La restauration collective en 2024...
Endossez le nouveau rôle de votre vie !
La Restauration Collective met en oeuvre les conditions nécessaires et essentielles à une démarche éthique et collective.
Travailler en Restauration Collective, c'est oeuvrer pour la santé et le bien-être de tous avec rigueur professionnelle, équité et transparence.
Concrètement, le cadre de l'exercice de fonctions en Restauration Collective passe par les 5 points suivants :
· Des process de production rigoureux
se traduisant par :
[Bonnes Pratiques normatives issus du Paquet Hygiène + Auto-contrôles de traçabilité, température, hygiène alimentaire et qualité à chaque étape de la production]
· Un texte de loi majeur EGAlim pour des objectifs clairs afin de répondre aux enjeux contemporains.
prenant en compte :
[1/l'équilibre des rapports commerciaux entre les producteurs et les industriels de l'agroalimentaire jusqu'aux clients de la Restauration Collective,
2/les conditions d'une transition alimentaire pour une amélioration de la qualité des prestations en accord avec les nouvelles attentes des publics,
3/la lutte nécessaire contre le gaspillage alimentaire]
· L'assurance d'une qualité des prestations
au travers de :
[enquêtes de satisfaction auprès des convives,
une information claire et exhaustive délivrée aux consommateurs,
des obligations de taux de produits durables et bio dans les menus des restaurants collectifs]
· La Sécurité et la Santé des collaborateurs au Travail
garanties par :
[impératifs d'information, de sensibilisation, de formation et de plans d'actions pour les salariés de la Restauration Collective]
· La garantie de conditions de travail favorables, d'un bon équilibre vie professionnelle-vie personnelle, d'avantages sociaux permanents et enfin de possibilité d'évolution réelle.
Sources :
agriculture.gouv.fr
inao.gouv.fr
https://lnkd.in/eFK2VScN
mealcanteen.com
Coordinatrice du programme TETRAA : territoires en transition agroécologique et alimentaire
1 moisBravo à l'Association du Pays Terres de Lorraine !