Vous êtes âgé(e) de 17 à 25 ans ? Vous êtes à la recherche d’une première opportunité professionnelle en alternance ? Vous souhaitez découvrir de nouveaux métiers ? Nous organisons l’évènement qu’il vous faut ! Le 23 mai prochain, en collaboration avec la Mission Locale Rives de Seine et la Ville de Levallois, nous vous proposons une matinée pour vous aider à décrocher votre poste en alternance et découvrir les métiers de l’ingénierie. Pour cette occasion, AptiSkills, entreprise mécène, nous ouvre les porte de ses locaux et nous présente ses talents ! Au programme ? Des rencontres avec des experts des Ressources Humaines, du Recrutement ou de la Communication, un partage d’expérience de nos Ingénieurs dans le BTP et l’Industrie. Et cerise sur le gâteau, des ateliers pour acquérir les meilleurs tips pour préparer votre CV ou vous entrainer à l’entretien d’embauche. Cet évènement s’aligne avec notre volonté de promouvoir l’égalité des chances et l’inclusion au sein des entreprises, tout en contribuant à l’accès aux études supérieures ! 🚀 Alors, si vous recherchez un stage, une alternance ou votre premier emploi, cette journée est faite pour vous ! 💼 Inscrivez-vous dès maintenant 👉 https://shorturl.at/dnsxy Et restez connectés, vous découvrirez le programme et nos intervenant(e)s très bientôt… Ensemble, cultivons l'équité et l'inclusion dans le monde professionnel. #Aptinitiatives #DecouverteMetiers #Ingénierie #Recrutement
Post de Apt'initiatives - Fonds de dotation
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Fondateur et Dirigeant Archi-Volt - Je vous aide à structurer votre stratégie data par l'intelligence collective et avec méthode (Lego Serious Play+Design Sprint+DMBOK).
Chez Archi-Volt, nous sommes persuadés que la transmission des savoirs et des compétences est essentielle pour construire un avenir meilleur - Episode 1 C'est pourquoi nous sommes ravis d'accueillir chaque année de nouveaux stagiaires au sein de notre équipe ! Nos stagiaires ne sont pas seulement des observateurs ; ils sont pleinement intégrés dans nos projets et contribuent activement à notre succès. En ce début d’année Cathy Tran étudiante en BTS SIO au Lycée Carcouët à Nantes nous a rejoint pour participer à la mise en place du socle technique pour notre logiciel de référencement de produits data “Cap-Imp”. Nous espérons pouvoir lui transmettre notre envie d’aider les entreprises à propager la culture data mais aussi, plus opérationnellement, nos savoir faire et modes d’organisation projet. Vous trouvez compliqué d'intégrer des stagiaires ? Quelques tips : ✪️ recrutement : rien ne vaut votre réseau (qu’il faut bien sur cultiver) et à défaut : https://lnkd.in/e6rNyBU9 ✪️ pendant le stage : prévoyez de dégager suffisamment de temps pour accompagner le/la stagiaire (pour nous c'est mini 2jh par semaine) ✪️ l’indispensable : un parcours d’onboarding et d’offboarding qui donne de l’énergie Alors, prêts !
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📢 [Stages de seconde : il est encore temps de déposer vos offres sur la plateforme 1jeune1solution] ➡ Les élèves de classe de seconde générale et technologique vont, pour la première fois cette année, devoir effectuer un stage d’observation en milieu professionnel : Le stage 2GT, programmé du 17 au 28 juin 2024. 📌A 3 semaines de l’échéance, de nombreux jeunes n’ont encore pas trouvé de stages ! 💡 Il leur permettra d’approfondir leur découverte des métiers, dans un environnement différent du cadre scolaire et de préciser leur projet d’orientation. 🔎 C’est non seulement une belle occasion mais également un enjeu de leur faire découvrir ce qu’est une entreprise industrielle, ses défis, son fonctionnement, ses métiers et de susciter des vocations ! 💬 Il est possible de proposer des stages d’une ou de deux semaines et d’accueillir plusieurs jeunes en même temps. 🤝Pour favoriser la recherche de stage, le Ministère de l'Education Nationale a mis en place la plateforme #1jeune1solution, qui permet aux entreprises de diffuser leurs offres et de gérer ensuite facilement la sélection des stagiaires et la convention de stage. ➡ Vous pouvez également retrouver le guide d’accueil, la boîte à outils et la podcast que le Mouvement des Entreprises de France a mis à disposition des entreprises. Plus d’informations👇 Karine Colasse Gounot Région académique Île-de-France Académie de Versailles Académie de Paris Academie de Créteil CMQE Industrie du Futur IDF #StagesdeSeconde #industrielsengagésIDF #RelationecoleentrepriseIDF #excellence #AvecLindustrie #Métallurgie #îledefrance
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🌟 À vos agendas ! 🌟 📅 Jeudi 23 janvier 🕙 De 10h à 11h30 📍 Bonneville En collaboration avec Cité des Métiers Annemasse, venez explorer le monde captivant des métiers de l'industrie avec le GEIQ ALPEGE HORIZON 👷♂️👩🔧. 🔧 Au programme : ✅ Découvrez les entreprises locales qui recrutent. ✅ Plongez dans les métiers proposés en alternance. ✅ Apprenez-en plus sur le parcours vers un emploi en CDI grâce à une formation qualifiante et un tutorat en entreprise. 🎯 Un quiz interactif viendra pimenter la matinée, et le ou la gagnant(e) repartira avec un cadeau surprise ! 🎁 👉 Ne manquez pas cette opportunité de découvrir des perspectives d’emploi dans le secteur industriel local. #Industrie #EmploiLocal #FormationProfessionnelle #Alternance #Recrutement
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[ 𝗦𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗦𝗲𝗰𝗼𝗻𝗱𝗲 ] 🎓 Qui mieux que l’entreprise pour faire découvrir les métiers ? 👉 𝗔𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹𝗹𝗶𝗿 𝘂𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗲𝘅𝗽𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 ! #STAGEDESECONDE 🛠 Le #MEDEF vous accompagne dans vos démarches grâce au guide à destination des entreprises pour accueillir des stagiaires. ✅ Des informations utiles à savoir avant/pendant/après le stage ✅ Des idées de planning pour les stagiaires ✅ Des outils dédiés aux stages Toutes les entreprises peuvent se mobiliser ! 🔔Proposer une #offre : https://lnkd.in/epjYg5u #JamaisSeul #1jeune1stage Marion MOLLY, Nathalie MONDON
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L'alternance est un atout majeur pour les entreprises entre autre chez HANDIRECT. En intégrant des alternants, vous bénéficiez de talents dynamiques et motivés tout en participant à leur formation professionnelle. Voici les principaux bienfaits de l'alternance : * Transmission des savoir-faire : Permet une transmission efficace des compétences spécifiques à votre secteur. * Innovation : Apporte des perspectives nouvelles et des idées innovantes à votre équipe. * Maîtrise des coûts : Réduit les coûts de recrutement et de formation initiale. * Adaptabilité : Facilite l'adaptation des futurs employés à la culture et aux processus de l'entreprise. * Engagement : Renforce l'engagement et la fidélisation des jeunes talents. Image de marque : Améliore l'image de votre entreprise en soutenant la formation et l'emploi des jeunes. Nous remercions chaleureusement Pol-Emmanuel Nicol et Anaïs Daubinet pour leur investissement et leur professionnalisme durant ses 2 années à nos côtés. Investir dans l'alternance, c'est préparer l'avenir de votre entreprise en développant les compétences de demain. #Alternance #Formation #Entreprise #Recrutement #Talent Skilzh ITC - École Supérieure de Management et de Commerce
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Assistant Chef de Projets Territorial ✨️ L'Opcommerce 🌱 Talent en cours de révélation. . .✨️🍀🦋
[ 𝗦𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗦𝗲𝗰𝗼𝗻𝗱𝗲 ] 🎓 Qui mieux que l’entreprise pour faire découvrir les métiers ? 👉 𝗔𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹𝗹𝗶𝗿 𝘂𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗲𝘅𝗽𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 ! #STAGEDESECONDE
[ 𝗦𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗦𝗲𝗰𝗼𝗻𝗱𝗲 ] 🎓 Qui mieux que l’entreprise pour faire découvrir les métiers ? 👉 𝗔𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹𝗹𝗶𝗿 𝘂𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗲𝘅𝗽𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 ! #STAGEDESECONDE 🛠 Le #MEDEF vous accompagne dans vos démarches grâce au guide à destination des entreprises pour accueillir des stagiaires. ✅ Des informations utiles à savoir avant/pendant/après le stage ✅ Des idées de planning pour les stagiaires ✅ Des outils dédiés aux stages Toutes les entreprises peuvent se mobiliser ! 🔔Proposer une #offre : https://lnkd.in/epjYg5u #JamaisSeul #1jeune1stage Marion MOLLY, Nathalie MONDON
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🔍 Vous êtes à la recherche d'une #alternance qui vous correspond vraiment ? On vous donne rendez-vous jeudi à 10h, pour un webinaire spécial “alternance” organisé par #Agrial. Découvrez les coulisses d'Agrial grâce au témoignage de Cécile Labarre, Directrice du développement RH et de plusieurs alternants ! Florent LETOURNEUR, Fondateur de We Feel Good - MV Group et expert recrutement vous donnera ses meilleurs conseils pour vous démarquer. 👉 Au programme : des conseils et astuces de pro pour trouver puis candidater à l’alternance de vos rêves, et le retour d’expérience des alternants d'Agrial, qui répondront à toutes vos questions !
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Coach professionnel / Consultant RH | Je vous accompagne pour plus d'impact dans vos projets professionnels
La campagne de recrutement pour l'alternance, c'est parti 🎉... Le mois de mai n'apportent pas seulement le soleil et ses ponts de jours fériés 🌉... C'est également le début de la campagne de recrutement d'alternants pour mes écoles partenaires, ALMGroup et Digiknow. A partir de maintenant débute un long marathon jusqu'à mi septembre 🏃🏽♂️... Au programme : ✔️Jobs datings et forum des métiers (coucou la MMI'e - Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'Emploi) ✔️Présentation auprès de nos partenaires d'insertion (coucou Mission Locale de Lyon ✔️️Présentation dans nos lycées partenaires sur toute la Métropole de Lyon ✔️Organisation des portes ouvertes (et des fenêtres vu le beau temps 😜) ✔️️️Prospection de nouvelles entreprises partenaires (quelle chance vous aurez d'accueillir nos étudiants 😉) ✔️Rédaction d'offres, réception des candidatures, tri des CV, contact candidats, entretiens, tests de sélection, positionnement, coaching et signatures ✒️ Bref, ma vie de RH quoi 😄 Et vous savez quoi ? Je vous embarque avec moi dans l'aventure ces 4 prochains mois. Et je vous le garantis, on ne va pas s'ennuyer 😎 Et si vous êtes bacheliers ou étudiants et à la recherche d'une formation BAC+2 en alternance dans le domaine du commerce ou de la communication, venez on en parle en MP. L'aventure débute maintenant 😉 #alternance #diversité #recrutement
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⚡Fondatrice et co-gérante d'Access Paie - Cabinet Paie et R.H | 💪Conseil en management |🦄Fée du bulletin de Salaire
🎓 Pourquoi accueillir un(e) alternant(e) pourrait transformer votre entreprise ? Dans un monde où le recrutement est un défi constant, avez-vous déjà envisagé l’alternance comme une solution gagnante pour votre entreprise ? 💼 Mercredi, Didier Guillouroux avait rendez-vous avec le Campus Ipac Bachelor Factory, spécialisé dans les formations en Bachelor (BAC+3), du groupe EDUSERVICES, situé au 72 Rue de Loscoat à Brest. Cet événement avait pour objectif de connecter les entreprises locales avec cette nouvelle école et de mettre en lumière les nombreux avantages d’accueillir un(e) alternant(e). 📍 Au programme : ➡️ Une présentation inspirante de Madame Sylvie Jaffré, directrice du campus, qui a mis en lumière les compétences et le potentiel des talents formés par cette école. ➡️ Une intervention Florian LeBlanc-Jezequel et Martin Mellet, de la société KeepCalls, ont ensuite pris la parole pour nous exposer leur projet. ➡️ Un atelier collaboratif sur les défis liés à la communication sur les réseaux sociaux. ➡️ Une session de networking où chacun a présenté son activité, favorisant des synergies prometteuses. 🤔 Mais pourquoi valoriser l’alternance ? Parce que c’est une opportunité unique de : ✔️ Transmettre votre savoir-faire à de jeunes talents motivés. ✔️ Bénéficier d’un regard neuf et innovant dans votre équipe. ✔️ Participer à la formation des professionnels de demain tout en répondant à vos besoins opérationnels. Merci pour cette belle soirée et tout particulièrement à Evan Phelep pour l’autorisation de diffusion de sa vidéo, qui retrace les moments forts de l’événement. L’apprentissage doit être valorisé, car il offre de véritables opportunités de carrière. Nous en sommes convaincus ! Et vous, avez-vous déjà accueilli un alternant dans votre entreprise ? Quels bénéfices en avez-vous tirés ? 💬 👋 Si tu me découvres via ce post, je suis Charlotte Nicolas, fondatrice d’Access Paie et experte en paie et RH. J’aide les gérants à simplifier leur quotidien et à mieux gérer leurs équipes.
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#Stage 📢 Entreprises, associations, services publics : faites découvrir vos métiers aux élèves de seconde, participez à l'opération #StagesDeSeconde ! 🔎 Du 17 au 28 juin 2024 inclus, 560 000 lycéens de seconde générale et technologique devront réaliser une séquence d’observation de deux semaines en milieu professionnel. Votre engagement est essentiel pour leur permettre de découvrir de nouveaux horizons et élargir leurs perspectives. 💼 Comment proposer vos offres de stage ? 🚀 Quels avantages pour votre organisation ? 🔍 Comment organiser la séquence d'observation ? 📢 Entreprises, associations, services publics : proposez dès maintenant vos offres sur 1jeune1solution.gouv.fr Ensemble, construisons leur avenir. 🗣️ Découvrez le témoignage de Carine DELLIERE, directrice du recrutement chez L'Oréal France ⬇️ #Orientation #1jeune1solution #ÉducationProfessionnelle #Entreprise #Stagiaire Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse - Ministère du Travail - Nicole Belloubet - Catherine Vautrin
