Post de Alphi

Bienvenue dans l’univers des entreprises adaptées 🌍 Saviez-vous que derrière chaque structure que nous accompagnons il y a une mission et un engagement ! L’UNEA, c’est quoi ? Notre réseau unique défend une vision forte : faire rimer inclusion et performance. En France, plus de 800 entreprises adaptées créent des emplois pour les personnes en situation de handicap et les font monter en compétence, avec un impact social et économique majeur. 💰 Un rôle économique Les entreprises adaptées innovent, produisent, partout sur le territoire et n’hésitent pas à bousculer les idées reçues ! 👫 Un rôle social Elles offrent à des milliers de personnes en situation de handicap un emploi qui a du sens et un environnement où elles peuvent s’épanouir pleinement. Suivez-nous pour découvrir ce monde où performance et inclusion avancent main dans la main ! Ensemble, faisons bouger les lignes et redéfinissons l’entreprise de demain 😉

Les Entreprises Adaptées, la performance qui a du sens😊 L' Intérim Adapté, rime avec réactivité💪 N' oublions pas les EATT, Up' Intérim Bretagne , répond aux besoins ordinaires des entreprises par des profils Extra Ordinaires #SEEPH #interim #handicap #inclusion

Les Entreprises s'engagent Lot et Garonne se sont 238 entreprises membres engagées pour l'inclusion des jeunes, des personnes en situation de handicap, la sobriété énergétique, les achats responsables... Les Entreprises s'engagent est un dispositif des services de l'Etat gratuit, rassemblant 80 000 entreprises, dans 101 départements. La communauté permet de : 👉 Rencontrer ses pairs pour agir collectivement, localement et co-construire l'entreprise engagée de demain 👉 Partager et faire connaitre leurs pratiques 👉 Bénéficier de programmes d'engagement, des services clés en main et d'outils pour répondre aux défis de l'orientation, de l'emploi des jeunes, des travailleurs en situation de handicap, des personnes étrangères ou demandeurs d'emploi de longue durée 👉 Participer à des évènements sur le territoire, en ligne 👉 Réfléchir avec ses pairs aux problématiques rencontrées par les entreprises en se rencontrant et en réfléchissant aux possibles solutions 👉 Les Entreprises s'engagent c'est trouver des réponses, des dispositifs, des interlocuteurs, des outils. Rejoignez les 238 entreprises Lot-et-Garonnaise engagées ! 🙂 Isabelle YONNET est à votre écoute 06 15 84 86 59 et par mail, ✉club.47@lesentreprises-sengagent.org

✨SÉBASTIEN RAYNAUD, RECRUTER SANS DISCRIMINER✨ 💚J'ai le plaisir de vous présenter Sébastien Raynaud, dirigeant de Recyclea entreprise spécialisée dans le réemploi et le reconditionnement de parcs informatiques professionnels. Recyclea est une entreprise adaptée n'ayant rien à envier aux entreprises classiques. Et chez eux, qualité de vie et bien être au travail sont synonymes d'excellence. 💚Sébastien prouve qu'un chef d'entreprise talentueux, dévoué et compétent peut s'épanouir autour de trois piliers. Ces piliers du développement durable que sont l'économie, le social et la protection de l'environnement. Recyclea est ainsi exemplaire dans la #rse y compris donc dans la qualité de vie et des conditions de travail. Et les résultats sont là compte-tenu de la croissance de l'entreprise qui recrute régulièrement. 💚La vocation humaniste de Sébastien l'a amené à devenir président de l'UNEA - Union Nationale des Entreprises Adaptées. Les entreprises adaptées emploient 51 000 salariés dont plus de 37 000 en situation de handicap. Et, j'ai déjà pu le constater avec l'ESAT CREUZIER, ces personnes en situation de handicap sont compétentes, polies, respectueuses et ont la banane. De plus, elles prennent grand plaisir à se rendre utiles et à concurrencer les entreprises classiques. 💚Pourtant, bon nombre d'entreprises ne les recrutent pas à cause de schémas éculés. Or, 80% des handicaps sont invisibles et l'industrie, très présente chez nous, manque cruellement de main d’œuvre ! 💚Ce 6 juin, les coachs de l'EMCC FRANCE AUVERGNE de l'Allier, que j'ai le plaisir de coordonner, organisent une soirée interactive pour vous. Le sujet, autour d'outils marque employeur et RSE, portera sur la qualité de vie et conditions de travail. Sébastien sera l'un de nos intervenants. Pour être participant ou partenaire, merci de me contacter. CPME de l'Allier #vichy

C'est tellement juste. Comment "les territoires" favorisent la création de valeur ? Comment les entreprises créent de la résilience face aux grands enjeux locaux ? Tout interagit ; comment canaliser cette énergie -precieuse- pour que l'écosystème soit efficient.. La réponse en dessous ⏬️

L’objectif #8 des Objectifs de développement durable (#ODD), visant à promouvoir une #croissance économique soutenue, #inclusive et le #travail décent pour tous. L'entreprise Ressources Uniques facilite le placement des candidats dans des emplois stables et bien rémunérés. Ressources Uniques s’efforce également d’attirer des travailleurs qualifiés, y compris des candidats internationaux, et collabore avec des entreprises pour répondre aux besoins en main-d’œuvre. En promouvant des emplois décents et inclusifs, elle contribue directement à l’objectif de croissance économique durable et de travail décent pour tous. #durabilité, #développement, #Nationsunies, #ODD8, #Canada, #inclusivité #stabilité, #travaildecent

Save the date 6/12. ENGAGE 92 est l'événement de la communauté Les entreprises s'engagent des Hauts-de-Seine. Accueillis par un de nos adhérents que je remercie ManpowerGroup France, nous allons mobiliser notre écosystème d'entreprises et de partenaires publics et privés pour nous retrouver et partager des initiatives concrètes en faveur d'une société plus inclusive et engagée. ✅️ #Inclusion #Travail #Impact est le fil conducteur choisi de la matinée pour les débats et pitchs prévus à cette occasion. ENGAGE 92, c'est également : 👉des témoignages d'entreprises, associations et acteurs publics. 👉la signature par les entreprises et la Préfète déléguée à l'égalité des chances de la charte des Hauts-de-Seine "Les entreprises s'engagent pour les quartiers". 👉la présentation d'études sur le travail 👉une ambition partagée de faire autrement et de s'appuyer sur les histoires et expériences de celles et ceux qui tentent de bouger les lignes et d'associer les réponses aux défis de notre société et les solutions aux enjeux de compétitivité économique. 👉Pour toute marque d'intérêt pour cet événement sur inscription obligatoire, vous pouvez me contacter en MP ou adresser un mail à l'adresse du Club les entreprises s'engagent du 92 : Club.92@lesentreprises-sengagent.org Une inscription en ligne sera ouverte courant novembre. Les entreprises s'engagent DRIEETS d'Île-de-France France Travail FACE PARIS HAUTS DE SEINE Préfecture des Hauts-de-Seine

ECF est votre partenaire #mobilités , Auto 🚗 , Vélo 🚲 , Moto 🏍 , EDPM 🛴 , Cyclo 🛵 , piéton 🚶♀️… On réduit d'ailleurs souvent la mobilité à nos usages en matière de déplacements. Mais nous l'oublions souvent la mobilité est également sociale. En la matière, la formation est l'un des piliers de sa #dynamique et de sa sécurisation. Au delà de la formation initiale; avec son réseau de centre de #formation #professionnelle ECF PRO participe quotidiennement à cette mobilité. Sécuriser l'employabilité, offrir des réponses formations/emplois aux besoins d'aujourd'hui et de demain des entreprises est un enjeu économique et social crucial ! C'est même une démarche inclusive ! Sur la thématique je vous invite à visionner ou lire la conférence Sociétal 2024 du 1er octobre 2024, organisée au Collège de France. Elle porte sur la thématique "Mobilité sociale, un enjeu démocratique". Cette conférence mixe les regards d’experts académiques, dirigeants d’entreprise, philosophes qui démontrent comment les synergies entre les acteurs permettent de proposer à tous les meilleures conditions d’apprentissage et le développement d’un projet professionnel, garanties d’intégration sociale.  christophe bailleul Gérard Hernja Pierre-André de Chalendar Carole Grandjean UIMM Pierre Dubuc Francis Demoz Sophie BAILLEUL OPCO Mobilités Patrick Mirouse

Pourquoi choisir une entreprise à mission pour votre prochain partenariat ? Dans un monde en constante évolution, les entreprises à mission représentent l'avenir du business responsable. Choisir cette voie, c'est rejoindre un mouvement de transformation positive, où chaque action compte. Externaliser des missions à une entreprise à mission c’est : - soutenir des organisations engagées socialement et écologiquement ; - mettre en œuvre vos engagements autour de la responsabilité sociale ; - développer de nouvelles approches commerciales plus durables et résilientes. En 2023 Handishare, entreprise adaptée (75% de salariés en situation de handicap), a renforcé sa démarche RSE en devenant Entreprise à Mission en partenariat avec CorpoKarma. Voici la raison d’être d’Handishare, une des toutes premières Entreprises Adaptées à être également Entreprise à Mission en France : ” Par un environnement de travail bienveillant et un accompagnement sur mesure qui permettent la montée en compétences de nos collaborateurs majoritairement en situation de handicap, nous innovons au quotidien, avec agilité et nous nous engageons en équipe au service de la performance de nos clients, pour faire changer le regard sur le handicap. “ Ensemble engageons-nous sur les aspects sociaux, sociétaux et environnementaux pour les générations de demain. #EntrepriseAMission #SocieteAMission #RSE

🌍 Et si on vous aidait pour résoudre vos problématiques sociales et sociétales ?🌍 🚀 Vous êtes une entreprise, une association, ou une institution publique des Pays de la Loire, et vous avez une idée innovante pour améliorer les conditions sociales et sociétales ? C’est le moment de faire entendre votre voix ! 🌱 Le concours RESOLUTIONS animé par Solutions&co, et imaginé par la Région Pays de la Loire, permet aux entreprises du territoire de résoudre leurs problématiques de développement en accédant aux solutions innovantes les plus performantes du marché. Que vous soyez sur des projets liés à l’innovation sociale, l’inclusion des personnes en situation de handicap, ou la mise en place de nouvelles pratiques managériales, c’est le moment de candidater ! Les projets sélectionnés pourront bénéficier d'un financement de 20 000 € de la Région pour mettre en œuvre leur solution. 📅 Date limite pour proposer votre problématique : 17 décembre 2024 à minuit ! 👉 Pour en savoir plus et soumettre votre projet : https://bit.ly/4fOtYBy Un projet innovant peut avoir un impact social positif et contribuer à un avenir plus inclusif et respectueux de l’environnement. Faites avancer vos idées avec le concours RESOLUTIONS ! Solutions Innovations #InnovationSociale #TransitionSociétale #RSE #PaysDeLaLoire #Inclusion #EcoInnovation #EntrepreneuriatSocial #DéveloppementDurable #ImpactPositif