Post de Alina Tolmacheva

🌍🤝 Échange Interculturel : Cultivons la Compréhension et l'Amitié 🤝🌍 Aujourd'hui, explorons l'importance vitale de l'échange interculturel entre nos élèves locaux et immigrants. En favorisant la compréhension mutuelle et l'amitié, nous bâtissons des ponts solides qui transcendent les frontières et les différences. 💫🌈 L'école est un lieu privilégié pour tisser des liens entre les cultures. En encourageant les élèves à partager leurs coutumes, leurs histoires et leurs expériences, nous créons un espace où la diversité est célébrée et valorisée. L'échange interculturel va au-delà des mots, il est une invitation à découvrir, à apprendre et à grandir ensemble. En comprenant les différences, nous cultivons la tolérance et en brisant les stéréotypes, nous construisons une communauté plus unie. Ensemble, continuons à promouvoir l'échange interculturel. Chaque interaction contribue à bâtir un monde où la diversité est une source de force et de richesse. 🌍🤗 #ÉchangeInterculturel #Diversité #Interculturel #Culture #CREII

L'harmonie des différences ou la clé de la communication politique internationale ! L'art de la communication revêt une importance capitale dans le domaine de la politique internationale. Au cœur de cette discipline se trouve une vérité fondamentale : la culture et les valeurs sociales façonnent les individus et influencent par là-même les stratégies de communication. Dans un monde où les frontières s'effacent, où les échanges entre les peuples se multiplient à une grande vitesse, comprendre et intégrer la diversité culturelle n'est pas seulement une option mais davantage une nécessité. Les stratégies de communication politique doivent être élaborées avec la reconnaissance que chaque société possède un prisme unique à travers lequel elle perçoit le monde. Ce qui résonne dans une culture peut se révéler discordant dans une autre. La sensibilité culturelle et la capacité d'adaptation ne sont donc pas simplement des compétences souhaitables mais elles doivent être indispensables pour s’orienter avec succès dans un paysage géopolitique de plus en plus complexe. Cependant, l'adaptation ne signifie pas renoncer à l'authenticité ou diluer le message fondamental. Il s'agit d'un exercice d'équilibre délicat durant lequel le respect des différences culturelles doit s'harmoniser avec la conservation de l'intégrité du message. C'est à ce niveau que la philosophie peut nous éclairer : elle nous enseigne que derrière les diverses expressions culturelles, il existe des aspirations humaines universelles, ou du moins générales, à savoir la quête de la liberté, de la justice, de la sécurité et du bien-être. Notre défi, en tant que communiquants, est de révéler ces fils conducteurs communs et de tisser des liens qui transcendent les différences apparentes. Dans cette perspective, la communication de crise et les relations publiques (nationales et internationales) deviennent un exercice de haute voltige. La compréhension profonde des valeurs et des croyances culturelles est essentielle pour élaborer des messages qui non seulement résonnent localement mais portent également une résonance globale. Cela requiert une ouverture d'esprit, une écoute attentive et une volonté d'apprendre de l'autre, traits caractéristiques des plus grands philosophes et diplomates à travers les âges. Ainsi, en embrassant la diversité culturelle et en l'intégrant dans notre communication, nous ne faisons pas que marcher avec prudence dans le labyrinthe complexe des relations internationales. Tous les jours, à mon petit niveau, j’œuvre à construire des ponts de compréhension et de respect mutuel qui demeurent essentiels dans la quête d'un monde plus juste. Moi-même étant le produit de plusieurs cultures différentes, j’ai su reconnaître et valoriser les différences. C’est dans cette attitude, je trouve, que réside la véritable force d'une communication efficace. #communicationpolitique #relationsinternationales #philosophiepolitique #diversitéculturelle #stratégiecommunication

[Culture ... laquelle ? ] ⁉️ Culture et nationalité, un sujet délicat ? Le débat peut vite s'enflammer, certains n'osent pas s'exprimer. -       « Je suis Français ... Française », est-il pertinent de poser la question : « de quelle origine ? » -       Pourquoi devoir abandonner sa nationalité d'origine afin de pouvoir acquérir la nationalité japonaise ? -       Pourquoi la double nationalité n'est pas reconnue sur le sol cubain, chinois, indien ... ou son acquisition très stricte en Autriche, Pays-Bas, Danemark ... ? Autant de pays, autant de conditions différentes d’acquisition de la double nationalité basée, en partie, sur la conception de la culture.   Je vous rassure, point de politique ici. 💡 Je vous propose la DÉFINITION de la culture d’Edgar Morin, axée sur la pluralité, la complexité et l’interconnexion. C’est une base solide pour : -       Dépasser les visions étroites et ethnocentriques de la nationalité, -       Reconnaitre la diversité interne des nations, -       Promouvoir l’inclusivité et la tolérance, -       Encourager le dialogue interculturel, -       Adapter et transformer la culture ... pour l’enrichir. Et vous, quels éléments de votre environnement ont contribué à enrichir votre propre culture ? -       un ami de double, triple culture, un voyage surprenant, un philosophe, votre conjoint immigré, votre ami d'enfance, une gastronomie d'ailleurs, un écrivain, l'attrait irrésistible de la différence ? Ce sont tous ces éléments qui ont façonné ma façon d'être et enrichi ma culture.  Cette culture que perçoit mon entourage, même à travers ma communication non-verbale. Cette culture que je transmets à mon tour à mes enfants qui l’enrichiront de leur expérience de vie. 🚀 Je vous invite à considérer cette approche, à réfléchir aux fondements de votre culture et à son devenir. ***************************************************** 🔔 Développez l'intelligence culturelle de vos équipes avec une formation professionnelle en interculturalité 🔔 ***************************************************** #management #interculturel #crossculture #strategie  #strategy #elearning #lms

La Politique Multiculturelle et Multiraciale de Lee Kuan Yew : Clé de l'Essor de Singapour Dans l'histoire moderne, peu de leaders ont laissé une empreinte aussi indélébile que Lee Kuan Yew, le père fondateur de Singapour. À travers une politique multiculturelle et multiraciale audacieuse, Lee Kuan Yew a non seulement transformé une petite cité-État en un hub économique mondial, mais il a également posé les fondations d'une société harmonieuse et intégrée. Une Vision de Cohésion Sociale Dès les premières années de l'indépendance de Singapour en 1965, Lee Kuan Yew a compris que la diversité ethnique de la population (principalement composée de Chinois, de Malais, d'Indiens et d'autres groupes) pouvait être une force si elle était correctement gérée. Plutôt que de laisser les tensions ethniques diviser la nation, il a promu une politique de multiculturalisme et de multiracialisme rigoureuse. Cela signifiait l'égalité des chances pour tous, indépendamment de l'origine ethnique ou religieuse, et l'intégration des différentes communautés à travers une série de mesures politiques et sociales. Mesures Clés de la Politique Multiraciale 1. Logement: L'une des initiatives les plus significatives a été la politique de quotas ethniques dans les logements publics. L'objectif était d'assurer une répartition équilibrée des différentes communautés dans les quartiers, évitant ainsi la formation de ghettos ethniques. Cette mesure a favorisé l'interaction et la compréhension mutuelle entre les différentes races dès le niveau communautaire. 2. Éducation : Lee Kuan Yew a insisté sur une éducation multilingue et multiculturelle. Les écoles à Singapour enseignent l'anglais comme langue principale, tout en encourageant l'apprentissage des langues maternelles (chinois, malais, tamoul) pour préserver les racines culturelles des différentes communautés. Cela a permis de créer une société bilingue et même trilingue, compétente sur la scène mondiale tout en étant enracinée dans ses cultures locales. 3. Politique et Représentation : Le gouvernement de Lee Kuan Yew a mis en place des institutions et des mécanismes garantissant que toutes les communautés soient représentées dans les sphères politiques et sociales. Les Group Representation Constituencies (GRCs) ont été créées pour s'assurer que les minorités soient représentées au Parlement. La suite en commentaire #Singapour #Multiculturalisme #DéveloppementUrbain #Leadership #politique #élections #France #Législatives

💥ET SI NOUS PARLIONS UN PEU CULTURE ?    L’Institut français s’engage pour la culture. Ses actions s'inscrivent autour de nos 3 valeurs : 🔵LIBERTÉ d’expression, de création… 🔵CRÉATIVITÉ place à l’imagination…  🔵DIVERSITÉ des territoires, des formes…   → Nos grandes missions : diffuser la culture française à l’international, promouvoir la langue française, connecter les scènes, conquérir les marchés, mettre en valeur les territoires et animer le réseau à l’international.  Dans le monde, 98 Instituts français, 830 Alliances Françaises et 131 services culturels d’ambassades œuvrent avec nous pour la promotion et la diffusion de notre langue et de notre culture. 🔗 En savoir + sur nos missions :  https://lnkd.in/ephCczvf . . . #institutfrançais #culture #languefrançaise #liberté #diversité #créativité

Naviguer dans le monde des affaires interculturelles : Défis de la communication. La gestion des affaires interculturelles présente un défi fascinant et complexe. Les enjeux de communication requièrent une compréhension approfondie des subtilités culturelles. Des experts renommés tels que Erin Meyer, auteure de « La Carte de la Culture » et Geert Hofstede célèbre pour ses travaux sur les dimensions culturelles, offrent des ressources précieuses pour déchiffrer ces différences. Toutefois, au-delà des cadres conceptuels, la clé réside dans des compétences humaines telles que l'écoute active, la modestie et l'ouverture d'esprit. En célébrant la diversité culturelle, nous transcendons les barrières pour tisser des partenariats florissants dans le monde des affaires. Parler en public c’est aussi connaître son public. #CommunicationInterCulturelle #Diversité #DéveloppementProfessionnel #ErinMeyer #GeertHofstede

La culture en coopération, au-sein de l'Union européenne. 🤍 The CulturEU European Commission propose un guide de financement pour les secteurs de la culture et de la création au cours de la période 2021-2027. L’objectif est d'aider les acteurs de ces secteurs à trouver les sources de soutien de l’UE les plus adaptées à leurs projets. Dans un enjeu de soutien au développement de la coopération culturelle européenne et de réseaux transfrontières. Une plateforme est mise à disposition pour découvrir les possibilités de financement pour les secteurs de la culture et de la création (lien en commentaire). Pour trouver les possibilités de financement appropriées en fonction du secteur, du type d’organisation et du soutien recherché. Le Relais Culture Europe propose une aide additionnelle dans la conception des dossiers (lien en commentaire). Le Relais Culture Europe a pour mission de soutenir les pratiques d'innovation culturelle européenne et le développement de projets, de réseaux de coopération et de communautés d'échanges et de recherche européennes, entre acteur.rice.s engagé.e.s ou souhaitant s’engager, sur les questions culturelles européennes. Photo : Assemblée Relais Culture Europe 2021 © DR Chaque jour, une initiative, un 🤍 #Culture #Europe #Société #Planète

Dans la famille si j'étais directrice voici Si j'étais directrice d'une Alliance française, voici ce que je ferai pour atteindre les objectifs du Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères. Mon ambition serait de faire de l'Alliance française un lieu vibrant de culture, d'apprentissage et d'échanges, où chacun trouve sa place et s'épanouit. 1- Forte de mon expérience en organisation de grands événements culturels, comme le TEDxAvenueDesPépinières, je m'engagerais à faire rayonner la culture française sous toutes ses formes. Littérature, cinéma, gastronomie et arts visuels seraient au cœur de nos activités, avec des événements accessibles et pertinents pour le public local. 2- Ayant travaillé dans des environnements multiculturels, je comprends l'importance d'une communication adaptée au contexte local. Je développerais une stratégie de communication sur mesure, en utilisant les canaux les plus appropriés pour toucher et engager notre audience locale, incluant les réseaux sociaux, les partenariats médias et des campagnes de marketing digital ciblées. 3- Avec 15 ans d'expérience en gestion organisationnelle et en tant que co-fondatrice de GAMA Consulting, je mettrais en place des pratiques de gestion transparente et efficace. Mon objectif serait d'assurer un environnement de travail motivant pour nos équipes et d'optimiser l'utilisation des ressources pour maximiser notre impact. 4- Je m'appuierais sur mon réseau étendu de contacts pour créer des programmes culturels dynamiques et enrichissants. Travaillant avec des institutions locales et internationales, je mettrais en avant la diversité et la richesse de la francophonie. 5- Grâce à mon engagement dans l'éducation, comme le montre mon travail avec la Mission Locale Strasbourg Eurométropole, France Travail ou le programme '10000 CODEURS ', j'investirais dans des cours de FLE innovants. L'utilisation des technologies modernes seraient au cœur de notre offre. 6- Inspirée par mes sessions de leadership sur LinkedIn et mes activités, je mettrais en place des événements réguliers pour les francophones et francophiles qui créeraient une communauté soudée et dynamique. 7- J'organiserais des séminaires et des formations pour aider les jeunes professionnels à améliorer leurs compétences linguistiques et interculturelles. Mes collaborations avec des entreprises locales et des experts internationaux garantiraient un contenu de haute qualité. 8- Avec une passion pour le développement des talents, comme vu dans mes programmes de renforcement des capacités, je donnerais une plateforme aux artistes, écrivains et intellectuels locaux pour qu'ils puissent partager leurs œuvres et leurs idées, créant des ponts entre les cultures. 9- Toujours à la recherche de nouvelles idées, je chercherais constamment à innover dans nos méthodes. En écoutant les besoins et les envies de notre public, je veillerais à ce que l'Alliance française reste pertinente et attractive. 10- 🧐😂😃

La Déclaration Universelle sur la Diversité Culturelle a été adoptée en 2001 par l'UNESCO. Il était question de reconnaître enfin la diversité culturelle et linguistique comme héritage commun de l’humanité. Les Nations Unies ont fait ensuite du 21 mai la “Journée mondiale de la diversité culturelle pour le dialogue et le développement”. Pourquoi est-ce important ? Mieux connaître et mieux apprécier tout ce que nous devons aux autres cultures fait de nous des humains plus ouverts, plus curieux et plus solidaires. Encourager toutes les formes de diversité est essentiel si nous voulons donner une chance aux générations futures de s’épanouir hors des conflits identitaires. 🌟Célébrons donc aujourd'hui et tous les jours l'extraordinaire richesse des multiples cultures du monde ainsi que le rôle central du dialogue interculturel pour la paix et le développement 🌟

Actions Interculturelles : Participante à la deuxième cohorte du projet les voix de la diversité. Ensemble changeons le monde ✨️