✨ Un grand merci pour votre participation à notre plénière du 21 novembre ! Nous sommes ravis d’avoir partagé cette soirée avec vous autour d’un sujet aussi essentiel que la prise en charge des questions de santé au travail. Votre présence et vos échanges ont enrichi les réflexions et témoignages présentés. 🙏 Un immense merci à nos intervenants inspirants : - Cécile PRIOUL, fondatrice de Ça ira encore mieux demain, pour son retour d’expérience sur l’accompagnement au retour au travail après une longue absence. - Hélène Antier, co-fondatrice et co-CEO de Lyv, pour son éclairage précieux sur l’endométriose et le soutien à apporter aux collaboratrices concernées. - Nathalie CHAUVIN et Bertrand Porro de l’Institut de Cancérologie de l’Ouest - ICO, pour leur présentation sur le rôle crucial du mécénat pour soutenir la recherche contre le cancer. 💡 Cette soirée a permis de mettre en lumière des enjeux cruciaux pour la qualité de vie au travail des salariés malades / en retour de maladie et de partager des solutions concrètes pour les aborder. Nous sommes impatients de vous retrouver lors de nos prochains événements pour continuer à avancer ensemble vers des pratiques RH toujours plus humaines et engagées. Merci également à notre hôte Becouze pour l’accueil chaleureux dans ses locaux. ✨ Nous avons hâte de vous retrouver le 12 décembre prochain pour notre traditionnelle soirée festive de fin d'année ! #ANDRHAnjou #SantéAuTravail #Endométriose #ICO #QVT #RH
Nous sommes ravis d’avoir présenté aux membres de l’ANDRH Anjou le programme de retour au travail post cancer : un projet ambitieux porté par Bertrand Porro de l’Institut de Cancérologie de l'Ouest (ICO) qui a besoin du soutien des entreprises du territoire pour une diffusion auprès du plus grand nombre de patients.
Merci pour cette plénière très enrichissante ! De très bonnes ressources à garder en tête et partager autour de nous.
Depuis 5 ans, nous observons l'évolution de la prise en charge de ces sujets par les entreprises, votre présence nombreuse ( malgré les intempéries) prouve la volonté de s'améliorer.