Post de PRÉVIBOIS

A l’occasion de la journée mondiale de la qualité, l’APST 41 Prévention & Santé au Travail de Loir-et-Cher souhaite rappeler à ses parties prenantes son engagement fort dans sa dynamique d’amélioration continue, de qualité de services rendus, d’effectivité et de proactivité. Nos équipes mettent tout en œuvre pour obtenir le premier niveau de la démarche de certification des Services de Prévention et de Santé au Travail (SPSTI), à l’horizon mai 2025. Quels bénéfices pour nos adhérents et leurs salariés ? 📌L’augmentation de leur satisfaction. 📌Le renforcement d’une relation de confiance. 📌Le développement et la réalisation d’offres de services adaptées à leurs besoins et leurs attentes. #APST41 #qualité #certification

📢 [FICHE #PRST4] « Intervention d'une entreprise extérieure, à quoi dois-je penser ? » L'intervention d'une entreprise extérieure dans vos locaux, que ce soit pour une livraison, du nettoyage, ou autre raison, peut générer des risques importants ! À quoi devez-vous penser ? Cette fiche pratique vous est proposée dans le cadre du #PlanRégionSantéAuTravail4. D'autres fiches pratiques pour aider les dirigeants des #PME ont été rédigées. Elles ont pour objectif de guider le dirigeant, de manière simple et concise, face à certaines situations rencontrées dans la vie de son entreprise. 🔎 Plus d'informations sur le site de la DREETS : https://lnkd.in/ep5wAjWc 📽 https://lnkd.in/dsUr9h5R #PRST4ARA #DREETS #SPSTI Présanse Auvergne Rhône-Alpes Aract Auvergne-Rhône-Alpes OPPBTP Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes Prism'emploi CAPEB ISERE AIST 43 AST Grand Lyon CCI Savoie AIST - La prévention active Carsat Rhône Alpes CMA Auvergne-Rhône-Alpes CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes CMA DROME U2P AUVERGNE-RHONE-ALPES

La Chambre des Métiers a participé à la 17ème édition du Forum Sécurité-Santé au Travail en tant que partenaire de l’Assurance-Accident en soulignant l’engagement de l’Artisanat envers à la SST pour un lieu de travail sûr, sécurisé et attractif. ✨ La formation continue joue un rôle-clé dans la prévention des accidents et des maladies professionnelles – la présence de la Chambre des Métiers et de son équipe « Formations Continues » au 17ème Forum Sécurité-Santé met en exergue l’importance accordée à la prévention dans l’Artisanat! « Prévenir est mieux que guérir » - dans les mots du directeur de l’IFSB, la prévention des accidents et des maladies professionnels fait partie intégrante de l’ADN de l’Artisanat . #AAA #UEL #INDR #IFSB #VisionZero, #ABetterPlaceToWork #ForumSST2024 #SécuritéSantéTravail #Artisanat VISION ZERO  Association d'assurance accident (AAA) , Union des Entreprises Luxembourgeoises - UEL , @INDR , IFSB-Institut de Formation Sectoriel du Bâtiment 

La SST est au cœur des priorités de toutes nos équipes chez Charl-Pol. 🙌 Régulièrement, nos travailleurs mettent en œuvre des initiatives permettant d’améliorer leur environnement de travail. Notre campagne « La SST, c’est simple de même » illustre cet engagement collectif. Chaque petite action quotidienne contribue à l’amélioration continue de nos pratiques. 👷♂️ En cette Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, rappelons l’importance de faire de la sensibilisation sur le sujet pour se protéger et protéger les autres. Parce que la SST, c’est simple de même! 🤗

𝐃𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝𝐞́𝐩𝐥𝐢𝐚𝐧𝐭 "𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬" ! 🩺 🦺 Vous êtes employeur ? Vous savez à quel point la santé et la sécurité de vos salariés sont primordiales pour le bon fonctionnement de votre entreprise. ✔️ C'est pourquoi adhérer à un service de prévention et de santé au travail est essentiel et utile dans la mise en place d'actions de prévention. Notre offre de services, standardisée au niveau national, est conçue pour vous accompagner dans cette démarche en matière de 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐥'𝐞́𝐭𝐚𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ de vos salariés, de 𝐩𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬 et de 𝐩𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐞́𝐬𝐢𝐧𝐬𝐞𝐫𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞. 🖱️ 𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐥𝐢𝐚𝐧𝐭 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐦𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐨𝐢𝐬 𝐯𝐨𝐥𝐞𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐒𝐏𝐒𝐓𝐈 : il est en téléchargement libre sur notre site internet et disponible dans tous nos pôles santé-travail en Sarthe.

Une dégradation des compétences en santé des #CSE Depuis la mise en place des ordonnances de septembre 2017, entrainant la création du CSE, en fusionnant les instances des délégués du personnel (DP), du Comité d’Entreprise (CE) et du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), quel bilan pour la compétence #Santé et #QVCT des CSE ? - Un cumul des missions et une réduction du temps consacré - Une formation inadaptée et une expertise amoindrie  - Une réduction des moyens et un accès plus limité aux experts - Moins de spécialisation Santé des Membres du #CSSCT - Bureaucratisation, éloignement du terrain, neutralisation : la réforme de 2017 a entrainé une centralisation, et une approche de la Santé au #travail sous l'angle de la gestion technique : " Il semble, en effet, que l’approche actuelle de la Santé au travail soit davantage « gestionnaire ». Le renforcement de certaines obligations « techniques », notamment au travers l’importance accrue donnée au DUERP, au PAPRIPACT, au Bilan HSCT, réduisent au silence toute discussion conflictuelle (dans le sens entendu par Y. Clot). La thématique Santé se verrait donc résumée à la simple compilation de données au sein de tableaux Excel, que plus personne ne saura, ou voudra, suivre ou contrôler"

Connaissez-vous vraiment, dans votre entreprise de Colmar (68000) dans le Haut-Rhin en Alsace, les tenants et les aboutissants de votre CSE, au travers de son rôle et de son fonctionnement au sein de votre société ? En effet, comment profiter des aides et des avantages non négligeables que celui peut vous apporter en tant que salarié, si vous n'en n'avez qu'une connaissance succincte ? Savez-vous par exemple que le Comité Social et Economique remplace toutes les instances précédemment connues, telles que votre Comité d'Entreprise, votre CHSCT, ainsi que les délégués et représentants élus du personnel ? Par les actions qu'il peut effectuer, le CSE s'impose un peu à la manière d'un « Monsieur Loyal » dans une entreprise, pour peu que celle-ci dispose d'une masse salariale supérieure ou égale à 11 salariés. Il est notamment l'intermédiaire entre les dirigeants et les salariés concernant les réclamations individuelles ou collectives, et veille à la bonne application du Code du Travail (il peut si nécessaire saisir l'inspection du travail en cas de plainte), il peut aussi réaliser des enquêtes en interne en cas d'accident ou de maladie professionnelle. Il est le garant du relais de l'expression collective des salariés en les assurant que la défense de leurs intérêts serait ainsi assurée. Suivre notre formation Rôle et fonctionnement du CSE en intra sur Colmar vous assurera une bien meilleure maîtrise concernant votre comité. Nous formons les dirigeants et les salariés des entreprises depuis de nombreuses années avec des résultats qui satisfont à toutes les demandes à ce jour, nos formations sont plébiscitées par bon nombre de nos Clients, alors pourquoi pas votre entreprise ? Pour en savoir plus sur cette formation proposée par Jem Consulting sur le secteur de Colmar, nous vous invitons à nous contacter par e-mail... #Alsace #GrandEst #formation https://lnkd.in/epkitEqr

Conditions de travail - Fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail La circulaire du 5 septembre 2024 met en œuvre la refonte du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT) et l’ouverture de l'appel à projets au titre de l'année 2025.

💡 [Question prévention, QVCT] Artisans, commerçants, professionnels libéraux, vous souhaitez déployer une démarche de QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) au sein de votre entreprise ? ❓Comment mettre en place une démarche QVCT ? Quels moyens déployer ? Autant de questions clés, sur lequel le PRST4 - Plan Régional de Santé au Travail - vous aide à voir plus clair ! Emmanuelle Seguin Aract Auvergne-Rhône-Alpes