Post de Groupe AKSIS

[LE BON CONTACT] Aujourd'hui Nouvelle Vie Pro vous ouvre son carnet d'adresse pour vous présenter Elodie Penteng. Professionnelle des Ressources Humaines, mais avant tout humaine, elle vous accompagne dans votre développement professionnel, que ce soit dans le cadre d’un retour à l’emploi, d’une transition professionnelle ou tout questionnement en lien avec votre carrière. "Mon accompagnement a pour but de vous aider dans votre environnement professionnel et personnel dans un objectif d’équilibre et d’accomplissement." Un nouveau contact à enregistrer si vous voulez vous lancer dans une nouvelle vie pro ! A retrouver dans notre annuaire (lien en commentaire). #nouvelleviepro #reconversion #bilandecompétences #coach #coaching

Toute l’équipe d’ENVOLL Conseil et Formation est ravie d’avoir accompagné Karine sur son bilan de compétences. 🎇 Un moment privilégié de partage et d’introspection qu’elle a mené avec enthousiasme et énergie avec notre merveilleuse consultante Sabrina GUILLAUME   Un bilan de compétences, à tout moment de la vie professionnelle, est un outil puissant pour :   🔍 Faire le point sur ses compétences et ses aspirations 🛠️ Se réorienter ou évoluer dans sa carrière 📈 Booster sa confiance en soi et sa motivation   Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? 📧 Contactez nous pour en savoir plus sur nos bilans de compétences !     #BilanDeCompétences #DéveloppementProfessionnel #Réussite #Carrière

Toute l’équipe d’ENVOLL Conseil et Formation est ravie d’avoir accompagné Karine sur son bilan de compétences. 🎇 Un moment privilégié de partage et d’introspection qu’elle a mené avec enthousiasme et énergie avec notre merveilleuse consultante Sabrina GUILLAUME   Un bilan de compétences, à tout moment de la vie professionnelle, est un outil puissant pour :   🔍 Faire le point sur ses compétences et ses aspirations 🛠️ Se réorienter ou évoluer dans sa carrière 📈 Booster sa confiance en soi et sa motivation   Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? 📧 Contactez nous pour en savoir plus sur nos bilans de compétences !     #BilanDeCompétences #DéveloppementProfessionnel #Réussite #Carrière

𝗥𝗲𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 𝗮̀ 𝘀𝗮 𝘃𝗶𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲, 𝗰̧𝗮 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲 ? Aujourd'hui, je partage avec vous le témoignage de Sarah. Elle a franchi le cap pour se rapprocher de ce qui la motive vraiment dans son travail. Après une période de doutes, elle a choisi de reprendre les rênes de sa carrière pour aligner ses valeurs avec ses ambitions. La méthodologie éprouvée du bilan de compétences, que nous personnalisons et enrichissons au fil de nos accompagnements, n'est pas simplement une réflexion, c'est un voyage vers soi-même et une (re)découverte de son potentiel. Merci Sarah pour ton témoignage, et à toutes celles et ceux qui ont déjà franchi le cap ou sont en chemin pour le faire. ▶️ Si vous ressentez aussi le besoin de reprendre votre parcours en main, je vous propose un audit de votre situation professionnelle. Tout comme Sarah, Elodie, Alexandre, Florence, Benoit, Julie... cet échange peut être le déclencheur d’une vie plus épanouie. 📅 Prenez rendez-vous : https://lnkd.in/eUitFh9V"

Qui ne s’est jamais interrogé sur sa carrière ? Qui n’a jamais eu des doutes, voire des questionnements (presque existentiels) quant à la suite à donner à son parcours professionnel ? Ces interrogations ou remises en question sont plus que légitimes : elles sont saines et nécessaires. Elles permettent en effet d’appuyer sur le bouton “pause” d’une vie souvent bien remplie, de faire un pas de côté pour passer au scan la situation présente et de se poser les bonnes questions pour l’avenir.

Conseiller en insertion professionnelle ou conseiller en évolution professionnelle : connaissez-vous la différence ? 🤔 Ces deux rôles, souvent confondus, jouent un rôle essentiel pour accompagner les individus dans leur parcours professionnel 🕵️♀️ Découvrez dans ce carrousel comment un conseiller en insertion professionnelle se concentre sur l'accès rapide à l'emploi, tandis qu'un conseiller en évolution professionnelle aide à gérer et développer une carrière sur le long terme ! Que vous soyez en recherche d'emploi ou en quête de changement dans votre carrière, comprendre ces distinctions peut vous aider à faire les bons choix pour votre avenir professionnel 🚀 #insertionprofessionnelle #evolutionprofessionnelle #parcoursprofessionnel

Qui ne s’est jamais interrogé sur sa carrière ? Qui n’a jamais eu des doutes, voire des questionnements (presque existentiels) quant à la suite à donner à son parcours professionnel ? Ces interrogations ou remises en question sont plus que légitimes : elles sont saines et nécessaires. Elles permettent en effet d’appuyer sur le bouton “pause” d’une vie souvent bien remplie, de faire un pas de côté pour passer au scan la situation présente et de se poser les bonnes questions pour l’avenir. En ce qu’il permet de relire le passé pour dessiner une vie professionnelle en cohérence avec ses besoins, ses valeurs et ses envies, le bilan de carrière/de compétences est particulièrement adapté à ces questionnements.

J'ai commencé ma vie professionnelle avec une 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐩𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́. Aujourd'hui, j'ai allié ma passion et mon travail. J’ai grandi dans une culture où l’avis des aînés ne se discute pas. L'obéissance de gré ou de force est une vertu. Cette loyauté presque craintive m’a collée à la peau, au début de ma vie professionnelle. Quand, il y a plus de 25 ans, ma mère a tout quitté pour nous emmener en France. Repartir à zéro. Un travail stable, sans vague. L’intégration, c’était la mission. « La comptabilité, c’est l’avenir, ça ne connaît pas la crise. » 1) Un domaine incontournable 2) Un salaire suffisant pour résorber les fins de mois difficiles. 3) Des possibilités d'évolution dans le salariat en CDI, bien-sûr. C’était le rêve d’une vie meilleure pour la famille. Alors, en fille studieuse avec ses bonnes notes, j’ai dit : Yes, maman. J’ai commencé les stages en compta. J'étais bien occupée et félicitée pour mon travail, mais je m’ennuyais. 👉 J'aime les gens plus que les chiffres. Le cœur de mon ambition, c’était l’humain, pas les colonnes de calculs. Beaucoup de femmes se retrouvent face à ce genre de dilemme : "Honorer les attentes de la familles OU suivre ma voie 🤷🏽♀️. Voici 7 questions qui pourront vous aider à 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐱 𝐚𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞́𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐯𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐞́𝐬 : ✔️ Quelles compétences et talents, ai-je ? ✔️ A quoi est-ce que je veux contribuer ? ✔️ Quel management est compatible avec mes besoins professionnels présents et futurs ? ✔️ Dans quel type d'organisation, je vois mon évolution ? ✔️ Quels contrats conviennent à ma saison de vie ? ✔️ Quel rythme de travail respecte mes valeurs ? ✔️ Quel style de vie je vise ? Une introspection et un plan d'action réalisable vous tirent de la captivité d'une vie professionnelle de suradaptation, parfois douloureuse inutilement. Prenez le temps de choisir où, comment vous investissez plus de la moitié de votre vie et le bonheur que vous voulez ressentir par rapport à votre travail. Et vous, comment avez-vous choisi votre voie professionnelle ? ----------------------------------------------------------------------- Je m'appelle Djessi MONNY TYRODE, Coach professionnelle. Je vous aide à incarner la femme, la professionnelle reconnue et épanouie que vous voulez être. #carriere #travail

🐦 “Faute de grives, on mange des merles”, ou la fausse bonne idée de la transition professionnelle. Euh... C'est-à-dire Anaëlle ? En tant que Talent Recruiter, on entend souvent “oui j’ai pris ce poste XX car je n’avais rien d’autre et je voulais m’occuper”. Car oui, quand on est entre 2 jobs, on peut rapidement être tentés.es de prendre des postes qui ne nous correspondent pas tout à fait car : 😨 “comment expliquer ce trou dans mon parcours ?” 😱 Alors, oui c’est important de rester en action et de se donner les moyens d’avancer MAIS ⤵ Prendre un job pour prendre un job ne peut que difficilement rimer avec épanouissement (ça ne rime même pas du tout vous remarquerez 🎶). C’est là que Le Parcours intervient. Nos coachs sont là pour t’aider à construire sereinement et justement ta prochaine étape professionnelle (et quel.les coachs ! Jérémie, Audrey, Paul, Joana, Olivier, Anaïs 🖐). Exit les “jobs par défaut” et welcome la cohérence de parcours avec des jobs choisis et voulus ! Tu veux en connaitre davantage sur nos super tuteurs, rdv en 1er commentaire ⏬

𝑸𝒖𝒂𝒏𝒅 𝒖𝒏𝒆 𝒑𝒂𝒈𝒆 𝒔𝒆 𝒕𝒐𝒖𝒓𝒏𝒆...  Aujourd'hui je souhaite vous parler d'Angélique, une jeune femme de 33 ans, qui vient de terminer son bilan de compétences après trois mois d'échanges réguliers et de travail intense. Après de nombreuses années marquées par des conflits avec son ancien employeur, Angélique avait perdu confiance en elle et en ses capacités. Ne sachant plus quelle direction prendre pour la suite de sa carrière, elle a décidé de profiter d'une rupture conventionnelle pour prendre du recul et faire une pause professionnelle. Cette pause professionnelle, Angélique a souhaité la consacrer pour effectuer un bilan de compétences. C'est au mois de juin qu'Angélique décide de me contacter via les réseaux sociaux pour entamer une première rencontre, qui très rapidement aboutit alors à un bilan de compétences. Toutes les semaines depuis 3 mois, nous avons pu échanger sur son passé, ses souhaits futurs, ses points forts et points faibles... Grâce à cet accompagnement bienveillant et personnalisé, Angélique a pu retrouver confiance en elle. Les rendez-vous hebdomadaires lui ont permis de faire un véritable travail sur elle-même, de redéfinir ses envies et ses aspirations professionnelles. Peu à peu, elle a pris conscience de ses compétences et a clarifié son projet de formation pour un nouveau départ professionnel. Aujourd'hui, Angélique est prête à entamer une nouvelle étape de sa vie avec une vision claire de son avenir et une motivation renouvelée. Elle a pu trouver une formation qui débutera d'ici quelques mois. Nous lui souhaitons une belle réussite dans sa nouvelle formation, que son parcours d'apprentissage soit riche et épanouissant, et qu'il lui permette de s'épanouir pleinement dans sa nouvelle voie professionnelle. ✨ 𝑀𝑎𝑟𝑖𝑒-𝐹𝑟𝑎𝑛𝑐𝑒 𝐶𝑜𝑛𝑠𝑒𝑖𝑙𝑙𝑒̀𝑟𝑒 𝑑'𝑜𝑟𝑖𝑒𝑛𝑡𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑠𝑐𝑜𝑙𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑒𝑡 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑙𝑒 07 85 04 15 75 #reorientation #adultes #conseils #suivi #competences #selestat #alsace #reflexion #test #psychologie #formations #metiers #bilandecompetences