À ceux qui ne comprennent pas mon #attachement à ces lieux, mieux que les mots, voici quelques photos en rappel ! Cette aventure : une #équipe, un projet, une ambition. Un #investissement aussi, #humain et #financier. Bref, une #histoire ! #travaillerautrement #travaillerenequipe #OrMedias

𝑳’𝒉𝒊𝒔𝒕𝒐𝒊𝒓𝒆 𝒗𝒂𝒖𝒕 𝒑𝒍𝒖𝒔 𝒒𝒖𝒆 𝒍’𝒊𝒎𝒂𝒈𝒆 𝒆𝒍𝒍𝒆-𝒎𝒆̂𝒎𝒆... 👇 Jeudi dernier, lors de l’événement organisé par Arnaud Thiollier, Laurent Windenberger et Arnaud COURDESSES, aujourd’hui nos investisseurs chez Addeus, j’ai eu la chance de capturer un moment unique. Sur scène, ils ont partagé une photo privée d’eux… une image vieille de plus de 25 ans, symbolisant les débuts d’une aventure entrepreneuriale incroyable. 🕰️ Cette image ? Je l’ai photographiée avec eux. Mais je ne vous montrerai qu’une version floutée. 📷 Pourquoi ? Parce que ce moment capturé raconte bien plus qu’un simple souvenir. C’est le symbole de ce qu’ils appellent la “𝐧𝐨𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐬” — ce pacte de transparence qu’ils ont fait avant même de s’associer, en disant tout, sans filtre, pour poser des bases solides. 💡 Chez Addeus, nous avons été tellement inspirés par cette approche que nous avons créé notre propre rituel : les “𝐁𝐮𝐭𝐭𝐟𝐚𝐜𝐞𝐬”, en référence au livre “L’art de la victoire” de Phil Knight. Deux journées par an, nous nous réunissons pour tout se dire entre associés, sans détour. C’est un exercice de courage, mais aussi d’alignement. Un moment clé pour assurer que l’on repart tous sur la même longueur d’onde. 🙏 Merci à RISE CLUB de nous avoir transmis cette méthode lors du Rising Day. Votre exemple continue de nous inspirer à bâtir uns société plus forte, basé sur la confiance. 💬 Et vous, avez-vous des rituels entre associés pour assurer la transparence et l’alignement ? PS : Et pour ceux qui veulent voir l’image non floutée… c’est dans le premier commentaire👇 #Entrepreneuriat #Leadership #GrowthMindset #Transparence #Associés #Rituel #BusinessSuccess #StartupCulture #Innovation #Inspiration #RiseTogether #TeamAlignment #Babymoov #Partenariat #CourageEnAffaires #Buttfaces

#WeAreATeam Et si on découvrait enfin le trio de choc derrière WeAre ? ✨ À un mois du lancement (à peine), place au portrait de Clément Trinquart, Romain TISNE et Cochet Florent : leurs parcours, leurs passions, et ce qui les a motivés à se lancer ensemble dans cette aventure. And now, let me introduce you to...Florent ! 🥷 🌿 𝐐𝐮𝐢𝐝 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 ? À 47 ans, père de 3 enfants et ingénieur de formation, j'ai passé 18 ans dans l'aéronautique. Après un executive master en transformation digitale, j'ai fondé CoDare, une société de conseil en transformation accompagnant des leaders au Luxembourg et en France. 🌿 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐭𝐞 𝐠𝐮𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐭𝐚 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 ? Authenticité, adaptation, centrage sur l'humain : travailler en pleine confiance, en m’adaptant à la réalité des personnes que j’accompagne, à la recherche de l'équilibre entre les intérêts individuels et collectifs. 🌿 𝐒𝐢 𝐭𝐮 𝐩𝐨𝐮𝐯𝐚𝐢𝐬 𝐝𝐞́𝐜𝐫𝐢𝐫𝐞 𝐭𝐚 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐢𝐝𝐞́𝐚𝐥𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥, 𝐚̀ 𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞𝐫𝐚𝐢𝐭-𝐞𝐥𝐥𝐞 ? Pas de PC, pas de portable, rencontrer, écouter, partager toute la journée. 🌿 𝐔𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐮 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫𝐚𝐢𝐬 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐧 « 𝐭𝐨𝐢 » 𝐝𝐮 𝐝𝐞́𝐛𝐮𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 ? Fais-toi confiance. Je souffre du syndrome de l’imposteur, mais j’essaie de me soigner. « Under commit, over deliver », cela pourrait être ma première devise. « it ‘s better to regret something you do than something you didn’t do”, ma seconde. La vie est courte, il faut croquer ! 🌿 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐫𝐯𝐢𝐞𝐧𝐬-𝐭𝐮 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐟 𝐞𝐭 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐞́ 𝐜𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫 ? Apprendre chaque jour, c’est ma principale motivation.  La créativité, c’est du collectif, du partage, de l’échange … toutes ces étincelles qui créent des « J’y avais pas pensé mais on va essayer ! ». 🌿 𝐐𝐮’𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐭’𝐚 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐞́ 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐂𝐥𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐑𝐨𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐚𝐯𝐞𝐧𝐭𝐮𝐫𝐞 ? On a lancé Clubtrust en 2021 et le Talent Club en 2023, maintenant WeAre… Cette aventure entrepreneuriale est une énorme source d’énergie pour moi : sortir de ma zone de confort, challenger le status Quo, tenter des choses ! 🌿 𝐔𝐧 𝐦𝐨𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞́𝐜𝐫𝐢𝐫𝐞 𝐂𝐥𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐑𝐨𝐦𝐚𝐢𝐧 ? Romain : la machine à idées Clément : la machine à opérer et à scaler 🌿 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐮 𝐚𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐖𝐞𝐀𝐫𝐞 ? Raison et persévérance …. Je calme les ardeurs, je rationalise, je structure, je décide lentement …. Mais je ne lâche jamais rien. 🌿 𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐬 𝐫𝐞̂𝐯𝐞𝐬, 𝐚̀ 𝐩𝐚𝐫𝐭 𝐖𝐞𝐀𝐫𝐞, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐨𝐢 ? Faire grandir la communauté d’entrepreneurs qui partagent nos valeurs avec Clément et Romain. 🌿 𝐒𝐢 𝐭𝐮 𝐝𝐞𝐯𝐚𝐢𝐬 𝐝𝐞́𝐜𝐫𝐢𝐫𝐞 𝐖𝐞𝐀𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝟐 𝐦𝐨𝐭𝐬, 𝐥𝐞𝐬𝐪𝐮𝐞𝐥𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐚𝐢𝐞𝐧𝐭-𝐢𝐥𝐬 ? Un pari. Une communauté

C'est en alliant nos talents et nos idées que nous pouvons accomplir de grandes choses. Continuons sur cette voie pour de futurs projets passionnants. Poursuivons cette collaboration fructueuse pour accomplir encore plus de succès et réaliser des exploits extraordinaires à l'avenir ! #TravaillerEnsemble #CréativitéIllimitée #VersDeNouveauxDéfis #ExcellenceÉvénementielle"

Être entrepreneur et #CEO d'une start-up comme izyshow est un défi de tous les instants, mais aussi une incroyable aventure humaine ! Certains me reprochent parfois de ne pas être à 100 % focalisé sur le développement de la société. Mais comment pourrait-il en être autrement quand on doit concilier la vie d'un entrepreneur avec les aléas de la vie personnelle ? Ces derniers mois ont été marqués par des changements importants : la perte de mon statut d'intermittent du spectacle en août 2022, un déménagement précipité pour m'occuper d'un proche atteint d'Alzheimer dans la belle ville de Laurent Bonnaterre … Difficile dans ces conditions de se consacrer pleinement à sa société. Pourtant, malgré ces épreuves, je n'ai jamais baissé les bras. J'ai porté #izyshow avec Philippe LASSERRE à bout de bras pendant la pandémie, développant moi-même le site web et assurant les missions commerciales et de communication et d'autres missions. Encore Un grand merci à Philippe pour son accompagnement précieux. Et quand la situation l'exigeait, je n'ai pas hésité à me réinventer en multipliant les expériences enrichissantes :  - Régisseur général d'un lieu, la La PY Sphère , - Intervenant pour des masters sur des matières comme Business Analytics, Leadership, Management de projet avec BAHY - Téléconseiller pour des CEE avec Michel Szpicak - Assistant chef de rayon au Printemps Rouen pour le stand Kids Levis’Store, - Coordinateur montage de structures événementielles avec ATAWA, - Animateur avec Eymeric Abelé ..... et d'autres aventures à venir.... Aujourd'hui, plus que jamais, je suis déterminé à redéployer #Izyshow et notre politique de démocratisation culturelle à grande échelle. Rendre la culture accessible à tous via la #répétition, même aux œuvres les plus exigeantes, reste ma grande mission. C'est pourquoi je suis à la recherche d'#investisseurs qui partageraient cette vision et m'aideraient à redonner un nouvel élan à l'aventure. Ensemble, replaçons les créateurs au cœur de la cité et conquérons l'Europe ! En attendant, je vous laisse découvrir une vidéo du montage de structure que nous avons réalisé ce matin pour un client. Toujours à 100 % quand il s'agit de bien faire les choses ! #entrepreneuriat #perseverance #culture #projetculturel #yeswecan

Nous avons commencé à deux. Nous avons co-fondé Aartemis avec Héloïse Poli dans le but de faire (re)venir les publics dans les musées. La partie visible de notre activité, qui est celle sur les réseaux sociaux et notamment sur TikTok, n’est pas le reflet entier de tout ce que nous faisons. Il n’a jamais été question d'avoir une entreprise où nous travaillons qu’en duo. Nous souhaitons embarquer avec nous des personnes qui partagent notre vision du travail, de la culture, son accessibilité et qui ont envie de faire carrière dans ce fameux milieu de l’art et de la culture. Nous avons l’ambition de bâtir une entreprise plus grande que nous, de créer des emplois, de la richesse et de former des futur. es professionnel.les du milieu. Vous l’avez peut-être déjà compris mais Aartemis s’agrandit. Marie Odile nous rejoint dans l’aventure. Elle nous apporte son expérience, son expertise mais aussi son énergie et une ambition aussi grande que la nôtre. Cette nouvelle arrivée a impliqué une véritable réflexion sur ce que et comment notre entreprise doit être pour les personnes qui vont l’intégrer. Mais aussi comment construire une structure solide et pérenne pour mettre en œuvre un environnement entrepreneurial sain et nos nombreux projets à venir. Bref, l’aventure Aartemis prend une nouvelle forme.

9 ans et on continue à "faire du neuf" 😏 "Faire du neuf" c'est savoir s'adapter et se réinventer sans l'obligation de tout changer. C'est se servir de l’héritage des années passées pour se bonifier en introduisant de nouveaux concepts, produits et approches. En réalité, nous sommes (presque) les mêmes qu'au début, notre objectif reste d’offrir des expériences mémorables à travers des #simulations immersives et engageantes !   Certes, quelques changements sont quand même à noter : de nouveaux locaux, un développement à l'#export, le lancement de l'évaluation et de la #certification, ainsi que des produits dédiés aux entreprises…   Côté #équipe, des dizaines ont rejoint l'aventure, certains sont partis vers de nouveaux horizons et d'autres continuent à collaborer avec nous sur des projets ponctuels.   Une chose est sûre : chaque activité nous a fait grandir, chaque équipier a mis sa pierre à l'édifice et a apporté sa touche au #Sciadop qu'on connait aujourd'hui, et nous en sommes profondément reconnaissants ! 🙏   Qu'a-t-on appris de ces 9 ans ?   📍 Les #valeurs et les principes sont essentiels, voire indispensables 📍 La #transparence, en interne comme à l'externe, est non négociable 📍 Le #jeu est synonyme de proximité et d'apprentissage 📍 Nos #expériences impactent longtemps les participants dans leur quotidien 📍 La #confiance de nos clients n'est pas acquise, elle se construit pas à pas   Il nous reste encore à apprendre, donc RDV l'année prochaine pour cette fois-ci, le bilan d'une décennie 😎   Un très grand #merci à tous nos clients et partenaires de longue date, à nos formateurs et à nos utilisateurs, vous aussi vous vivez l'aventure Sciado à nos côtés ! 🚀💚 #teamsciado #anniversaire #businessgame #innovation #9ans #bilan #eXperienceSciado #Aventure #Engagement #Gratitude

✨ MISIO, le cœur battant de notre démarche ✨ En début de semaine, nous vous annoncions le lancement de l’aventure Misio Impact. Aujourd’hui, plongeons dans la signification du mot qui porte notre projet. Pourquoi MISIO ? MISIO signifie "mission" en espéranto. Une langue simple, universelle, qui incarne notre vision et nos valeurs : 🔹 Simplicité – Parce que nous croyons que l'impact doit être à la portée de toutes les entreprises, petites ou grandes, quand il est aligné avec une mission claire et sincère. 🔹 Universalité – Parce que la mission transcende les frontières, elle unit, inspire et donne du sens à chaque action collective. Elle est la boussole qui guide vers un futur plus engagé. Pour nous, la mission est bien plus qu'une simple déclaration d'intention. C’est un cadre vivant, un véritable levier pour intégrer l'impact positif au cœur de la culture d’entreprise. 🌍 ✨ Ce n’est que le début... Misio Impact vous dévoilera bientôt son premier parcours apprenant. Aude Joly Nolwenn Robert-Gourmelon   💡 Prêts à faire battre le cœur de votre mission avec nous ? #MisioImpact #BientôtDisponible #EntrepriseàMission #ImpactPositif #LeadershipEngagé #StratégieRSE #Engagement 

[𝗘𝗣𝗜𝗦𝗢𝗗𝗘 𝟭 🎥 ✨ ] Prêts pour une belle aventure ? Aujourd'hui, nous rendons visite à nos #clients de longue date ! 🚀 🏡 Découvrez dès maintenant le début d'une 𝘀𝗲́𝗿𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗱𝗲́𝗼𝘀 𝗼𝘂̀ 𝗦𝘁𝗲́𝗽𝗵𝗮𝗻𝗶𝗲 𝗲𝘁 𝗠𝗲𝗵𝗱𝗶 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗗𝗲𝗺𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗖𝗮𝗹𝗮𝗱𝗼𝗶𝘀𝗲𝘀. Du rêve à la réalité, plongez dans leur histoire et suivez nous au fil des semaines ! 🛠 💬 Dans cette première vidéo, découvrez comment Stéphanie et Mehdi ont démarré leur 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗱𝗲 #𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻. Ils vous raconteront le choix de leur #constructeur, la rencontre avec 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲, la recherche du terrain idéal, et les premières étapes de la 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗿 #𝗺𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻 de rêve. 🌟 📃 Ne manquez pas cette mini-série qui vous donnera des idées pour votre futur projet chez Demeures Caladoises ! 🔜 Restez connectés pour suivre toutes les étapes de cette aventure passionnante !

🚨 La semaine prochaine, notre projet #intraprenariat #PlayForPlankton sera à l'honneur au JT de France Télévisions. Est-ce de la chance ? Peut-être, mais pas seulement... En tant qu'#intrapreneur au sein de la FDJ - La Française des Jeux, je consacre 50% de mon temps en tant que Product Manager IA dans la direction de Matthias Oehler, et l'autre 50% à notre jeu #PlayForPlankton avec l'accompagnement Emilie Bourderioux, Marie de Maistre, Sylvain MARTIN Jean-Baptiste Maupas-Oudinot côté Direction innovation et Vincent Perrotin, Benjamin Ispenian et Maeva Desvignes. Ce projet, sur lequel je collabore avec Jean-Guy Escolivet depuis trois ans, est en ligne depuis octobre 2023 dans sa version initiale (#POC). Être un #intrapreneur, c'est savoir saisir et créer dynamiquement des opportunités, bouleverser les conventions du salariat traditionnel. C'est adopter une mentalité de #pirate ou, comme le décrit si bien Marc Evangelista, un état d'esprit de #corsair sur un océan fini. Cela implique de rallier des personnes à sa cause et de trouver de nouvelles ressources pour avancer. Comme le chantait Alain Souchon dans mon enfance : "on n'a pas assez d'essence pour faire la route dans l'autre sens, alors on avance." Grâce à cette mentalité, nous avons pu recruter des compagnons de voyage (Jean-Paul Sarkissian, Julie CREDOU) faire escale à des étapes cruciales. Parmi elles, deux ont été déterminantes, et l'une d'elles, le Bengs, a joué un rôle clé. Dans le domaine de l'innovation #corporate, il existe deux types d'accompagnement : 1. L'accompagnement passif qui répond aux demandes de l'entreprise et montre comment faire. 2. L'accompagnement dynamique qui navigue avec nous et ouvre de nouvelles voies. Le Bengs appartient sans conteste à la seconde catégorie. Avant de rejoindre leur programme, nous étions remplis de certitudes et convictions. Ils ont su percer notre bulle et nous confronter à la réalité. Non seulement ils ont embarqué à bord de notre bateau de corsaires, mais ils nous ont aussi montré comment naviguer en haute mer, avec de vrais courants et de vraies tempêtes ! Sylvain Allard, Bruno Cracco et Thomas Menay ont été exceptionnels. Grâce à eux, nous avons pu explorer des concepts #business , affirmer notre #businessModel et notre #businessPlan et ils nous ont guidés vers le B2B pour monétiser notre offre. Ce soutien a transformé notre aventure. Si vous faites partie d'un grand groupe et que vous souhaitez orienter rapidement votre innovation vers le business, les équipes du Bengs Lab sont les partenaires qu'il vous faut. 𝐓𝐡𝐢𝐧𝐤 𝐛𝐢𝐠, 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭 𝐬𝐦𝐚𝐥𝐥, 𝐬𝐜𝐚𝐥𝐞 𝐟𝐚𝐬𝐭 ! #innovation #business #startup #entrepreneur #corporateinnovation #networking #B2B #ThinkBigStartSmallScaleFast