Post de l'Ameublement français

PROJET COMWELL 📌 Terres de Montaigu, toujours à l’écoute des besoins de son territoire, a souhaité donner une nouvelle orientation au salon de l’emploi. Alors comment continuer à contribuer de façon, impactante et fédératrice, à valoriser les entreprises du territoire et inciter à la découverte métiers en changeant de prisme ? 👉🏻 Définir un format de portes ouvertes des entreprises du territoire de Terres de Montaigu, un format plus ludique qui permet aux candidats de découvrir les entreprises de l’intérieur et la réalité du travail quotidien. Le concept événementiel innovant est baptisé "Nos FaBuleuses." 💕 Ce projet inclut un branding distinctif, une identité visuelle impactante, et une stratégie de communication taillée sur mesure, mettant en lumière les savoir-faire et l’innovation des entreprises du territoire. ✨ Une approche qui renforce l’attractivité économique tout en offrant une expérience immersive et engageante autour des métiers locaux. 💬 Découvrez-en plus sur le projet : https://lnkd.in/eAfMDKde #ProjetComwell #TerresDeMontaigu #Branding #IdentitéVisuelle #StratégieDeCommunication #DéveloppementLocal #Événementiel #AgenceDeCom #Communication #Comwell

St Valentin - EMPLOYER et REEMPLOYER... le plus beau des duos (selon une source tout à fait impartiale 😉). Il y a des duos que l'on ne verrait pas l'un sans l'autre, tels Laurel & Hardy, Tom & Jerry ou Pierre & Helena 🙈... Aux Ateliers du Bocage, il n'y a aucun doute, le duo le plus réussi et durable est composé de deux notions : Employer et Réemployer. D'ailleurs, on y croit tellement fort, qu'ils composent la baseline de notre logo ! 🤗 📍 Parce que le réemploi nous permet de soutenir des emplois en insertion et en postes adaptés. 💪 Parce que sans le soutien de chacun (entreprises, associations, écoles, administrations, ministères...), nous n'aurions pas de matériels à réemployer. 👥 Parce que sans main d'œuvre performante et notre expertise, nous ne saurions pas donner une seconde vie aux matériels. ... pour de nombreuses raisons intrinsèques à notre Scic, nous sommes fiers de clamer ces deux verbes d'action qui nous boostent au quotidien. Ateliers du Bocage, Employe[r]éemployer 🚀 Et vous, quels sont les duos gagnants de votre structure ? PS : bonne St-Valentin à tous 💑. #greenit #economieresponsable #economiedurable --- Crédit photo : Tim Fox

📸 En 2022, j’ai créé un peu comme un défi, une #exposition d’art dédiée à l’emploi. Mettre l’art au service de la promotion de l’Humain, quoi de plus naturel ! ✨ Le beau au service de la plus belle des richesses en entreprise. Tout est parti d’une #emotion comme souvent dans l’art. Cette émotion elle a le visage d’agriculteurs de l’Ile de Ré immortalisés par le talent de Christophe DURON et associés à un élément de leur production ; Monsieur Tomate avec sa tomate, Monsieur Patate avec sa patate et ainsi de suite. 💼 Face à un monde de l’entreprise où les faux-semblants sont légion, où les concepts à la mode travestissent la vraie vie, où on a l’habitude de laver toujours plus blancs, l’#authenticité de ces femmes et hommes de la Terre fut une claque. Cette authenticité, j’ai voulu la partager en entreprise en créant un rendez-vous artistique annuel qui soit un hymne à la #diversité, à l’#égalité, à la beauté du bien-faire ! L’Âme et le Symbole. Gueules de l'emploi est née de cette ambition. Une exposition 100% #digitale qui met en avant des employeurs fiers de leurs équipes. www.gueulesdelemploi.fr. A ce jour 300 salariés citoyens photographiés, plus de 1,5 million de contacts sur les réseaux sociaux, une exposition physique de 4 semaines Place de la Concorde et un impact incroyable en termes d’attractivité et de fidélisation pour les exposants. 🤩 Chaque séance de shooting est un grand moment d’émotions ; derrière chaque portrait se déroule une vie ; derrière chaque œuvre se décline un métier. Tous les exposants, ceux d’une saison, comme les fidèles de toutes les éditions, sont des employeurs uniques qui préfèrent l’authenticité aux slogans à la mode. Qu’ils soient remerciés pour leur audace. L’authenticité employeur est à l’honneur ! La saison 3 sera en ligne en novembre 2024 ! ANDRH - Association Nationale des DRH Mouvement ETHIC Mouvement des Entreprises de France Présidence de la République Gueules de l'emploi HenocH Consulting / MoonPress

Vous vous demandez pourquoi je publie une photo de nos pieds 🤷♀️? Non, je n’ai pas disjoncté 🤯! Je vous explique 👇 Avec les référents handicap de la région Nord de POINT.P - SGDB France, on participe au forum découverte des métiers organisé par arpejeh pour : ✨Faire découvrir les métiers du commerce, de la logistique et des Ressources Humaines à des jeunes en situation de handicap qui sont en pleine réflexion sur leur orientation. Et devinez quoi… le thème du jour, c’est la chaussure 🥾! Parce que la chaussure est un exemple concret qui parle à tous. Pour illustrer nos métiers le plus simplement possible, on explique : 1. le conditionnement et l’expédition des chaussures (logistique) 2. la vente des chaussures (commerce) 3. les besoins humains pour mener ces missions (RH) Mais oui, déformation professionnelle oblige, on fait quand même le lien avec nos matériaux de construction 🧱 Utiliser un objet concret comme la chaussure permet de montrer l’importance de chaque métier dans un processus global et d’en faciliter la compréhension. Inspirer et aider des jeunes à construire leur futur parcours professionnel en partageant nos expériences est ultra gratifiant 🤩 Agathe Martinez Ali Ouahni Camille Laurent

𝗣𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂’𝗼𝗻 𝘃𝗲𝘂𝘁 𝗱𝘂 𝘃𝗿𝗮𝗶, 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀. 𝗥𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 🙌 Avec Lila, on a beaucoup discuté et on s’est dit qu’on voulait vraiment faire quelque chose de différent pour cette rentrée. ▪️Quelque chose qui ait du sens, qui reflète nos valeurs et qui nous rapproche encore plus des belles initiatives qui font vibrer Le Mans. 👉🏻 Alors, on a décidé d’offrir ce qu’on sait faire de mieux : 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗲𝘁 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀. 💶 Oui, ça ne nous rapporte pas d’argent, et alors ? Ça nous apporte tellement plus ! Voir vos idées prendre forme, vous aider à les mettre en lumière, ça, c’est notre vraie récompense. ▪️On propose donc 𝘂𝗻 𝘀𝗵𝗼𝗼𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗽𝗵𝗼𝘁𝗼 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁 𝗱𝗲 𝟯𝟬 𝗺𝗶𝗻𝘂𝘁𝗲𝘀 pour valoriser ce qui vous rend uniques, vous, les acteurs locaux : vos créations, votre savoir-faire, tout ce que vous faites de beau et de vrai. ▪️𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗼𝗻 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗰̧𝗮 ? 💡 𝗩𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 : Vous méritez d'être mis en lumière. De belles photos, ça aide à capturer toute la passion que vous mettez dans votre travail. 𝗙𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗯𝗿𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗟𝗲 𝗠𝗮𝗻𝘀 : Ce qu'on veut, c'est contribuer à la dynamique locale. Soutenir l'économie de notre ville en créant des liens. 𝗗𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 𝗮̀ 𝗰𝗲 𝗾𝘂'𝗼𝗻 𝗳𝗮𝗶𝘁 : Ce projet n'a pas de but financier, mais il nous permet de soutenir ceux qui, comme nous, croient en ce qu'ils font. Et ça, ça n'a pas de prix. ▪️𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 ?  Simplement être un acteur local du Mans, être au centre-ville, avoir un espace d’accueil pour nous accueillir pour un minimum de 30 minutes ! Nous nous réservons le choix final pour la sélection des acteurs locaux. Si vous connaissez quelqu’un qui connait quelqu’un … 🎵 Faites passer le mot ✨ Parce qu’on veut du vrai, du sens. Rien de plus. Lila, Aline

Plâtrière c’est certes une carrière de gypse,🤔mais c’est aussi une carrière professionnelle, et le nom d’une femme qui exerce le métier de plâtrier ! Deux spécialités se distinguent : plâtrière-plaquiste, 📐qui donne un sens aux plans en matérialisant les espaces, et staffeuse-ornementiste 🌼 qui donne un sens aux espaces en créant des éléments de décoration . Ces métiers qui nécessitent technique et minutie ne sont-ils pas faits pour les femmes 🤣? ✊Pour déconstruire les clichés et construire le monde de demain, faites appel à BatiFemmes !

ON A ATTEINT LES 2K !!! 😃 + 1 K en 1 an, une belle perf pour une page entreprise ! Notre secret ? 😁 👉 2 posts par semaine (sans aucune interruption !) 👉 Une stratégie de contenu bien élaborée avec plusieurs thématiques précises comme : 🧡 La marque employeur (ce qui nous rend unique) 💪 Notre expertise 🤩 La valorisation de nos plus beaux projets 😘 Une com engagée envers les jeunes en montrant que l’artisanat, ce n'est pas une voie de garage, bien au contraire ! 🤝 Des collaborations géniales 🫶 La valorisation de notre équipe et de nos métiers ☀️ Des posts qui retranscrivent nos valeurs 🩵 Notre mantra : Du cœur à l’ouvrage Nouvel objectif pour septembre 2025 : 3500 abonnés ! 🔥 Vous nous aidez ? 😁 #KPI #objectifslinkedin #objectifs2025 #ateliergambetta

Huggy devient entreprise à mission ! Une évidence pour nous, avec toute l'équipe, qu'il était important d'incarner et de mettre directement dans nos statuts ! C'est chose faite ! Avec Huggy, nous nous devons désormais de nous assurer de prouver que nous mettons tout en oeuvre pour fluidifier l'accès à l'emploi grâce à l'approche du Recrutement circulaire que nous avons lancé il y a seulement quelques mois et qui fédère déjà 840 entreprises ! Nos premiers éléments concrets dans les semaines à venir pour amplifier le mouvement : Nous allons permettre aux employeurs de s'engager dans la démarche à travers une charte que certains ont déjà signés ! Demandez moi si vous êtes intéressés ! Nous allons créer des sessions collectives en appui de clusters, pôle de compétitivité, associations économiques ou territoriales pour sensibiliser et concrètement mettre en place des expérimentations créatrices d'emploi : "Passez du recrutement linéaire au Recrutement circulaire" ! Demandez moi aussi si vous voulez participer ! #emploi #recrutementcirculaire #recrutement #RSE #csrd #entrepriseamission Fédérons nous autour de l'emploi pour avoir toujours plus d'impact !

✨ La Jeunesse : clé de la transmission et de l’innovation ✨ Chez Maisons et Savoir-Faire d'Excellence, nous croyons que la jeunesse est le pilier de la transmission de nos savoir-faire et la garantie de la pérennité de nos métiers d’exception. C’est pourquoi nous lançons une série de portraits vidéo inédits, où chaque membre de notre collectif partage sa vision de la jeunesse et de son importance dans le quotidien de leur maison. 🎬 Au programme : 🔑 Pourquoi la jeunesse est-elle essentielle à la pérennité de votre entreprise ? 🤝 Comment la transmission intergénérationnelle se vit-elle au sein de votre maison ? 💡 Les nouvelles générations apportent-elles une vision qui vous aide à évoluer et innover ? Ces vidéos marquent également le début d’une collaboration ambitieuse avec les écoles hôtelières, qui verra le jour dès 2025, afin d’assurer le passage du flambeau entre générations et de préparer les talents de demain. Ne manquez rien de cette nouvelle série en vous abonnant à notre page et découvrez comment nos Maisons réinventent l’avenir en s’appuyant sur les jeunes talents. 📣 Dirigeants, leaders d’opinion, vous partagez ces valeurs ? Rejoignez notre collectif et participez à l’aventure ! #MSFE #Artisandexcellence #Jeunesse Camille Royer

Nous soutenons ce dispositif pour favoriser l’insertion professionnelle des femmes en recherches d’emploi 🚺💪🏼 #egaliteprofessionnelle #recherchesdemploi #recruterautrement #demarcherse #insertionprofessionnelle #femmesenaction