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𝐀𝐠𝐢'𝐋𝐢𝐥𝐥𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒 revient en force ! 🎉 Après un succès incroyable l'année dernière, préparez-vous pour une édition encore plus inspirante. 🚀 Rejoignez-nous pour des ateliers interactifs, des témoignages vivants, et des conférences enrichissantes. Ne manquez pas les interventions de nos experts Viveris : 🎬 Yves Saintillan : Dialogue entre un Scrum Master et un Film Maker 🤣 Johnny Blondel : C'est vrai ça ? 😊 15 Icebreakers en 15 Minutes chrono ! Transformez votre manière de travailler et découvrez l'Agilité sous un nouveau jour. Inscrivez-vous maintenant et faites partie de cette aventure ! 🌟 #AgiLille2024 #Transformation #Agilité #Événement #Innovation #Inspiration #Retail #Lille

📣 Une évolution, c’est une révolution qui n’en a pas l’ « r » ...   Agileom évolue dans un monde qui change. Nos clients sont impactés : leurs besoins, leurs contraintes d’adaptation sont modélisants pour nous.  Nous avons choisi d’adopter une posture plus en ligne avec qui nous sommes et avec l’avenir qui se dessine.   ✅ Notre ambition : faire progresser les personnes et les systèmes !   Notre raison d’être se concrétise avec notre nouveau positionnement que nous partageons avec vous : Agileom devient votre centre de progrès, qui garantit des formations applicables pour les dirigeants, les managers et les équipes, grâce à une pédagogie innovante en 3D, pour augmenter votre valeur ajoutée professionnelle.   Cette évolution est désormais visible dans la signature de notre logotype. Nos parcours de formation concrétisent ce nouveau positionnement et vous offrent une différence nette : nous vous accueillons là où vous êtes, pour vous emmener là où vous n’êtes jamais allés…!   🛫 Chez Agileom, vous ne vous formez pas ; vous progressez…! 🗓 On le dit et on le prouve ! Venez vivre une expérience de progrès en live, lors de notre webinaire "La pelle du 18 juin", de 13 h à 14 h - https://lnkd.in/dVpaXquM L’équipe pédagogique et Bruno Bolle-Reddat

🙂Mélodie de Sourires, Harmonie d'Enthousiasme : Retour sur une journée des agilistes 2024 qui va marquer les esprits à la SG ! Hier, jeudi 30 mai 2024, a eu lieu la journée annuelle des agilistes.🎉 Pour la premières fois, elle a été ouverte à d'autres entités que CFT/DDS. Ce sont environ 180 Agile Masters, Release Train Engineers, Coaches .... qui se sont retrouvés.😘 Cette expérience captivante a été bien plus qu'un simple rassemblement. C'était une véritable célébration de la collaboration, de l'esprit d'équipe et de l'agilité 👍. Dans ce vibrant crescendo d'énergie communicative, nous avons partagé nos idées, exploré de nouvelles pistes, tissé des liens solides, guidés par notre passion commune pour l'agilité et la créativité. L'énergie positive était palpable. La participation aux ateliers était incroyable, probablement car beaucoup de ces ateliers sont très pratico pratiques et faciles à mettre en œuvre rapidement. 👏Un tonnerre d'applaudissements pour nos acteurs principaux de cette journée : les participants, les intervenants, les organisateurs et les sponsors... Merci d'avoir apporté votre groove,votre énergie, d'avoir trouvé l'accord parfait pour que cette journée soit inoubliable.🎤🎹 Ensemble, continuons à jouer la partition 🎼 de l'agilité, ne laissons pas la routine reprendre le dessus, n'attendons pas la prochaine journée annuelle... Transformons dès aujourd'hui nos idées en actions concrètes, hissons ensemble les voiles vers un avenir toujours plus agile! ⛵ #agilité #positiveattitude #collaboration #motivation #ameliorationcontinue #SG

Technologie + liberté organisationnelle = Tiime 🤓 Bruno Soulez a reçu notre CTO Arnaud Grandchamp des Raux dans le podcast If This Then Dev pour parler d'agilité à grande échelle. Comment structurer une entreprise tech pour qu'elle soit à la fois agile, rentable et détonante d'innovation ? Quelle est la recette qui permet à chacun de s'épanouir tout en contribuant efficacement au collectif ? Quel est le fil conducteur permettant d'éviter les écueils de la croissance rapide ? Retrouvez toutes les réponses à ces questions dans l'épisode 296 👉 https://lnkd.in/enmvUCcn

À ne pas manquer : les insights percutants de #MélanieLabbé à l'Agile Tour Québec ! Elle partagera son expertise avec les participants du #ATQC24 lors de sa conférence ‘Quand l’agilité se heurte à une culture enracinée’ où elle révélera comment l'#Agilité peut transformer les défis culturels et organisationnels en vecteurs de succès. Mélanie abordera la question des obstacles récurrents des #transformationsnumériques, pour démontrer que l'agilité n'est pas seulement une méthodologie, mais une force stratégique pour naviguer dans un monde en perpétuelle évolution. Ne ratez pas cette chance d'apprendre, d'échanger, et de vous inspirer avec une leader reconnue de la communauté TI ! #cofomo #ATQC24 #transformation #leadership

Les travaux de l’Observatoire l'IMA - Innovation Makers Alliance des programmes de Citizen Development ont produit un premier résultat : le dispositif TriDev qui permet de créer un relai entre les développements autorisés dans le cadre de la gouvernance mise en place pour le Citizen Development et ceux inscrits dans la feuille de route de la DSI. En effet, il est primordial que des opportunités de développement trop complexes ou tout simplement en dehors du cadre de gouvernance du Citizen Development ne soient tout simplement pas écartés, s’ils présentent une réelle valeur métier. C’est là qu’interviennent ce que nous avons appelé les Centres de Développement Rapide (CDR) qui permettent de mettre en œuvre ces opportunités métiers. Entre autres caractéristiques, les CDR sont financés directement par les métiers clients et ne sont pas dimensionnés par rapport à une roadmap mais en fonction de la demande métier. Le ou les Citizen Developer(s) à l’origine de l’opportunité peuvent alors faire partie de l’équipe projet du CDR et ainsi continuer à monter en compétences. Autre apport des CDR : ils peuvent servir de réponse par rapport à des besoins métiers non-inscrits dans la roadmap de la DSI mais qui nécessitent une prise en compte accélérée. Le dispositif TriDev est en quelque sorte une version best-of-breed des moyens mis en place par les membres de l’Observatoire. Ce sujet est d’ailleurs à l’ordre du jour du prochain Do Tank de L’IMA qui aura lieu le 14 novembre prochain et qui est ouvert à tous les membres de l’IMA. Les Do Tank permettent à la fois de partager des bonnes pratiques mais également d’organiser une discussion autour des sujets proposés par les participants en séance afin de pouvoir bénéficier de l’intelligence collective. Après une brève présentation du dispositif TriDev, la SNCF, à travers ses représentants SNCF Réseau et TER SNCF Voyageurs partagera sa démarche de mise en place de TriDev. Prochain sujet à l’agenda de l’Observatoire des programmes de Citizen Development : comment évaluer et communiquer la valeur du Citizen Development aux différentes parties prenantes au sein de l’entreprise ? Un sujet largement partagé par les membres de l’Observatoire qui traduit la montée en maturité lorsque les objectifs de la phase initiale d’adoption du Citizen Development ont été remplis. #ObservatoireIMA #CitizenDevelopment #Lowcodenocode

🙋🙋🙋Pour bien débuter la semaine , 6 étapes pour piloter sa transformation, les feuilles de route pour suivre le rythme d avancement et l exécution des projets. Visiativ accompagne les dirigeants et direction fonctionnelle à mettre en place une vraie méthode pragmatique pour continuer à déployer des solutions répondant aux usages métiers tout en garantissant de conserver sa bande passante au quotidien La clé 🔑 : LIBÉRER DU TEMPS pour que les projets que vous menez, ne termine pas en dérive complet avec la peur de dire ! Je m’en sors pas Dans les projet l intégrateur, l éditeur et l équipe projet ne doivent former qu une seule equipe #oneteam Bonne semaine 🙈 https://lnkd.in/eyu6JYpR

🌟🚀 Ne manquez pas ces événements exclusifs organisés par deux de nos communautés de pratique, demain soir, le 27 février ! 🚀🌟 Rejoignez la Communauté de Pratique Agilité Organisationnelle pour échanger des idées et des expériences passionnantes avec des experts du domaine. Découvrez également le monde dynamique d'Agile Agora à travers sa série "Agilité en action : personnes et interactions", qui explore les techniques visant à renforcer la collaboration et la communication au sein de vos équipes. Réservez votre place dès maintenant pour une soirée riche en découvertes et en échanges ! 📌👥 #Agilité #Networking #CommunautéAgilité Les liens d'inscription sont disponibles dans les commentaires.

🔍 Retour d'expérience : Une journée intense mais inspirante avec l’équipe du Lab Innovation de novadys ! 🎯 Editeur de solutions digitales, rester à la pointe de l'innovation est clé pour cette belle PME du #GrandEst ! Et comme chez klapoti, on aime les #enjeux alors ni une ni deux, quand on nous demande de #faciliter l'équipe du Lab innovation pour #favoriser la #créativité, on peut compter sur la Klapot'eam💡 En fin de journée : 🚀 3 #tendances clés identifiées sur lesquelles ils vont concentrer leurs efforts pour innover de manière incrémentales ou adjacentes. 🍕 Un moment #convivial pendant lequel nous avons préféré commander des pizzas et rester dans l'espace détente, pour prolonger l’énergie créative. ➡️ Une liste d'#actions concrètes à mener pour approfondir les idées et valider nos premières pistes d'ici 2 semaines. 💪🏻 Un Dirigeant qui a écouté les premières orientations en conclusion de la journée et qui a confirmé sa #confiance au groupe. L'innovation, ce n'est pas seulement une question de grandes révolutions, c’est aussi une question de moments partagés, d'ajustements, de confiance et de travail en équipe. 🎨 Hâte de vous tenir informés des prochaines étapes ! #Innovation #LabInnovation #Collaboration #Inspiration #Créativité #Transformation #PME

Après 6 ans d'aventure collective, on a ressenti le besoin de re-définir (ou d'améliorer) notre Vision.   Avec l'ensemble des équipiers et des équipières, nous avions déjà travaillé en 2021 sur la Raison d'Etre de notre tribu, et la Vision doit compléter cette raison d'être : 👁 La Vision c'est ce que nous voulons faire ❤️ La Raison d'Etre c'est pourquoi nous le faisons   Voici le résultat, dont nous sommes fiers : "Construire ensemble l'ESN agile de demain, qui prend soin de ses clients et des ses équipes".   Chaque mot a un sens dans cette Vision : 🛠 Construire ensemble : même si nous avons 6 ans, notre tribu reste un chantier permanent que nous souhaitons améliorer en continu, et ce par l'intelligence collective et la participation de tous. 🚀 ESN agile de demain : dans un marché ultra codifié, nous cherchons à innover et à nous différencier par notre singularité 💜 Qui prend soin de ses clients et de ses équipes : chaque équipier et chaque client est une chose précieuse que nous devons écouter, aider, animer et faire progresser   Cette Vision, partagée par tous et toutes, est maintenant déclinée sur chacun de nos métiers et va nous porter pour les années à venir.