Post de Alain Leiser

Excellente interview de Mathieu CHAMPELY directeur général de SUPINFO qui nous expose l'évolution et les enjeux économiques de l'informatique pour les années à venir 👏🏼

🏃🏻♂️➡️🏃🏻➡️🏃🏻♀️➡️ .... RDV dans 1 h pour le webinaire sur la rénovation energétique du bâtiment => https://lnkd.in/eWijxkZp

Vous avez 1h ? Retrouvez nous lors du Webinaire sur la renovation énergétique du batiment le 3 octobre à 11h 👇 on vous dira notamment comment Facildata accompagne les entreprises du batiment pour booster les travaux de renovation et la performance des batiments. 🚀🚀

🎯 😀 Heureuse de présenter mes travaux de recherche lors du 35 -ème Congrès de l’AGRH Barcelone, 23, 24 et 25 octobre 2024 Entre fragmentation et hybridation des mondes du travail quelle(s) GRH demain ? ➡ TRACK: MANAGEMENT DU TRAVAIL HYBRIDE, INNOVATION ET COMMUNAUTÉS DE TRAVAIL Dans le cadre d'un doctorat en sciences de gestion (cifre) mes travaux de recherche portent sur un modèle de gouvernance communautaire au sein du secteur des services à la personne. 💡 l'idée est de comprendre comment ce modèle d'organisation reposant sur davantage de « participatif » est propice à un renforcement de la performance globale selon Baret (2006), qui la définie comme l’agrégation des performances économiques, sociales et environnementales. Cela signifie que pour évaluer la performance globale d’une entreprise, il ne suffit pas de regarder uniquement ses résultats financiers. Il faut également prendre en compte son impact social (comme les conditions de travail et l’engagement communautaire) et son impact environnemental (comme la gestion des ressources et la réduction des émissions de carbone). ➡ Le terrain de cette étude comprend deux phases : ✅ une première phase exploratoire auprès de 10 entreprises ayant engagé une refonte de leur modèle d’organisation, nous avons identifié les améliorations, les inconvénients et les points à surveiller. ✅ une seconde phase comprenant une démarche de recherche intervention afin d’identifier les dysfonctionnements RH, managérial et organisationnel au sein d’une Structure d’Aide et d’Accompagnement à Domicile en Occitanie en cours de transformation organisationnelle. Au plaisir de vous y retrouver ! AGRH - Association francophone de GRH Université Paul Valéry - Montpellier 3

Encore une édition réussie!

🛰 SEAS : un exemple concret d'applications spatiales au service du territoire guyanais et de ses voisins. Envie d'en savoir plus : suivez le guide Patrick Coco SEAS Guyane 🛰️

🔵 "Mais Jean-Pascal, si tu mets ta conférence DISC en ligne, plus personne ne voudra te la commander !" C’est ce que m’a dit un ami récemment. Je l'ai écouté attentivement... puis j'ai souri. 😏 Parce que voilà la vérité : Regarder une conférence en ligne, c’est comme regarder un match de foot à la télé 🖥️. Tu comprends le jeu, tu ressens un peu l’ambiance… mais l’intensité, l’adrénaline et l’impact, tu ne les vis vraiment qu’en étant dans le stade 🏟️. C’est pareil pour ma conférence. Une vidéo en ligne, c’est un aperçu. Mais le vrai pouvoir d’une conférence, c’est dans l’échange, le live, le fait de pouvoir adapter le contenu en fonction des besoins précis de chaque équipe. 💬 👉 Voici un exemple : Il y a quelques mois, une grande entreprise a vu une de mes conférences en ligne. Ils ont adoré, mais ils savaient qu’il manquait quelque chose… Résultat ? Ils m’ont appelé pour une session en présentiel, sur-mesure. Ce qu’ils cherchaient, c’était l’interaction, l’énergie, et surtout, l’impact direct sur leurs équipes ! 🎯 ➡️ Et devine quoi ? Ils ont constaté que la conférence en direct a transformé la théorie en pratique concrète, et qu’elle a eu un vrai impact sur leurs résultats. 🚀 ✅ Alors, la prochaine fois que quelqu’un te dit de "ne pas trop en montrer", rappelle-toi que partager ta valeur ne diminue jamais ton impact, elle l’augmente. 🔥 🚨 Et toi, as-tu déjà ressenti la différence entre une conférence en ligne et un événement en live ? Je serais curieux de connaître tes expériences ! 👇 https://lnkd.in/dbF9yD3W

Un petit indice pour la thématique de l’event en préparation 😊