Nous recrutons (#hiring) pour le poste de Directeur commercial/Directrice commerciale (Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau.
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Un potentiel d’épanouissement certain grâce aux moyens mis en œuvre pour bien travailler avec professionnalisme .
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RECRUTEMENT
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Nous recrutons un(e) Commercial(e) Local(e) ! 🏠 Vous êtes passionné(e) par la vente ? Rejoignez nous pour développer et fidéliser notre clientèle locale ! 📈 Vos missions : 🔹 Prospecter et développer un portefeuille clients. 🔹 Négocier et vendre nos produits/services en répondant aux besoins des clients. 🔹 Assurer un suivi régulier et garantir la satisfaction des clients. 🔹 Participer aux événements commerciaux locaux et représenter l'entreprise. Profil recherché : 🎓 Bac +3 en commerce ou équivalent. ✅ Expérience réussie dans la vente, idéalement dans la région. 💼 Forte capacité de communication, négociation et autonomie. 📧 Envoyez nous votre CV et lettre de motivation à jobentreprise84@gmail.com. 📅 Date limite : Vendredi 13 septembre Rejoignez nous pour une aventure professionnelle au cœur de votre région !
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Un produit hyper intéressant à vendre. Il fait prendre des contacts dans tous les domaines industriels.
📣 Mickaël recherche son futur Ingénieur commercial Grand Est (H/F) afin de compléter son équipe ! Rejoignez-nous 👇🏻 https://lnkd.in/eWgFkN6A
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💡 Je connais Stéphane depuis longtemps donc je peux témoigner de ses compétences, sa détermination et son talent. Comme les entreprises recherchent des leaders, capables de faire la différence et de booster leur développement commercial, avec son expérience, son énergie et sa capacité à fédérer les équipes, c'est le bon profil à recruter !
🌟 À la recherche d'opportunités : Stéphane, candidat idéal pour un poste de Directeur Commercial en Loire-Atlantique ! 🌟 Bonjour à tous, Je souhaite vous présenter Stéphane, un professionnel passionné par le développement commercial et la gestion d'équipes performantes. Fort d'une expérience dans des secteurs variés, Stéphane a su démontrer ses compétences en stratégie commerciale, en négociation et en leadership. 🔹 Compétences clés : Élaboration et mise en œuvre de stratégies de vente Management d'équipes commerciales Analyse de marché et identification d'opportunités Relations clients et fidélisation Stéphane est actuellement à la recherche d'un poste de Directeur Commercial en Loire-Atlantique. Si vous connaissez des entreprises qui pourraient bénéficier de son expertise, n'hésitez pas à me contacter ou à partager cette publication. Merci de votre soutien et n'hésitez pas à faire passer le mot ! #Recrutement #DirecteurCommercial #LoireAtlantique #Opportunité #vente #management #marketing #
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𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐒𝐊𝐀𝐍 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐎𝐋𝐎𝐆𝐈𝐄𝐒 𝗢𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 - 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 SKAN Technologies, entreprise intervenant dans le domaine de l’ingénierie informatique et technologique, recrute un responsable commercial. 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 : ➡️ Développer des stratégies de vente pour promouvoir les services actuels et futurs ➡️ Manager l’équipe commerciale ➡️ Identifier et contacter des prospects ➡️ Assister les clients dans le choix des services appropriés en fonction de leurs besoins ➡️ Négocier et conclure des contrats de vente et ou de partenariat ➡️ Proposer un service client de qualité afin de garantir la satisfaction du client ➡️ Assurer la veille concurrentielle ➡️ Manager l’équipe commerciale 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 : ➡️ Diplôme BAC+5 minimum en marketing, commerce, communication, management et gestion des entreprise ➡️ Avoir au moins 5 ans d’expérience en vente. ➡️ Ê𝘁𝗿𝗲 𝗯𝗶𝗹𝗶𝗻𝗴𝘂𝗲 et avoir une expérience dans la vente de services informatiques et ou de logiciels serait un atout. ➡️ Bonnes compétences en communication et en négociation Si vous êtes un interessé, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse email suivante : 𝘀𝗸𝗮𝗻𝗰𝗶𝟮𝟰@𝗴𝗺𝗮𝗶𝗹.𝗰𝗼𝗺 𝗘𝗻 𝗼𝗯𝗷𝗲𝘁 𝗱𝘂 𝗺𝗮𝗶𝗹 : "Responsable Commercial(e)" 🛑 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 : 15 𝐌𝐚𝐫𝐬 𝟐𝟎𝟐4.
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📣 Alerte jobs à impact : nous recrutons le ou la futur.e Sales Executive (marché français) en CDI à Barcelone ! Envie de t’engager dans un projet à impact positif sur l'environnement ? 👌 Tu es au bon endroit ! ➡️ Tes missions en tant que Sales Executive Carbo ⬅️ ⇒ Tu mets en place une stratégie de prospection efficace qui te correspond. ⇒ Tu interviens sur tout le cycle de vente jusqu’à la phase de closing. ⇒ Ton objectif est d’entrer en contact avec un nombre important de potentiels clients B2B pour les convaincre de passer à l’action pour réduire et maitriser leur empreinte carbone grâce à notre solution entreprise ! ➡️ Infos pratiques ⬅️ 📜 CDI 📍 Barcelone 🤝 Qui recrute ? Ségolène Tertrais, Mélanie Lochkareff et Clotilde Samzun Si tu veux en savoir plus sur le modèle d'organisation de Carbo et nos valeurs, tu peux consulter notre Culture Book ici : https://lnkd.in/eZUHGmvm Envie de nous rejoindre ? C’est par ici : https://lnkd.in/exC9VDrp
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🚀#AROTEQ #recrute ! 🚀 #Technico-#commercial ⏳ Poste vacant : 2 postes 💼 Expérience : 3 à 5 ans 📍 Emplacement (Adresse) : 35 Rue de Tozeur, Ben Arous Langue : Français, Anglais Description de l'emploi : Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des prospects, depuis le premier contact jusqu'à la conclusion de la vente. Ce poste combine des compétences techniques solides avec un talent commercial pour répondre aux besoins de nos clients tout en atteignant les objectifs de vente. Missions principales 🔹Prospection, vente et développement de son portefeuille clients 📌 Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients dans le périmètre qui lui est attitré (géographique, sectoriel…). Cela se traduit par du démarchage, des rencontres… 📌Identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients. 📌Participer à des appels d’offres et réaliser des propositions commerciales. 🔹 Suivi des procédures d’achat et du SAV 📌Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison, tout en veillant à la gestion de stocks. 📌Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés. 📌Superviser la relation avec les partenaires et fournisseurs. 🔹 Application de la politique commerciale de l’entreprise 📌Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé. 📌Appliquer la politique commerciale de l’entreprise et en être le garant. 📌Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise. 📌Assurer une veille technologique active du secteur, du marché et de ses concurrents. Qualités personnelles : Esprit d'initiative et autonomie. Orientation client et résultats. Le sens de l’organisation et l’autonomie, car il gère souvent lui-même son emploi du temps et est amené à se déplacer sur des salons professionnels ou à rencontrer les clients. Une maîtrise des techniques de vente et du marketing. Une grande résistance face à la pression, voire un goût pour le défi et la compétition.
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💜Qui suis-je ? Nathalie 49 ans cheffe d'entreprise dans la prise de rdv BTOB depuis 3 ans. 💜Mon cv? Carrière basée sur l'excellence dans l'hôtellerie de luxe 💜Qui sont mes clients ? Toute entreprise qui a besoin de prise de rdv pour relancer leur chiffre d 'affaire et avoir un suivi client. 💜Mes offres : prospection BtoB et BtoC 🌺Je suis à votre écoute et je vous guiderai au mieux même si on bosse pas ensemble (je préfère qu’on trouve des synergies quand même) ☄️☄️☄️☄️☄️☄️☄️☄️☄️☄️☄️☄️☄️☄️ ⚔️Echangeons, nos réseaux respectifs peuvent apporter des synergies⚔️directes ou indirectes. Et en plus avoir dans son réseau une commerciale externalisée, c'est toujours utile! Osez recommander mon profil!!! Nathalie - Commerciale externalisée https://lnkd.in/dY5WG5MP Fondatrice ☎️Adopte une commerciale ☎️Prise de rdv BTOB 📞Acquisition de fichier prospect sur mesure ⚔️Formation à la prospection Mon blog 👇sur la prospection https://lnkd.in/ezEtPxut
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L'ingénieur technico-commercial, un profil hybride alliant compétences techniques et savoir-faire commercial, incarne la convergence entre l'ingénierie et la vente. Ce métier exigeant et multidisciplinaire s'adresse à ceux qui possèdent à la fois une solide expertise technique et un talent pour la persuasion commerciale. 🎯 Sa mission principale est de comprendre les besoins techniques des clients et de proposer des solutions adaptées, tout en veillant à réaliser des ventes efficaces. Voici quelques compétences utiles pour être un ingénieur technico-commercial hors-pair : - Expertise Technique : Une connaissance approfondie du produit ou du service vendu est essentielle. - Compétences en Communication : Il doit être capable d'expliquer des concepts techniques complexes de manière accessible pour les clients non techniques - Sens de la Négociation : Des compétences solides en négociation sont nécessaires pour conclure des accords commerciaux avantageux. - Adaptabilité : L'ingénieur technico-commercial doit être capable de s'adapter rapidement aux changements et de trouver des solutions créatives pour répondre aux nouvelles demandes et aux défis émergents. - Esprit d'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et de support est essentiel pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes une entreprise souhaitant développer les compétences de votre équipe ou un individu aspirant à devenir technico-commercial ou commercial manager après avoir acquis une expérience technique, nous proposons pour vous 𝐮𝐧𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐞 𝐞𝐧 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐧𝐞́𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐮𝐫 𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞 qui répond à vos besoins spécifiques. Contactez-nous pour plus d’information 📲 +261348752346 📨 formation@raph-management.com #IngénieurTechnicoCommercial #raphmanagement #NégociationCommerciale #formation
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Direction des Opérations | Management de Transition | Conduite du Changement | processus | Expertise Métier | Banque | Assurance | Industrie | site| COO | Créatrice de l'espace collaboratif : Être Manager de Transition |
1 sem.Bonjour ALTAIDE je vais publier votre annonce sur la communauté Etre Manager de Transition sait on jamais Excellent week-end