Post de Arthur Loyd Rouen

Le Conseil Départemental de la Meuse, un acteur clé du développement local Le Conseil Départemental de la Meuse agit avec détermination pour renforcer l’attractivité et améliorer le cadre de vie de notre territoire. Que ce soit à travers le Fonds Grands Projets, qui soutient les initiatives intercommunales, ou ses efforts pour moderniser les infrastructures et accompagner les acteurs économiques, son engagement est essentiel pour l’avenir de la Meuse. En tant que consultant, j’ai à cœur d’accompagner les agents généraux d’assurances dans leur développement, et je vois chaque jour combien les projets locaux favorisent le dynamisme économique et social de notre région. Ces partenariats entre collectivités et acteurs économiques privés nous montrent que, main dans la main, nous pouvons bâtir un avenir prospère et résilient pour la Meuse. 💬 Et vous, quels projets locaux vous inspirent le plus ? #DéveloppementTerritorial #Meuse #InnovationLocale #Assurances #Partenariats

🤝Construisons ensemble nos plans d'action varois pour l’emploi ! Retour sur cette journée d’intelligence collective qui a réuni les différents « acteurs pour l’Emploi » de l’#arrondissement de Draguignan. J’ai eu ainsi l’honneur d’ouvrir la rencontre, accompagné de Myriam Garcia, sous-préfète de l’arrondissement Dracénois, accueillis par la Mairie de #Draguignan. Cette rencontre, organisée par la Préfecture du Var avec le #Lab de #FranceTravail PACA et les équipes de France Travail dans le #Var, avait pour triple objectif : 👉 De partager le diagnostic local 👉 D’identifier nos défis stratégiques de territoire 👉 D’élaborer ensemble une feuille de route territoriale pour l’emploi en vue de l'instauration du Comité Local Pour l’Emploi de l’Arrondissement de Draguignan.   Ont ainsi participé à cette journée des représentants de la Préfecture du Var, la DDETS Var, la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur, le Département du Var, le CEDIS - CEntre Départemental pour l'Insertion Sociale, FACE VAR, Dracénie Provence Verdon agglomération, Estérel Côte d'Azur Agglomération, Golfe de Saint-Tropez, la COMMUNAUTE DE COM DU PAYS DE FAYENCE, la Mairie de Bargemon, la CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur - #Var, l’OPCO EP, la CCIduVar, l’UPV - Union Patronale du Var, LE CLED - LE CLUB DES ENTREPRENEURS EN DRACENIE, l’AFPA,  la Caf du Var, la @MSA - Mutualité Sociale Agricole du Var, le SIAO 115 Var, Et d'@itinova Il y avait, également, bien sûr, les 5 Directeurs des Agences France Travail de l’arrondissement dracénois avec nos partenaires Cap emploi 83,  la Mission Locale du Golfe de Saint-Tropez, la Mission Locale Est-Var,  et la Mission Locale Dracénie Coeur du Var – notamment représentée par #Nadine #Decarlis, Présidente de la Mission Locale Dracénie Cœur du Var, Maire de Bargemon et Vice-Présidente de Dracénie Provence Verdon Agglomération en charge de la Politique de la Ville, l’insertion Professionnelle et la formation. Pascal Blain, Linda Khenniche Ricordel Angelique, Nelcie FERRERE, Christophe Paquette, Julien ORLANDINI, Stephane GUEYDON, Marc-Antoine Moché, Florence Ronsoux, Isabelle MARTINET, @Astruc Christophe, @Philippe Merle Sophie Chanudet Leila HAMANDA

[Les belles histoires du #DLA en Normandie] Cécile Dauvel, chargée de mission Dispositif Local d'Accompagnement chez France Active Normandie : ❝ Mon métier, accompagner des structures qui œuvrent dans l'intérêt général, pour maintenir leurs activités et leurs emplois. ❞   En Normandie, le DLA est un réseau de 11 professionnel.les au plus près des besoins des structures d'utilité sociale employeuses qui : 🔹s'interrogent sur leur stratégie de développement 🔹souhaitent consolider leur activité et pérenniser leurs emplois 🔹rencontrent des difficultés sur des dimensions stratégiques de leur projet Ce dispositif propose aux structures de l'économie sociale et solidaire (#ESS) un accompagnement sur-mesure et financé dans leur démarche de changement. Ses expertises d'intervention sont :  - Projet & stratégie - Modèle socio-économique et gestion financière - Consolidation des emplois  - Gouvernance et organisation interne - Développement de partenariat Alors, n'attendez plus pour bénéficier du DLA !   Le DLA est financé par Fonds social européen + Banque des Territoires Préfecture de la région Normandie et de la Seine-Maritime #DREETS La Ligue de l'enseignement de Normandie DLA Orne MISSION LOCALE DE LA REGION D'ALENCON Rudhy Postaire Quentin Cassé Catherine Pernette Réjane ROGER Elise Jamet Lilia Bernardin Teresa Beaumet Lise Benoist José D. Blanche Guillotte Keven MONT Carole Morice Guillaume VIANDIER #utilitésociale #accompagnement #expertise #développement #normandie

🚀Un cap symbolique franchi : plus de 1 333 000 d'heures d'insertion en 2023 sur la Métropole Européenne de Lille (MEL) ! Mais pas que… Intégrer des clauses sociales dans les marchés, c’est gagnant gagnant. A la rentrée, nous avons célébré avec la MiE - maison de l'emploi du Roubaisis, Alliance Villes Emploi et les 6 structures en charge des clauses sociales sur le territoire de la Métropole Européenne de Lille, les résultats obtenus par les équipes [ > voir la publication d’Alliance Ville emploi : https://lnkd.in/egCM2sUY ]. 📈 Une progression impressionnante : le nombre d’heures d’insertion a doublé en 10 ans, avec un record en 2023 à 1 333 000 heures. 🏋️ Une dynamique forte et durable : 3 000 participants, 2 800 bénéficiaires, 57 donneurs d’ordre et 3 000 contrats signés. 🔑 Le rôle clé des facilitateurs : véritables piliers de la coordination entre acheteurs, entreprises et partenaires de l’emploi. 🔎 Un exemple concret avec la Cité Marianne de Ville de Lille : grâce aux clauses d’insertion, sa construction a permis de réaliser 65 000 heures d’insertion pour un objectif initial de 40 000. ➕ 25 000 heures qui illustrent le succès de l’achat responsable sur le territoire. Le temps d’une vidéo Maxime Lestoquoy, revient sur ce moment pour mettre en lumière le rôle des facilitateurs dans la commande publique et le travail mené par les équipes qu'il coordonne pour mettre en relation les entreprises ou les structures d’insertions et les chercheurs d’emploi de longue durée. 💪 Félicitations aux facilitateurs du réseau pour leur mobilisation collective au service des publics en difficulté et des entreprises locales. avec : Impulsions Métropole Sud | Maison de l'Emploi, PLIE, Mission Locale Métropole Nord - Ouest (ALPES) | Maison de l'Emploi PLIE Mission Locale Val De Marque | PLIE Flandre Lys | ADÉLIE Vamb (Mission Locale, Maison de l'Emploi, PLIE) | Mission Emploi Lys Tourcoing : Maison de l'Emploi, PLIE, Mission Locale | PLIE de Lille Avenirs | MEL Eco #Insertion #ClauseSociale #ImpactSocial #Emploi

#commandepublique #IAE En commission permanente, le Département de Loire-Atlantique décide de réserver aux structures de l'insertion par l'activité économique, pour une durée de 4 ans, les marchés d'aménagement et d'entretien des milieux naturels gérés : espaces naturels sensibles départementaux, voies navigables départementales, espaces littoraux du Conservatoire du littoral. Les opérations de restauration, nettoyage, petite maçonnerie, terrassement, entretien de chemins, pose de clôtures ou entretien de mobilier seront ainsi réalisées par des personnes en insertion, parmi lesquelles des allocataires du #RSA. Montant total de ces marchés : entre 1,8 et 2,5 M€ pour 4 ans. Michel Ménard Chloé Girardot Moitié David Martineau François THIRIET Réseau des Chantiers d'Insertion Loire-Atlantique CHANTIER école Pays de la Loire Coorace Pays de la Loire Fédération des acteurs de la solidarité Pays de la Loire Fédération des entreprises d'insertion Pays de la Loire INSERTION 44 Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) 44

Vous vous y connaissez en travaux et en construction de bâtiment ? Vous avez un peu de disponibilité et souhaitez agir pour une bonne cause ? Cette annonce pourrait vous intéresser.

[💡Le saviez-vous ?] 📊Les clauses d’insertion sont un puissant levier de lutte contre le chômage et l’exclusion sociale. Les bailleurs sociaux sont très engagés dans la promotion de l’insertion professionnelle au travers de leurs marchés de travaux et services. 🚧C’est le cas d’Altéal qui mobilise les clauses d’insertion notamment dans le cadre des marchés de travaux des quartiers politique de la ville ANRU - Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine. L'USH HABITAT SOCIAL EN OCCITANIE assure la coordination et le suivi pour les organismes adhérents à la démarche interorganismes en #Occitanie. Elle s’appuie sur de nombreux partenaires du secteur de l’emploi et de l’insertion pour la réussite de sa mission. 🖥️En 2023, Altéal a réalisé 58 153 heures. Un total en augmentation malgré le contexte économique des derniers mois et après la crise sanitaire qui a fortement impacté le bon déroulement des chantiers. 🤝Merci à l’ensemble de nos partenaires de nous permettre de maintenir notre engagement en faveur de l’insertion et de l’emploi et de demeurer ainsi un acteur économique local référent. #emploi #insertion #engagé #utile #solidaire  Groupe Habitat en Région  

[Visite de Fabrice Le Saché dans les Hauts-de-France] – Près de six employeurs sur dix indiquent que le logement est l'un des principaux freins à l’employabilité. Face à ce constat, 3F Notre Logis agit avec le Conseil Départemental du Nord ! Résoudre l’équation logement/travail est une nécessité majeure. Aujourd’hui, nous avons signé un protocole pour pérenniser la démarche innovante « Un toit, un emploi », en présence de Fabrice Le Saché, président de 3F, de Philippe Lorban, Président du MEDEF Hauts de France, de Roger THIRIET, président du comité régional Action Logement des Hauts-de-France et des administrateurs de 3F Notre Logis. « Un toit, un emploi » s’adresse aux publics prioritaires engagés dans un parcours d’insertion professionnelle et accompagnés par le Conseil Départemental du Nord. Innovante et pragmatique, cette démarche expérimentale vise à faciliter leur accès à un logement du parc de 3F Notre Logis et répond aux engagements, pris avec l’Etat, de réserver 30% des attributions aux publics prioritaires, tout en s’inscrivant dans l’ADN du Groupe Action Logement : le lien emploi-logement. « La mobilisation de 3F Notre Logis pour la démarche « Un toit, un emploi », concrétisée aujourd’hui par la signature de ce protocole, témoigne de l’engagement de 3F, aux côtés des entreprises et des acteurs du territoire pour apporter une réponse concrète et efficace à l’enjeu du logement des salariés », Fabrice Le Saché, Président de 3F. 3FNL partenaire des acteurs locaux pour l’insertion par le logement et l’emploi. Pour en savoir plus sur ce partenariat : https://bit.ly/49vw1bI Valérie Fournier, Mathilde TOURNAUX, Thierry Sure, Jean Michel Lehembre, Frédérique Seels, Philippe Lorban, Action Logement #insertion #logement-pour-tous #emploi #responsabilité

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💡 [Le saviez-vous ?] 💡 Les chantiers d’insertion, un retour vers l’emploi durable 👷 Dans le cadre du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) de l’Agglo Hérault Méditerranée, des chantiers d’insertion sont coordonnés, comme par exemple à Nizas, où une équipe de 12 personnes travaille à rénover les murs du cimetière. À qui sont destinés ces chantiers d’insertion ? 📌 Jeunes de -26 ans 📌 Bénéficiaires du RSA 📌 Demandeurs d’emploi de longue durée Ce programme favorise le retour à un emploi durable, renforce l'employabilité des participants et contribue ainsi à la lutte contre le chômage.💪 Grâce à cela, les participants retrouvent un rythme de travail, rétablissent leur vie sociale, développent de nouvelles compétences et gagnent en confiance, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé dans leur recherche d'emploi. Les communes permettent ainsi de participer activement à l’insertion de personnes éloignées de l’emploi et aussi à la réhabilitation d’espaces ou de bâtiment fréquentés par les habitants. Alors, que pensez-vous de cette initiative ? 💬 #insertionprofessionnelle #chantierdinsertion #emploi #opportunités #réhabilitation #accompagnement #PLIE ℹ️Plus d’infos 👇