Beaucoup de chefs d’entreprise ont une prise de conscience sur leur impact écologique et la RSE (⚠️ Spoiler : ça va souvent de pair…) La dynamique est ultra-positive... Encore faut-il savoir par où commencer ! Voici mes idées de mesures RSE à appliquer facilement (sans faire exploser votre porte-monnaie 👛) [ 🚫 Petit rappel : La #RSE ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, c’est la prise en compte les impacts sociaux, environnementaux et économiques d’une entreprise 🌍 ] C’est parti : 1 - Commencez par un diagnostic de la situation Avant de vous lancer à corps perdu, faîtes le point sur vos besoins RSE : Que voulez-vous changer ? Comment ? Quel délai ? Quelles ressources ? 2 - Nommez un responsable RSE en interne 3 - Offrez des formations RSE à vos collaborateurs 4 - Mettez en place des "petits gestes" Passez à un fournisseur d’énergies renouvelables, réduisez votre consommation de papier, baissez la température des bureaux : selon l’ADEME, la température idéale est de 19-20°… (on sort les pulls plutôt que de monter le chauffage !)... 5 - Favorisez des mobilités douces Offrez des primes pour vos collaborateurs qui viennent en covoiturage, en trot électrique ou à vélo... Et évidemment, pour les déplacements pro : privilégiez le train à l’avion 6 - Rénovez et isolez vos bâtiments En + de faire un geste écolo, vous rentabilisez votre investissement en faisant des économies substantielles sur vos factures 7 - Respectez le droit du travail Ça paraît être une notion de base mais… ce n’est pas toujours si évident (n’est-ce pas Florence BERNIER-DEBBABI 🙄) 8 - Démocratisez le télétravail C'est une alternative écolo… Mais c’est surtout un indispensable #QVCT pour les salariés (NB : n’oublions pas que c’est un luxe souvent réservé au tertiaire) 9 - Optimisez les espaces de travail Ergonomie, chaises réglables, luminosité, plantes dans les bureaux : ça compte + ce que vous pensez ! 10 - Valorisez la diversité dans votre équipe Côté #RH, favoriser une variété de profils, de formations et d’origines est une richesse ! 11 - Privilégiez les partenaires locaux pour favoriser le développement local 12 - Faites-vous labelliser ISO 26000, Label B-Corp, Label Lucie “Numérique responsable” : au-delà d’un “tampon green” sur votre entreprise, c’est une vraie motivation au changement qui stimulera votre team 13 - Encouragez la pratique du sport et l'alimentation saine de vos salariés Je pourrais citer encore 100 idées mais je ne veux pas vous endormir 😴 Complétez en commentaire en donnant vos idées ! 👇

Vers un avenir durable : notre engagement RSE 🌍 Notre engagement RSE est ancré dans 𝘂𝗻𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱'𝗲𝘅𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲𝗽𝘂𝗶𝘀 𝟭𝟵𝟲𝟰, tant sur le plan environnemental que social. Notre vision long-terme nous a permis de développer une maîtrise complète de nos savoir-faire. 🧡 Au cœur de notre approche sociale : 𝗗𝗶𝗮𝗹𝗼𝗴𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : nous valorisons le dialogue par des entretiens individuels et une enquête de satisfaction annuelle pour écouter et répondre aux besoins de nos salariés. 𝗖𝗼𝗵𝗲́𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗯𝗶𝗲𝗻-𝗲̂𝘁𝗿𝗲 : des journées de cohésion sont organisées régulièrement, renforçant les liens et le bien-être au sein de notre équipe. 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗹𝗶𝗯𝗿𝗲 : l'aménagement du temps de travail, adapté aux besoins individuels, montre notre engagement envers un équilibre vie professionnelle / vie personnelle sain. 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲 : notre journal interne, existant depuis 8 ans, est le reflet de notre vie d'entreprise, partageant succès et nouvelles avec tous. 🌱 Pratiques environnementales : 𝗥𝗲𝗰𝘆𝗰𝗹𝗮𝗴𝗲 : plastiques, aciers, huiles 𝗖𝗵𝗮𝘀𝘀𝗲 𝗮𝘂 𝗴𝗮𝘀𝗽𝗶𝗹𝗹𝗮𝗴𝗲 : eau, électricité, climatisation, chauffage Réparations avant remplacement Véhicule hybride pour limiter notre flotte 💡 Innovation lumineuse avec le emplacement de l'éclairage traditionnel par des LEDs dans tous nos espaces. 𝗩𝗲𝗿𝘀 𝗹𝗲 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿 : diagnostic des émissions de gaz à effet de serre prévu cette année pour définir un plan d'action ambitieux, en collaboration avec l'ADEME et la BPI. ROLAND BAILLY SAS 5 rue Bernard Palissy BP 1103, 25 002 BESANCON CEDEX ou par mail : info@roland-bailly.fr #RSE #EngagementSocial

🤝🏻 Sensibiliser, donner l’exemple, changer la gouvernance… les salariés se regroupent pour fairee bouger les choses en interne dans les entreprises. Comment s'organisent-ils pour changer les pratiques, sensibiliser aux enjeux comme la sobriété énergétique, ou encore influencer les décisions de gouvernance et d'affaires ? https://shorturl.at/tDHIT

### Notre Engagement RSE : Bien-Être Partagé Chez Mic, notre engagement en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se traduit par une attention particulière au bien-être de nos collaborateurs, tout en poursuivant le développement dans ce contexte bien particulier. Nous favorisons un environnement de travail agréable, respectueux et sain, avec des moments d'échanges et de partage, des formations et nous sommes soucieux du développement personnel. Nos initiatives écologiques réduisent notre empreinte carbone et sensibilisent nos partenaires, nos clients et notre équipe à l'importance du développement durable. Nous croyons, aussi, que le succès et la pérennité de notre entreprise repose sur l'épanouissement et la participation de chacun. Ensemble, nous construisons un avenir durable et prospère, où innovation et responsabilité vont de pair. Nous vous partagerons dans les prochaines semaines quelques exemples mis en œuvre ainsi que nos projets à plus ou moins long terme. Restez connectés ! 🌱🚀 #RSE #BienEtreAuTravail #DéveloppementDurable

🌿 La RSE, c'est quoi concrètement ? 🌿 On entend de plus en plus parler de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), mais en pratique, ça veut dire quoi ? 🤔 Si vous vous posez la question, pas de panique ! Voici une explication simple et quelques exemples d'actions à mettre en place dans votre entreprise. La RSE, c'est un engagement à : 👉 Prendre soin de l'environnement 👉 Valoriser les collaborateurs 👉 Agir avec éthique et transparence Concrètement, ça donne quoi ? 🎯 1. Réduction de l'empreinte carbone 🌍 -> Réduisez la consommation d'énergie au bureau (lumières LED, appareils éco-responsables). Encouragez le télétravail pour limiter les déplacements ! 2. Favoriser le bien-être des employés 😄 -> Installez des espaces de détente, favorisez la flexibilité horaire et encouragez la formation continue. Des collaborateurs heureux sont plus engagés ! 3. Adopter des pratiques commerciales éthiques 🤝 -> Privilégiez des partenaires locaux et équitables, et adoptez une politique d'achat responsable. 4. Transparence et engagement sociétal 📢 -> Communiquez ouvertement sur vos actions, que ce soit à vos clients, employés ou partenaires. Engagez-vous dans des projets qui profitent à la communauté locale. La RSE, c'est une démarche gagnant-gagnant ! 🌟 Non seulement elle aide à préserver la planète et la société, mais elle améliore aussi l’image et la performance de l’entreprise. 🔍 Et vous, avez-vous déjà mis en place des initiatives RSE dans votre entreprise ? Partagez vos idées et vos bonnes pratiques en commentaire ! 👇 #RSE #DéveloppementDurable #BienÊtreAuTravail #Ethique #EntrepriseResponsable

Actuellement, suivre la tendance et implémenter une stratégie RSE n'est pas aussi simple que l'on communique; pour fructifier les efforts de l'entreprise en RSE, il faut faire appel à une expertise décalée dans le métier. Sinon, afin de commencer à profiter de ce levier incontournable de performance économique et financière, ECORES Consulting vous propose quatre actions très simples et pratiques afin que vous vous lancez dedans sans pour autant mobiliser ni du temps ni des ressources. ✔ Appeler vos employés à consommer l'énergie d'une façon responsable: Climatiseur sur le 26°, mode économique sur les écrans, ampoules LED, etc... ✔ Si vous vous chargez du catering de vos employés; pensez à commander des plats à faible empreinte carbone et en renouant des partenariats avec les restaurateurs aux alentours. ✔ Organisez des événnements et des activités entre salariés une fois par quinzaine afin d'appuyer les relations de solidarité et d'entraide entre les collaborateurs. ✔ Passer le message à tous les niveaux pour éviter les impressions et les échanges Emails inutiles; Ceci va permettre de limiter l'impact écologique en economisant l'énergie et l'encre et aussi accroitre le cycle de vie d'une imprimante ou un ordinateur pour reduire l'empreinte carbonne . #RSE #CSR #Ecoresponsable #entreprise #empreinteécologique #empreintecarbone #paperlesscompany #entreprisedurable

Et si, cette année, vous faisiez de la #RSE une priorité stratégique de votre #AgenceGénérale? 👉 Pourquoi la RSE ? Renforcer votre image de marque : les clients et partenaires sont de plus en plus sensibles à l'engagement des entreprises. Attirer et fidéliser les talents : les employés d'aujourd'hui cherchent à s'investir dans des projets porteurs de sens. Optimiser les coûts : la réduction des déchets, l'efficacité énergétique, et d'autres pratiques écoresponsables peuvent significativement réduire vos dépenses. 🤝 Comment démarrer ? La RSE n'est pas qu'une affaire de grandes entreprises. En tant que structure de proximité, vous avez l'agilité pour adapter rapidement vos pratiques et faire une réelle différence. agéa - agent général d'assurance vous accompagne grâce à des outils crées par des #agents pour des #agents : l'agence durable ! #AgentsGénéraux #DéveloppementDurable #Stratégie #Innovation #Leadership

Le baromètre 🌎 RSE 🚻 Katalyse 2023 est sorti ! Chaque année depuis 4 ans, Katalyse réalise son bilan RSE. C’est le moment de prendre du recul sur les actions menées, et parce que « ce qui ne se mesure pas ne s’améliore pas » (William Edwards Deming), nous nous sommes dotés d’une trentaine d’indicateurs pour en évaluer les impacts environnementaux, sociaux et sociétaux. Le baromètre RSE présenté ci-contre, donne un aperçu à travers 12 indicateurs-clés. En 2023 nous sommes particulièrement fiers : 💡 de la part des déplacements réalisés en transport bas carbone (essentiellement en train ; 73 % des déplacements en distance) 💡 de la baisse de la consommation énergétique (- 16 %) 💡 de l'allongement de la durée de vie moyenne de nos ordinateurs (3,6 ans) 💡de l'ancienneté moyenne des salariés, qui s'allonge (10 ans)  💡 de la hausse du nombre de salariés actionnaires (passés de 9 à 15 salariés en 3 ans) 💡 de notre qualité de vie au travail (indice QVT 8,3 /10) Pour 2024, plusieurs chantiers sont d’ores-et-déjà lancés afin de continuer de déployer nos engagements dans tous les pans de nos activités et notre vie de bureau. 

La RSE en PME, un sujet qui n'est pas toujours évident à aborder : Définir des engagements Quelles sont les valeurs de l’entreprise ? Quel est le champ d’action le plus légitime et cohérent en fonction de son identité ? Une participation transversale de personnes issues de différents services va permettre de produire la meilleure synthèse des contributions qu’une TPE ou une PME pourra apporter à la société en fonction de ses spécificités. Former ses équipes Aucun projet ne peut atteindre ses objectifs en entreprise si les salariés n’en comprennent pas les enjeux et n’en maîtrisent pas les moyens d’action. En matière de RSE, il est donc essentiel de former les employés afin d’obtenir leur adhésion ! Il est possible de disséminer des modules sur les différents enjeux RSE (égalité homme-femme, développement durable, mobilité durable, etc.) afin de les sensibiliser et de leur fournir les outils pour agir à leur échelle. Favoriser le télétravail Le distanciel était une contrainte en temps de confinement. C’est désormais une pratique démocratisée, et pas seulement pour «faire plaisir» à ses salariés et ainsi acheter une forme de paix sociale. Le télétravail coche en effet plusieurs cases sur le plan de la RSE : la possibilité de mieux gérer vie personnelle et vie professionnelle pour ses équipes, et l’opportunité de réduire l’empreinte carbone des collaborateurs en limitant les trajets domicile-travail. Engager des économies d’énergie La RSE est fortement associée aux enjeux écologiques. Parmi eux, la nécessité de réduire la production de CO2 et la consommation de ressources. À la croisée de ces enjeux se situe la facture énergétique de l’entreprise. Mettre en plan de réduction de la consommation énergétique, il sera possible de rendre l’entreprise plus vertueuse… tout en réduisant les coûts ! Il est possible de mobiliser chaque salarié en changeant ses habitudes, en parallèle d’investissements rentables à moyen et long terme (éclairage LED, production d’énergie renouvelable, etc.). Prôner le recyclage La production de déchets par une TPE ou une PME n’est bonne ni pour la planète, ni pour l’image de l’entreprise. Pour limiter l’impact de l’activité sur l’environnement, une stratégie efficace de réduction des déchets aura de nombreuses vertus. Eliminer les dosettes en passant au café en grain Vallenato est un bon début 😉 Réduire l’utilisation de papier La dématérialisation des flux documentaires va évidemment être la solution la plus immédiate pour se passer d’impressions dans les bureaux d’une TPE-PME. Bulletins de paie, factures : la législation encourage voire impose progressivement de se passer du papier. Encourager le mécénat Elle peut par exemple soutenir une association caritative ou humanitaire de deux manières : via le mécénat financier – à l’échelle de la société et via ses salariés – ou le mécénat de compétences, ce qui va consister à donner de son temps et de son savoir-faire.

C’est la rentrée, et le moment pour prendre des bonnes résolutions ! 🎯 2024, c’est l’année parfaite pour devenir une entreprise engagée. 🖐🏻 Voici 5 actions RSE faciles à mettre en place pour rendre votre entreprise plus attractive, tout en ayant un impact positif sur la société. 🌱 Encouragez le bénévolat d'entreprise Offrez à vos équipes l’opportunité de s’engager sur des causes qui leur tiennent à cœur pendant leur temps de travail. Résultat : des collaborateurs fiers et un engagement renforcé. 🌍 Adoptez une politique de télétravail écoresponsable Réduisez votre empreinte carbone tout en prenant soin du bien-être de vos équipes ! 🤝 Formez vos collaborateurs sur la diversité et l'inclusion Un environnement de travail respectueux et inclusif renforce la cohésion et l’engagement. ♻️ Mettez en place des pratiques d’économie circulaire Réutilisez, recyclez, et faites des économies tout en préservant la planète ! 💡 Soutenez les petites entreprises locales Un partenariat gagnant-gagnant qui renforce vos liens locaux et stimule l’innovation de proximité. Chez Eempact, on vous accompagne pour structurer votre démarche RSE et engager vos collaborateurs dans des projets associatifs durables ! 📲 Planifiez une démo https://lnkd.in/dtEmQd8Y ou découvrez nos fonctionnalités : https://lnkd.in/evTYY4JC Et vous, quelle action RSE allez-vous mettre en place cette année ? 🤔 #RSE #EngagementSociétal #MarqueEmployeur #Eempact #ImpactSocial