Post de AMALTHEE

Lumière sur l’équipe de FGA engagée à intégrer l’impact au coeur de chaque décision d’affaires afin de maximiser sa contribution aux Objectifs de développement durable de l'ONU (ODD). Pour ce faire, l’équipe bénéficie d’un programme de formation en impact tout au long de l’année, en plus de la formation Mesure et gestion de l’impact pour les ODD. Le but? Que l'impact ne soit pas la responsabilité d’une seule personne, mais plutôt de chacun quelle que soit sa responsabilité. De plus, un cadre de durabilité qui s’articule autour de 3 questions clés guide le processus de prise de décision : 1. Quel est l’impact positif de cette solution ou entreprise? 2. Quel mal cela cause-t-il ou pourrait-il causer sur la planète ou auprès des personnes? 3. Quels facteurs ESG peuvent affecter notre solution ou entreprise? 👉 Lisez l'entrevue avec Belissa Rojas, Cheffe de la stratégie ESG et de l’impact, si ce n'est pas déjà fait : https://lnkd.in/ejGWkP8C #Impact #Impactinvesting #SDGs De gauche à droite : Pieter-Jack Beek-Roussia Daniel Lamothe, CPA Natalya Novikov Philippe Crête Charleine Coulombe Marc-Antoine Renaud Philippe Roy Seif Belhani Velina Serafimov Abdul Laverde-Saad, MBA, CFA Claudette van Zyl Lounis Saada, CPA Alexandre Demers, CPA Xin Li Marc-André Binette Belissa Rojas Patrick Cabana CPA MBA

Cher réseau, 🌱 Avec le renforcement des exigences en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), les gestionnaires doivent désormais intégrer ces enjeux dans leurs compétences. Aujourd’hui, les entreprises doivent prouver leur impact positif sur l’environnement et les communautés pour répondre aux attentes de la société et des parties prenantes. 🎓 Par la formation du BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), nous allons au-delà des chiffres et des résultats financiers pour inclure la performance sociale et environnementale. Ce tournant nous impose de piloter des stratégies durables et de mesurer notre impact sociétal, faisant de nous de véritables acteurs du changement 🌍. 💡 Avec cette vision renforcée de la RSE, nous sommes plus que jamais prêts à relever les défis du monde professionnel !

Dans cette ère du Pacte Vert européen et de la CSRD, les entreprises sont confrontées à un défi fondamental : harmoniser leurs objectifs financiers avec leur responsabilité sociale et environnementale. 🌱   Il ne s'agit pas simplement de chiffres et de réglementations, mais d'une vision partagée où la prospérité économique va de pair avec le respect de nombreuses parties prenantes ! Dans ce voyage vers un avenir plus durable, la gouvernance doit être inclusive et participative. Chacun, des hauts dirigeants aux employés de terrain, doit se sentir investi dans cette transition. 🌍   Cc Marie-Amélie Fenoll 👉  https://lnkd.in/edGmcrsb   CCH® Tagetik aide les entreprises à mobiliser les équipes en rendant les données extra-financières accessibles et lisibles. Grâce à un ERP combinant donnée financières et ESG, il est également plus facile d’identifier les chantiers les plus impactants et prioritaires pour l’entreprise. 🌿   #Durabilité #TransitionÉconomique #CCHTagetik

🌍 L'ENSGSI poursuit sa transition vers un avenir durable et inclusif ! 🌱 En septembre 2024, notre engagement pour le Développement Durable et la Responsabilité Sociétale (DD&RS) s'est traduit par des actions concrètes, tant en interne qu'en externe. Nous déployons un modèle de formation et d'organisation éthique, durable et axé sur l'impact. Curieux de découvrir comment nous façonnons le changement ? 🔎 Découvrez notre bilan complet des dernières actions !

#CSRD #RSE Un enjeu actuel majeur est de concilier #performance #économique et #transitionécologique. 🌍📈 Les pouvoirs publics jouent leur part ; ils entendent faire prendre conscience aux acteurs économiques de leur impact sur leur #écosystème… et les encouragent à se montrer plus vertueux par des dispositifs règlementés. Si les résultats financiers rendent compte de la bonne santé des entreprises, d’autres indicateurs de performance sont désormais pris en compte ; les rapports de durabilité livrent en effet des informations qui permettent de mieux évaluer l'impact de l'entreprise et de son activité sur l'environnement. Ces critères, qui entrent dans le champ de la #RSE, trouvent de nouveaux périmètres d’application avec la #CSRD. La #cci vous éclaire sur le sujet 👉 https://lnkd.in/dxmbQbvv

👉Rapport de vote et d'engagement 2024 ! Depuis 20 ans, le paysage de l’engagement actionnarial en France évolue profondément, avec un accent mis sur la responsabilité et le dialogue renforcé entre entreprises et actionnaires. 🌱 Au cœur de cette transformation, Phitrust s’est imposé comme un acteur clé, en adoptant une approche innovante et en s'engageant fermement sur les enjeux ESG. Nous sommes convaincus que les entreprises dotées d’une bonne gouvernance et à l’écoute de leurs actionnaires sont celles qui réussiront leur transition environnementale et sociale. 🌍 Celles qui s’engagent à limiter le réchauffement climatique, avec des objectifs validés scientifiquement (comme le Net Zero Standard des #SBTi), sont les mieux placées pour prospérer à long terme. Et celles qui partagent équitablement la valeur créée seront les plus durables. Notre approche repose sur 20 ans d’expérience, et nous permet d’avoir une connaissance approfondie des entreprises de notre portefeuille. Résultat ? 🎉 Phitrust Active Investors France a été récompensée aux #Trophées2024 du Le Revenu dans la catégorie Actions France ISR sur 3 ans. Cette distinction illustre notre processus d’investissement, qui privilégie les entreprises avec une véritable qualité d’échange et d’écoute. Un grand merci à tous nos #actionnaires, présents et futurs, pour leur confiance et leur engagement à nos côtés ! 👉Lire le rapport : https://lnkd.in/eS6UktKb #EngagementActionnarial #ISR #TransitionDurable #ESG #FinanceResponsable Denis Branche Isabelle GUENARD-MALAUSSENE Juliette Jeanvoine Léopold Legros Olivier de Guerre Alix Ditisheim

👉 Le compte à rebours a commencé. Les premières entreprises concernées par la directive sur le reporting de durabilité, ou CSRD préparent en ce moment leurs premiers rapports, en vue d’une publication l’an prochain. Un dossier complexe, qui nécessite une mobilisation globale dans les entreprises. Et dans certaines organisations, la question de savoir qui doit gérer le pilotage de la CSRD n’est pas encore tout à fait résolue. 👉 Pour Hugo Mickeler, expert de la #CSRD chez Novethic, “on constate parmi les entreprises concernées un certain flou sur l’organisation. Les discussions en interne sur quel département récupère le sujet sont animées, surtout dans les petites structures.” Qui, de la direction RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises), de la direction financière, des ressources humaines ou encore de la communication, doit être à la manœuvre pour chapeauter la mise en oeuvre de la CSRD ? Qui doit établir la matérialité des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) ? ❓ Qui doit récolter, harmoniser et mettre en forme les données ? Voilà le débat.

Notre ADN….Accompagner la transformation esg des entreprises au travers du dialogue stratégique dirigeant et d outils dédiés

Banque Populaire X Mouvement Impact France accompagne la transformation ESG des entreprises ! Au départ, c’est une rencontre 🍀, il y a un peu plus de 18 mois avec Antoine Michel (qui me met en relation avec le Mouvement Impact France 🙏) et une conviction, les entreprises doivent intégrer une démarche ESG dans leur stratégie de développement. Pour répondre à cette ambition, nous avons développé un dialogue stratégique autour de l’ESG et des outils pour accompagner cette réflexion. Après nos financements dédiés à la transition environnementale, nos prêts à impact et le premier intéressement responsable de la place, nous avions besoin de compléter notre dispositif. Avant d’établir un plan d’action pour améliorer son impact, il est important pour une entreprise de savoir d'où elle part et d’avoir un diagnostic. Et pourquoi inventer ce qui existe déjà ? l'impact Score développé par le Mouvement Impact France et son collectif. Nous mobilisons nos chargés d'affaires entreprises pour inciter les entreprises à faire cet auto diagnostic et obtenir son score. Et pour bien comprendre, les équipes de Mouvement Impact France vont renforcer les connaissances de nos conseillers à ces sujets et à ce score. Réaliser son Impact Score, ce n'est que le début ! une fois obtenu, l’objectif est de le bonifier et ainsi impacter sociétalement, environnementalement son territoire. Un enjeu incontournable pour les entreprises, même si elles ne sont pas soumises directement à la réglementation. D’ailleurs, certaines administrations publiques demandent déjà dans leurs appels d’offres l’Impact Score du soumissionnaire. C’est le moment d’agir ! Je suis personnellement ravi de promouvoir ce score avec le Mouvement Impact France. Nous ne faisons que démarrer et j’aurai une autre annonce d’ici un mois sur cette dimension pour aller plus loin dans notre dispositif, à suivre… Je remercie tout celles et ceux qui ont permis cette réalisation et tout particulièrement : Caroline NEYRON, Anastasia Millevoye, philippe ROLLAND, Marianne Vergnes Et bien sûr, Pascal Demurger et Antoine Michel. Maintenant partons à la rencontre de nos dirigeants d'entreprises. 🚀

🌍 La Responsabilité Sociétale des Entreprises (#RSE) : Une dynamique mondiale en constante évolution 🌱 De Tokyo à New York, en passant par Paris, la RSE est aujourd'hui un impératif pour les entreprises. En 2024, il est clair que chaque organisation doit prendre en compte son impact environnemental, social et éthique. 🚀 1️⃣ Normes et tendances globales de la RSE : 🌐 Europe 🇪🇺 : L’Europe mène le jeu avec des législations comme la NFRD et la loi sur le devoir de vigilance, imposant aux entreprises de plus en plus de transparence sur leurs impacts sociaux et environnementaux. L’intégration de la RSE dans les pratiques commerciales est non seulement encouragée, mais souvent obligatoire. 🌎 Amérique du Nord 🇺🇸 : Les initiatives y sont majoritairement volontaires, mais de grandes entreprises comme Microsoft et Apple montrent l'exemple avec des stratégies RSE innovantes et ambitieuses. On observe aussi des régulations de plus en plus strictes concernant les chaînes d’approvisionnement et la réduction de l’empreinte carbone. 🌏 Asie-Pacifique 🇨🇳 🇯🇵 🇮🇳 : La RSE y connaît une montée en puissance rapide, avec des lois spécifiques comme celle en Inde qui impose aux entreprises de consacrer 2 % de leurs bénéfices à des initiatives RSE. Les enjeux de durabilité et de droits humains deviennent des priorités pour les économies émergentes. 🌍 Afrique : Le développement de la RSE en Afrique est surtout soutenu par des partenariats public-privé, avec des pays comme l'Afrique du Sud en pointe. Les initiatives visent souvent à renforcer la gouvernance et l'impact social des entreprises, en particulier dans les zones à faible cadre réglementaire. 🌐 Océanie 🇦🇺 : L'Australie met l'accent sur la lutte contre l'esclavage moderne et le changement climatique, avec des lois comme le Modern Slavery Act. Les entreprises sont également incitées à intégrer des pratiques RSE dans leurs opérations locales et internationales. 2️⃣ Standards internationaux en action : Les entreprises sont de plus en plus alignées sur des normes internationales telles que les principes directeurs de l'#ONU sur les entreprises et les droits humains et les lignes directrices de l'#OCDE pour les multinationales, garantissant une conduite éthique et transparente. La norme #ISO26000 est également un pilier essentiel, établissant un cadre global pour intégrer la RSE dans les opérations quotidiennes. 👉 Nous avons créé HALIRO avec Olivier Soudée avec l'idée d'aider les entreprises dans le #monde à comprendre en un clic quelles obligations sont imposées dans le pays ? quelles démarches entreprendre ? pour quel avantage concurrentiel ? Nous utilisons l'#IA nativement dans nos solutions avec des résultats certifiés et disponibles en temps réel. Discutons en ensemble. Gain de temps, fiabilité et précision de l'information, aide à la décision sont garantis 🌍💡 Ensemble, nous façonnons un avenir plus durable. #RSE #Durabilité #NormesInternationales #Innovation #Sustainability #Haliro