🎉L’ANRH présente à la 8ᵉ édition des HandiFormelles 🎉 Hier, l’Institut Pasteur a accueilli la 8ᵉ édition des HandiFormelles, événement annuel célébrant les innovations des Entreprises Adaptées (EA) et des ESAT et les achats responsables. Cette édition spéciale fut marquée par le lancement officiel d'Hosmoz, née de la fusion du Réseau GESAT et Handeco. Pour l’occasion, David Bourganel, directeur général de l’ANRH, a participé à la table ronde « Comment et pourquoi faire grandir la valeur par l’inclusion ? », animée par la journaliste Sophie Massieu. Avec la participation de Nathalie Gyomlai, Vice-Présidente Association ANDICAT, Fabrice Morel, Directeur stratégie achats du Groupe SNCF, et Pierre Pelouzet, Médiateur des entreprises. Une parfaite occasion de partager les actions concrètes de l’ANRH, comme notre accompagnement social et psychologique, la formation et le CDD Tremplin, pour une insertion durable des personnes en situation de handicap. Ce fut une soirée riche en partage et en moments forts, avec la remise des Trophées de l’Innovation 2024. Bravo aux lauréats 🏆 ! Merci Denis Charrier pour cette invitation et longue vie à Hosmoz ! #Inclusion #Diversité #Innovation #Handicap #HandiFormelles #ANRH #Inspiration #achatsresponsables #ESAT #EntreprisesAdaptées Joseph RAMOS Daniel HAUGER Arnaud PASCAL
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GESTFORM est heureux de contribuer à cet évènement et de vous présenter HOSMOZ ! Hosmoz* a le plaisir de vous inviter le jeudi 14 novembre 2024 de 16h à 23h au centre de conférences de l'Institut Pasteur, Paris 15ᵉ. 📅 Inscrivez-vous dès maintenant ! https://lnkd.in/eCMnwD2k *Hosmoz ? #Hosmoz est la nouvelle entité résultant de la fusion entre le Réseau Gesat et HANDECO. Ces deux organismes sont spécialisés dans les achats inclusifs et le développement économique des 2 400 Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) et Entreprises Adaptées (EA) en France. Avec un total combiné de 55 ans d'expérience et plus de 180 partenaires privés et publics, Hosmoz s'engage à : 👉 Promouvoir la richesse de l'offre et la capacité d'innovation des ESAT et EA à travers tout le pays, mettant en avant les compétences des personnes en situation de handicap. 👉 Accompagner le développement économique de ces structures, soutenant ainsi l'inclusion professionnelle de 170 000 travailleurs en situation de handicap. 👉 Encourager les achats responsables auprès des clients privés et publics, en faisant de l'inclusion un levier de succès et de création de valeur, tout en répondant aux attentes croissantes en matière de responsabilité sociale et environnementale. Son objectif est de renforcer l'impact social et économique de des ESAT & EA, tout en répondant aux nouveaux défis de l'inclusion et du développement durable dans le monde des affaires. #ESAT #EA #Handicap #RSE #AchatsResponsables #AchatsInclusifs
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[1 + 1 = toujours plus pour l’inclusion !] Une entreprise est un organisme vivant : elle bouge, évolue, grandit et se transforme au fil du temps. Ainsi, #iTekway a connu une fin d’année 2023 sous le signe du changement pour une évolution au service de l’efficacité et, bien sûr, de la #solidarité 😍. En voici la synthèse : Il existe dorénavant deux entreprises adaptées iTekway. Oui, oui, vous avez bien lu, DEUX ! Pas de manipulation génétique, aucun clone en vue, rassurez-vous. Ce sont bien 2 sociétés distinctes qui disposent chacune d’un agrément Entreprise Adaptée : 👉 L’une en Occitanie, iTekway Occitanie, dont l’activité s’étend en fait jusqu’en PACA, et dont le siège social est à… tadam🥁… Toulouse ! 👉 L’autre en Île-de-France, iTekway Île-de-France, dont l’agence de communication Sabooj fait partie intégrante, et dont le siège social est à… re-tadam 🥁… Paris ! Hormis ces modifications, ✅ nos valeurs sociétales, ✅ notre motivation à faire changer le regard sur le #handicap dans le monde du travail et au-delà, ✅ notre démarche pour assurer à nos collaborateurs un suivi RH de proximité et une écoute attentive, ✅ notre volonté d’offrir toujours plus de #qualité à nos clients, n’ont pas changé. Nos équipes support travaillent toujours en étroite #collaboration, du Nord au Sud, d’Île-de-France en Occitanie, pour que le cap sur l’ #inclusion et la solidarité soit maintenu tout en assurant le meilleur à nos clients. Sont ajoutés à notre éventail de prestations des services liés à la communication, expertise apportée par #Sabooj, première agence de communication entreprise adaptée. iTekway ? Quand l’inclusion donne… DEUX génies 🤩 ! #EA #occitanie #IDF #RQTH #ingénierie #inclusion
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[1 + 1 = toujours plus pour l’inclusion !] Une entreprise est un organisme vivant : elle bouge, évolue, grandit et se transforme au fil du temps. Ainsi, #iTekway a connu une fin d’année 2023 sous le signe du changement pour une évolution au service de l’efficacité et, bien sûr, de la #solidarité 😍. En voici la synthèse : Il existe dorénavant deux entreprises adaptées iTekway. Oui, oui, vous avez bien lu, DEUX ! Pas de manipulation génétique, aucun clone en vue, rassurez-vous. Ce sont bien 2 sociétés distinctes qui disposent chacune d’un agrément Entreprise Adaptée : 👉 L’une en Occitanie, iTekway Occitanie, dont l’activité s’étend en fait jusqu’en PACA, et dont le siège social est à… tadam🥁… Toulouse ! 👉 L’autre en Île-de-France, iTekway Île-de-France, dont l’agence de communication Sabooj fait partie intégrante, et dont le siège social est à… re-tadam 🥁… Paris ! Hormis ces modifications, ✅ nos valeurs sociétales, ✅ notre motivation à faire changer le regard sur le #handicap dans le monde du travail et au-delà, ✅ notre démarche pour assurer à nos collaborateurs un suivi RH de proximité et une écoute attentive, ✅ notre volonté d’offrir toujours plus de #qualité à nos clients, n’ont pas changé. Nos équipes support travaillent toujours en étroite #collaboration, du Nord au Sud, d’Île-de-France en Occitanie, pour que le cap sur l’ #inclusion et la solidarité soit maintenu tout en assurant le meilleur à nos clients. Sont ajoutés à notre éventail de prestations des services liés à la communication, expertise apportée par #Sabooj, première agence de communication entreprise adaptée. iTekway ? Quand l’inclusion donne… DEUX génies 🤩 ! #EA #occitanie #IDF #RQTH #ingénierie #inclusion
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[1 + 1 = toujours plus pour l’inclusion !] Une entreprise est un organisme vivant : elle bouge, évolue, grandit et se transforme au fil du temps. Ainsi, #iTekway a connu une fin d’année 2023 sous le signe du changement pour une évolution au service de l’efficacité et, bien sûr, de la #solidarité 😍. En voici la synthèse : Il existe dorénavant deux entreprises adaptées iTekway. Oui, oui, vous avez bien lu, DEUX ! Pas de manipulation génétique, aucun clone en vue, rassurez-vous. Ce sont bien 2 sociétés distinctes qui disposent chacune d’un agrément Entreprise Adaptée : 👉 L’une en Occitanie, iTekway Occitanie, dont l’activité s’étend en fait jusqu’en PACA, et dont le siège social est à… tadam🥁… Toulouse ! 👉 L’autre en Île-de-France, iTekway Île-de-France, dont l’agence de communication Sabooj fait partie intégrante, et dont le siège social est à… re-tadam 🥁… Paris ! Hormis ces modifications, ✅ nos valeurs sociétales, ✅ notre motivation à faire changer le regard sur le #handicap dans le monde du travail et au-delà, ✅ notre démarche pour assurer à nos collaborateurs un suivi RH de proximité et une écoute attentive, ✅ notre volonté d’offrir toujours plus de #qualité à nos clients, n’ont pas changé. Nos équipes support travaillent toujours en étroite #collaboration, du Nord au Sud, d’Île-de-France en Occitanie, pour que le cap sur l’ #inclusion et la solidarité soit maintenu tout en assurant le meilleur à nos clients. Sont ajoutés à notre éventail de prestations des services liés à la communication, expertise apportée par #Sabooj, première agence de communication entreprise adaptée. iTekway ? Quand l’inclusion donne… DEUX génies 🤩 ! #EA #occitanie #IDF #RQTH #ingénierie #inclusion
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[1 + 1 = toujours plus pour l’inclusion !] Une entreprise est un organisme vivant : elle bouge, évolue, grandit et se transforme au fil du temps. Ainsi, #iTekway a connu une fin d’année 2023 sous le signe du changement pour une évolution au service de l’efficacité et, bien sûr, de la #solidarité 😍. En voici la synthèse : Il existe dorénavant deux entreprises adaptées iTekway. Oui, oui, vous avez bien lu, DEUX ! Pas de manipulation génétique, aucun clone en vue, rassurez-vous. Ce sont bien 2 sociétés distinctes qui disposent chacune d’un agrément Entreprise Adaptée : 👉 L’une en Occitanie, iTekway Occitanie, dont l’activité s’étend en fait jusqu’en PACA, et dont le siège social est à… tadam🥁… Toulouse ! 👉 L’autre en Île-de-France, iTekway Île-de-France, dont l’agence de communication Sabooj fait partie intégrante, et dont le siège social est à… re-tadam 🥁… Paris ! Hormis ces modifications, ✅ nos valeurs sociétales, ✅ notre motivation à faire changer le regard sur le #handicap dans le monde du travail et au-delà, ✅ notre démarche pour assurer à nos collaborateurs un suivi RH de proximité et une écoute attentive, ✅ notre volonté d’offrir toujours plus de #qualité à nos clients, n’ont pas changé. Nos équipes support travaillent toujours en étroite #collaboration, du Nord au Sud, d’Île-de-France en Occitanie, pour que le cap sur l’ #inclusion et la solidarité soit maintenu tout en assurant le meilleur à nos clients. Sont ajoutés à notre éventail de prestations des services liés à la communication, expertise apportée par #Sabooj, première agence de communication entreprise adaptée. iTekway ? Quand l’inclusion donne… DEUX génies 🤩 ! #EA #occitanie #IDF #RQTH #ingénierie #inclusion #prestationsdeservices #OETH
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#ActuESS 📖 Ce Guide éthique de l’innovation inclusive est une petite pépite ! ❓ Un guide réalisé par Le TechLab - APF France handicap est le hub de l'innovation technologique de l'association APF France handicap 📖 Après avoir publié « Le petit guide de conception à l’attention de ceux qui innovent pour tous » pour bien appréhender les enjeux d'une démarche d'innovation inclusive, le TechLab publie un guide d'éthique à destination des organisations désireuses de faire participer les personnes en situation de handicap au processus de conception de leurs produits et service. 🔍 Très digeste, l'ouvrage vous acculture en dix questions à l'innovation technologique qui prend en compte l'expertise des personnes en situation de #Handicap Une démarche qui fonctionne pour tout type d'innovation technologique, qu'elle vise un public en situation de handicap ou non, bien à au contraire ! 📣 Un ouvrage réalisé dans le cadre des recherches sur l’innovation inclusive menées au sein du TechLab avec la chaire Technology for Change de l’Institut Polytechnique de Paris, avec l’appui du pôle d’expertise dédié à l’#ESS d’Harmonie Mutuelle ESS - Groupe VYV Mutuelle, partenaire d’APF France handicap et de son TechLab depuis 2021. 🔗 📖 Pour télécharger le guide : https://lnkd.in/e-T7g4WK
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Employeurs des secteurs privé et publique, mettez en valeur vos politiques inclusives à l'occasion de cet événement créé pour vous !
🔔🔔 RELANCE 🔔🔔 🏆 Lancement de la 2ème édition des Trophées des administrations et entreprises inclusives de Martinique ! 🌟 Le MEDEF Martinique, en partenariat avec la DEETS, l'Agefiph, le FIPHFP et l'ARS Martinique, vous invite à participer à cette nouvelle édition du concours dédié à l'inclusion des personnes handicapées en entreprise. 🤝 📅 Thème 2024 : Transition numérique, un accélérateur pour l’emploi des personnes handicapées 💻 L’objectif : Sensibiliser les employeurs, valoriser les initiatives inclusives et promouvoir la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (#SEEPH) qui se tiendra en novembre. 🔗 Date de lancement : 13 septembre 2024 📥 Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 18 octobre 2024 à 12h 📅 Délibération du jury : 28 octobre 2024 🏆 Cérémonie de remise des trophées : Lundi 18 novembre 2024 à l’auditorium du Crédit Agricole, Le Lamentin. Employeurs, engagez-vous dans cette démarche inclusive et contribuez à un avenir professionnel plus accessible ! 💡✨ Pour plus d'informations sur le concours et pour obtenir votre dossier de candidature, cliquez sur le lien : https://lnkd.in/eBG-MFmy #Inclusion #Handicap #TransitionNumérique #SEEPH2024 #TrophéesInclusifs #Martinique
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ILS ETAIENT 402, IL N’EN RESTE PLUS QUE 44 ! Après les premiers jurys de sélection durant le mois de mars, 44 projets accèdent aujourd’hui aux portes de la finale du concours 2024 ! Leurs points communs : 🎯 Un fort impact social ou environnemental, 💡 Un caractère résolument innovant, 🗺️ L’ambition d’essaimer leur solution partout en France. Sélectionnés en fonction de leur capacité à répondre à des problématiques sociales ou environnementales essentielles, ces projets prometteurs apportent des solutions concrètes et novatrices aux plus vulnérables : 🤝 Favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes fragiles ou éloignées de l’emploi, 🌡 Améliorer la santé physique et mentale des jeunes, ❤️ Accompagner le vieillissement de la population et combattre l’isolement, 👶 Garantir l’égalité des chances dès le plus jeune âge, 🛑 Lutter contre les violences sexistes et sexuelles, et promouvoir l’égalité Femmes-Hommes, 👌 Encourager la solidarité intergénérationnelle et la mixité sociale, 🏡 Redynamiser les territoires ruraux 🔥 Réduire les inégalités entre territoires dans l’accès aux services de santé, à la mobilité, à une alimentation locale et saine... Plus qu’une dernière étape : le pitch devant le jury final le 24 mai et nous pourrons vous révéler début juillet la liste des heureux lauréats 2024, qui bénéficieront de l’accompagnement de La France s’engage jusqu’en 2027, d’une dotation financière conséquente et du label de la Fondation. En attendant, découvrez les 44 projets finalistes ainsi que le programme qui les attend dans les prochaines semaines ! https://lnkd.in/g6T5ZZjT #LaFrancesengage #finalistes #innovation #laureats #handicap #santé #bienveillir #education #luttecontrelesviolences #engagement #entrepreneuriat #alimentation #mobilité #egalitedeschances #territoires #association #ESS #innovationsociale #QPV #ruralité #Outremer #EmmaüsConnect #EmmaüsAgame #Kaza
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[#ESAT] 📣 𝗟'𝗛𝗔𝗥𝗠𝗢𝗡𝗬𝗨𝗠, c'est le nom du nouveau bâtiment de l' ASSOCIATION SAINTE AGNES dédié à l'𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗿𝗲́𝗰𝗶𝗽𝗿𝗼𝗾𝘂𝗲 ! Un projet qui innove dans le domaine du #travail & du #handicap. 📦 Dans quelques semaines, les professionnels de l'#ESAT & les apprentis du #SERAT Sainte Agnès, en situation de handicap, déménageront pour travailler à l'Harmonyum. 👥 Des équipes, auxquelles se joindront également les collaborateurs des entreprises issues du milieu ordinaire (secteurs industriel, logistique et tertiaire) qui feront le pari de l'#incluison réciproque. 🤝 Le bâtiment est conçu pour créer un environnement de travail favorisant les échanges, les rencontres, les discussions entre personnes déficientes intellectuelles et valides. Avec ses 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀, 𝘀𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗺𝘂𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲́𝘀 & 𝘀𝗮 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗲, l'Harmonyum permettra à chacun des usagers de faire un pas vers l'autre en harmonie. 💡Et c'est justement, ce principe d'harmonie qui a conduit le groupe de réflexion des travailleurs en situation de handicap à baptisé le bâtiment L'Harmonym. 👉 Accueil de la différence, enrichissement mutuellement : la promesse d'un nouveau monde professionnel qui s'écrit dès mars 2024. 🌟 Ce projet est 𝗹𝗮𝘂𝗿𝗲́𝗮𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘁𝗿𝗼𝗽𝗵𝗲́𝗲𝘀 Grenoble Ecobiz 2023 dans la catégorie « Économie Sociale et Solidaire ». Il est soutenu par l’ Agence régionale de santé (ARS) Auvergne-Rhône-Alpes , la Région Auvergne-Rhône-Alpes , Grenoble-Alpes Métropole , ainsi que les entreprises Capgemini , Kereis France, TIBBLOC , Fondation Crédit Agricole Solidarité et Développement , STIL Constructions et le collectif citoyen Énerg'Y Citoyennes . (ESAT : Établissement et Service d’Accompagnement par le Travail – SERAT : Service d’Evaluation et de Renforcement des Aptitudes au Travail)
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