Post de Alexandre P.

[🎤 #VivaTech Jour 3 ] À la rencontre de #codedutravailnumerique avec Virginie Lastisneres 💡 et Maxime Golfier   ❓ Le #codedutravailnumérique, c’est quoi ? Un site public gratuit qui favorise la compréhension du droit du travail pour tous les salariés et employeurs.   😎 Qu’est-ce qu’on y trouve ? ✓ Des simulateurs pour calculer des montants d’indemnité ou des durées de préavis par exemple ✓ Des modèles de courriers ✓ Des fiches pratiques personnalisables selon la situation de l’usager ✓ Et tout ça, en fonction des conventions collectives respectives !   🔥 En chiffres ?  ✓ 1,7 million de visiteurs sur le site chaque mois  ✓ Plus de 44 millions de visite depuis janvier 2020 !   👉🏼 Pour en savoir plus : https://lnkd.in/dg8Gpfn  #CDTN est une start-up incubée à la Fabrique de la Direction du numérique des Ministères Sociaux (DNUM). #travail #startup #fabrique #vivatech #betagouv Direction générale du travail (DGT)  

Etes-vous souvent sujet au FOMO (Fear Of Missing Out) ? 💆 Plus que quelque jours pour bénéficier de notre accompagnement gratuit et du soutien de nos partenaires tech (ESN, cabinets de conseil…) et financiers, comme l’a fait Diversidays qui facilite les orientations et reconversions professionnelles vers les métiers du numérique. 👉 Venez en discuter avec Florencia Costa Epíscopo de Share it le 30 avril à l’heure du déjeuner lors d’un webinar avec un témoignage de Lorette Privat, conseillère technique de notre lauréat la CNAPE, la fédération des associations de protection de l'enfant ! 👇 Cliquez sur le lien en commentaire pour vous inscrire (et éviter les regrets 💆) #Tech4Good #ESS #FOMO — Share it est l’accélérateur tech de projets à impact créé avec Ashoka France. On permet aux entrepreneurs et entrepreneuses sociaux de bénéficier des bienfaits du numérique en développant gratuitement des solutions digitales au service de leur impact grâce à des équipes tech dédiées et de qualité.

📢 UPANDGO se rapproche du Groupe SYMY pour franchir un nouveau palier. En ce début d’année, UPANDGO franchit une nouvelle étape dans son évolution en se rapprochant du Groupe SYMY, spécialisé en développement des entreprises. L’agence entend ainsi poursuivre l’élargissement de son catalogue de solutions digitales sur étagère pour former et sensibiliser. UPANDGO a initié cette démarche il y a près de 3 ans et propose actuellement environ 50 solutions prêtes-à-l’ emploi et personnalisables dans l'ensemble des thématiques CORPORATE : RH/ RSE (Diversité, Handicap, Égalité Femme-Homme, Discrimination, Sexisme) SECURITE/ CYBERSECURITE. L’an dernier, UPANDGO a notamment lancé une solution novatrice d’accueil sécurité 100% digital et une gamme complète de parcours Management & Soft Skills en Adaptive Learning en partenariat avec le "Gymnase du Management". Le Groupe SYMY a pour vocation de proposer à ses partenaires un accompagnement back office complet sur l'ensemble des fonctions supports nécessaires au bon fonctionnement d'une entreprise. Ce rapprochement permettra ainsi à UPANDGO d’accélérer les projets R&D en cours, notamment la mise au point de son assistant pédagogique piloté par IA et une nouvelle gamme de solutions "ADAPTIVE" d'évaluation des connaissances. De son côté, avec l'arrivée de UPANDGO dans son giron, le Groupe SYMY réaffirme son ambition dans le domaine de l’éducation et de la formation. Le savoir-faire « digital learning » de UPANDGO représentera en effet une ressource précieuse et un levier efficace pour les autres entités du groupe.

🚀 Une Première Expérience dans l'ESS 🚀   💼 Aujourd'hui, je vais vous parler de l'entreprise dans laquelle je suis en stage depuis maintenant 1 mois : CLIC&MOI. 👨💻 Ancienne association étudiante créée par Aaron Teboul (le CEO) en 2015 sous le nom de Senior PC, en 2021 elle devient une startup afin d'étendre son activité de lutte contre la fracture numérique en formant nos séniors sur ces nouvelles thématiques.   🔎 CLIC&MOI se base sur un constat simple : - L’écart se creuse entre le socle de compétences numériques nécessaire pour utiliser les outils et le niveau moyen des seniors - Les organismes de formation ont du mal à s’adapter aux nouveaux besoins et créer de nouvelles formations en conséquence : la santé connectée, les nouvelles fraudes et les applications, etc.  - La fracture numérique augmente l’isolement sociale car le numérique est devenu le premier canal de communication. - Un suivi à long terme post-formation est crucial pour rester au diapason des innovations numériques sans cesse renouvelées. L’enjeu est d’éviter de répéter les formations pour les mêmes individus.   📉 Cette fracture numérique affecte aussi toutes les entreprises et administrations qui se digitalisent avec des impact plus ou moins positifs :  - Relation et satisfaction clientèle affaiblies car les parcours clients se digitalisent - Exclusion renforcée par l’inégalité d’accès aux outils en ligne. - Les conseillers passent de plus en plus de temps sur les mêmes questions et moins sur leurs objectifs - Les coûts de fonctionnement augmentent considérablement ! Hotline saturée, conseillers surchargés, remboursement d'arnaques, etc.   👨🎓 D'un autre côté, on constate aujourd’hui 1.2 million d'étudiants en situation de difficulté financière en France. L’inflation n’arrange malheureusement pas la situation.   🎯 CLIC&MOI est une solution qui répond à ces 3 enjeux : former les clients seniors des entreprises et administrations, à la maîtrise de leur espace client et application mobile, mais également aux nouveaux fondamentaux peu abordés. Par exemple : la Santé connectée, la RGPD, les nouvelles fraudes, l’ordonnance numérique, le permis dématérialisé, etc. 💰 Ces formations, sous forme d'ateliers collectifs, sont dispensées par des étudiants qualifiés qui sont formés puis rémunéré 50€/h. CLIC&MOI met un point d'honneur à leur offrir un emploi solidaire et engagé.   Et vous, quel est votre rapport à l'Economie Sociale & Solidaire ? #ess #silvereconomy #digitalisation #numerique

La gestion de la relation usager, c'est bien, mais il faut penser à l'ensemble des concitoyens ! A l'ère du numérique, de nombreuses personnes ont besoin d'aide pour effectuer des tâches en ligne. Aidants Connect est une plateforme conçue pour soutenir ces aidants, en leur fournissant les outils et les ressources dont ils ont besoin pour aider efficacement leurs proches. Fonctionnalités clés d'Aidants Connect : 📱 Mandats sécurisés: Établir un cadre juridique pour les tâches effectuées pour le compte d'autrui. 📟 Interface conviviale: Une conception simplifiée facilite le processus pour les aidants et les bénéficiaires. 💻 Protection des données: Protection des informations sensibles conformément aux réglementations RGPD. https://lnkd.in/e9fN2634. #AidantsConnect #InclusionNumérique

La différence se voit dans les chiffres ! 🫱🏼🫲🏽 Depuis un mois, chez Osly Solutions, nous avons adopté un nouvel outil : Lyter. Son objectif ? Booster notre visibilité sur LinkedIn ! Et le bilan après quelques semaines d'utilisation a largement dépassé nos attentes. - À raison d'une utilisation hebdomadaire, notre nombre d'impressions s'est envolé de 40% par rapport aux premiers posts. 📈 - Nous observons également un afflux croissant de visites sur nos profils et de nouveaux abonnés passionnés par notre aventure. 🔐🌐 - Interaction en hausative avec 8 nouveaux adeptes sur notre dernier post - Un partage de contenu plus régulier et mieux structuré Cette croissance n'est pas le fruit du hasard mais plutôt d'une stratégie réfléchie et efficace, où Lyter joue un rôle clé ! Gratitude et vision à long terme sont les maîtres mots pour notre collaboration avec lyter. Théo Fontenit Lilian Mouchard 📲💼 #OslySolutions #Innovation #Securité #Technologie #Acces

Certains subissent les outils numériques dans leur association. Ce n'est pas une fatalité 🥳. Soit, on s'entoure et on fait évoluer le numérique, soit on se lève et on se casse. Explications ! ❓ Mais comment ne plus subir ? Récemment Benoît DE HAAS a publié une belle page sur le wiki #movilab pour soutenir les utilisateurs d'outils numériques au sein des tiers lieux : que faire quand je galère ? 💡 Les réponses sont pleines de bon sens Plein d'humour, il explique : soit on s'entoure et on fait évoluer le numérique, soit on se lève et on se casse. C'est vrai, mais avant, vous pouvez donc faire quelque chose : FAIRE APPEL A DES HUMAINS. ➡️ Les autres êtres humains sont là pour faire face à votre côté ➡️ Ne jamais hésiter à demander de l'aide : poser une question sur le fonctionnement, les règles du jeu, mais aussi par curiosité sur la culture générale sur le numérique. ➡️ Appeler quelqu'un. Le téléphone ☎️ existe encore. Pour les curieux, cliquez sur le lien suivant pour avoir plus de détails : https://lnkd.in/dsAqHuVa 🪄 C'est magique quand cela fonctionne très bien Quand tout le monde s'éclate à collaborer avec des outils qui nous soutiennent, c'est magique. Nous expliquions cela dans un billet : "Il est possible de réaliser de belles choses avec des outils collaboratifs bien utilisés" à lire ici https://lnkd.in/dVCqdW9W Alors ne laissez personne sur le bord de la route. 🥳 Ce n'est pas une fatalité et en plus, nous sommes là 😘 Depuis 4 ans, Koweb a formé et accompagné de nombreuses associations et réseaux associatifs. Merci par exemple à Maison des Associations de Tourcoing, Le Pré Vert , CNCD - Coordination nationale des Conseils de développement, Le Mouvement Associatif de Champagne Ardenne, Le Mouvement associatif, UDFRA34 ou encore le Mouvement associatif Grand Est pour leur confiance. Maintenant, c'est à vous ! Frédéric Gay, Paul Heddi, Karine Esteves et Christophe Cesetti 🌿vous aideront avec toute leur expérience associative mais aussi leur expertise pour choisir et déployer des méthodes collaboratives qui fonctionnent avec des outils adaptés ! Nous vous expliquons tout ce que l'on peut vous apporter sur notre rubrique dédiée aux associations : https://lnkd.in/gTxJNXsj

Dans notre association, qui développe des solutions numériques, la tech et les développeurs jouent un rôle central. Nils Lapôtre a rejoint l’équipe Tech en septembre 2022, en tant que #développeur. Cette semaine, il nous explique son rôle au sein de l’association. 𝘾’𝙚𝙨𝙩 𝙦𝙪𝙤𝙞 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙩𝙤𝙞, ê𝙩𝙧𝙚 𝙙é𝙫𝙚𝙡𝙤𝙥𝙥𝙚𝙪𝙧 𝙙𝙖𝙣𝙨 𝙡𝙚 𝙢𝙤𝙣𝙙𝙚 𝙖𝙨𝙨𝙤𝙘𝙞𝙖𝙩𝙞𝙛 ? 🫂 “Répondre à un besoin ou à une problématique grâce à une solution technique tout en sachant que nous le faisons pour un projet associatif avec une réelle utilité sociale. Savoir que nos solutions numériques vont faciliter le parcours de personnes vulnérables qui en ont besoin, ça donne du sens à ce que je fais au quotidien.” 𝙌𝙪𝙚𝙡 𝙚𝙨𝙩 𝙩𝙤𝙣 𝙧ô𝙡𝙚 𝙘𝙝𝙚𝙯 𝙍𝙚𝙘𝙤𝙣𝙣𝙚𝙘𝙩 ? 🧑💻 “Je m'assure du bon fonctionnement au quotidien de nos deux solutions numériques : le Coffre-fort numérique et l’outil métier, Reconnect Pro. Pour y parvenir, je dois garantir la bonne qualité du code, résoudre les éventuels bugs, ajouter de nouvelles fonctionnalités et améliorer l'existant en collaborant chaque jour avec l'équipe produit.” 𝙌𝙪'𝙚𝙨𝙩-𝙘𝙚 𝙦𝙪𝙞 𝙩𝙚 𝙢𝙤𝙩𝙞𝙫𝙚 𝙡𝙚 𝙥𝙡𝙪𝙨 𝙖𝙪 𝙦𝙪𝙤𝙩𝙞𝙙𝙞𝙚𝙣 ? “Travailler sur des projets qui ont du sens aux côtés d'une équipe engagée et bienveillante ! 💚 J’aime la manière dont Reconnect fait évoluer ses activités, en prêtant une attention constante aux remontées du terrain des utilisateur.trice.s. Mon défi au quotidien ? Essayer de répondre au mieux à leurs attentes. #numériquesocial #tech #engagé

🎉 Le saviez-vous ? 🎉 Aujourd'hui, nous célébrons la 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐌𝐨𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐮𝐫𝐬·𝐞𝐮𝐬𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞𝐮𝐫·𝐞𝐮𝐬𝐞𝐬 𝐖𝐞𝐛 ! 💻 Ces experts créent les logiciels, applications et sites web que nous utilisons chaque jour. Du front-end, qui s'occupe des interfaces et de l'expérience utilisateur, au back-end, qui gère les données et le fonctionnement en coulisses, leur travail est essentiel 💪 👉 Pour célébrer cette journée, une partie de notre équipe Dev' partage avec vous ce qui les inspire dans leur métier, les petits défis moins fun ou les phrases clichées... Spoiler : "Comme tu bosses dans l’informatique, tu peux regarder mon téléphone, j’ai un problème…” Un grand merci à elleux pour leur travail et implication au quotidien 🤗 #JournéeDesDéveloppeurs #Tech #Innovation #DéveloppementWeb Solène Limousin Alan Carrer Yoann Le Fur

👫 On les présente toujours séparément mais en réalité la force de nos co-fondateurs c’est leur duo ! ⚡️Ils ne sont pas toujours d’accord sur tout, bien au contraire …Si on voulait caricaturer le duo, on pourrait presque dire que Stéphanie c’est “la rêveuse” et Thomas “le pragmatique”. Mais dans le cas d’une boîte, ça n’est pas un défaut, c’est plutôt ce qui fait que ça avance ! 💪 🤝 Ils sont complémentaires en termes de compétences : Thomas c’est le Data Scientist, l'expert en computer vision, le “vrai tech” , là où Stéphanie, elle, bien qu’elle ait une formation d’ingénieur, a un profil business développé au fur et à mesure qu’elle s’est lancé dans l’entrepreneuriat. 🤓 Mais au-delà de leurs compétences, ce sont aussi et surtout leurs personnalités qui se complètent bien. Plus précisément, ils ne vont pas s’attarder sur les mêmes choses. Ce ne sont pas les mêmes choses qui leur font peur, les rendent enthousiastes, les rassurent, les fatiguent, etc… et c’est ainsi qu’ils ont la chance de pouvoir s'équilibrer l’un l’autre. 🗣️Petit exemple, la sortie de #GPT4Vision avait pas mal inquiété Stéphanie à l’époque...! Mais Thomas, de son côté, était assez rassurant : l’#IAgénérative n’est qu’un outil et l’apparition d’un nouvel outil puissant, n’est pas une menace : c’est une opportunité !! Par ailleurs, la capacité d’OOrion à traiter de la vidéo en temps-réel sans connexion internet fait de GPT-4 Vision un bien mauvais candidat pour remplacer les technologies d’OOrion. Ils se sont finalement accordés à dire que cette technologie impacterait significativement ce marché, mais qu’elle ne nous remplacerait pas ! Bref, un duo qui s'équilibre grâce à deux personnalités et deux points de vue parfois bien différents, tout en étant alignés sur une seule et même vision : apporter une solution intelligente à des milliers de personnes en situation de handicap. 👀 À très vite, Axelle d’OOrion