Post de Be LC - Agence d'attractivité de Loir-et-Cher

Notre format The Job au cœur des quartiers se déploie partout en France avec un projet de 25 éditions en 2025. Un concept mis en place en 60 jours avec sur chaque édition une Trentaine d'entreprises tous secteurs d'activitées confondues 😉. Bon il faut quand même ajouté que le timing est suffisant si l'ensemble des acteurs de l'emploi avance ensemble. Prenons un exemple complexe ou nous programmons une ville, nous réunissons les acteurs de l'emploi et personne n'est d'accord. Sur cet exemple nous aurions tendance à écouter les experts des Quartiers prioritaires et dans ce cas vous pouvez estimé un timing de 24 mois entre la présentation du projet et la réalisation de l'événement 🤣🤣. Bon sans rire chez The Job nous favorisons le terrain donc les réunions à rallonge très peu pour nous et les experts des QPV qui n'ont jamais mis un pied dans un Quartier ont malheureusement tendance à nous faire perdre du temps et de l'énergie 😉💪. Pour nous les personnes qui peuvent vraiment donner leurs avis ce sont les habitants qui vivent dans les quartiers. A chaque fois que nous programmons une édition les habitants sont fiers de nous voir poser le 🎤 au cœur de leurs Quartiers car ils peuvent également y ajouter le petit truc en plus pour faire de cet événement leur événement 🙏. Nos prochaines éditions : #Lorient : Lundi 14 Octobre 2024 Maison des Associations Bois du Château de 9h à 13h30. #Saint-Dizier : Mardi 12 Novembre 2024 #Quetigny : Mercredi 13 Novembre 2024 Ensemble cassons les codes du recrutement en ramenant l'humain dans nos process 👊👊👊. Sylvie ROUANNE Hervé Le Berre FACE, la Fondation pour l'inclusion Guy INCHOT - Monsieur Le Directeur Kevin Lutungadio Oriane R. Catherine Noëllec France Travail ARML-IdF ARML Normandie Geraldine CAILLON ✨ Caroline Talbot 🤹🏻♀️ JobonMap #France #quartiersprioritaires #Quartier2030 Région Bretagne Département de la Côte-d'Or Ville de Quetigny Saint-Dizier Ville de Lorient Fabrice Loher AFPA B SMART L'École du Recrutement BFM Business BFMTV Ouest-France CCI du Morbihan Région Bourgogne-Franche-Comté Mouvement des Entreprises de France Bourgogne Franche-Comté - MEDEF BFC Les entreprises s'engagent Les Entreprises Éphémères #associations

𝗔𝗧𝗘𝗟𝗜𝗘𝗥 𝗥𝗦𝗘 𝗹𝗲 𝟮𝟮 𝗠𝗔𝗜 Lors du prochain atelier, nous aurons le plaisir et l'honneur d'accueillir Laetitia Guth, directrice du groupement d'employeurs GEOSE. Laetitia viendra nous parler de la RSE et de ses fondations, ou comment les relations humaines et responsables construiront des entreprises plus durables et plus humaines. 🗣 Lors de ce prochain atelier, Laëtitia nous parlera de #RSE (la démarche et ses piliers), de la #QVCT en lien avec la RSE mais aussi en lien avec le #management en entreprise, puis illustrer et éclairer ces sujets avec des exemples concrets dans un groupement d’employeurs, ou avec un groupement d’employeurs. 👉 Un groupement d'employeurs est une association à but non lucratif dans laquelle plusieurs entreprises se regroupent pour employer des salariés qu'elles partagent. Cela permet aux entreprises adhérentes (membres du groupement) de mutualiser leurs ressources humaines et de partager les compétences et les coûts liés à l'emploi. 👉Cela apporte aux salariés une sécurité de l’emploi (CDI), le développement de ses expériences et compétences, un équilibre vie pro/vie perso, … Les entreprises bénéficient d’un collaborateur fidèle, avec souplesse et réactivité mais aussi d’une gestion administrative simplifiée et une gestion des risques maîtrisée. En résumé, le groupement d'employeurs offre aux entreprises membres une solution flexible et collaborative pour répondre à leurs besoins en compétences, tout en offrant aux salariés des opportunités d'emploi diversifiées et des perspectives de développement professionnel. Geose est un groupement d’employeurs (GE) multisectoriel qui compte une quarantaine de salariés et une centaine d’entreprises adhérentes. Il est basé sur Redon et Blain (et 30 à 35 minutes autour). 🍷 Nous clôturerons la séance avec un verre de l'amitié afin de favoriser les échanges et les rencontres. 🗓 DATE : Mercredi 22 mai 📍 LIEU : Le Grenier, 1 Route de Guérande, la Roche Bernard 🕡 HORAIRES : 18h30 - 20h00 💶 ENTREE : 5 euros à régler sur place Pour vous inscrire, c'est par ici ! ➡ https://lnkd.in/e3eRt22w 🤗 Nous nous réjouissons de vous accueillir le 22 Mai ! En attendant, toute l'équipe vous souhaite une belle journée 🌞

[Conditions de travail durables] Derrière ce concept ou cette notion de durabilité, chacun peut se projeter et imaginer des solutions pour y parvenir. Une trame de cette thématique issue de la norme ISO 26000 de la #RSE nous guide en proposant les sujets suivants : ➡       Contribuer à la création d'emplois pérennes ➡       Favoriser la qualité de vie au travail, notamment grâce à un management claire et responsable ➡       Créer les conditions du dialogue social sous toutes ses formes ➡       Protéger la santé et la sécurité de tous les collaborateurs ➡       Développer les compétences de tous les collaborateurs ➡        Assurer un système de rémunération équitable et transparent Un véritable travail d’introspection et de création de solutions pour chaque entreprise. Défi ou évidence pour le groupement d’employeurs Geose Groupement d'employeurs ? Sa directrice Laetitia Guth sera avec nous le 22 mai prochain chez Le Grenier (du Sarah B) pour nous présenter sa stratégie de management et celle de ses entreprises adhérentes. Une soirée pour que chacun reparte nourrit d’idées afin d’enrichir sa propre démarche. Pour s’inscrire, il vous suffit de cliquer sur le lien dans le post ci-dessous.

🧡 REPONSES A EMPORTER : Du 24 au 26 septembre, trouvez les réponses à vos questions avec la CFDT Vous avez une ou plusieurs questions sur votre emploi ? Quelque soit votre métier, votre statut ou votre zone géographique, venez partager avec nos militants CFDT vos interrogations, tout en profitant d'un moment convivial. Rendez-vous les 24, 25 et 26 septembre autour de nos stands, dans le cadre de notre opération "Réponses à emporter" qui souffle cette année ces 5 bougies ! 👉 Retrouvez toutes les informations en commentaire. Mylène Jacquot CFDT #Réponseaemporter #FonctionPublique #servicepublic #choisirservicepublic

Utile et réussi

Voici les coulisses du Palais des Arts et des Congrès de Vannes, de l'autre côté du rideau 🙏. Le lundi 10 Juin dernier 19 candidats sont passés derrière le rideau pour la dernière édition The Job Vannes. Beaucoup pense que l'annonce de la dernière édition à Vannes n'est pas réel juste un coup de com 🤣🤣🤣. L' édition spéciale candidats Expérimentés était bien la dernière à Vannes, car aujourd'hui nous allons uniquement ou les Municipalités font appel à nous ou montre un intérêt particulier à nos actions. Certaines villes ont plus de mal à s'ouvrir aux changements alors que nous le savons tous le changement est inévitable. Il faut savoir que The Job dispose de 2 mois entre la préparation et la réalisation d'un événement. Nous bousculons ainsi les habitudes de chacun alors que d'autres structures mise sur la longueur. Notre intérêt est de mobilisé autour d'un projet ou chacun peut apporter un petit plus. Nous misons sur le collectif pour aller plus vite et plus loin 👊👊. Hervé Le Berre Sylvie ROUANNE Action Cadres 56 Action TERACT #mobilisation #emploi France Travail MISSION LOCALE DU PAYS DE VANNES Franck Pochard Gael CONAN Coaching Damien Launay Christine Delporte Florian LALOS Samsic Emploi Samsic Groupe Ministère du Travail Département du Morbihan CLPS L'enjeu compétences RETRAVAILLER DANS L OUEST Anne-Gaëlle WITTMANN #entreprises #RH #DRH #jobdating #innovation Sylvie MIROUSE Aymeric de Trogoff Aymeric ONCRAINTDEGUN 🤟 Aymeric GUEGAN 🤟

🔵 Le 1er #Comité #Local pour l'#Emploi de l'Arrondissement de #Toulon se tenait ce mardi 17 décembre à #SixFours. Après les Arrondissements de #Draguignan et de #Brignoles, c’était en effet au tour de l’Arrondissement #Toulonnais de lancer son premier Comité Local pour l’Emploi, concluant ainsi le lancement des Comités Locaux varois. L’installation de ce Comité Local était co-présidée par Jean-Baptiste Morinaud , Secrétaire général adjoint de la préfecture du Var, et M. André Garron, Président de la Communauté de Communes Vallée du Gapeau. Après avoir rappelé les enjeux de la loi pour #LePleinEmploi et le fonctionnement du #Comité, la séance a été dédiée à la co-construction de la feuille de route de territoire. Les pistes issues du #Lab organisé en septembre dernier par @France Travail #Var & la DDETS Var, avec la participation de nombreux partenaires du Réseau pour l’emploi, ont ainsi permis de nourrir les différents échanges et prioriser les actions à mener. 🔵 Une feuille de route autour de 4 axes de travail : ✅ Améliorer l'attractivité des entreprises en développant les services proposés aux salariés et sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés. ✅ Apprendre à s’adapter à son environnement en renforçant les modes de recrutements alternatifs et sourcer différemment les publics pour les positionner sur les offres d'emploi & les évènementiels emploi du territoire en s’appuyant sur de nouveaux partenaires. ✅ Agir sur les contraintes de mobilité en développant l’usage des transports en commun sur le territoire. ✅ Coordonner la programmation des actions emploi et recrutement des acteurs RPE sur le territoire. À noter également la présence de M. Gérard Aubert, adjoint au Maire de #La Londe-les-Maures et Conseiller Communautaire de la Communauté de Communes Méditerranée Porte des Maures, qui représentait M. François De Canson, Vice-Président du Conseil Régional PACA, Président de la Communauté de Communes Méditerranée Porte des Maures, Maire de La Londes-les-Maures. 🙏 Merci à l'ensemble des #partenaires associés : DDETS Var, @Région Sud, Département du Var , France Travail #Var, @Mission locale des jeunes toulonnais Mission Locale CORAIL , @MISSION LOCALE DE L'OUEST VAR, @Mission Locale du Coudon au Gapeau, Avie Cap emploi, @mission locale LA SEYNE SUR MER, Les #UTS (Unités Territoriales Sociales), CEDIS - CEntre Départemental pour l'Insertion Sociale , @Maison de l'emploi du Var Caf du Var , Agence régionale de santé - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ( ARS Paca ) Les entreprises s'engagent #Var, UPV - Union Patronale du Var , CCIduVar , #ChambreDesMetiers du #Var, @Chambre d'Agriculture du Var, MSA - Mutualité Sociale Agricole PROVENCE AZUR, @Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d'Azur, @Opco Entreprise de proximité AFPA #var Action Logement , Toulon Provence Méditerranée @SIAO 115 VAR, @URIOPSS PACA et Corse, #ArianeMéditerranée Pascal Blain Linda Khenniche Fabienne HÉLINE Christophe NEUVILLE Chrystele Diebold BORIS ORCEL

Tu accueillerais un sans-abri chez toi ? Et dans ton bureau ? Il y a un an, nous avons mené avec le collectif RSE de Batka le premier workshop d'intelligence collective sur notre stratégie RSE lors d'un séminaire réunissant 10 entreprises et 140 salariés. Lors de cet événement, nos collaborateurs ont partagé puis priorisé leurs idées autour de trois axes fondamentaux : les clients, les collaborateurs et les candidats. De ce foisonnement d'idées, 12 projets ont été sélectionnés. 💡 Et parmi ces 12 projets, il y en a un qui a conquis nos cœurs un peu plus fort que les autres : celui d'accueillir dans nos bureaux des personnes sans logement. ❤️ En très peu de temps, nous nous sommes organisés et avons réuni des lits, des casseroles, des plaques, des draps et des serviettes. Pas grand-chose. On a tous un vieil oreiller qui traîne au fond d'un placard. Pour ce qui manquait, un petit tour sur Leboncoin et le tour était joué. Grâce aux Bureaux du Coeur, nous accueillons Martine à Lille et Réhab à Paris depuis 3 mois. Je pourrais vous parler de cette expérience pendant des heures. Comme tout le monde, j'ai eu des freins. Quand on ne connaît pas l'autre, il est un mystère et l'imagination va bon train. Mais Réhab et Martine sont des personnes comme vous et moi. Il s'avère juste qu'elles n'ont pour le moment pas de domicile ni d'emploi. Elles sont toutes deux en formation et en route vers une réinsertion pérenne. J'aimerais, avec ce post, remercier Les Bureaux du Cœur qui nous ont invités jeudi dernier à prendre part à leur assemblée générale. J'y ai rencontré des personnes passionnées et généreuses. Merci pour ce que vous faites. 🙏 Deuxièmement, j'espère planter des graines dans la tête de ceux qui me lisent. On a tous des bureaux vides la nuit et le week-end, qui peuvent pourtant sauver une personne. 🌱 Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à m'écrire. Bonne réflexion ! #RSE #Solidarité #Engagement #BureauxDuCœur #Batka #Innovation #Sustainability #CSR

📊🌱🏠🎓🔒🇫🇷 Notre rapport d'activité 2023 est arrivé, et c'est le moment de plonger dans les coulisses de notre travail : assurer la tranquillité résidentielle. Dans cette édition : 🔍 Perspective du GITeS : on jette un œil sur ce notre création, nos missions et l'intérêt des médias pour notre profession. 📈 Performances opérationnelles : on passe en revue nos performances opérationnelles, avec des chiffres qui parlent d'eux-mêmes sur notre efficacité et nos évènements marquants. 🤝 Responsabilités sociales et sociétales : on se penche sur nos responsabilités sociales et sociétales, une part essentielle de qui nous sommes et de ce que nous faisons. 🏠 Protection des logements vacants et Académie du GITeS : on plonge dans le monde de la protection des logements vacants et de notre académie, où la sécurité rencontre l'apprentissage. 🎓 Assermentation des agents : enfin, on met en lumière un moment clé pour nous : l'assermentation de nos agents, une première en France, symbolisant notre engagement envers la professionnalisme de nos équipes. 🤓 Toute l'équipe du GITeS vous souhaite une bonne lecture ! Ca se passe sur le lien en commentaire 👇

À la demande du Département de la Savoie, nous avons pris soin de faire un bilan à mi-parcours de nos actions pour l'année 2024. Vous trouverez quelques chiffres très parlants sur le retour à l'emploi des personnes dites "éloignées de l'emploi" ou ayant un "profil atypique" Encore une fois, merci à tous ceux qui nous font confiance pour proposer une offre d'accompagnement innovante et de proximité, en collaboration avec l'écosystème inclusif en Savoie. N'hésitez pas à commenter ce que cette initiative vous a apporté, tant sur le plan personnel que professionnel. Tous vos retours témoignent de l’intérêt et de l’impact de notre travail d'animation et de mise en relation sur le territoire. 😉 Savoie | Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises MIFE DE SAVOIE Envergure IFRA - Institut de Formation Rhône-Alpes Afpa Auvergne-Rhône-Alpes AGIR'H Clic & Ressources Association AiDER Mission Locale Jeunes du Bassin Chambérien Missions Locales Auvergne-Rhône-Alpes France Travail Secours Catholique-Caritas France Simplon Auvergne-Rhône-Alpes Les entreprises s'engagent CPME Savoie Mouvement des Entreprises de France Savoie - MEDEF Savoie OPCO 2i Opco des Entreprises de Proximité Opco Atlas Lycée Pravaz LYCEE POLYVALENT PAUL HEROULT Agate - Agence alpine des territoires GEIQ ADI ALPIN Communauté de communes Cœur de Savoie Grand Lac - Communauté d'agglomération Ecole de la 2e Chance en Savoie IRIS RHONE ALPES AequitaZ France Grand Chambéry offres d'emplois Communauté d'agglomération Arlysère Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise SYNDICAT DU PAYS DE MAURIENNE GEIQ BTP Pays de Savoie - Ain L'Opcommerce, opérateur de compétences du commerce Réseau DEMAIN CAPEB Savoie La Plateforme de l'inclusion MesCompétences #inclusion #savoie #fabrhsavoie #emploi #jeunes https://wix.to/2aKijyI