Post de Aspect Occitanie

Apprentissage, deux ou trois constats Apprentissage en Ile de France en 2021-2022, vraiment difficile d'avoir des données exhaustives mais je vous propose une petite analyse de ce que j'ai trouvé. Sur 350 CFA dans la région aucun ne renseigne sur le taux de contrat interrompu. Aucun sur les 350. Cela fait un peu drôle. Dans la même veine, plus d'un CFA sur 5 ne renseigne pas sur la poursuite d'étude ou non. A noter deux CFA ont 100% de poursuite d'étude, mais je pense revenir sur ce point dans une prochaine note. Pour le taux d'emploi à 6 ou 12 moins on a 30% des CFA qui ne donnent aucun renseignement. En caricaturant un peu un CFA sur 3 ne fournisse aucun renseignement sur le devenir des apprentis. On peut, indiquer qu'en moyenne, 40% des alternants poursuivraient leurs études et 65% des autres seraient en emploi 12 mois. Avec les éléments à ma disposition, sur 100 contrats signés, 12 mois après, moins de 50% seraient en emploi.

[Chiffres clés] 71% des anciens apprentis de CAP à BTS occupent un emploi salarié deux ans après la fin de leurs études, contre 55% pour les lycéens issus de la voie scolaire. Ces chiffres, communiqués par la DARES en juillet, montrent que l'apprentissage est un atout majeur pour l'insertion professionnelle. #dares #apprentissage #alternance #formation #centredeformation

Flash sur l'apprentissage en France 🚨 Pour la 1ère fois depuis la réforme de 2018, le nombre d'apprentis est en baisse ! Voici ce qu'il faut savoir👇 📉 -1,4% : C'est la diminution du nombre d'apprentis, soit 839 400 en août 2024 par rapport à l'année dernière. Le secteur secondaire est le plus impacté (-2,3%) tandis que le supérieur est plus stable (-0,9%). 🏢 Secteur privé en recul : Contrairement au secteur public qui progresse (+1,3%), les apprentis dans le privé sont en baisse (-1,5%). ⚙️ Contrats de professionnalisation en chute libre : -18,2% en un an ! Un signal d'alarme pour ce dispositif qui peine à attirer. #Alternance #Apprentissage #Apprentis #Statistiques

✅ Vous êtes employeur ? ✅ Vous avez recruté ou allez recruter des apprentis ? ✅ Vous pensez que l’apprentissage et les apprentis sont essentiels pour votre entreprise ? 💡 Alors vous avez toutes les bonnes raisons de soutenir la seule association qui leur est entièrement dédiée : l'Association Nationale des Apprentis de France (ANAF). 🫶 Le meilleur moyen pour le faire ? Nous verser le solde de votre taxe d’apprentissage via la plateforme SOLTéA, qui ouvrira le 27 mai prochain. 🎯 Ces versements nous permettront d’aider et d’accompagner individuellement et gratuitement des milliers de jeunes. 👉 Orientation et information 👉 Insertion par l’apprentissage 👉 Sécurisation des parcours 👉 Égalité des chances Vous voulez en savoir plus sur les actions de l’ANAF et sur les modalités de partenariats ? 👉 Contactez @cléo brun #taxedapprentissage #apprenti #mentorat #alternant #alternance #apprentis #jeunesse #solidarité

Comment procéder au recensement des intentions de recrutement d'apprentis? - En vous connectant depuis IEL sur la plateforme apprentissage à partir du 22 janvier 2024. - Pour vous accompagner, un outil d'aide à la saisie sera disponible dans la rubrique apprentissage du site cnfpt.fr en janvier 2024. Une fiche d'information décrivant les étapes du financement des frais et les actions à réaliser sera disponible sur le site cnfpt.fr, rubrique "Accueillir un apprenti" en janvier 2024. Point de vigilance : la collectivité doit mettre à jour ses comptes de connexion à IEL, en effet, le même compte IEL de la collectivité devra être utilisé pour l'ensemble des procédures de recensement et de demande d'accord préalable de financement. https://lnkd.in/eMP4qWks

Au 31 décembre 2023, les centres de formation d’apprentis accueillaient 1021500 apprentis, soit une augmentation de 7,1 % par rapport à 2022, après trois années de hausse historique, entre 14 % et 30 %. Au total, 8,6 % des 16-29 ans sont en apprentissage. Les effectifs d’apprentis dans l’enseignement secondaire continuent d’augmenter (+ 2,2 % après 6,5 % l’an dernier) et la croissance de l’apprentissage dans l’enseignement supérieur est encore à un niveau élevé (+ 10,3 % après 20,1 % en 2022). Après une classe de troisième, un élève sur quinze s’oriente vers une formation professionnelle sous apprentissage. Un apprenti sur quinze est accueilli dans un EPLE (établissement public local d’enseignement). https://lnkd.in/e8cGCdpN

Au 31 décembre 2023, les CFA ont accueili 1 021 500 apprentis, soit une augmentation de 7,1 % par rapport à 2022, après 3 années de hausse historique, entre 14 % et 30 %. Au total, 8,6 % des 16-29 ans étaient en apprentissage en 2023. Les effectifs d’apprentis dans l’enseignement secondaire ont continué d’augmenter (+ 2,2 % après 6,5 % l’an dernier). La croissance de l’apprentissage dans l’enseignement supérieur était encore à un niveau élevé (+ 10,3 % après 20,1 % en 2022). Après une classe de troisième, 1 élève sur 15 s’est orienté vers une formation professionnelle sous apprentissage. 1 apprenti sur 15 a été accueilli dans un EPLE (établissement public local d’enseignement). C'est que nous enseigne la note d'information de la DEPP qui vient tout juste d'être publiée. #FormPro #Apprentissage #FormationProfessionnelle #FormPro

[FORMATION MAITRE APPRENTISSAGE] Le CFA PSS - Professions Sanitaires et Sociales, en partenariat avec l'IRTS Normandie-Caen, souhaite renforcer son accompagnement auprès des employeurs d'apprentis et, plus particulièrement, des maîtres d'#apprentissage. En effet, un maître d’apprentissage tient une place centrale dans tout le processus d’une formation en #apprentissage, essentiellement auprès de l’apprenti. Il est le mieux placé pour évaluer les retombées de la formation suivie. Il est donc essentiel d’informer au mieux sur le contrat d’apprentissage et toutes ses spécificités. C’est pourquoi, hier, notre chargée de développement, Stéphanie AUBERT, a pu présenter le CFA PSS, le #contrat d’#apprentissage ainsi que le rôle très important du maître d’apprentissage. 🤲 Merci à tous nos maîtres d'apprentissage ou futurs, pour leur #engagement dans la #formation de la prochaine génération de professionnels. Ensemble, nous construisons un avenir brillant ! 💪🌐   #formation #IRS #alternance #apprentissage #maitreapprentissage #employeur #contrat #professionnels #avenir #apprenti

🚀 𝙑𝙚𝙞𝙡𝙡𝙚 𝙖𝙡𝙩𝙚𝙧𝙣𝙖𝙣𝙘𝙚 | 𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗿𝗲̀𝗴𝗹𝗲 : 𝗙𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗶𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘀 𝗽𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝟲𝟬𝟬𝟬 € ! Le gouvernement vient de trancher : dès le 1er mai 2024, la précieuse aide de 6000 € pour les contrats de professionnalisation prend fin. C’est une mesure importante qui impacte directement les employeurs. Mais pas de panique ! Les contrats d’apprentissage restent éligibles jusqu’au 31 décembre 2024. 𝗟𝗲𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗺𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝘃𝗼𝗻𝘁-𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗲 𝘁𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘀 𝗱'𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗲𝘁 𝘀𝗲𝘀 𝟴𝟱𝟮 𝟬𝟬𝟬 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘀 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯 ? 𝗥𝗲𝘀𝘁𝗲𝘇 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗿 ! #CFA #Apprentissage #FormationPro #ContratPro #ChangementsLegislatifs #Veille #Qualiopi

Pour éviter toute confusion, suite à la parution du décret n° 2024-392 du 27 avril 2024, voici un point sur les aides à l'embauche d'un alternant. 👎 L'aide de 6 000€ maximum accordée aux employeurs qui recrutent des alternants 𝗻𝗲 𝘀'𝗮𝗽𝗽𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 conclus après le 30 avril 2024 MAIS 👍 L'aide de 6000€ maximum est toujours accordée aux employeurs qui recrutent des alternants en 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁 𝗱'𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲. Toutes les formations de l'IUT du Mans sont ouverte en apprentissage, n'hésitez pas à nous contacter si vous envisagez de recruter un apprenti pour la rentrée 2024 ! --- Retrouvez toutes les informations relatives aux aides à l'embauche pour les apprentis, notamment les conditions pour les obtenir, sur le site du ministère de l'économie : https://lnkd.in/emP5m58