Post de ANAP

Un outil utile (déjà testé) et une présentation efficace !

🚑 La gestion des remplacements ne devrait pas être un casse-tête ! Comment se séparer des pratiques historiques chronophages et fastidieuse ? Avec Externeo, dites adieu aux plannings manuels et aux appels de dernière minute. 🔄 Automatisation des pools de remplacement, planification optimisée et suivi en temps réel... Vous gagnez du temps, réduisez les erreurs, et garantissez la continuité des soins. Tout cela, sans exploser le budget. Externeo vous aide à optimiser vos ressources et à rester concentré sur l'essentiel : vos patients. 📊 Découvrez comment Externeo transforme la gestion des remplacements ➡️ Swipez le carrousel pour en savoir plus ou cliquez ici https://lnkd.in/dWKJKw3x #GestionHospitalière #Santé #Innovation #Planification #Automatisation

[Parution Presse] Les experts d’ALTHEA Xavier Maudet, Justine Perron et Adel BENNABI en collaboration avec Jean-Pierre Danos, directeur ALBEDO CONSEIL Albedo, signent un article de fond dans le dernier numéro de Santé RH sur la gestion des temps de travail dans les hôpitaux. 🏥🕒 La gestion des Temps et Activités (GTA) ou Gestion des Temps de Travail (GTT) est un enjeu majeur du secteur hospitalier. Ces projets, souvent complexes, s’inscrivent au cœur des grandes réformes visant à améliorer les conditions de travail des professionnels de santé. Découvrez dans cet article les facteurs clés de succès, mais aussi les écueils à éviter pour mener à bien un projet GTT en milieu hospitalier. 🔍 📣 « Les projets qui réussissent le mieux démarrent par un audit approfondi, la mise en place de structures de pilotage (comité, chef de projet, etc.), un dialogue social ouvert, et une approche méthodique de gestion de projet. » Retrouvez l’article complet sur le site de Santé RH : https://lnkd.in/eXqkfYVB

#GestionDuPersonnel #Santé Les cadres des établissements de #santé font face à des défis dans la gestion du remplacement du personnel 🏥 Pour simplifier et optimiser cette gestion, Hublo vous propose une plateforme digitale qui facilite la publication de missions en quelques secondes et permet de solliciter les agents directement via l'application, offrant ainsi une approche plus fluide et réactive 🤝 Les équipes d’Hublo et du #Resah organisent une #webconférence sur un sujet clé pour les établissements de santé : le recours aux heures supplémentaires dans la gestion des remplacements 🗓️ Plusieurs représentants d’établissements partageront leurs bonnes pratiques et retours d'expérience sur ce sujet, ainsi que les principaux enseignements et perspectives futures 📝 💻 Participez à la #webconférence le 22 octobre à 11 h ➡️ https://lnkd.in/eW5Cd74z   🔎 Découvrez la solution logicielle de gestion de remplacement du personnel ➡️ https://lnkd.in/eJRwwaum Gwendoline FONTANA-GUILLE

Une solution RH pour le secteur médico social également !

C'est déjà demain ! 🗓️ Hublo et le Resah vous donnent RDV demain mardi 22 octobre à 11h pour un webinaire autour d'un sujet phare au sein des établissements de santé : Le recours aux heures supplémentaires dans la gestion des remplacements 👩💻 🧑💻 Madame Julie Païta, DRH Adjointe au CHI Alpes Sud et Monsieur Philippe Orliac, Directeur Adjoint du CHU de Saint-Etienne interviendront aux côté de Adrien Beata, co-fondateur de Hublo et Gwendoline FONTANA-GUILLE, Acheteur IT au RESAH pour partager leurs bonnes pratiques et leurs retours d’expérience. 🏥 Parole aux établissements : - Quel cadre définir pour le recours aux heures supplémentaires ?  - Quel dispositif de gouvernance et pilotage faut-il mettre en place pour engager toutes les parties prenantes sur le sujet ?  - Et côté soignants ? Quelle en est leur expérience ? Quel impact sur l’attractivité ?  - Quel rôle jouent les outils numériques pour mettre en application et piloter l'usage des Heures supplémentaires ?  - Quelles évolutions faudrait-il amener sur ce sujet ? Sur la réglementation, les pratiques des management, etc? 👇 Informations et inscriptions dans le lien en commentaire ! #Hublo

𝟓 𝐞𝐫𝐫𝐞𝐮𝐫𝐬 à éviter absolument ! La logistique hospitalière joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement des établissements de santé, assurant la disponibilité et l’accessibilité des ressources nécessaires aux soins. Engager les équipes dans une démarche logistique est essentiel pour optimiser les opérations et améliorer la qualité des services. A ce propos, nous vous présentions en début de mois les clés de succès pour réussir cette démarche. Nous avons aujourd’hui choisi de nous intéresser aux 𝐟𝐫𝐞𝐢𝐧𝐬 qui peuvent entraver cette mobilisation : ❌ Des circuits de décision trop longs ❌ Une absence d’autonomie accordée par l’encadrement et/ou la structure ❌ Des processus non adaptés aux réalités du terrain ❌ Ne pas fournir les outils et technologies appropriés ❌ Des objectifs imprécis et mal expliqués   En évitant ces pratiques, les établissements de santé peuvent engager efficacement leurs équipes dans une démarche logistique et créer un environnement de travail collaboratif et motivant. Sebastien Cougoulat Gael Le Bohec Caroline Rouvière Elise Brault

Externalisation avec EFFIACC : la solution clé face au manque de ressources humaines dans les établissements … La preuve par l’exemple ! Dans un contexte où les tensions sur les ressources humaines s'intensifient, l’externalisation se révèle être une réponse stratégique pour renforcer la gestion et les performances des établissements de santé. EFFIACC bénéficie d’une décision ordonnateur pour un partenariat très longue durée pour la gestion globale d’un établissement public de santé avec à la clé également une délégation HELIOS ! 💡 🔹 Un choix validé par l’expérience : Après une période probatoire de 6 mois concluante, EFFIACC a été officiellement choisie pour prendre en charge la gestion globale d’un établissement public de santé. 🔹 Externalisation totale : EFFIACC assure désormais la gestion des fonctions clés telles que la finance, la gestion budgétaire, les ressources humaines et le contrôle de gestion. Une externalisation globale qui garantit la continuité des services et s’appuie sur des experts hautement qualifiés pour répondre aux besoins stratégiques de l’établissement. 🔹 Un partenariat durable et pérenne : L’externalisation avec EFFIACC va bien au-delà de la prestation classique. Ce partenariat s’appuie sur une alliance entre expertise technique et expérience sectorielle. L’objectif ? Pérenniser les savoir-faire et les outils en transmettant des méthodologies solides et en formant les équipes internes pour garantir une autonomie à long terme. Ce schéma peut se reproduire sur des fonctions clés dans les établissements. 🎯 Une décision stratégique officialisée Dans cette optique, la direction de l’établissement a officialisé un partenariat avec EFFIACC, en collaboration avec la délégation HELIOS. Ce choix stratégique permet de sécuriser les activités essentielles, d’améliorer les performances et de fournir un accompagnement sur mesure aux équipes. Face aux défis complexes des établissements de santé, l’externalisation avec EFFIACC n’est pas une solution par défaut, mais une véritable opportunité. Elle ouvre la voie à l'innovation, à une meilleure efficience et à une capacité renforcée pour répondre aux besoins d’aujourd’hui et de demain. Enfin, et c’est peut-être le plus important, les managers ont besoin de compétences et de connaissances et les agents n’ont pas besoin de présence mais de disponibilité. EFFIACC peut jouer tous les rôles utiles à l’établissement et le coût EFFIACC est un titre 3 pour l’établissement et soulage votre masse salariale. 🚀 Transformons les contraintes en leviers de performance ! 👉       https://lnkd.in/eszgZTN9 #Externalisation #EFFIACC #GestionHospitalière 

⏱️ Asys vous donne les clés pour 𝗿𝗲́𝘂𝘀𝘀𝗶𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́. Découvrez comment mettre en place une solution #GTT pour le personnel médical et non médical dans notre guide #RH dédié. Au sommaire : 👉 Les fonctionnalités indispensables d'un logiciel GTT 👉 Former et accompagner vos agents 👉 Les bons réflexes pour former des milliers d'agents 👉 Cyberattaques : pourquoi le secteur de la santé est-il ciblé ? 👉 Le SaaS pour des logiciels performants et sécurisés 👉 Fiche pratique : 5 conseils pour réussir son projet GTT 👉 Les enjeux des DRH hospitaliers Accédez gratuitement à l'ebook complet ⬇️

L’optimisation de la sécurité et de la qualité des soins n est plus une option pour nos établissements de santé 🤩🤩 Aujourd’hui j ai pu me former à la phase CRM du concept PACTE de HAS 🏥 Une formation au top 🌈, des rencontres et des échanges enrichissants 👩🏻⚕️ et un nouvel outil dans ma boîte 👷🏻♀️🩵 Avez vous envie de develloper la sécurité des soins, ameliorer la qualité de vie au travail et fidéliser vos collaborateurs ☀️?