🚀 NOUVEAUTÉ AU CESI : UN PARCOURS PRO EN 1 AN ! 🎓 👉 Vous rêvez d’une carrière en Ressources Humaines (RH) ou en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) ? 👉 Vous avez : ✅ Un niveau bac +2 en cours dans un domaine proche ? OU ✅ 2 ans d’expérience pro dans le domaine visé ? 📢 C’est le moment de foncer ! Notre parcours professionnel en 1 an vous permet de booster votre carrière et d’acquérir des compétences clés tout en accélérant votre insertion professionnelle. 🔥 1 an pour changer votre vie. Vous relevez le défi ? 💡 Infos et inscriptions QSE ici : https://lnkd.in/dSvXiPxZ 💡 Infos et inscriptions RH ici : https://lnkd.in/d2Rr29a4 💬 N’hésitez pas à partager ou à poser vos questions en commentaire ! #FormationProfessionnelle #RH #QSE #Opportunité #CESI

#Pro #Apprentissage #Métier 🌟 𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐄́𝐭𝐮𝐝𝐞 : "𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐧 𝐫𝐞́𝐠𝐢𝐨𝐧 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞-𝐕𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐋𝐨𝐢𝐫𝐞" ! Nous sommes ravis de vous présenter notre dernière analyse sur l’apprentissage en Région Centre-Val de Loire. Cette étude offre un état des lieux complet, avec un focus particulier sur les métiers en tension ayant un lien fort entre l’emploi et la formation. 🔍 Points Clés : - 1 895 sessions de formation réalisées en 2023 - 655 certifications disponibles dans l’offre de formation par apprentissage - 67 sur 70 métiers en tension avec un lien emploi-formation couverts 📢 En plus de cette étude, ne manquez pas notre étude prospective "Métiers 2030" prévue pour fin 2024 ! 📊 Découvrez l'étude complète ici 👇 https://lnkd.in/g4xY5Q6F

[#Industrie - 🎉 Cette semaine, c'est la Semaine de l'Industrie ! 🔧] Le secteur de l'industrie est en pleine tension, et au Cnam Bretagne, nous nous engageons à former les talents de demain pour répondre à cette demande croissante ! 🌍💼 Nous offrons plusieurs parcours de formation, du niveau Bac au Bac +5, accessibles aux personnes en reconversion, aux professionnels souhaitant évoluer ou à celles et ceux qui cherchent à monter en compétences. 🔝 👉 Formations modulables et 100% à distance, adaptées à vos besoins ! Découvrez nos formations ici: https://lnkd.in/eCz4HPhn De plus, nous proposons 7 parcours diplômants en alternance, en partenariat avec le Pôle Formation UIMM - Bretagne. 💡 👉 En savoir plus sur nos formations en alternance : https://lnkd.in/dfW-iGJ Ne laissez pas passer cette opportunité de vous former dans un secteur en pleine expansion ! 🚀 #CnamBretagne #SemaineDeLIndustrie #FormationContinue #Alternance #ReconversionProfessionnelle #MonterEnCompétences #Industrie #UIMM

[Le quart d’heure de la formation ⏱] Partons à la découverte d’une toute nouvelle formation ! Cette fois, direction la Loire avec Myriam GHERRAM, conseillère en formation au GRETA CFA Loire, qui nous présente le Certificat de Qualification Professionnelle Chargé de Projet Industriel ⚙️ Vous rêvez d’apprendre la gestion de projet industriel en alternance ? Cette formation complète vous promet une employabilité élevée 👍 Pour écouter ce podcast rendez-vous en commentaire ⬇ #industrie #formation #experience #projetindustriel #alternance #contratpro

💡 Recruter des monteurs-câbleurs qualifiés, c’est possible avec la POEC ! 👉 Du 28/10/2024 au 24/01/2025, nous avons accompagné 11 stagiaires en reconversion professionnelle dans le cadre d’un parcours POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi collective) sur le métier de monteur-câbleur de circuits imprimés. Ce parcours a duré 400 heures alternant des phases d’apprentissage du métier en centre de formation et d’immersions en entreprise. À la suite de ce parcours, ce sont 11 contrats de professionnalisation qui ont été signés ! Ces futurs monteurs-câbleurs de circuits imprimés sont désormais en route pour décrocher leur CQPM et ainsi renforcer de leurs compétences dans la filière industrielle de la région Occitanie. 🎯Résultats de cette action : - Des stagiaires motivés, - Des entreprises satisfaites, - Un taux de 100% de contrats signés en alternance qui prouve que la POEC est un tremplin vers l’emploi 🚀 ! Ce projet, porté par ADRAR Formation en collaboration avec OPCO 2i et les entreprises de la métallurgie montre que des initiatives locales peuvent relever les défis des métiers en tension. Vous rencontrez des difficultés de recrutement ? Vous souhaitez en savoir plus sur ce type de dispositif ? 📩 Contactez-nous : adrarinfo@adrar-formation.com OPCO 2i Maxime GRIMAUD - UIMM Occitanie - SOTREM SEO - ARCYS - France Travail - Acemis France - EREMS #Industrie #POEC #Recrutement #OPCO2I #Emploi #Occitanie #Entreprise #Apprentissage

📢 Save the Date ! 🗓️ La Journée Portes Ouvertes de l’IFAPME se tiendra le 26 juin ! Chaque année, Embuild Wallonie soutient cette initiative qui promeut les formations porteuses d'emploi de l'IFAPME. Nous croyons en l'importance de la formation en alternance pour former la future génération de professionnels qualifiés dans le secteur de la Construction. L’occasion pour vous et vos proches de découvrir les infrastructures des Centres de formation de l'IFAPME et peut-être de rencontrer votre futur apprenant ou future apprenante ! 💡 Le saviez-vous ? 9 jeunes sur 10 qui arrivent au terme de leur parcours de formation IFAPME dans le secteur de la Construction trouvent un emploi dans les 6 mois. 🔍 Plus d’infos : https://lnkd.in/e899ccMa

🚀 Soutenons ensemble l’apprentissage pour l’avenir de nos jeunes talents ! À partir de janvier 2025, les modalités des aides financières aux employeurs qui recrutent des apprentis évoluent. Ces nouvelles mesures visent à renforcer l’attractivité de l’apprentissage tout en soutenant les entreprises. ✨ 📌 Quels sont les nouveaux montants ? 👉 6 000 € pour le recrutement d’un apprenti en situation de handicap, quel que soit la taille de l’entreprise. 👉 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés. 👉 2 000 € pour les entreprises de 250 salariés et plus. 💡 À qui s’adresse l’aide ? • Toutes les entreprises pour des contrats visant des diplômes ou titres professionnels jusqu’au niveau master (bac +5). • Pour les grandes entreprises (+250 salariés), il faudra respecter des engagements en termes d’alternance ou d’insertion professionnelle. 📌 Modalités et démarches simplifiées : L’aide est versée automatiquement pour la première année du contrat après transmission du dossier à l’OPCO compétent. 🎓 LP LYCEE DES METIERS HEINLEX : un partenaire de choix pour former vos apprentis ! Situé à Saint-Nazaire, le lycée Heinlex forme des étudiants en apprentissage dans des filières : 🔧 BTS Maintenance des systèmes ⚙️ BTS Pilotage des procédés 🏭 Bac pro Pilotage de ligne de production (à partir de la première) 🧪 Bac pro Production en industrie alimentaire, pharmaceutique et cosmétique (à partir de la première) En collaboration avec les entreprises locales, nous contribuons à l’insertion professionnelle des jeunes et à la valorisation de vos équipes. Ensemble, accompagnons nos jeunes vers des carrières d’avenir et renforçons les entreprises grâce à des apprentis qualifiés ! 🌟 #Apprentissage #FormationProfessionnelle #AidesEntreprises #InsertionProfessionnelle #JeunesTalents #BTSMaintenance #LycéeHeinlex

Quel est votre projet de #formation pour la rentrée ? Et pourquoi pas un Certificat de Qualification Professionnelle Chargé de Projet Industriel en alternance avec le GRETA de la Loire ? Une présentation de notre nouveau diplôme bac+3 à écouter ici : https://lnkd.in/ewTpVMrx #industrie #gestiondeprojets #chargédaffaires #CQP #employabilité #Loire #alternance

🎓 Vous venez de recevoir vos résultats Parcoursup et vous n’avez pas encore de solution pour la rentrée ? 😔 Pas de panique ! ESAGE vous accueille et il reste encore des places disponibles dans nos formations pour la rentrée prochaine. 📚 Nos formations post-bac en alternance offrent une expérience unique alliant théorie et pratique, vous permettant de vous former efficacement tout en étant en immersion dans le monde professionnel. Pourquoi choisir ESAGE ❓ * 4 campus à Paris, Lyon, Marseille et Lille * Une pédagogie innovante et personnalisée * Un accompagnement individualisé * Une forte insertion professionnelle * Un réseau solide d’entreprises partenaires Nos formations disponibles 📚 : 1. BTS Support à l’Action Managériale 2. Bachelor Responsable des Ressources Humaines 3. Mastère Direction des Ressources Humaines Ne manquez pas cette opportunité de construire votre avenir avec nous ! Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus et découvrir nos formations. 📢 Contactez-nous du lundi au vendredi entre 8h30 et 18h30 : * Par email : admission@esage.fr * Visitez notre site web pour plus d’informations : www.esage.fr #Parcoursup #Alternance #Apprentissage #Formation #esage #Orientation

#CFA, avec vos partenaires employeurs, vous déployez plutôt une alternance plutôt 𝗶𝗻𝘁é𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲, 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 ou 𝗷𝘂𝘅𝘁𝗮𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲 ? ou les 3, car cela dépend du partenaire ? Pour approfondir ces concepts je recommande la lecture du Guide Pratique La pédagogie de l’alternance (Observatoire paritaire de la métallurgie / Opco2i, novembre 2022). Pour rappel , la pédagogie de l'alternance y est définie : "Une pédagogie de l’alternance 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗲 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗹𝗶𝗲 un ensemble de 𝗺𝗼𝘆𝗲𝗻𝘀, de 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 et de 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 qui oscillent 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 et 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹, et dont les 𝗶𝘁é𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 mettent l’alternant en 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁é 𝗱𝗲 𝘀𝗲 𝗱é𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿…" (Solveig Fernagu, LINEACT CESI, 2022) Guide à télécharger : https://lnkd.in/gg4FrbR9