Grâce aux fonds européens, le CPAS de Fléron mène des projets essentiels pour aider les personnes les plus éloignées de l'emploi à retrouver leur place dans le monde professionnel. Leur projet répond à des défis concrets rencontrés par un public souvent précarisé et en difficulté face à la réinsertion. Leurs actions : 🔧 ❎ Élaboration d’un projet professionnel prenant en compte la motivation, les compétences et l’expérience de chacun. ❎ Orientation vers des (pré)formations ou des études pour mettre à niveau ou accroître les compétences. ❎ Coaching personnalisé dans les démarches de recherche d'emploi : création de CV, lettres de motivation et préparation aux entretiens. ❎ Expériences professionnelles via des contrats de travail (article 60§7, article 61) ou d'autres mesures de mise à l'emploi. Pourquoi est-ce important ? Ces projets soutiennent un public qui fait face à de multiples obstacles : manque de qualifications, barrières linguistiques, problèmes de santé, de logement et bien plus. Leur réinsertion nécessite un accompagnement personnalisé et une approche multidisciplinaire pour maximiser leurs chances de réussite.💡 L’insertion, c’est bien plus que trouver un emploi : c’est redonner confiance, dignité et autonomie. 🌱 https://lnkd.in/eMhmKXCi #EuInMyRegion #Eu4Be #ESF
Post de Agence Fonds social européen
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✨ Qui a dit qu’avec le titre de Conseiller en Insertion Professionnelle, on ne pouvait QUE devenir conseiller en insertion ? Détrompez-vous, ce titre ouvre les portes à des opportunités passionnantes et variées ! 💼 Type d’emplois accessibles : Que vous souhaitiez aider les autres à trouver leur voie, collaborer avec des entreprises ou même piloter des projets d’insertion, il y a forcément un métier fait pour vous. Alors, CIP… mais pas que ! 😉 🌟 Secteurs d’activités : 🔸Structures & missions de service public : Parce que France Travail et les Missions Locales, ça ne se limite pas à des bureaux administratifs, c’est aussi un vrai travail de terrain. 🔸Économie sociale & solidaire : Là où solidarité rime avec innovation. 🔸Privé : Les cabinets RH et les entreprises, eux aussi, ont besoin de pros de l’insertion. 🔸Social & médico-social : Pour les passionné(e)s d’accompagnement humain, au cœur de structures adaptées à tous. En bref : Que vous soyez un(e) expert(e) de l’accompagnement ou un(e) stratège des parcours professionnels, la formation CIP vous ouvre un champ des possibles aussi large que vos ambitions. Prêt(e) à explorer toutes ces opportunités ? 📞 07 83 01 99 55 📧 contact@atipikrh.com ➕ d’infos sur notre site : www.atipikrh.com Un titre, plusieurs chemins ! 🌟 #InsertionProfessionnelle #ÉconomieSolidaire #CarrièresQuiFontSens
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🎓 Fin de formation en tant que Conseiller Emploi et Évolution Professionnelle – Prêt à soutenir l’insertion professionnelle des publics fragilisés ! 💼 C’est avec enthousiasme que je termine ma formation en tant que Conseiller Emploi, une étape déterminante qui me permet désormais d’accompagner les demandeurs d’emploi dans leurs démarches vers une insertion durable sur le marché du travail. Je tiens à remercier mon mentor Candice Burgare, tous les formateurs et mes collègues de formation pour leur soutien et leur partage d’expérience. Vous m'avez permis de me préparer au mieux pour ce nouveau chapitre de ma carrière professionnelle. Au cours de cette formation, j’ai acquis des compétences pratiques et théoriques en matière d’accompagnement individualisé, notamment : - L’évaluation des besoins des demandeurs d’emploi; - L’élaboration de projets professionnels adaptés; - Le développement des compétences numériques et sociales des bénéficiaires; - L’accompagnement vers l’autonomie et la gestion de la recherche d’emploi; - La gestion de la transition professionnelle et des parcours de formation. Je suis particulièrement motivé pour contribuer à des projets de France Travail, des Missions Locales et des CCAS, en apportant un soutien de proximité aux publics en difficulté, qu’il s’agisse de jeunes, de personnes en reconversion ou de personnes éloignées de l’emploi. Mon objectif est d'aider les personnes à surmonter leurs obstacles à l'emploi, à gagner en confiance et à retrouver un parcours professionnel épanouissant. 👉 Si vous êtes une structure œuvrant dans l'insertion professionnelle et l'accompagnement social, je serais ravi de discuter de la manière dont je peux contribuer à vos projets et à vos actions d’accompagnement. N’hésitez pas à me contacter. 📩 #InsertionProfessionnelle #ConseillerEmploi #FranceTravail #MissionLocale #CCAS #AccompagnementSocial #Emploi #Insertion #InsertionDurable #EmploiSolidaire
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💡En tant que professionnel de l'insertion quel regard poser sur l'augmentation de la 𝗽𝗿é𝗰𝗮𝗿𝗶𝘁é 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 ❔ 👉 Une publication de l'Observatoire des inégalités (Lien en commentaire) nous informe que 𝟭𝟲 % 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶é𝘀 en France ont un statut précaire et que ce niveau est deux fois plus élevé que dans les années 80. 𝗟𝗲𝘀 #𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝗶𝗽𝗹ô𝗺é𝘀 sont les plus concernés, leur taux de précarité étant passé de 19% en 1982 à 𝟱𝟵% aujourd'hui. Mais qu'est-ce donc qu'un contrat précaire d'après cette étude ? 👉 Il s'agit des 𝗖𝗗𝗗, 𝗱𝗲 𝗹'𝗶𝗻𝘁é𝗿𝗶𝗺, 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹'𝗔𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲, avec une précision concernant l'apprentissage : il s’agit bien d’emplois précaires car la durée de ce type de contrat est limitée ; mais, il est vrai, l’apprentissage s’inscrit dans le cadre d’une formation qui permet d’obtenir une qualification. ⚠️ Cependant, pour les Volontaires de l'#EPIDE, après leur parcours jalonné de diverses montées en compétences, de difficultés dépassées et de freins à l'emploi levés, ces contrats CDD, intérim sont souvent la première marche de l'accès au monde du travail et l'apprentissage une voie royale pour se qualifier tout en acquérant de l'expérience. Par ailleurs le CDI est-il toujours le Graal ? 👉Pour porter un regard différent sur cette évolution du marché de l'emploi, il est de plus en plus admis, comme le mentionne un article de Capital Magazine (lien en commentaire) que le CDI ne fait plus rêver les jeunes qui le percevraient aujourd'hui comme une "prison" professionnelle, offrant peu d'avantages réels. Une étude de JobTeaser confirme ces changements d'attitudes, montrant que la jeunesse envisage désormais des carrières plus flexibles. ➡️ Alors, chacun posera le regard qu'il veut, pour voir le verre à moitié plein ou à moitié vide, mais pour ma part je continuerai chaque jour à œuvrer pour que l'EPIDE tienne la promesse faite à chaque jeune qui s'y est engagé de lui permettre de 𝘀𝗼𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗱'𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗲𝘁 𝗿é𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗿é𝗰𝗮𝗿𝗶𝘁é, 𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗲 𝗽𝗮𝘀 ê𝘁𝗿𝗲 𝗶𝗻𝘁é𝗴𝗿é 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹. Vous souhaitez vous engager à nos côtés ? Notre offre de partenariat "𝗹'𝗘𝗣𝗜𝗗𝗘 & 𝗩𝗼𝘂𝘀" vous en offre plusieurs possibilités, contactez moi ! 📞 #Insertion #apprentissage #alternance #emploi #RSE
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🎯 Atelier PLIE à France Travail Toulon La Rode 🎯 Aujourd'hui, nous avons accueilli 13 demandeurs d'emploi motivés pour découvrir l'accompagnement personnalisé proposé par le PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi). 📋 Au programme : ✅ Présentation de l'accompagnement PLIE : un suivi sur mesure de 12 mois, accompagné d’un suivi dans l’emploi pendant 6 mois. ✅ Session de questions-réponses : échanges riches et interactifs. ✅ Prochaine étape : Des entretiens individuels pour intégrer ce dispositif adapté à chaque situation. 💡 Envie d’un accompagnement personnalisé ? Le PLIE, c'est : 👉 Un soutien pour retrouver un emploi durable. 👉 Un suivi régulier avec des solutions adaptées à votre parcours. 👉 Une expertise pour réussir votre projet professionnel. 🔗 Contactez votre conseiller France Travail pour en savoir plus ! #Emploi #Insertion #PLIE #FranceTravail #Toulon #AccompagnementSurMesure #RetourÀLEmploi #Motivation #InsertionProfessionnelle
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🌳🌾 À la recherche d'un terrain fertile, créateur d'opportunités pour les personnes en recherche d'emploi et les employeurs. Ma vision de l'emploi c'est qu'il libère. C'est l'emploi qui ôte les freins ! 🕊 J'ai consacré ces dernières années a tenter de transmettre aux futurs conseillers les bonnes pratiques en matière d'insertion. 💫 Premièrement, la relation : je suis sensible à l'importance de proposer des accompagnements de qualité, basé sur des relations sincères et respectueuses des usagers. 🧠🥳Deuxièmement, la créativité : par l'élaboration de stratégies qui, couplées aux techniques de recherche d'emploi, permettent aux personnes de revenir à l'emploi. Être force de proposition en la matière, pour innover et aller plus loin dans la détection de compétences. Troisièmement, le respect des institutions : en gardant bien en ligne de mire de répondre aux attentes des services publics. Une sollicitation cohérente avec le parcours d'insertion dans la multitude des dispositifs a disposition. Et enfin, une mobilisation responsable des aides sociales. Et toi, quelle est ta vision de l'accompagnement ? Si ma vision de l'emploi est de permettre aux personnes de s'épanouir dans leurs activités professionnelles, je suis moi-même en recherche d'une structure d'insertion qui comme moi porte une vision. 🚀🌈
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🚨Nouvelle prestation à destination des candidats seniors🚨 >>> A vos agendas <<< 🔙 Il y a une semaine, je vous partageais le témoignage de Jacques Peronnet pour illustrer le parcours, parfois difficile, des candidats « Seniors », concernant leur retour à l’emploi. 😕 🔛 Selon le rapport du dernier trimestre 2023 de la DARES, les Français de plus de 55 ans passent 713 jours en moyenne inscrits à France Travail. C’est au moins deux fois plus que l’ensemble des demandeurs d’emploi. 🧐 Autrement dit, pour un senior, retrouver un travail est une véritable difficulté ! 😓 🔜 Afin de favoriser le retour à l’emploi de ces profils pleins de compétences ⚙️, nous sommes heureux de mettre en place un nouveau format de coaching vitaminé ! 🍊 🔝 En effet, les centres AFPA de #Morlaix et #Lorient vont expérimenter, en avant première sur la région Bretagne , la prestation « Compétences Experts » 🤗 — ~ — ~ — ~ — ~ — ~ — ~— ~ — ~ 🟡 Cette prestation a pour but de compléter l’offre de service de France Travail dans le cadre du programme #Investir dans vos compétences, porté par le Ministère du Travail. — ~ — ~ — ~ — ~ — ~ — ~— ~ — ~ 🟠Vous êtes demandeur d’emploi sur le bassin de Morlaix et avez entre 50 et 60 ans? Prenez contact avec votre conseiller France Travail ou contactez nous pour avoir de plus amples informations. 🟢 Vous êtes un professionnel sur le marché Morlaisien et souhaitez découvrir les talents des profils seniors? Contactez nous directement pour échanger sur les possibilités de rencontres. — ~ — ~ — ~ — ~ — ~ — ~— ~ — ~ 📍Restez connecté pour suivre nos aventures à compter du 4 Novembre 📍 — ~ — ~ — ~ — ~ — ~ — ~— ~ — ~ #Afpa #Morlaix #FranceTravail #MinistereDuTravail #InvestirDansVosCompetences #Coaching #FavoriserSonRetourAlEmploi #Prejuges #Discriminations #TousCompetents #JeNeSuisPasQunAge #Seniors #EquipesIntergenerationnelles #JeSuisUneMultitudeDeCompetences #LesSeniorsOntDuTalent #PitchVitamine
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L’insertion : mode d’emploi 🔍 Chez Sequndo, nous sommes fiers de notre engagement avec nos entreprises d’#insertion ! Mais l’insertion est souvent mal comprise, pleine de clichés et d’idées reçues. Alors, pour clarifier tout ça, nous avons créé ce guide pratique de l’insertion. 👀 🎯 Quelle est la mission d’une #entreprise d’insertion ? Recruter, accompagner et former des personnes éloignées de l’#emploi. Ces entreprises offrent un accompagnement sur un poste qui permet aux salariés de se (re)qualifier et de trouver un emploi #durable. Si vous avez des questions ? Ecrivez-nous ! 👇
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Quelle est la mission d'une entreprise d'insertion ? La durée d'un contrat ? Quel type d'accompagnement ? Les modalités en tant que salariés... Pour lever les idées reçues sur l'insertion et comprendre les modalités qui se cachent derrière, SEQUNDO vous a préparé un petit mode d'emploi ! 👇
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