Post de alexandra luce

Vous avez 20 ans d’expérience professionnelle et on ose encore vous dire que vous ne correspondez pas au profil de poste 😤 ? De plus, on ne vous contacte pas pour un entretien !?! 😳 Non, mais franchement… On dit qu’il faut plusieurs années d’expérience pour des postes à responsabilité et pourtant… « J’en suis là. » « Ça fait des mois que je recherche un emploi et ça ne bouge pas. » Je comprends tout à fait votre frustration, et voici ce que je peux vous dire en tant que recruteuse et coach emploi. Malheureusement, il ne suffit pas d'accumuler des années de travail pour être reconnu dans son domaine. Souvent, des candidats qualifiés ne décrochent pas d’entretien parce que leur parcours ne correspond pas parfaitement aux attentes des recruteurs. J’en conviens… Le jugement se fait souvent uniquement sur des CVs et des lettres de motivation, ce qui est réducteur et ne permet pas de valoriser pleinement les compétences et expériences personnelles des candidats. Quand on est activement en recherche d’ emploi, on apprend à transformer ses défis personnels en atouts professionnels. J'ai travaillé avec des candidats pour : 👉 Mettre en valeur leurs expériences de vie dans leurs candidatures. 👉 Revoir leurs CVs et lettres de motivation pour mieux refléter leur potentiel. 👉 Se préparer à des entretiens en se basant sur des exemples concrets de leurs compétences. Pour y arriver, il faut être capable de : 👉 Identifier et valoriser ses compétences transférables. 👉 Communiquer de manière claire et convaincante sur ses expériences. 👉 Garder une attitude positive et proactive dans la recherche d'emploi. Une chose est certaine, vous êtes seul.e à savoir de quoi vous êtes capable donc créez l’opportunité. Ne vous laissez pas décourager par des refus. 𝗥𝗲𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘀 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘀, 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘇 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗼𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗶𝗻, 𝘀𝗼𝗿𝘁𝗲𝘇, 𝗳𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝘀, 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝘇 𝘀𝘂𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘇 𝘀𝗼𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀. Des fois ça aide de décompresser, de parler à des professionnels, ou de lancer ses propres projets… La morale : chaque expérience compte, et la persévérance est la clé du succès. Vous avez d’autres conseils à donner ?

🌟 Lance-toi vers le succès ! Optimisez vos chances avec un entretien d’embauche irréprochable ! 🎯💼 Vous avez un entretien à venir ? Pas de panique ! Voici les 8 questions les plus courantes et nos conseils pour y répondre avec brio. 1️⃣ Pouvez-vous vous présenter ? 2️⃣ Pourquoi voulez-vous travailler ici ? 3️⃣ Quelles sont vos forces et faiblesses ? 4️⃣ Parlez-moi d'un défi surmonté. 5️⃣ Où vous voyez-vous dans 5 ans ? 6️⃣ Pourquoi devrions-nous vous embaucher ? 7️⃣ Une réalisation dont vous êtes fier ? 8️⃣ Comment gérez-vous le stress ? ✨ Pourquoi lire cet article ? ✨ 🔍 Préparez-vous efficacement : Découvrez les questions les plus courantes et apprenez à y répondre avec confiance. 💡 Gagnez en confiance : Nos conseils détaillés vous aideront à structurer vos réponses et à impressionner votre recruteur. 📈 Boostez vos chances de succès : Une bonne préparation peut faire toute la différence et vous rapprocher du poste de vos rêves. 🤝 Se démarquer des autres candidats : Apprenez à mettre en avant vos compétences uniques et vos expériences pertinentes. 👉 Lien de l'article : https://lnkd.in/ej-BtkWU 😉 Visite notre site internet pour plus d'informations ! https://www.supetixs.fr/ 🖥️ #alternance #recrutement #embauche #entretien #rentreescolaire #enseignementsuperieur #carrière #emploi

🤗Transformez chaque entretien d'embauche en opportunité : voir le verre à moitié plein dans la recherche d'emploi. La recherche d'emploi peut souvent sembler décourageante, surtout lorsque l'on passe des entretiens sans être embauché systématiquement. Mais il est crucial de comprendre que chaque entretien n'est pas un échec, ni une fatalité. Au contraire, c'est une opportunité de croissance et d'apprentissage. Chaque entretien est une école en soi. Plus on en passe, moins on commet d'erreurs de débutant. C'est un processus qui permet d'affûter ses compétences, de renforcer sa confiance et d'améliorer sa présentation. Ne sous-estimez jamais la valeur de ces expériences, même si elles ne se soldent pas immédiatement par une offre d'emploi. Le simple fait de décrocher un entretien est déjà un signe positif. Cela signifie que votre CV a su attirer l'attention des recruteurs parmi des centaines de candidatures. C'est la preuve que vous êtes sur la bonne voie, que vous possédez des compétences et des qualifications recherchées. Laissez cela vous motiver davantage. Utilisez chaque entretien comme une chance de vous perfectionner. Prenez le temps de réfléchir à ce qui a bien fonctionné et ce qui pourrait être amélioré. Soyez lucide et tirez le positif de chaque expérience. N'abandonnez jamais. Renforcez vos capacités, continuez à croire en vous et ne baissez pas les bras. Le bon emploi pour vous est là, et chaque entretien vous rapproche un peu plus de votre objectif. #Motivation #RechercheDemploi #Persévérance #DéveloppementPersonnel #Carrière #Succès

Lorsqu'on débute sa carrière, un entretien d'embauche peut sembler intimidant. Pour maximiser ses chances de réussite, il est crucial de connaître les pièges à éviter. Voici quelques erreurs courantes que les jeunes diplômés devraient surveiller lors de leur prochaine rencontre avec un recruteur. 1/ Manque de préparation : Ne pas connaître l'entreprise ou le poste. 2/ Parler négativement des expériences passées : Évitez de critiquer précédents employeurs ou stages. 3/ Être trop familier : Gardez un ton professionnel et respectueux. 4/ Ne pas poser de questions : Montrez votre intérêt pour le poste en posant des questions pertinentes. 5/ Arriver en retard : Cela donne une mauvaise impression dès le départ. 6/ Ne pas habiller de manière appropriée : Adaptez votre tenue à la culture de l'entreprise. 7/ Manque de confiance en soi : Évitez de paraître hésitant ou incertain. 8/ Oublier de suivre après l'entretien : Un email de remerciement est toujours apprécié. Bon courage à tous et à toutes.

Répondre à la question "Pourquoi quittez-vous votre emploi actuel ?" peut s'avérer délicat lors d'un entretien. Voici comment naviguer habilement cette interrogation : 1- Répondez avec tact. L'approche compte autant que le contenu. 2- Soyez concis, mais honnête sur vos raisons de départ, sans vous attarder. 3- Valorisez vos compétences. Mettez en lumière ce que vous apportez. 4- Montrez l'évolution. Votre parcours antérieur est un tremplin, pas un fardeau. En assemblant ces éléments, vous pouvez aborder cette question sans trébucher, en présentant votre départ comme une étape logique et positive de votre parcours professionnel. ------------------------------------- 🛑Je suis Patrick Njapa et ma mission est de t’aider à valoriser tes compétences et décrocher des promotions. Deux choses : ✅Clique sur SUIVRE pour ne pas manquer les prochaines publications ✅Si tu souhaites transformer ton CV en document captivant qui raconte qui influence le recruteur et t'ouvre les portes d'une nouvelle opportunité professionnelle, clique sur ce lien : https://lnkd.in/gHvGJHcf

💼 Et si votre manque de confiance vous empêchait de décrocher l’opportunité que vous méritez ? Vous avez toutes les compétences, toute l’expérience, mais pourtant, quelque chose vous bloque : Vous doutez de vos capacités et cela se ressent dans vos candidatures. Votre CV ne reflète pas votre vrai potentiel. Les entretiens vous stressent et vous avez du mal à vous démarquer. Vous ne savez pas comment parler de vos forces ou comment répondre aux questions difficiles. Et si on changeait ça, ensemble ? 👉 Je vous aide à : Mettre en avant vos compétences et vos expériences dans un CV qui fera la différence. Gagner confiance en vous pour oser postuler là où vous pensiez ne pas avoir votre place. Maîtriser votre présentation et votre posture pour impressionner en entretien. Transformer vos doutes en motivation et vos refus en tremplins pour réussir. Vous êtes bien plus capable que ce que vous pensez. Parfois, il suffit d’un regard extérieur, d’un accompagnement bienveillant et d’un plan clair pour passer à l’action. Vous n’êtes pas seul(e). Je suis là pour vous aider à révéler le meilleur de vous-même et à vous préparer, pas seulement pour trouver un emploi, mais pour atteindre celui qui vous correspond vraiment. 💬 Envie d’en savoir plus ? Parlons-en !

La plupart des gens qui n'arrivent pas à trouver un job échouent non pas parce qu'ils ne connaissent pas assez de monde, ou parce qu'ils ne connaissent pas assez le marché du travail... 𝗜𝗹𝘀 𝗲́𝗰𝗵𝗼𝘂𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂'𝗶𝗹𝘀 𝗻𝗲 𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗮𝘀𝘀𝗲𝘇 𝗲𝘂𝘅-𝗺𝗲̂𝗺𝗲𝘀. Quand j'échange avec nos participants, beaucoup me disent qu'ils passent des entretiens mais que rien n'aboutit, qu'ils envoient des CV mais qu'ils ne sont pas rappelés. Ils nous appellent pour les aider à mieux se positionner et à mieux vendre leurs compétences. Mais avant de chercher à enchaîner les process ou griller tous vos contacts , il est surtout important de se poser les bonnes questions : 💫 Qu'est ce qui me motive profondément ? 💫 Qu’est-ce qui me donne réellement envie de me lever chaque matin ? 💫 Quels sont les talents et les compétences que j'ai envie d'utiliser chaque jour ? 𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱 𝗼𝗻 𝘀𝗮𝗶𝘁 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 (𝗲𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗼𝗻 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱 ) 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗲́ 𝗲𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘀𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲𝘀, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶 𝗯𝗲𝗮𝘂𝗰𝗼𝘂𝗽 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗮𝗶𝗻𝗰𝗮𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘁𝗶𝗲𝗻. 😎 Et vous, est-ce que vous avez fait ce travail sur vous avant d'aller sur les job boards ? 😉

Vous êtes un(e) jeune diplômé(e) à la recherche de votre premier emploi? Dans cette publication je vais mentionner 3 erreurs à éviter si vous voulez augmenter vos chances de réussir votre entrée dans le monde professionnel 💡 ✅ Ne pas se préparer aux entretiens : L'entretien d'embauche est votre porte d'entrée dans le monde professionnel, il est donc crucial de bien s'y préparer. 🤷♀️ Renseignez-vous sur l'entreprise, préparez vos réponses aux questions courantes et soyez prêt à parler de vous et de vos compétences. ✅Négliger le réseau : Le réseau est un outil puissant pour décrocher un emploi, ne le sous-estimez pas. 🚀 Je vous recommande de participer à des événements, rejoindre des groupes professionnels.. 👨👩👧👦 Connectez-vous avec des personnes de votre secteur. 👨👩👧👦 ✅ Se précipiter sur la première offre : Il est tentant d'accepter la première offre qui se présente mais prenez le temps de réfléchir car votre premier emploi peut impacter positivement ou négativement votre carrière 💡 Posez ces questions : - Est-ce que le poste correspond à vos aspirations ? l'entreprise partage-t-elle vos valeurs ? le salaire est-il à la hauteur de vos attentes ? 🤔 Pour résumer : 📌 Préparez-vous aux entretiens. 📌 Utilisez votre réseau. 📌 Réfléchissez avant d'accepter une offre. Si vous avez d'autres erreurs/recommandations à mentionner, mettez les dans un commentaire ⬇ #conseilsrh #premieremploi

🌟 "Je dois passer un entretien mais comment répondre aux questions difficiles? 😥 Préparez ces 12 questions pour exceller lors de votre prochain entretien d'embauche : Les questions les plus importantes à préparer sont les #1, #2, #3, #11 et #12. Qu'est-ce qui vous distingue des autres candidats ? ↳ Énumérez les compétences correspondant à la description du poste avec des exemples d'impacts dans vos rôles précédents. Racontez-moi votre parcours: ↳ Résumez votre carrière (en moins de 3 minutes), en vous concentrant sur les étapes clés pertinentes pour ce poste. ↳ Expliquez comment les rôles pertinent vous a préparé pour cette étape et pourquoi la mission est en accord avec votre parcours. Quel est le problème le plus difficile sur lequel vous avez travaillé ? ↳ Décrivez un problème complexe, vos étapes de résolution, les obstacles et le résultat. ↳ Discutez de ce que cela vous a appris sur les difficultés. ↳Méthode S.T.A.R. Pourquoi voulez-vous travailler ici ? ↳ Renseignez-vous sur les réalisations, la culture et les produits de l'entreprise. ↳ Discutez des aspects spécifiques qui correspondent à vos objectifs. Pourquoi voulez-vous quitter votre poste actuel ? ↳ Concentrez-vous sur la croissance et les opportunités. Évitez de critiquer votre emploi actuel. Chaque réponse est une occasion de vous différencier des autres et de connecter avec l'employeur. P.-S. Quelle est la partie la plus difficile de la recherche d'emploi ? Je veux vous entendre ! 🔔 Suivez Thomas Brossas pour des conseils sur l'employabilité 📫 Je poste du contenu chaque semaine. ♻️ Partagez pour soutenir le bien-être professionnel! #CoachThomas #immigrationcanada #EmploiCanada #EntretienDemploi #Carrière #ConseilsProfessionnels #Réussite