une pas pire grosse nouvelle ce matin. 🥹 on ouvre (déjà) notre première offre d’emploi à l’agence wab – à pourvoir dès l’automne 2024! on recherche un.e coordinateur.trice marketing (à temps partiel) pour nous aider dans le day-to-day des mandats clients de l'agence : création de contenu, élaboration des calendriers éditoriaux, création d'infolettres, publication des contenus – bref, un quotidien rempli de créativité! tu es ou tu connais quelqu'un qui ferait la job à merveille? let's gooooo par ici → info@agencewab.com.
Post de agence wab
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Egoprod - Agence webmarketing SEO et Ads basée en Vendée, recherche un nouveau collaborateur pour compléter une équipe de 5 personnes en interne et + de 15 prestataires externes. > Quelles caractéristiques recherchons-nous ? Tu as des COMPÉTENCES poussées en gestion de projets et en admanagement (pas l'un ou l'autre mais bien les deux) Tu es TRES à l'aise avec les statistiques. Tu as une BONNE vision de la rentabilité attendue sur des opérations . Tu mets un point d'orgue à respecter les budgets, les délais et le temps vendu. Tu disposes d'une grande MAITRISE des outils Google Ads et Meta Business. Tu sais utiliser CANVA pour faire de la création de visuels pour certaines annonces. Tu as quelques notions de SEO (on pourra te former lors de l'onboarding). Toutes ou partie de ces qualités, tu les as travaillées pendant 5 ans minimum. Tu disposes aussi d'un diplôme Bac +3 ou plus. > Quelles compétences recherchons-nous chez notre nouvelle pépite ? Au-delà d'un diplôme, nous recherchons aussi quelqu'un qui : - sait travailler en homeoffice (full remote). A noter que ça n'est pas parce que nous télétravaillons tous dans l'équipe que c’est l’anarchie. Ta présence est requise devant ton ordinateur du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (soit 35h par semaine). - aime le travail bien fait (exigence client ++). - cherche à satisfaire nos clients au quotidien (un client satisfait est un client qui reste et qui paye nos salaires CQFD) - sait établir des stratégies publicitaires - sait passer des commandes précises à des ressources externes et contrôler leurs livrables - sait gérer ses dossiers pour éviter de perdre leur contrôle et in fine perdre le client - a la capacité à se remettre en question régulièrement pour grandir et s'améliorer sans cesse - a la capacité de quantifier des besoins et ainsi répondre aux demandes de devis en avant vente - sait justifier ses préconisations par des chiffres (tu es data driven comme l'ensemble de l'équipe) - a la capacité à s'insérer dans un collectif. Tu dois faire valoir ton expertise et tes contraintes en respectant celles des autres ; trouver des compromis entre ton métier et celui des autres. - sait rendre compte de son travail de manière chiffrée pour un meilleur suivi des dossiers (et une reprise par un autre chef de projets pendant les congés) Salaire : 1800 € net par mois +/- 200 € en fonction de l'expérience. Si tu habites à moins d'1h30 de La Roche sur Yon, tu es le bienvenu dans l'équipe (oui parce qu'on se retrouve quand même parfois donc tu vas pas faire 400 km pour venir nous voir). Si tu habites en dehors de cette zone, tu peux quand même tenter ta chance :) Pour résumer, nous sommes un collectif sympa mais avant tout travailleur. Nous cherchons aujourd’hui notre nouveau mousquetaire ! Une pépite qui prendra plaisir à faire grandir nos clients et à grandir au passage. Si tu te sens les épaules, lance-toi ! ;-) Contacte-nous sur recrutement@egoprod.fr
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Je galère en ce moment à décrocher un contrat pour le poste de rédactrice web ou d'opératrice de saisie à domicile. 😥 Mais je ne me décourage pas. A cause de la concurrence, ce n'est pas facile de trouver un client surtout si on vit à Madagascar. C'est pourquoi, j'ai décidé de postuler à l'international. Voici mes 3 techniques pour la prospection des clients : ➡ Voir les offres publiées sur les réseaux sociaux; ➡ Faire des recherches sur Google sur les entreprises qui recrutent des rédacteurs web; ➡ Envoyer des emails personnalisés à des chefs de projet digital.
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NOUVEAU 🚀Le #PrêtDePersonnel entre entreprises maintenant possible ! Cette nouvelle fonctionnalité permet à votre entreprise de bénéficier de compétences expertes de manière flexible et temporaire, adaptée à vos besoins ponctuels. Nous permettons la connexion puis c'est à vous de jouer! Une semaine après le lancement, nous avons déjà une entreprise inscrite qui propose un profil dynamique de chargé de #communication disponible 2 jours par semaine dès juillet, et prêt à reprendre après une petite pause estivale (tout le monde mérite un peu de vacances, n'est-ce pas ? 😄). Profil à la Loupe: - Expérience: 2 à 5 ans en graphisme et marketing - Compétences: Création de supports visuels, gestion de site internet, animation de réseaux sociaux, montage vidéo, et animation de webinaires. - Outils Maîtrisés: Canva, LinkedIn, WordPress, Squarespace Cette option est ouverte à tous les secteurs d'activité et pour tout type de métier et compétence. Que vous recherchiez un expert en communication ou un autre profil spécialisé, moovejob.com vous offre la solution idéale pour combler vos besoins. Rendez-vous sur moovejob.com pour découvrir comment notre nouvelle fonctionnalité peut vous aider. #Recrutement #Quebec #Marketing #moovejob
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Nous parlons souvent d'innovation dans le domaine RH, et bien là nous sommes en plein dans le sujet! Le prêt de personnel directement entre entreprises pour faire face aux variations économiques, selon vous votre boss est-il prêt?
NOUVEAU 🚀Le #PrêtDePersonnel entre entreprises maintenant possible ! Cette nouvelle fonctionnalité permet à votre entreprise de bénéficier de compétences expertes de manière flexible et temporaire, adaptée à vos besoins ponctuels. Nous permettons la connexion puis c'est à vous de jouer! Une semaine après le lancement, nous avons déjà une entreprise inscrite qui propose un profil dynamique de chargé de #communication disponible 2 jours par semaine dès juillet, et prêt à reprendre après une petite pause estivale (tout le monde mérite un peu de vacances, n'est-ce pas ? 😄). Profil à la Loupe: - Expérience: 2 à 5 ans en graphisme et marketing - Compétences: Création de supports visuels, gestion de site internet, animation de réseaux sociaux, montage vidéo, et animation de webinaires. - Outils Maîtrisés: Canva, LinkedIn, WordPress, Squarespace Cette option est ouverte à tous les secteurs d'activité et pour tout type de métier et compétence. Que vous recherchiez un expert en communication ou un autre profil spécialisé, moovejob.com vous offre la solution idéale pour combler vos besoins. Rendez-vous sur moovejob.com pour découvrir comment notre nouvelle fonctionnalité peut vous aider. #Recrutement #Quebec #Marketing #moovejob
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Hello cher réseau!!! 👋 Voici la liste d'opportunités qui n'attendent que vous : 👀 ✔ Télévendeurs et téléprospecteurs ✔ Community Manager ✔ Chargé de projet évènementiel ✔ Assistants Infographistes ✔ Chefs Comptables ✔ Collaborateurs Comptables Envoyez directement votre CV à l'adresse mail suivante : "Jesuiscandidat@sthconsultingcenter.com" 📧 , ou venez directement en DM si éventuellement vous souhaitez obtenir plus d'informations.
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Vous recherchez un.e Chef.fe de projet 360 🎯 Je viens de clôturer le recrutement d’un chef de projet 360 dans une formidable agence de communication parisienne. J’informe la 2ème candidate qu’elle n’est pas retenue au cours d’un débrief argumenté. Clara me fait part de son expérience candidat avec enthousiasme : process clair, timing tenu, qualité des échanges, mise en situation et surtout le temps consacré pour ce long débrief que les autres cabinets de recrutement ne font pas. Ils ne donnent tout simplement plus de nouvelles après 2 entretiens. Clara a le profil idéal pour un poste de Cheffe de projet en agence de communication. Pourquoi ne pas l’avoir retenu me direz-vous sur le poste ? Une histoire de timing dans le développement de l’entreprise pour intégrer ce profil qui serait plutôt un numéro 2 qu’un chef de projet. Vous êtes DRH ou dirigeant dans une agence de communication parisienne, une agence où l’esprit d’équipe et le bien-être de vos salariés compte autant que la satisfaction de vos clients. Vous cherchez un profil Chef de projet digital ou 360, contactez-moi.
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Pour ceux qui sont à la recherche d'un emploi. 😉 ✍ Voici une compilation intéressante de mon ami Jérôme Jacot ✒️
Je prête ma plume aux CEO qui veulent créer du contenu expertisé| Ghostwriter 👻 - Content Strategist...
💥 Mon réseau recrute 💥 Cette semaine, retrouvez 𝘂𝗻𝗲 𝘃𝗶𝗻𝗴𝘁𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗱'𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗱'𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 (H, F, X), au sein de mon réseau ! Qui sait si vous ne trouverez pas votre futur défi professionnel ou celui de votre conjoint(e), de vos enfants, de vos voisins ou amis dans ces propositions. ▶️ Recrutement en cours chez NSI IT Software & Services : un support IT (Braine-l'Alleud). Merci à Laetitia Servais pour le relais de cette annonce de Julien Van Dingenen https://lnkd.in/eDVNv2hQ ▶️ Comme l'indique Grégory Pirotte, directeur de Maximum FM, la radio engage un journaliste en CDI (Liège). Une vraie opportunité dans un secteur où le freelancing est la norme. https://lnkd.in/expjrfXd ▶️ Lara Youssef recherche un collègue à leTEC Liège-Verviers. Qui veut rejoindre le service com ? https://lnkd.in/eEMN6Gs5 ▶️ Doris DETHIER recherche, pour un client, une assistante administrative https://lnkd.in/e2_7BdW3 ▶️ Antoine Lukoki annonce un double engagement au CRVI (Verviers) 📌Chargé (e) de communication / community manager mi-temps : https://lnkd.in/eVJrs8Z7 📌 Animateur (trice) socioculturel(le) et chargé(e) de projets: https://lnkd.in/eScV7wVS ▶️ Sylvie Plennevaux recrute un Coordinateur digital marketing pour Thomas & Piron (Wierde). Merci à Benjamin Bostoen et Francois-Xavier Gilen de leur précieux relais interne. https://lnkd.in/eMMWDYYa ▶️ Gérald Trokart informe que paradigm.brussels recrute un Senior Communication Advisor. https://lnkd.in/eihKmph2 ▶️ Aude Giovanelli relaie la demande de sa collègue Vanille Bailly: HR Project manager recherché au sein de la CSD Liège. https://lnkd.in/eNh_ijeg ▶️ Qui veut devenir R&D Project Leader chez LaCAR MDX Technologies ? Merci aux relayeurs internes Axel Collard et Hélène Hiertz https://lnkd.in/e8eUEyG5 ▶️ Comme l'indique Thomas Cialone, Wilink recrute un gestionnaire IARD Entreprises (Louvain, Charleroi ou Liège) https://lnkd.in/eaVAVQp7 ▶️ Trois postes à pourvoir chez Marchandise S.A. comme le relaie Laurent Alken de l'ADL Engis (page). 📌 Dispatcheur 📌 TechnicienS 📌 Collaborateur au service après-vente https://lnkd.in/eHvakqV8 🚩 Chez nos partenaires, on recrute également... Coelmont sprl | Climatisation & Pompes à chaleur (Awans) engage : 📌Un technicien frigoriste JR 📌Un chef monteur frigoriste Toutes les infos : https://lnkd.in/eQCqrAvz Voici celles de chez 2BeGood en exclusivité avec helium3 architectures : assistant administratif et communication https://lnkd.in/enKUNtNp Mais aussi 📌 Matérial Planner FR/EN (Liège) : https://lnkd.in/e6K5X9bG 📌Account Manager ALL/FR/ENG (liège) : https://lnkd.in/eZ-iMBXz Et enfin celles de 123Jobs 📌Comptable (Herstal): https://lnkd.in/eezAW7y6 📌Technical Advisor (Alleur) : https://lnkd.in/eh9h7U2r 📌Mécanicien SAV (Huy): https://lnkd.in/egUec33W: 📌 Opérateur de production (Liège) : https://lnkd.in/ef2etaHM
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Être sous-traitant freelance, c’est un peu comme travailler dans une prison dorée. Même si je crache un peu dans la soupe, j’aime bien la manger quand même. Être rédactrice web sous-traitante pour des agences web ou de communication, c’est pas fait pour tout le monde. En 2 ans, j’ai travaillé avec 2 agences différentes. Voici les points positifs et négatifs que j’en retire. Commençons par ce qui fâche et qui varie bien sûr selon les agences 😡 ❌ Une certaine tendance à te confondre avec un salarié. Tu n’appliques pas TON tarif, tu appliques LEUR tarif. Si tu veux augmenter tes prix, il faut négocier voire renoncer. ❌ Tu ne peux pas collecter d’avis clients ou montrer concrètement ton travail. Parce tu n’existes pas ! Le client final ne te connait pas. Ton client, c’est l’agence. Et demander un avis à une agence c’est... pas trop possible. Mais, il y a aussi des trucs très bien 😍 ✅ Les missions arrivent sur un plateau. Pas besoin de prospecter. Plus on est content de toi, plus tu as un planning rempli et des revenus réguliers. Je connais mon planning 2 mois à l’avance. ✅ Tu peux demander à changer temporairement de thématique pour casser la routine (ou on te le propose). J’écris principalement pour des notaires et des promoteurs mais parfois aussi pour des crèches et sur le développement durable. ✅ Si tu débutes, c’est un excellent moyen de faire ton expérience et de t’entrainer. Ça permet aussi de voir où tu es fort et de te spécialiser selon tes sujets de prédilection. En moins de 2 ans, j’ai écrit plus de 150 articles et je me suis spécialisée en notariat et immobilier. ✅ Tu es maitre de ton emploi du temps. Tu veux moins ou plus d’articles, tu es en vacances ou tu es surchargé par une autre prestation, les missions s’adaptent. Alors, est-ce que c’est bien d’être sous-traitant d’une agence de com ? 😇 Ça dépend de toi, de tes objectifs et de ton expérience. Tu peux aussi faire les 2 comme moi : sous-traitante d’un côté et clients directs de l’autre. Tout est question d’équilibre 😉 ----------------------------------------------- Moi, c’est Aurélie. Je suis rédactrice web freelance spécialisée en notariat et immobilier, mais pas que… Je rédige vos pages web et des articles de blog efficaces afin d’éduquer/d’informer vos clients et d’optimiser votre référencement SEO sur internet. #freelancelife #redactionweb #soustraitant #freelancing #maviedentrepreneur
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Les bons conseils de Nicolas Clement 🤩
𝟱 sites pour trouver du 𝗷𝗼𝗯 dans la com & l’événementiel 👇 Quand j’ai débuté dans l’event, j’aurais adoré qu’on me donne quelques tips pour trouver mes 1ères missions. Alors voici un listing que j’ai utilisé pour trouver 𝟵𝟬% de mes missions quand j’étais freelance : 1/ FREEANDISE The plateforme de mise en relation entre indépendants et porteurs de projets. Vous y trouverez : —> Les offres les plus récentes —> Toutes les dernières opportunités JO et pas que 2/ MMCE (le monde merveilleux de la com et de l’événementiel) 🔥 Cette page Facebook est une 𝗽𝗲́𝗽𝗶𝘁𝗲. On y voit passer régulièrement des demandes, ✅ Cette page est aussi magique pour ceux qui cherchent une prestation bien spécifique (Mobilier design particulier / cadeaux personnalisés ….) 3/ LES CERCLES Grâce à l’association des Freelances de l'Événementiel: Des réseaux WhatsApp Prod et Log ont vu le jour ! j’y vois passer quelques annonces Ca peut valoir le coup de leur demander à y être intégré ;) 4/ LINKEDIN Je le met en 4ème mais pour moi c’est le numéro 𝟭 ✅ Prendre la parole, se faire connaître, ça reste encore le meilleur moyen d’attirer toutes les offres. ✅ N’hésitez pas à Cold email les décisionnaires d’agence, ↳ ça fonctionne ! 5/ INDEED Pas mal d’offres de régie, d’assistant de prod ou de chef de projet sur la plateforme ! —> Idéal pour mettre le pied à l’étrier dans différentes agences. Voilà, si ça peut servir à quelqu’un j’aurais tout gagné ! D’autres suggestion / insights pour trouver des missions ? N’hésitez pas à re-publier pour aider le plus grand nombre ;) Merci la team ✌️
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Je crois qu'ils n'avaient pas bien compris 🙄 Quand j'ai annoncé à mon entourage / mon entreprise que je quittais le confort de mon CDI pour créer ma propre agence #SEO, tout le monde m'a dit : "Top, tu vas avoir du temps pour toi" "Ah c'est super, tu vas pouvoir partir voyager, prendre des longs congés" 🌴 ... Euuuh non, non, je vous jure qu'avec Kate HERCHUEZ, nous n'étions pas parties être freelances dans notre coin. De l'ambition, on en a eu dès le départ. Et quand tu crées une agence, du temps pour toi, tu en as de moins en moins. Il n'était pas question de partir en congés pendant 3 mois 😄 Au final, je me rends compte que peu de gens nous ont pris au sérieux. Excepté notre cercle proche, personne n'a compris. ➡ C'est vrai que ça peut paraitre inhabituel : deux femmes qui se lancent pour monter leur agence SEO. Forcément le projet détonne un peu. Les gens se sont dits "oh, elles vont bidouiller un petit projet dans un coin, c'est mignon". Et pourtant, en seulement deux ans : nous avons des bureaux en plein Paris, nous accompagnons des marques de renommées internationales, l'équipe s'agrandit, nous avons lancé un outil, un média SEO sur Twitch, participé à de nombreux salons... Je crois que nous serrons tous d'accord : Flair Agency SEO, c'est une vraie agence non ? Tout ça pour dire : n'hésitez pas à avoir de l'ambition. Même si votre projet n'est pas pris au sérieux, ou n'est pas compris à sa juste valeur. 😎
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214 abonnés
Manager Chef Amine Laabi | Agent d’artistes et d'influenceurs | Consultant Mktg d'influence | Conférencier | Professeur | Esprit Créatif
4 moisGo go go! 👏