Post de Aktor Interactive

😲 Les moins de 20 ans ne savent pas faire de copier-coller! 💻 20 % des jeunes entre 15 et 20 ans sont peu ou pas compétents quand il s’agit de manipuler des outils de bureautique. Pas de chance : c’est justement ces outils qu’ils devront utiliser dans le monde professionnel. 😵💫 C’est choquant! Surtout qu’on parle de génération digital native. 🤳🏼 👩🏼🎓 Ce sont les étudiants d’aujourd’hui et les employés de demain. Alors même que certaines entreprises sont encore sur l'AS400. 🚨 Plus de 60% des entreprises de l’industrie déclare avoir des difficultés dans le recrutement, principalement pour des manques de compétences techniques. Est ce que la capacité informatique sera le nouveau frein de l’embauche? Les entreprises doivent elles attendre une évolution positive ou doivent elles amorcer un changement dès maintenant ? Qu’en pensez vous? #Innovation #Kobeya #Productivité #Industrie50 #Digital

𝗚𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟬 𝗲𝘁 𝟭𝟯𝟬𝟬€ 𝗽𝗮𝗿 𝗺𝗼𝗶𝘀, 𝟭𝟬𝟬% 𝗲𝗻 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗦𝗔𝗬𝗡𝗔 ? Lors de notre passage sur Tech & Co avec François Sorel sur BFM Business, nous avons clarifié en quoi SAYNA est différent. Beaucoup se demandent encore comment cela fonctionne. Voici l’essentiel : SAYNA repose sur deux piliers : 𝗹’𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 et le 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹. 👉 D’un côté, vous vous formez aux métiers du numérique qui recrutent, que ce soit en développement web, marketing digital, ou UX/UI design. 👉 De l’autre, vous mettez en pratique vos compétences en accédant directement à des missions freelance rémunérées sur notre plateforme : SAYNA Work. “𝐹𝑜𝑟𝑚𝑒𝑟 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑒𝑟 𝑛’𝑎 𝑎𝑢𝑐𝑢𝑛 𝑠𝑒𝑛𝑠. 𝐿’𝑜𝑏𝑗𝑒𝑐𝑡𝑖𝑓 𝑒𝑠𝑡 𝑑𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑒𝑡𝑡𝑟𝑒 𝑎𝑢𝑥 𝑗𝑒𝑢𝑛𝑒𝑠 𝑑’𝑎𝑐𝑐𝑒́𝑑𝑒𝑟 𝑎̀ 𝑑𝑒 𝑣𝑟𝑎𝑖𝑒𝑠 𝑜𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡𝑢𝑛𝑖𝑡𝑒́𝑠 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙.” Matina Razafimahefa. Avec SAYNA, plus d’entretiens à répétition ni de candidatures interminables. Nous vous connectons directement à des missions. Plus rapide, plus simple. Concrètement : - 𝟮𝟬𝟬 𝗮̀ 𝟭𝟯𝟬𝟬€ 𝗽𝗮𝗿 𝗺𝗼𝗶𝘀 : c’est ce que vous pouvez gagner en tant que freelance. - 𝟭𝟬𝟬% 𝗲𝗻 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲 : travaillez où vous voulez, quand vous voulez. - 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲́𝗲𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝘂 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲́ pour garantir votre employabilité. Formez-vous, puis monétisez vos compétences dans le numérique, rejoignez SAYNA dès aujourd'hui sur learn.sayna.io #SAYNA #Apprentissage #Freelance #Numérique #FormationDigitale #Opportunité

Les Formateurs Numériques sont heureux de faire leur rentrée ! 💼 Comme chaque année, nous avons à cœur de simplifier davantage le recrutement de formateurs. Cette rentrée, nous accueillons de nouveaux experts qualifiés dans des domaines variés ! Pour cette occasion, nos experts vous partagent aussi quelques conseils pour anticiper les défis de l'année : 👩🏫 Pour les écoles : Personnalisez l'apprentissage grâce à l'IA pour un suivi individualisé. Combinez présentiel et virtuel pour créer des espaces hybrides. 🏢 Pour les entreprises : Misez sur des programmes en IA pour garder vos équipes à la pointe. Favorisez une culture de travail flexible avec des outils collaboratifs. Bonne rentrée à tous ! 🚀 #LesFormateursNumériques #Paris #formateurs #formations #écoles #entreprises #rentrée2024

𝐏𝐫𝐨𝐩𝐮𝐥𝐬𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐞𝐭 𝐜𝐞𝐥𝐮𝐢 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐬 𝐞𝐧𝐟𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐥'𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞 ! Edify met à votre disposition deux type d'atelier de formation: 📌 Pour vous employé, chômeur ou entrepreneur 📌 Pour vos enfants de 9 à 20ans 👉🏽 𝑷𝒐𝒖𝒓 𝒗𝒐𝒔 𝒆𝒏𝒇𝒂𝒏𝒕𝒔 𝒅𝒆 9 𝒂̀ 20𝒂𝒏𝒔 𝐀𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 : 📍 Robotique : Construire et programmer des robots 📍 Codage : Créer des jeux vidéo, des applications et des sites web 📍 Intelligence artificielle : Comprendre le fonctionnement de l'IA et ses applications 📍 Infographie : Maîtriser les logiciels de création de visuels 👉🏽 𝙋𝙤𝙪𝙧 𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙚𝙢𝙥𝙡𝙤𝙮𝙚́, 𝙘𝙝𝙤̂𝙢𝙚𝙪𝙧 𝙤𝙪 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙚𝙣𝙚𝙪𝙧 📍𝙄𝙣𝙞𝙩𝙞𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙖̀ 𝙡'𝙞𝙣𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙦𝙪𝙚 𝙚𝙩 𝙄𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙚𝙩: Apprenez les bases de l'informatique et d'Internet pour naviguer en ligne en toute confiance. 📍𝘽𝙪𝙧𝙚𝙖𝙪𝙩𝙞𝙦𝙪𝙚 (𝙒𝙤𝙧𝙙, 𝙀𝙭𝙘𝙚𝙡, 𝙋𝙤𝙬𝙚𝙧𝙥𝙤𝙞𝙣𝙩): Maîtrisez les outils essentiels de la bureautique pour améliorer votre productivité et vos compétences professionnelles. 📍𝘾𝙧𝙚́𝙚𝙧 𝙨𝙤𝙣 𝙨𝙞𝙩𝙚 𝙬𝙚𝙗: Découvrez comment créer un site web professionnel ou personnel sans aucune connaissance en programmation. 📍𝙄𝙣𝙛𝙤𝙜𝙧𝙖𝙥𝙝𝙞𝙚 (𝙈𝙤𝙣𝙩𝙚𝙧 𝙨𝙚𝙨 𝙫𝙞𝙨𝙪𝙚𝙡𝙨): Apprenez à créer des visuels attrayants et informatifs pour vos présentations, réseaux sociaux et autres supports. 📍𝙄𝙣𝙩𝙚𝙡𝙡𝙞𝙜𝙚𝙣𝙘𝙚 𝙖𝙧𝙩𝙞𝙛𝙞𝙘𝙞𝙚𝙡𝙡𝙚 (𝙪𝙩𝙞𝙡𝙞𝙨𝙚𝙧 𝙡'𝙞𝙣𝙩𝙚𝙡𝙡𝙞𝙜𝙚𝙣𝙘𝙚 𝙖𝙧𝙩𝙞𝙛𝙞𝙘𝙞𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙚̂𝙩𝙧𝙚 𝙥𝙡𝙪𝙨 𝙚𝙛𝙛𝙞𝙘𝙖𝙘𝙚): Explorez les applications de l'intelligence artificielle pour automatiser des tâches, gagner du temps et améliorer vos résultats. 𝑨𝙫𝒂𝙣𝒕𝙖𝒈𝙚𝒔 𝒅𝙚 𝙡𝒂 𝒇𝙤𝒓𝙢𝒂𝙩𝒊𝙤𝒏: 📍 Développez des compétences recherchées par les employeurs 📍 Augmentez votre employabilité et vos opportunités de carrière 📍 Lancez votre propre entreprise ou devenez freelance 📍 Améliorez votre productivité et votre efficacité personnelle 📍 Restez à la pointe des nouvelles technologies 𝑪𝙚𝒕𝙩𝒆 𝒇𝙤𝒓𝙢𝒂𝙩𝒊𝙤𝒏 𝒆𝙨𝒕 𝒇𝙖𝒊𝙩𝒆 𝒑𝙤𝒖𝙧 𝙫𝒐𝙪𝒔 𝒔𝙞 𝙫𝒐𝙪𝒔 𝒆̂𝙩𝒆𝙨: 📍 Un entrepreneur qui souhaite utiliser les nouvelles technologies pour développer son activité 📍 Un employé qui souhaite se reconvertir ou se perfectionner 📍 Un chômeur qui souhaite acquérir de nouvelles compétences pour retrouver un emploi 📍 Toute personne qui souhaite s'adapter aux changements technologiques et améliorer ses compétences numériques Inscrivez-vous dès aujourd'hui et prenez votre avenir en main ! Places limitées ! Pour vous inscrire ou pour plus d'informations contacter aux numéros : 📲📞 Téléphone : +237 670 556 187 / 656 019 902 #robotics #programming #microsoftexcel #microsoftWord #PowerPoint #artificalintelligence #training

Un programme de formation à l’IA générative pour les demandeurs d’emploi Microsoft, en partenariat avec France Travail et Kokoroe, une société française d’Ed-Tech spécialisée dans le micro-learning, lance un programme de formation appelé « Calendrier de l’#IA » destiné aux demandeurs d’emploi. Avec cette initiative, France Travail ambitionne de sensibiliser/former 300 000 demandeurs d’emploi d’ici fin 2025, pour les aider à acquérir les compétences nécessaires pour tirer parti de l’intelligence artificielle, tant dans leur vie quotidienne que dans leur recherche d’emploi. « L’intelligence artificielle est un levier indispensable pour favoriser l’accès et le retour à l’emploi. Que cela soit pour faire découvrir sa pertinence dans leur recherche d’emploi, pour développer leurs compétences ou pour susciter des vocations dans ce domaine, nous sommes engagés pour faire découvrir aux demandeurs d’emploi les potentialités de l’IA. L’IA bouscule les modèles, interroge les compétences et l’organisation tout entière (les métiers, les modes de travail…) et son utilisation suppose une acculturation continue. Nous partageons avec Microsoft cette belle ambition de former les citoyens aux grandes évolutions de notre époque. », Thibaut Guilluy, directeur général de France Travail plus d'informations sur 👇 https://lnkd.in/eqaT-QrZ Thibaut Guilluy Aymeric Morin Thibault Romatet Pauline CALMES Sofia Elomri Richard Ruot Catherine TOUATI Isabelle RUOT Aubry Hanrion Eneric Lopez Celine Corno Sylvain Poirier

Plusieurs emplois du numérique accueillent des salariés sans diplômes.De nombreuses entreprises se fient à l’expérience professionnelle et au savoir-faire. Les métiers digitaux sont plus vastes et on peut les décomposer en plusieurs grandes familles : gestion de projet, marketing et communication, IT et Data, Design et UX. Certains d’entre eux sont accessibles sans bac ou sans diplôme, notamment les métiers de la communication digitale et de marketing. Ils représentent une grosse part des emplois du digital car toutes les structures (entreprises, associations, établissement publics..) ont besoin de communiquer et vendre leurs produits et services,....Lire la suite sur www.journalmadagasar.com #

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Nous avons abordé précédemment la problématique de l'inadéquation entre les formations professionnelles et les besoins du marché du travail. Nous avons également discuté des activités en pleine expansion. Il est clair qu'une reconversion est non seulement possible, mais parfois nécessaire, même après les études. Voici donc une liste d'activités et de secteurs prometteurs qui pourraient potentiellement aider à vous réorienter et à trouver votre voie 1️⃣ TECHNOLOGIE ET INFORMATIQUE ⚫ Développement Web et Mobile : Avec une demande croissante pour les sites web et les applications, se former au développement peut ouvrir de nombreuses portes. ⚫ Cybersécurité : La protection des données est une priorité pour toutes les entreprises, créant une forte demande pour les experts en cybersécurité. ⚫ Analyse de Données : Le traitement et l'interprétation des données sont cruciaux pour les entreprises modernes. 2️⃣ MARKETING ET COMMUNICATION ⚫ Marketing Digital : De plus en plus d'entreprises se tournent vers le marketing en ligne, nécessitant des experts en SEO, SEM, et gestion des réseaux sociaux. ⚫ Création de Contenu : Blogging, vlogging, et création de contenu pour les réseaux sociaux peuvent être des carrières lucratives. 3️⃣ Artisanat et Design ⚫ Artisanat : Les compétences artisanales, comme la couture, la fabrication de bijoux, ou la poterie, peuvent se transformer en petites entreprises prospères. ⚫ Design Graphique : Avec une forte demande pour les visuels attrayants, les compétences en design graphique sont très recherchées. 4️⃣ Éducation et Formation ⚫ Tutoring : Offrir des cours particuliers en ligne ou en personne pour des matières scolaires ou des compétences spécifiques. ⚫ Formation en Ligne : Créer et vendre des cours en ligne sur des plateformes comme Udemy ou Coursera. La suite dans une 2ème publication compte tenu de la limitation.

Vous avez dit : "IA et compétences humaines" COMK / Rapport Skyhive by Cornerstone OnDemand, Global State of the Skills Economy Report. Le dernier rapport de Skyhive montre une hausse de 411% des offres d'emploi liées à l'IA. Cependant, les compétences humaines, comme la communication et le leadership, sont encore deux fois plus recherchées que les compétences technologiques dans toutes les régions. ► https://lnkd.in/eVxGN92v #IA #SoftSkills #Innovation #MarchéDuTravail #CompétencesHumaines #Technologie #Digital #RH #Communication #Leadership