Post de PRÉVIBOIS

Quelques Postes de la GRH : Dans l’entreprise : • Directeur des ressources humaines • Chef du Personnel • Responsable de l’administration du personnel • Assistant(e) ressources humaines • Assistant(e) en gestion du personnel • Responsable du recrutement et de l’intégration • Responsable de la gestion des carrières • Responsable de la formation • Responsable des rémunérations • Auditeur (ce) social • Responsable de l’information et de la communication internet/externe • Chargé (e) d’études • Responsable des relations sociales... Dans les cabinets de conseils : • Consultant (e) ressources humaines • Le conseiller en gestion des ressources humaines • Le conseiller en recrutement • Le chargé de formation • L’outplaceur ou conseiller en réintégration • Le spécialiste de bilan de compétences • Le coacher...

🎓Et ainsi s'achève cette formation de mon certificat Gestionnaire en Ressources humaines.☺️ Cette réussite représente non seulement un accomplissement personnel, une reconversion mais également ma passion par le domaine RH ainsi que l'être humain🙏

🎓 Pôle RH - Nouvelle session en approche ! Nous sommes ravis d'annoncer le démarrage de notre nouvelle session pour le Pôle Ressources Humaines le 2 décembre 2024 ! 🚀 👉 Formations proposées : - Formateur pour Adultes - Conseiller en Insertion Professionnelle - Gestionnaire de Paie - Assistant(e) Ressources Humaines 💡 Vous avez manqué cette session ? Pas d'inquiétude, la prochaine session débute le 10 mars 2025. Rejoignez-nous pour construire votre avenir professionnel ! Pour plus d’informations, contactez-nous dès maintenant. 📩 📞03 60 68 00 87 📩chloe.lamy@sallto-formation.com #FormationProfessionnelle #RessourcesHumaines #SalltoFormation #ReconversionProfessionnelle

A partir du 02 décembre 2024. Nous aurons 30 sessions intenses de formation sur la gestion administrative du personnel. Des sessions pratiques qui porteront sur des modules variés : Gestion des recrutements Gestion des fins de contrats Gestion des absences Gestion des contrats d'assurance Gestion des dossiers CNPS. Gestion des contrats des expatriés Gestion des fêtes et événements d'entreprise Gestion des obsèques Rédaction administrative de différents courriers RH Classement des dossiers Le savoir être d'un RH Etc.... ---- Objectif :Acquerir des connaissances pratiques pour occuper valablement un poste de : Assistant(e )RH Assistant(e) Administratif(ve) Chargé(e)RH Chargé(e)relations sociales Et devenir progressivement un.e DRH. Places : Limitées : #RH #Admin #Formation

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J'ai suivi avec intérêt cette formation sur la gestion des ressources humaines. Cette formation m'a permise de diversifier mes connaissances et expériences professionnelles.

Notre équipe Défi 2 Conseil accompagne le développement des compétences RH de vos entreprises ! 🚀 Participez à notre Parcours RH sur la thématique « comprendre et appréhender les missions de la fonction RH ». Cette formation certifiante de 13 jours vous permettra de valider plusieurs objectifs nécessaires à la fonction RH : 💼 maîtriser les fondamentaux du droit du travail 🤝 gérer les relations avec les représentants du personnel 🔎 développer une politique de recrutement et de GEPP (GPEC) 📈 établir le plan de développement des compétences en respectant le cadre légal 💰 connaître et appliquer les règles de paie Prochain module : Manager les compétences   > 23 et 24 mai sur 1,5 jour. Au programme : 🗣️ les différents entretiens 🔗 les liens entre compétences, motivation, performance et organisation du travail 📝 la mise en place d’un plan de développement des compétences 🛠️ les outils d’évaluation 💼 la gestion administrative et financière de la formation N’hésitez pas à nous contacter pour vous inscrire 📞 Contactez Michaël BERTREUX : 06 33 01 47 93 – mbertreux@maisondesentreprises.com #ressourceshumaines #formation #certification

🚨 IL RESTE DES PLACES POUR NOTRE PARCOURS RH 🚨 Cette formation a plusieurs objectifs : ✅ maîtriser les fondamentaux du droit du travail ✅ gérer les relations avec les représentants du personnel ✅ développer une politique de recrutement et de GEPP (GPEC) ✅ établir le plan de développement des compétences en respectant le cadre légal ✅ connaître et appliquer les règles de paie Vous pouvez suivre cette formation en modulaire ou de façon complète avec possibilité de certification. 🔝 Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Michael Bertreux au 06 33 01 47 93 ou sur mbertreux@maisondesentreprises.com #rh #ressourceshumaines #formation

En tant que gestionnaire des ressources humaines, quel est le domaine qui vous passionne le plus ? Le recrutement Le développement des ressources humaines La paie et la rémunération L’administration des ressources humaines. Merci pour vos réponses.

Chers débutants en Gestion des Ressources Humaines, voici une petite vidéo qui vous explique en termes simples à quoi ressemble le métier que vous voulez faire. https://lnkd.in/eBkQGUeQ