Post de ARML Océan Indien

Save the date : Les rencontres des Métiers du Commerce arrivent, du 9 au 23 octobre ! 📅 L'Opcommerce, opérateur de compétences du commerce et ses 20 Branches professionnelles, dont le CDNA, ont fait le choix de créer une grande campagne nationale, « les Rencontres des Métiers du Commerce » (ou RMC) qui auront lieu du 9 au 23 octobre 2024. La vocation de ces Rencontres est de créer des espaces d’échange entre les professionnels du secteur et le grand public. Pourquoi participer ? Pendant deux semaines, des professionnels du commerce partageront la richesse et la diversité de leurs métiers. Cet événement est une opportunité unique pour : 🎓 Étudiants en quête d'orientation professionnelle 🔄 Personnes en réorientation de carrière 💼 Demandeurs d'emploi 🌐 Toute personne intéressée par le secteur du commerce Au programme : 🚛 Roadshow : Des camions parcourront la France, s'arrêtant dans les centres-villes (15 dates) et dans plusieurs lycées (5 dates) pour des échanges en direct. 🏙️ Centres-villes : Participez aux événements locaux et à un jeu-concours avec des professionnels du commerce. 🏫 Établissements : Organisez votre propre événement et bénéficiez d'une visibilité sur notre plateforme de référencement des actions RMC. Ambassadeurs recherchés ! 🗣️ Pour que ces Rencontres soient un succès, nous avons besoin de vous ! Apportez votre témoignage sur votre carrière ou vos expériences dans le commerce, via les médias ou les réseaux sociaux. Rejoignez-nous pour donner la visibilité qu'ils méritent aux métiers du commerce et faites partie de cette première édition historique des RMC !

📣Témoignage client📣 La satisfaction de nos clients est la preuve de notre investissement. Fin mars, nous avons eu le plaisir d'accueillir RGS Personnalisation et Geoffrey Compte au sein de nos locaux pour une formation-action de 3 jours. Objectifs: répondre de manière effective à un marché à la fin de la formation. #Objectif atteint✅ Et on n'arrête plus RGS Personnalisation sur les #marchés publics🚀🚀🚀🚀 Voici le #témoignage de Geoffrey Compte, gérant de la société: "Nous avions l'ambition de stimuler notre croissance en répondant à des marchés publics. Cependant, nous manquions totalement d'expérience dans ce domaine, ce qui engendrait une certaine appréhension. Nous avons suivi une formation avec Margaux Delmas qui s'est avérée être une véritable bouffée d'air frais. Son approche rapide, méthodique et parfaitement adaptée à nos besoins spécifiques nous a permis d'acquérir les compétences nécessaires pour nous sentir pleinement opérationnels dans ce domaine." Un grand merci à RGS Personnalisation pour leur confiance et bonne chance dans la conquête des marchés 🦸 Vous aussi vous souhaitez suivre une #formation? N'hésitez pas à nous contacter pour échanger 😀 Margaux et Françoise

[Mercredis de l'AFT] Retrouvez le programme du 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐬 pour Les Mercredis de l'AFT ! En 1h30, approfondissez vos connaissances sur différentes thématiques liées au monde professionnel et dotez-vous d'outils et de pistes de développement pour améliorer vos processus dans votre entreprise 💼 Découvrez nos prochains ateliers : 👉 𝐌𝐞𝐫𝐜𝐫𝐞𝐝𝐢 𝟔 𝐦𝐚𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝟏𝟎𝐡 𝐚̀ 𝟏𝟏𝐡𝟑𝟎 : Mixité et égalité professionnelle dans le transport et la logistique 👉 𝐌𝐞𝐫𝐜𝐫𝐞𝐝𝐢 𝟏𝟑 𝐦𝐚𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝟏𝟎𝐡 𝐚̀ 𝟏𝟏𝐡𝟑𝟎 : les entretiens Pro et RH 👉 𝐌𝐞𝐫𝐜𝐫𝐞𝐝𝐢 𝟐𝟎 𝐦𝐚𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝟏𝟎𝐡 𝐚̀ 𝟏𝟏𝐡𝟑𝟎 : Recruter avec l'Ecole de l'Inclusion par le Sport #inclusion #softskills #recrutement

🟥🟧🟨 Enfin !!!! #lesachatsresponsables ont une formation permettant de sortir de la théorie et d’être opérationnel 😃 ✅ une formation ludique, dynamique et efficace ✅ STOP les grands concepts ! Place au pragmatisme ! ✅ on parle Achats, Enjeux, Indicateurs et mise en situation avec des cas concrets ! Et vous, vous vous décidez quand ? 😜 CDAF Formation - ESAP ObsAR Observatoire des Achats Responsables #rse #strategieachats #achats

Levons le voile sur la première thématique de formation de LaCavO' ! ✅️ Les #AchatsResponsables 🌍 Présentation en image ⬇️ #FormationProfessionnelles #EnjeuxRSE #SeriousGame

📢 Retour sur le comité produit du Contrat d'Engagement Dynamique (CED) du 7 octobre. Cette semaine, nous avons eu l’opportunité de présenter notre produit, le Contrat d'Engagement Dynamique, une étape clé de la loi Plein Emploi, lors du comité produit. 🎤 Cet événement a permis de mettre en lumière le travail réalisé ces six derniers mois. Nous avons partagé les retours d’expérimentations, les apprentissages essentiels, ainsi que les verbatims recueillis auprès des professionnels de l’accompagnement. Nous avons également pu exposer nos résultats concrets et détailler notre stratégie d’acculturation et d’acquisition pour les prochains mois. En parallèle, nous avons pu esquisser les grandes lignes des actions à venir pour les six prochains mois, avec une projection sur la phase de lancement à plus grande échelle. 🚀 Ce fut une expérience riche et pleine d’enseignements ! Un grand merci au jury pour ses recommandations précieuses, ainsi qu’à toute l’équipe mixte pour ce formidable travail collaboratif. 👏 On continue d'avancer avec ambition et détermination pour faire du CED un outil incontournable ! 💡 #Francetravail #Capemploi #CHEPOS #UNML #LPE #RPE

Savoir secprésenter est fondamental dans une relation professionnelle ! C’est même le moment clé oú l’employeur sait intimement et en 1 seconde s’il va vous proposer Le poste ! Alors il faut soigner ce moment.., et rien de tel que le théâtre comportemental d’Apprentiscène pour apprendre ça ! LES ALTERNATEURS

 🚀 À l'occasion des French Days, plongez dans le monde passionnant du e-commerce avec les écoles du groupe Emineo Éducation : AFOREM - école de Commerce et de Management CESACOM - école de Communication Sup de Vinci - école d'informatique Explorez les métiers clés qui se cachent derrière ces soldes en ligne et découvrez les formations qui vous préparent à ce domaine en pleine croissance.

Avant, nous cherchions les bons candidats. Aujourd'hui, ils viennent à nous. Découvrez le secret de la BPBFC. Recruter en 2024, tout le monde ou presque vous le dira : c'est compliqué. A la Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté (BPBFC), les candidats de qualité viennent à nous. Et en plus ils partagent nos valeurs. Vous vous demandez comment ? C'est simple. 30% de nos recrutements chaque année sont le fruit de la 𝐜𝐨𝐨𝐩𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. Nos propres collaborateurs recommandent ces nouvelles recrues. Oui vous avez bien entendu 1 nouvelle intégration sur 3 et ça dure depuis des années. C'est un signe fort ça, non ? Comment on fait ? Nous cultivons des valeurs que nos collaborateurs ont validées : - Unis - Engagés - Conquérants - Attentifs - Attentionnés Et la cooptation, c'est la preuve que : - nos équipes sont fières - nos équipes sont engagées - nos équipes ont confiance en nous Elles aiment leur travail et elles veulent partager cette aventure avec d'autres. Et ça c'est la plus belle des récompenses ! Qu'en pensez-vous ? N'hésitez pas à réagir en commentaires. A bientôt 🖖 P.S : Si le post vous a plu, likez, partagez ou commentez. #banque #cooptation #engagement #equipe