Post de AS 28 - Accompagnement Stratégie Eure-et-Loir

🎒 C'est la rentrée ! Et pas seulement pour les élèves ! 🎯Qui dit rentrée dit moment parfait pour se fixer de nouvelles résolutions et booster ses compétences ! Et si cette année, vous optiez pour des objectifs réalisables ? On vous propose 𝟓 𝐫𝐞́𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 accompagnées des formations correspondantes pour vous aider à passer à l’action rapidement ! 🚀 Et vous quelles sont vos résolutions pour cette rentrée 2024 ? Dites-le nous en commentaire !  💬 #CCIFormation35 #FormationContinue #Rentrée2024 #NouveauxDéfis #BonnesRésolutions #BoostezVosCompétences CCI Formation Bretagne

🚨 IL RESTE DES PLACES !!! 🚨 🎓 Formation CLIMPAC02 : Dernière session de l'année, du 1er au 3 octobre – Inscrivez-vous maintenant ! Il reste encore quelques places disponibles pour notre formation CLIMPAC02, prévue du 1er au 3 octobre. C'est l'occasion idéale de se former avant 2025, car les prochaines sessions ne reprendront qu'à l'année prochaine. 📈 Pourquoi attendre ? Anticipez dès maintenant vos besoins en compétences pour l'année à venir et assurez-vous d'être prêt à relever les défis de 2025. 💡 Réservez votre place dès aujourd'hui pour ne pas manquer cette dernière opportunité en 2024 ! #formation #CLIMPAC #compétences #anticipez2025 #formationprofessionnelle #inscriptionouverte

Vous cherchez à optimiser la formation en interne de vos équipes ? Avez-vous déjà pensé à l'AFEST ? 🎓🚀 L'AFEST, c'est former directement en situation de travail, une méthode simple, pragmatique et inclusive. En adoptant cette approche, vous maximisez l'efficacité de vos formations et favorisez une meilleure intégration des compétences. L'article proposé par C-Campus éclaire ce dispositif de formation. Je peux vous accompagner pour implémenter l'AFEST au sein de votre entreprise et pour faire évoluer votre stratégie de formation. 💼✨ #Formation #AFEST #DéveloppementInterne #AccompagnementEntreprise

La réticence envers l’IA de la part de vos salariés ou de votre direction peut constituer un frein majeur au développement de votre entreprise. Pourtant, c'est souvent le manque de compréhension qui alimente cette appréhension. Selon moi, la formation est la clé pour surmonter ces obstacles. 🔑  Il est nécessaire d'acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour se tourner vers l'IA avec confiance. Une formation de 4h sur les notions principales de l’IA, peut suffire pour rassurer certains de vos collaborateurs . Ne laissez pas la réticence entraver le progrès. Investissez dans la formation à l'IA dès maintenant avec ATRAIO. ATRAIO est certifié Qualiopi, votre formation serait certainement financée… #FormationIA #Innovation #TransformationDigitale #ATRAIO

[ Formation TFC® ] 𝐑𝐞́𝐯𝐞́𝐥𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐥’𝐢𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞 🌟 : 𝐫𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐮𝐱 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐨𝐝𝐮𝐥𝐞 𝟐 𝐓𝐅𝐂® C'est avec enthousiasme que nous avons retrouvé nos participant·e·s pour ce 2e module du parcours TFC® : "𝐑𝐞́𝐯𝐞́𝐥𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐥’𝐢𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞".  Ce 2e module prend vie en 4 jours. 📋 𝐑𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝟐 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞𝐬 car au programme il y avait : ✅ reconnaître la valeur de l’implicite dans les pratiques de travail, ✅ identifier et détecter l’implicite grâce à des méthodes et outils concrets, ✅ explorer les modalités de transmission de cet implicite, ✅ prendre en main les livrables et outils pratiques pour l’intégrer directement sur le terrain. À la fin des 4 jours de ce module de 4 jours, nos participant·e·s auront les clés pour comprendre, identifier et partager l’implicite dans leurs pratiques professionnelles. 🎯 𝐋’𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 : permettre à chaque individu et chaque organisation de se transformer en acteurs·trices de la transmission de compétences souvent invisibles, mais essentielles. Rosalie Séguy Université de Lille Laure Delrue-Vandenbulcke Université de Lille Pauline Innegraeve United Nations Lydia De Bortoli Maisons et Cités Jérémy HANNEBICQUE Decathlon Maryline Courtecuisse Macopharma Odile Bourgois Un 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢 à tou·te·s pour votre engagement et pour l’énergie partagée tout au long de ces 2 journées ! 🙏🏻 #implicit #transmissiondescompétences #transmission #compétences #méthodetfc #TFC #RH #formation

Anticiper la CSRD et semer les opportunités : une nouvelle formation pour PME et ETI ! Cela faisait un moment que je n'avais pas échangé plus que quelques lignes de SMS avec Johanne Morel. Le partage avec des pairs est sacrément important et nous avons pu partager : 🍈 les dernières nouvelles, du pro au perso (ou vice-versa) 🎇 les méthodologies qui marchent 🎯 les opportunités du moment A ce titre, Johanne pilote un organisme de formation qualiopi AVENSE Conseil & Formation, et j'ai des modules de formation en préparation. Tenez-vous prêts pour de nouvelles dates de formation à la rentrée ! ☘ sur quel sujet ? CSRD et opportunités 🚆 pour qui ? ETI et PME, bientôt soumises à la réglementation ⌚ quel format ? 1/2 journée ou journée en fonction de la profondeur de traitement. Voire 2 demi-journées pour ancrer les principes et aller dans le concret ! Alors, plutôt version courte, version longue, ou version découpée ? Johanne et moi attendons vos commentaires ! D'ici là, on vous souhaite un bel été !

✨ Retour en images et en mots sur les deux premières journées du Module 2 de notre parcours de formation Méthode TFC® (Transmission et Formalisation des Compétences) ⬇️ 👏🏻 Un grand bravo à nos participant·e·s pour leur engagement et leur énergie tout au long de ces sessions. 🎯 Rendez-vous début décembre pour poursuivre ensemble ce passionnant voyage au cœur de la transmission des compétences ! 🛤️ #implicit #TFC #méthodetfc #transmission #transmissiondescompétences #formation #RH #gestiondescompétences

📚 Les JNAI 2024 ont une nouvelle fois mis en lumière les enjeux cruciaux de l’illettrisme et de l’insertion professionnelle. Que vous soyez entreprise, formateur, association ou SIAE, nous avons tous un rôle à jouer dans l’accompagnement des publics fragiles. Mais êtes-vous prêts à relever ce défi ? Disposez-vous des outils nécessaires pour développer les compétences fondamentales de vos équipes ? Chez Gérip Compétences, nous vous accompagnons avec des solutions innovantes pour positionner, valoriser et former vos apprenants aux compétences de base. Notre offre : ✔️8 modules complets : français, mathématiques, soft skills, inclusion numérique et bien plus ✔️Plus de 10 000 activités d’apprentissage interactives et ludiques, adaptées à tous niveaux ✔️400 heures de formation pour une montée en compétences rapide et efficace Avec Gérip, vous choisissez une solution numérique à la fois flexible, performante et facile d’utilisation. 💡Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous en message privé ou sur https://hubs.la/Q02PPjfK0 pour découvrir comment nous pouvons vous accompagner dans votre mission. #illettrisme #formation #GeripCompetences #JNAI2024 #ANLCI

Tout savoir sur la branche des organismes de formation avec l’Observatoire d’AKTO La branche réunit les établissements de formation professionnelle continue (diplômante, certifiante ou qualifiante) créés par des personnes physiques ou morales. La formation continue d’adultes représente la grande majorité de l’offre (près de 68 %). Les principaux enjeux de la branche sont :  👉 la transition numérique ; 👉 les évolutions législatives ; 👉 les travaux d’adaptation des certifications de branche. Pour répondre à ces enjeux, les partenaires sociaux de la branche mettent en place des actions avec AKTO : 👉 la mise en œuvre et le déploiement d’une contribution conventionnelle ; 👉 la mise en place d’une offre de formation actions collectives spécifiques ; 👉 l’élaboration d’études prospectives et la mise à disposition d’outils ; 👉 la rénovation des certifications métiers ; 👉 la promotion des métiers ; 👉 la participation à la campagne alternance AKTO #icicestmaplace ; Pour mieux connaître les enjeux et les priorités d’action et les métiers, rendez-vous sur le site de l’Observatoire d’AKTO. https://lnkd.in/e-CeeDBy Florence CARPENTIER #formation #observatoire