C'est la rentrée pour notre groupe business ! 😊 Nous revenons avec une énergie renouvelée et des idées innovantes. 🚀
Post de ALSACE BUSINESS CLUB
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2024, quelle année ! Des objectifs atteints (enfin, je pense... faut pas demander trop de détails😉), des défis relevés et surtout beaucoup d'apprentissage. Merci à ma squad qui a été là pour me soutenir, Grâce à vous, j’ai pu me former sur des sujets techniques complexes. On a bossé dur, mais on a aussi bien kiffer (quand ça compile sans erreur), et surtout, on a tout donné pour notre projet. Fier de notre équipe et de la détermination qu’on a montrée, toujours présents pour livrer un travail de qualité pour le client, mais aussi pour se soutenir entre nous. 💪 🔜 Cap sur 2025 ! Cette année, mes ambitions sont claires : Continuer à développer mes compétences techniques et ma maîtrise en gestion de projet Et, surtout continuer à viser encore plus haut (sans oublier de garder les pieds sur terre) 😉 Je reste persuadé que Acelys Services Numériques n’est pas juste un bureau, mais un vrai terrain d’apprentissage où chacun peut évoluer. #Rétrospective2024 #objectifs2025 #BonneAnnée2025
Meilleurs voeux pour cette nouvelle année ! 🥳 Nous souhaitons remercier nos clients, partenaires, et collaborateurs pour leur confiance et leur engagement. Ensemble, nous avons accompli de belles choses, et 2025 promet d’être encore plus riche en opportunités et en succès ! 🌟 Notre objectif pour cette nouvelle année est clair : continuer à innover, à offrir des solutions d’excellence, et à bâtir des collaborations solides 🚀
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Chez MGP SI, nous croyons fermement que nos valeurs sont le socle de notre succès et de notre croissance. 📈 Elles guident nos actions, inspirent nos décisions et renforcent notre engagement envers l’excellence. ✨ Aujourd’hui, nous souhaitons vous rappeler les cinq valeurs qui nous animent et qui façonnent notre culture d’entreprise : 👇
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🗣️ Quand Joseph M. nous parle de transformation dans son entreprise : Joseph M. est directeur d’un site en France du groupe international Carrier, employant près de 500 personnes. Voici son témoignage : "Lorsque j’ai pris mon poste il y a 2 ans, j’avais un double défi : redresser les performances du site 📈 tout en gagnant la confiance et l’adhésion des collaborateurs 🤝. J’ai eu la chance de découvrir CEE Management grâce à un benchmark avec un site voisin du groupe Volvo. Leur démarche, alignée avec mes valeurs, m’a immédiatement convaincu. Elle repose sur 5 principes essentiels : 🔄 Le dialogue en vérité 🎯 La responsabilisation 🌱 Le sens 😊 La qualité de vie humaine 🔑 L’autorité Ces principes semblent simples, mais dans le feu de l’action, leur mise en œuvre demande une véritable discipline. En 2 ans, toutes les équipes, du CODIR aux collaborateurs, ont été initiées à cette démarche. Aujourd’hui, elle est animée par un comité de volontaires, preuve de son adoption par tous. Le chemin est encore long, mais les résultats sont là : une équipe plus engagée, une dynamique collective renforcée, une coopération inter-services améliorée, des sourires sur les visages et des résultats opérationnels en net progrès 🚀."
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🔵 Une nouvelle ère pour le Groupe Legrand : l'agilité 🤸🏼♂️ et l'innovation 💡 au cœur de la stratégie Dans une interview récente de LE MAINE LIBRE, Éric Legrand, Directeur Général du Groupe Legrand, revient sur les défis et les opportunités qui façonnent notre avenir dans un marché automobile 🚗 en pleine transformation 🚀. ✨ "L'innovation et la sagesse, ça fait un bon cocktail." ✨ Merci Ronan Le Monnier 🗞️ de faire rayonner la philosophie qui guide notre évolution et nous pousse à relever les défis de demain avec agilité et détermination. Découvrez l'intégralité de l'interview d'Éric Legrand, pour en savoir plus sur la vision et les projets du Groupe. ⬇️
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Prenez conseils aupres des incontournables !
[Laplace, élue incontournable par Leaders League] Laplace est ravie d’avoir été nommée « Incontournable », cette année encore, au classement Leaders League des Conseils en Gestion de Patrimoine. Une récompense qui vient souligner l’engagement de nos collaborateurs en France et à l’international, au service de nos 90 000 clients suivis depuis plus de 30 ans. Bruno Narchal | Jean Maximilien VANCAYEZEELE | jean-luc delsol | Kevin Eparvier | Benoist Lombard | Philippe Audisio | Bertrand Lefeubvre
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En cette nouvelle année 2025, je tiens à vous adresser mes vœux les plus sincères de santé, de bonheur et de réussite. Que cette année soit marquée par des avancées significatives dans nos engagements en matière de développement durable et de prévention des risques. Ensemble, nous avons le pouvoir de transformer nos pratiques.
Bonne Année 2025 ! Continuons de bâtir ensemble des succès durables
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Construire un avenir meilleur pour nos clients en France, Belgique, Luxembourg, Irlande du Nord et Afrique de l’Ouest La transformation ne se fait pas par hasard. Elle résulte d’un engagement constant envers l’excellence, l’innovation et la proximité avec nos clients. Chez Wittur, nous franchissons des étapes significatives pour garantir que chaque solution, chaque interaction et chaque partenariat créent une valeur réelle pour nos clients en France, en Belgique, au Luxembourg, en Irlande du Nord et en Afrique de l’Ouest. L’avenir que nous construisons repose sur une efficacité opérationnelle, des technologies de pointe et une attention indéfectible aux besoins spécifiques de chaque marché. Nous savons que chaque client est unique, c’est pourquoi nous travaillons main dans la main pour offrir des solutions sur mesure, durables et adaptées aux défis d’aujourd’hui et aux opportunités de demain. Ce chemin est rendu possible grâce à une équipe engagée, une expertise approfondie du secteur et la confiance de nos partenaires. Ensemble, nous redéfinissons les standards d’excellence dans le marché des ascenseurs. L’avenir commence maintenant, et c’est pour nos clients que nous le construisons. #Wittur #Innovation #ClientsDAbord #SolutionsDurables
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𝗝-𝟳 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝘀𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗮𝗻𝗻𝘂𝗲𝗹 Bras Droit des Dirigeants 🎉 La semaine prochaine, comme chaque année, tous les franchisés, partenaires et équipes de Bras Droit des Dirigeants se réunissent pour le séminaire annuel en 𝗔𝘃𝗶𝗴𝗻𝗼𝗻. 🏰 Le programme ? ➡️ Renforcer la 𝗰𝗼𝗵𝗲́𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 et accueillir les nouvelles têtes 🤝 ➡️ Partager la 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 et 𝗳𝗶𝘅𝗲𝗿 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 les prochaines étapes de croissance 🚀 ➡️ Échanger sur les 𝘁𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲́ et anticiper les 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻 📈 Un événement qui s’annonce riche en 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝘀, en 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 et en 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀. 🌟 𝗥𝗲𝘀𝘁𝗲𝘇 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁𝗲́𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 !
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Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes, une orientation clients sans compromis et une volonté d’atteindre l’excellence dans tous nous projets. Découvrez les six piliers sur lesquels repose la philosophie de Geste 🏛
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🌳 [ Les valeurs d'un Groupe ] ✨ Aujourd'hui parlons de notre quatrième valeur : 🔹 Participer à l’ambition d’excellence 🔹 ✅ Au Groupe Serpe, la satisfaction client est au cœur de notre système d’excellence. Nous croyons que : - L’excellence n’est pas une option, elle dépend de nos actions. - Comprendre nos clients, les satisfaire et mériter leur confiance sont nos priorités. 🎯 L’excellence exige des méthodes et de l’exigence : - Nous formons nos équipes à la performance, en alignement avec l’ambition SEQUOIA. - Nos standards sont intégrés, améliorés et portés avec fierté dans chaque action collective. 🙂 Si vous partagez cette quête d’excellence et souhaitez contribuer à des réalisations dont vous serez fier, rejoignez les équipes du Groupe Serpe 🌷 ➡️https://zurl.co/9xIl Rendez-vous prochainement pour découvrir notre dernière valeur💚 Vous avez loupé les trois premières ? Retrouvez-les ici : 1ère valeur : https://zurl.co/W3ZX 2ème valeur : https://zurl.co/Vneh 3ème valeur : https://zurl.co/wbmL #excellence #satisfactionclient #engagement
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