Post de Apei des 2 Vallées

✨ Bonne année 2025 ! ✨ Nous entrons dans cette nouvelle année avec une énergie renouvelée, une vision claire et un engagement fort : continuer à bâtir un monde plus inclusif et solidaire. Chez APF Entreprises Finistère, entreprise adaptée, nous avons la fierté de prouver chaque jour que la diversité est une force et que l’inclusion des personnes en situation de handicap est non seulement une responsabilité sociétale, mais aussi un levier incroyable pour l’innovation et la performance. 💡 Nos objectifs pour 2025 : 🌍 Renforcer notre impact social en créant encore plus d’emplois durables et valorisants. 🤝 Accompagner nos partenaires dans leurs démarches RSE, en leur proposant des solutions adaptées et à haute valeur ajoutée. 🚀 Innover pour répondre aux défis de demain tout en mettant l’humain au cœur de nos actions. Ensemble, nous pouvons transformer les défis en opportunités et bâtir un avenir qui coche toutes les cases : inclusif, durable et ambitieux. 💪 👉 Envie de contribuer ou de découvrir nos solutions ? Contactez-nous ou suivez nos actualités ! Apf entreprises Finistère : parce que chaque talent compte. #Inclusion #Diversité #Handicap #EntrepriseAdaptée #RSE #ImpactPositif #InnovationSociale #NouvelleAnnée #Engagement #apffrancehandicap #apfentreprises

Un webinaire qui s'annonce passionnant! Beaucoup d'inscrits déjà mais n'hésitez pas à nous rejoindre que vous soyez habitué des podcasts du LMI ou que vous nous decouvriez!

💙 Deltic devient membre de la Communauté Les entreprises s'engagent ! L'un des piliers de Deltic est sans aucun doute sa volonté de contribuer à un monde plus responsable et durable. Cette volonté se manifeste dans chacune de nos actions, et nous nous y engageons en soutenant des initiatives qui ont du sens. En 2024, nous avons choisi de nous investir dans des causes qui nous tiennent à cœur : 🧒 L’insertion des jeunes dans le milieu professionnel. 🦽 L’inclusion des personnes en situation de handicap dans notre écosystème. 🌱 L'amélioration de notre sobriété énergétique. 🏢 Le soutien aux jeunes des quartiers prioritaires. Ces quatre thématiques seront pilotées et mises en œuvre par la Del’Team, qui prévoit plusieurs actions impactantes au cours de l’année. Merci à Les entreprises s'engagent pour votre accompagnement et cette belle initiative ! Thibaut Guilluy, Sylvie Jéhanno, Sylvain Reymond & Joséphine Labroue #RSE #MonEntrepriseSengage #Solidarité

⚠️IMMERSION AVEC EMM #1⚠️ Voici un exemple de vidéo que je peux produire pour sensibiliser les jeunes générations à se mobiliser pour aider les personnes sans abri. Ensemble, nous pouvons faire une différence significative et créer un impact positif dans notre société. #Solidarité #MobilisationJeunes #AideAuxSansAbri #ImpactPositif #Communauté

[𝐒𝐢𝐠𝐧𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐓𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐆𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥𝐞 𝐂𝐀𝐏𝐆 𝟐𝟎𝟐𝟒-𝟐𝟎𝟐𝟖] ✍ Aujourd'hui, aux jardins de la villa Fragonard, l’EPCI CAPG, les 23 maires représentés par Jérôme Viaud , Président de la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse et les partenaires : Frédéric OLLIVIER Directeur de la Caf des Alpes-Maritimes , Marie-France DELMAS Directrice adjointe de la MUTUALITE SOCIALE AGRICOLE et Nathalie MARTIN Directrice de la Caisse nationale de l’Assurance Maladie ont signé le renouvellement de la Convention Territoriale Globale. 𝐂𝐞𝐭 𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐢𝐞𝐧, 𝐥𝐞 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐬𝐭𝐢𝐧𝐞́𝐬 𝐚𝐮𝐱 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬. 👨👩👧👦 𝐋𝐞 𝐓𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐂𝐀𝐏𝐆 𝐚𝐮𝐱 𝐂𝐨̂𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐇𝐚𝐛𝐢𝐭𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐅𝐚𝐦𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬 Le diagnostic de fin 2023 a révélé un territoire familial avec 39% de couples avec enfants et 19% de familles monoparentales, des chiffres supérieurs à la moyenne départementale et nationale. De plus, 60% des enfants de 0 à 5 ans ont des parents actifs, soulignant un territoire dynamique. 🌍 𝐔𝐧𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐂𝐨𝐨𝐫𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐏𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐣𝐮𝐬𝐪𝐮’𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟖 La CAPG et les communes signataires voient la CTG comme un atout majeur pour répondre aux besoins des habitants. La CTG vise à renforcer l’efficacité, la cohérence et la coordination des services, et à développer les équipements et services. Elle fédère et renforce la coopération entre acteurs dans divers domaines tels que la petite enfance, la jeunesse, la parentalité, l’inclusion numérique et le logement. 🤝 𝐔𝐧 𝐄𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐑𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐞́ Le renouvellement de la CTG réaffirme l'engagement des acteurs envers les besoins actuels et futurs des familles, pour une durée de cinq ans. #ConventionTerritoriale #CAPG2024 #Familles #Inclusion #Développement #Coopération #ServicesPublics #Engagement #CAF06 #CTG

Parce que le #numérique est présent partout, même dans les métiers où c'est avant tout le lien humain qui prime. #numériquesocial #enquête #actionsociale

[AGIR ENSEMBLE] Depuis un an, le plan Inclus’IF 2030 piloté par l’Agence Régionale de Santé (ARS) Île-de-France permet de développer de nouvelles solutions inclusives pour l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Grâce à un diagnostic territorial approfondi, le plan a révélé une offre largement insuffisante en Île-de-France, laissant de nombreuses personnes sans solutions adaptées. En réaction, l'ARS a mis en place un plan d’action ambitieux pour combler cette disparité. D’ici fin 2024, plus de 3 000 nouvelles places et dispositifs verront le jour. Dans ce cadre, la Fondation des Amis de l'Atelier, lauréate de l’AMI Inclus’IF 2030, joue un rôle clé, notamment en développant des approches novatrices pour l’accompagnement des enfants présentant des troubles du spectre de l’autisme. 👉 Pour en savoir plus sur le plan Inclus’IF et les initiatives de la Fondation : https://lnkd.in/euehZ7Ki

ICYMI: Annonce des lauréats 2024 de l'appel à projets - Programme Emploi et Handicap "Soutenir les solutions de demain": L'association OETH et l'accélérateur 21 (l'accélérateur d'innovation sociale de la Croix-Rouge) encouragent et soutiennent, à travers notamment des appels à projets, les solutions innovantes dont l'objectif est l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap au travail dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Depuis 2020, le programme Emploi et Handicap a accéléré 19 solutions qui ont ainsi eu l'opportunité de tester et expérimenter leur solution directement auprès de leurs cibles. Les porteurs de projets bénéficient également d'un accompagnement et d'un suivi pour que leur solution devienne le standard d'une société plus inclusive. Cette année, 3 projets ont été retenus. Les lauréats 2024 I Parcours expérimentation Jérôme Viel – ErgoUp « Nous sommes dans une société qui prône le bien vieillir et pourtant les outils (...) - Association OETH (Objectif d'emploi des travailleurs handicapés) / Emploi, Handicap et inclusion, réservé aux abonné.e.s, Association OETH (Objectif d'emploi des travailleurs handicapés)

🌟 Nous sommes heureuses de vous partager que notre Association Digibus a franchi une étape cruciale dans notre mission d'impact social ! Après une année 2023 dédiée à la structuration et à la recherche de partenariat, nous sommes maintenant prêts à passer à l'action en 2024. Notre objectif : réduire la fracture numérique et favoriser l'inclusion sociale dans différentes structures. Restez à l'écoute pour des mises à jour sur nos actions à venir ! 💪 #ImpactSocial #FractureNumérique #InclusionSociale

Agir pour un numérique responsable 🌿 C’est le rôle de Annie Steinmetz, Responsable de la feuille de route #RSE pour la Direction des Systèmes d’Informations et du Digital ⬇️ Son objectif ? Faire en sorte que chacun puisse accéder à nos contenus et services digitaux tout en respectant les critères de durabilité et d'#écoconception du plan de #sobriété énergétique du Groupe 🤝 Au-delà d'une obligation légale, l'accessibilité numérique représente un véritable levier d'#inclusion pour les personnes en situation de #handicap. En tant qu’entreprise historique de l’économie sociale et solidaire et acteur du lien social sur le territoire, AG2R LA MONDIALE est un groupe pleinement engagé en faveur de la prise en compte des diversités et des vulnérabilités. Vous aussi, participez à la croissance d’un Groupe engagé ➡️ Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service de projets à impact ! #EngagementRéciproque #Accessibilité #SI #Solidarité #DeveloppementDurable #Iciçarecrute #ESS Philippe DA COSTA | Grégory SOUDAN