Post de AKYOS Communication

🥇Renouvellement de notre médaille d'or !   Les JO sont plus proches que jamais de Noma Conseil ! En effet, notre cabinet est également à l'honneur avec une nouvelle récompense : la certification Gold d'EcoVadis, qui évalue le niveau d'intégration des principes de la RSE au sein des organisations.   ✔ Nos nouvelles actions concrètes pour obtenir cette certification :   🌳 Environnement : Incitation à l'utilisation des transports éco-responsables et plantation d'arbres pour compenser notre empreinte carbone. 🦺 Éthique et sécurité : Formations de sensibilisation sur la corruption et les atteintes à la sécurité de l'information. 🧘♀️ Santé et bien-être : Mobilisation de l'équipe sur des événements sportifs. 👩 Engagement sociétal : mécénat de compétences pour la Fondation des Femmes.   Plus qu'une certification, Ecovadis représente une véritable ligne directrice pour notre cabinet pour continuellement nous améliorer sur ces enjeux.   Bravo à tous les consultants pour leur engagement ! 👏   #EcoVadis #engagement #RSE 

🆙 En OXI-route pour l’excellence RSE ! 🆙 Chez Oxivi, notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (#RSE) est au cœur de notre stratégie de développement. C'est donc avec fierté que nous avons participé au concours #RSE organisé par la FFB - Fédération Française du Bâtiment, dont nous sommes les heureux adhérents depuis le démarrage de notre activité. 🌍 Au-delà de l’aspect “concours”, c’est une excellente occasion de (re)poser à plat nos actions ! En voici quelques-unes (liste non exhaustive) que nous mettons en œuvre pour intégrer durablement les enjeux sociaux et environnementaux dans nos activités : 🍃 Réduction de l'impact carbone : refonte actuelle de notre charte graphique en diminuant l’impact de nos polices d’écritures et de nos documents officiels. 100% des employés viennent en transport en 2024 (ce qui n’était pas le cas en 2023). 🍃 Politique d'achats responsables : livres techniques (CSTB, …) d’occasion. 🍃 Transparence : publication de notre 1er rapport RSE en 2024 pour l’année 2023, transparence envers les employés sur les chiffres clés de l’entreprise, … 🍃 Engagement social : recrutement sans CV, au feeling et sur la base des échanges, ou encore de personnes en reconversion. Le concours de la FFB est une opportunité idéale pour : 🍃 Prendre du recul sur nos activités et nous auto-évaluer. 🍃 Explorer de nouvelles idées pour renforcer notre impact RSE. 🍃 Éditer un rapport RSE pour formaliser notre démarche et garantir la transparence avec nos parties prenantes. En tant qu’entreprise #responsable, nous avons décidé de participer à ce concours pour dresser le bilan de nos actions déjà accomplies et pour continuer à nous améliorer. Et bien sûr, avec l'espoir de décrocher la victoire ! 🏆🌈

[#CLUBRSE #FEPOUEST] Depuis un an, CNH a relevé un nouveau défi en adhérant au Club RSE de la FEP OUEST (Fédération des Entreprises de Propreté). Cette démarche reflète notre volonté de partager en toute transparence, et d'être à l'écoute de nos partenaires (clients, fournisseurs, collaborateurs). ✨ Pour répondre aux besoins d'adaptation et d'évolution du secteur, nous participons activement aux initiatives de ce club, dédié aux dirigeants des entreprises de propreté, afin de : ✅ Échanger et progresser ensemble, ✅ Trouver de l'inspiration et prendre du recul pour innover, ✅ Se tenir informé des actualités et des évolutions réglementaires, ✅ Développer nos relations avec les acteurs du territoire. Le Club RSE propose un programme annuel de réflexion, permettant d'avancer sur les thématiques liées à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Lors du dernier Club RSE, consacré à la Semaine Européenne du Développement Durable, notre Directeur des Opérations, Guillaume GAUDIN, a été interrogé sur les différentes actions mises en place par CNH, notamment en faveur de la qualité de vie et de l'intégration des collaborateurs au sein de l'entreprise. 🔗 Retrouvez ici l’interview : https://lnkd.in/ef-qkGRD Ces échanges sont essentiels pour construire ensemble un futur plus responsable pour nos entreprises de propreté. 🌍 #Santé #Sécurité #Travail #CNH #Propreté #FEP_Ouest #MondeDeLaPropreté #FAREPropreté

La Démarche Réunir RSE, épisode 2 🌱 En 2023, Réunir a lancé le Label Réunir RSE pour accompagner les entreprises du Groupe Associatif dans le déploiement de leur démarche RSE. Notre objectif est de rendre cette initiative accessible à tous nos adhérents. 🙌 Dans le deuxième épisode de notre série de vidéos qui décode la démarche, nous abordons la question : pourquoi se lancer dans la Démarche Réunir RSE ? Sophie LEGAY, Directrice Générale de NEGOTI EPTR Mobilités et Florence DELCOURT, Responsable QSE ainsi que Nathan Delbos, Directeur Général de Fiageo Groupe Delbos et Déborah S., Chargée RSE du Groupe Delbos, expliquent les motivations et les avantages de s'engager dans cette démarche. Restez connectés pour découvrir comment se lancer dans la démarche ! À bientôt pour le prochain épisode ! 💫 #Reunir #RSE #LabelReunirRSE #Transports #TRV #Adherents

🌟 Chez AMELIORE on aime mettre en avant les actions éthiques et promouvoir les achats responsables en entreprise ! 🌟 📣 Vous êtes une entreprise de la région de l'Hérault et vous croyez en l'importance de l'éthique et de la responsabilité sociale ? Alors, l'édition #ERE34 est faite pour vous ! 🏆 Jusqu'au 20 mai, saisissez l'opportunité de mettre en lumière vos actions RSE en participant aux distinctions des #ERE34 organisées par la CPME Hérault. 🌿 ✨ 8 prix sont décernés, dont celui des "Relais Fournisseurs et Achats Responsables". Vous êtes convaincus que l'éthique est un pilier stratégique de votre entreprise ? Que la loyauté envers vos parties prenantes est essentielle ? Alors, cette distinction est votre chance de briller ! 👉 L'édition précédente a vu trois entreprises héraultaises parmi les finalistes, avec Sÿnia remportant le prix ! Une belle démonstration de l'engagement de notre région en faveur de la responsabilité sociale des entreprises. 🚀 Ne manquez pas cette opportunité de vous démarquer et de valoriser votre engagement en participant aux #ERE34. C'est votre moment de briller et d'inspirer le changement ! Benjamin Chevalier Nicolas krawczyk Pernille GAFF Vincent DAGNAS Vincent Darnault Tiphaine PLATEL Jade Eijgenhuijsen Justin Sales

📢 L'UIMM Côte d'Azur à l'afterwork d'ALUMINOR "Comment la démarche RSE peut être un modèle vertueux pour nos entreprises ? " Un échange enrichissant ! 🌙 Hier soir, l'UIMM Côte d'Azur, en la présence de Tony Flornoy, était présente à l'afterwork organisé par notre adhérent ALUMINOR à l'UPE06, l'occasion d'assister à une présentation captivante de leur démarche RSE et de découvrir comment ils ont obtenu le 🏆 trophée #RSE. 🗣️ Un échange riche et constructif s'en est suivi, ponctué par un discours inspirant de Mme Florence BARBETT et M. Richard Barbett, dirigeants de la société ALUMINOR : "Pour se lancer dans la RSE et progresser, il est essentiel de se faire accompagner par des organismes extérieurs afin d'obtenir un regard critique sur votre structure." 🌿L'UIMM Côte d'Azur partage pleinement cette conviction et s'engage à soutenir les entreprises dans leur démarche RSE. C'est pourquoi notre chargé de déploiement RSE, Tony Flornoy, se tient à votre disposition pour réaliser le diagnostic RSE de votre entreprise. Ce diagnostic vous permettra : 👉D'obtenir une vision claire de votre performance RSE actuelle 👉D'identifier les axes d'amélioration prioritaires ☎️ N'hésitez pas à contacter notre expert RSE dès aujourd'hui pour en savoir plus ! #Afterwork #ALUMINOR #UPE06 #TrophéeRSE #AuditRSE #Progrès

Fastor GIE : Une Démarche RSE au Quotidien 🌱 Nous nous engageons à intégrer la RSE quotidiennement à travers 5 axes forts : L’environnement | Le capital humain | Le territoire local | La diversité | La transparence En intégrant ces axes dans notre stratégie, Fastor GIE s’engage à être un acteur responsable et engagé pour un avenir meilleur. 🌍

C'est le mois B Corp ! 🚀 Depuis 2022, Ipama est certifié #BCorp, ce qui signifie faire partie d’une communauté d’organisations qui s’engage concrètement à respecter des normes sociales et environnementales et à s'inscrire dans une démarche de progrès. Faire partie de la communauté B Corp, ce n’est pas seulement obtenir un label : c’est s’engager sur un chemin de transformation et de progrès, exigeant et passionnant. 👉🏼 Un chemin pour contribuer aux Objectifs du Développement Durable et devenir, non pas les meilleurs au monde, mais les meilleurs pour le monde. B Corp n'est pas une finalité, au contraire ! C'est le début du chemin, d'où le nom de cette campagne pour le mois de mars : 𝐎𝐮𝐯𝐫𝐨𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐯𝐨𝐢𝐞 🔜 B Lab France B Lab #BCorpMonth #MoisBCorp #Communauté #Engagement

[HYSSOP X SILMO] Comment créer l’émulation dans une filière autour du sujet RSE ? 🌱 En récompensant les entreprises engagées et en diffusant leurs pratiques à l’ensemble du secteur. Nous avons créé le prix RSE du SILMO Paris l’an dernier, avec un référentiel qui concernait l’entreprise dans sa globalité avec à la clé nos recommandations pour aller plus loin. Ce fut un succès et cette année nous allons plus loin 🙌🏼 En tenant compte des problématiques évoquées dans les dossiers l’an dernier, nous réalisons des fiches pratiques pour accompagner les entreprises qui ont envie d’adresser les sujets de RSE et qui sait…. de participer au Prix 2024 😉Ouverture des candidatures fin mars. En prime, des conseils en video et des échanges en podcast…. Retrouver l'intégralité de l'intervention de Dominique Royet, notre experte RSE qui revient sur la première édition du prix RSE dans le lien en commentaire. Plus de raison de ne pas s’emparer du sujet ! 💪 #rse #prixrse #silmo #hyssopagency

Chez CBS, avant même d'employer les termes RSE, nous avons toujours pratiqué des démarches éco-responsables dans notre gestion et favorisé le bien-être et la sécurité de nos collaborateurs au travail. Le diagnostic RSE UIMM Limousin nous a permis de lister toutes nos bonnes pratiques pour les approfondir mais aussi actionner de nouveaux leviers. Je recommande le diagnostic RSE UIMM Limousin à toutes les entreprises adhérentes UIMM qui souhaiteraient se lancer dans la démarche ou simplement formaliser les pratiques déjà en place. @CBS : entreprise engagée 🌍