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Bonjour, Nous recherchons un senior consultant en monitoring avec 6 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire. 🔹 Responsabilités : - Évaluation de l’existant : Analyser les systèmes de supervision actuels pour identifier les points forts et les lacunes. - Identification des besoins futurs : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins futurs en matière de supervision et de monitoring. - Étude comparative : Réaliser une étude comparative des différents outils de monitoring disponibles sur le marché, en fonction des besoins identifiés. - Recommandations : Proposer des solutions adaptées et innovantes pour améliorer le système de supervision. - Feuille de route : Développer une feuille de route détaillée pour la mise en œuvre des solutions recommandées, incluant les étapes, les ressources nécessaires et les délais. - Intégration du service management : Assurer l’intégration des outils de monitoring avec l’outil de ticketing pour une gestion efficace des incidents et des demandes. - Vue par département : Développer des tableaux de bord et des rapports permettant une vue détaillée par département ainsi que pour le management. - Consolidation des données : Capitaliser sur les outils actuels pour consolider les données de monitoring et fournir une vue unifiée. - Mise en œuvre : Assister dans la mise en place des nouveaux outils de monitoring et assurer la formation des équipes. - Suivi et ajustements : Suivre l’implémentation des solutions et ajuster la feuille de route en fonction des retours et des évolutions. 🔹 Compétences requises : - Expertise technique : Epxertise approfondie des outils de monitoring et de supervision, notamment Prometheus et Grafana. - Intégration de systèmes : Expérience avérée dans l’intégration des outils de monitoring avec des systèmes de gestion de services (ITSM) et des outils de ticketing (EasyVista) - Analyse et synthèse : Capacité à analyser des systèmes complexes et à synthétiser les informations pour formuler des recommandations claires. - Gestion de projet : Compétences en gestion de projet pour développer et suivre une feuille de route. - Communication : Excellentes compétences en communication pour collaborer avec les parties prenantes et former les équipes. - Adaptabilité : Capacité à s’adapter aux évolutions technologiques et aux besoins changeants de l’entreprise. 📜 Type de contrat : Freelance 📍 Lieu : #Paris 🚀 Démarrage : Dès que possible ✅ L'offre est ouverte à la sous-traitance Si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer votre CV à l'adresse email ci-dessous ou me contacter directement sur LinkedIn. hghalloudi@fuzyo.com
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