Advanced pour en discuter. 📣 Découvrez le replay complet dans le lien en commentaire. 👇

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