Post de Fraternité Générale

📣 « L’implication des personnes réfugiées dans les processus d’évaluation ainsi que la continuité politique sont essentielles afin d’obtenir des indicateurs d’impact pertinents. », témoigne Alain Regnier, Délégué interministériel à l’accueil et à l’intégration des réfugiés, lors du Sommet de la mesure d’impact, jeudi 18 avril. 🚀 Cette rencontre a fourni l’occasion de s’interroger  sur « L’insertion professionnelle des personnes réfugiées dans les politiques de diversité en entreprise : quels indicateurs communs d’impact ? ». L’atelier a également vu s’exprimer Yasmine Leroux, Directrice de Tent Partnership for Refugees France, Marilisa Fantacci, consultante en migrations internationales et Bruce Roch, Directeur Diversité et Inclusion chez The Adecco Group France. 👉 Cette discussion modérée par Matthieu Tardis a mis en exergue différents points : ·      La violence croissante caractéristique des parcours de migration affaiblit la résilience des exilés et retarde leur intégration sur le marché de l'emploi ; ·      Des outils et dispositifs à l'accompagnement des personnes bénéficiaires de la protection internationale (BPI) existent et doivent être utilisés dans les entreprises ; ·      Les mesures reconnues pour leur impact devraient être mieux diffusées et il est nécessaire de favoriser des temps d’échanges de bonnes pratiques ;  ·      Une évaluation plus systématique permettrait de vérifier l’efficacité des projets portés, ou d’en infléchir la mise en œuvre. 👏 Un grand merci à IMPACT TANK pour cette invitation, ainsi qu'aux participants pour ces riches échanges.

📆18 décembre - Journée internationale des migrants : pour une politique plus humaine et inclusive 🌍🤝 𝐂'𝐞𝐬𝐭 𝐥'𝐨𝐜𝐜𝐚𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥𝐞𝐫 𝐥'𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝'𝐮𝐧𝐞 𝐦𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐮̂𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞. Cette journée met également en lumière les défis croissants auxquels sont confrontés les migrants : conflits, catastrophes climatiques, et pressions économiques forcent des millions de personnes à quitter leur foyer en quête de sécurité et d’opportunités. Ces parcours difficiles sont aussi empreints de résilience et d’espoir. Des initiatives concrètes sont mises en place en Wallonie et en Fédération Wallonie-Bruxelles/Officiel pour accompagner les personnes migrantes. Malgré une compétence principalement fédérale, 𝐥𝐚 𝐅𝐞́𝐝𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐖𝐚𝐥𝐥𝐨𝐧𝐢𝐞-𝐁𝐫𝐮𝐱𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐣𝐨𝐮𝐞 𝐮𝐧 𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥'𝐚𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥 𝐞𝐭 𝐥'𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐞𝐫𝐬 : 🧑🎓 L'éducation : cours de Français Langue Étrangère (FLE), dispositifs d'accueil scolaire (DASPA) pour les élèves primo-arrivants et formations socioprofessionnelles. 🎭 La culture et la diversité : soutien à des projets associatifs et culturels pour promouvoir le dialogue interculturel, campagnes contre les discriminations et événements valorisant la diversité. 🏛️ La citoyenneté : ateliers et programmes pour sensibiliser aux droits humains et à l’histoire belge. En collaboration avec la Région wallonne, des initiatives structurantes comme les Centres Régionaux d’Intégration (CRI) et les Initiatives Locales d’Intégration (ILI) permettent d’accompagner les primo-arrivants dans leur parcours d’intégration. Celui-ci comprend l’apprentissage du français, une formation en citoyenneté, et une orientation socioprofessionnelle, pour favoriser leur émancipation et leur inclusion active. 🔄 𝐕𝐞𝐫𝐬 𝐮𝐧 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞́ 𝐝𝐞̀𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟓 : Une réforme ambitieuse viendra prolonger le parcours d’intégration à 3 ans et intégrer de nouveaux axes sur l’interculturalité et la lutte contre le racisme. Ces avancées s’inscrivent dans une vision d’une société plus solidaire et enrichie par la diversité. Avec Apolline Mairiaux Julie Gysen Pascal Degaillier Francois Tricarico

à vous retrouver pour cette soirée. nos intervenants ont des expériences des questions , des espérances à nous partager

CQFS & CQFD...

Avoir son mot à dire sur les décisions qui déterminent sa vie. Normal, non? 🤔 La participation des personnes réfugiées constitue un devoir et une responsabilité vis-à-vis de celles-ci, mais cela n’a cependant rien d’une évidence. ❓ Dans ce billet publié par nccr – on the move, je partage certaines des leçons apprises en matière de #participation des personnes réfugiées, même si beaucoup de défis demeurent pour assurer une participation effective des réfugié-e-s dans les processus qui les concernent. 🙋 En particulier: ➡️ Il n’existe pas de lignes directrices définitives sur la manière de mettre en œuvre ou de faire fonctionner la participation. Il n’y a pas non plus une solution unique, mais peut-être différentes options, pour chaque organisation intéressée à s’investir dans le domaine. ➡️ La communication avec les personnes impliquées constitue un aspect important pour cultiver et maintenir l’engagement de celles-ci. Il faut trouver ensemble les bonnes formes et structures qui permettent aux réfugié·e·s de s’impliquer. ➡️ La gestion des attentes est essentielle. La participation est un processus basé sur la confiance mutuelle et l’écoute qui doit être entretenu pour porter ses fruits. ➡️ Les personnes réfugiées manquent souvent de capacité et de soutien pour avoir leur mot à dire sur les décisions qui les concernent. Le Parlement suisse des réfugiés est un bon exemple en la matière (voir également le billet de blog publié à ce sujet: https://lnkd.in/eCtzR7hD). Ces difficultés ne doivent pas constituer une excuse pour ne pas agir. Au contraire, la participation peut permettre de développer les compétences des personnes réfugiées et leur compréhension des institutions. Ces efforts favorisent en effet la création d’un sentiment d’#appartenance et de #confiance dans les communautés d’accueil. 🤝 Merci à l'équipe du nccr – on the move pour cette opportunité (Inka, Lucas, Nora), à l'équipe des réfugiés et à mes collègues pour leur collaboration. Bonne lecture! 😎 https://lnkd.in/e2P_syQh

[🌎👐JOURNEE MONDIALE DES REFUGIES] Depuis plus de 30 ans, FACE accompagne les personnes les plus vulnérables dans leurs parcours d’émancipation et d’insertion sociale, et notamment les personnes réfugiées. Construire des parcours sur-mesure, accompagner l’accès aux droits, lever les freins périphériques à l'emploi, redonner de la confiance et de la dignité aux personnes accompagnées sont au coeur de notre méthode. En cette journée mondiale des réfugiés, mise en lumière de quelques initiatives de FACE en faveur de l’inclusion des personnes exilées et primo-arrivantes. Des programmes d'insertion vers l'emploi déployés dans notre communauté : - Karibu : un dispositif d’accompagnement socio-professionnel des primo-arrivants et des bénéficiaires de la protection temporaire, porté sur 14 territoires en France dont FACE Ille-et-Vilaine et co-financé par le Fonds Asile Migration Intégration (FAMI) - FACE Pays Catalan organise des simulations d’entretiens au profit des demandeurs d’emploi reconnus réfugiés dans le cadre du dispositif d’inclusion porté par la Préfecture des Pyrénées-Orientales et La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée - FACE Vendée et FACE VAR font partis du dispositif AGIR déployé par la Délégation interministérielle à l'accueil et à l'intégration des réfugiés (Diair), la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) et la DIHAL | Délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement 📝Un partenariat a été établi avec BNP Paribas pour l’accompagnement des réfugiés vers l’emploi ou le maintien de leur emploi par l’échange linguistique avec des salariés et la recherche de formation diplômante ou d’emploi. 🤝FACE accompagne également les entreprises souhaitant accueillir des réfugiés. Cela prend la forme d’un accompagnement RH post recrutement et d’une sensibilisation des salariés par une formation sur le contexte migratoire en France. L’objectif étant de lever les freins au recrutement et promouvoir la diversité en faisant évoluer les cultures d’entreprises. A travers ces actions, FACE agit concrètement, aux côtés des entreprises, pour construire une société  plus inclusive.

DES SORTIES INTERCULTURELLES DES GROUPES PYGMÉES L'organisation des sorties interculturelles est l'une des stratégies de PPSDR qui accélère l'intégration sociale des indigènes pygmées en République Démocratique du Congo. Grâce aux échanges interculturels, les autochtones pygmées sont aujourd'hui interconnectés les un aux autres et connectés à d'autres communautés.

Le 18 décembre - Journée internationale des migrants Le 18 décembre approche. Soyons prêts à marquer cette journée importante et à faire entendre nos voix pour un avenir plus inclusif !!! Une journée qui met en lumière les millions de migrants à travers le monde. C'est l'occasion de reconnaître leur contribution essentielle à nos sociétés et de réfléchir sur les défis souvent ignorés qu'ils rencontrent chaque jour. La migration est un phénomène complexe, souvent motivé par des raisons profondes comme la recherche de sécurité, d'opportunités ou d'un avenir meilleur. Pourtant, le parcours des migrants est semé d'embûches, tant sur le plan humain qu'institutionnel. Pourquoi cette journée est-elle importante ? Elle nous invite à réfléchir sur nos actions, à reconnaître les droits des migrants et à promouvoir leur inclusion dans nos sociétés. C'est un appel à la solidarité et à l'action. En attendant, réfléchissons à la manière dont nous pouvons déjà faire une différence ! #JournéeInternationaleDesMigrants #Solidarité #Diversité #Inclusion 

Pour sa 9ème saison, Fraternité Générale a mis Réfugiés Bienvenue à l'honneur ! 🙏 Profitons-en pour remercier tous ceux qui contribuent à nos activités tout au long de l'année : donateurs, partenaires, salariés et bénévoles. Grâce à eux et leur investissement au quotidien, ➡️ depuis 2015, nous proposons un hébergement digne à des personnes exilées en Île-de-France, via l’accueil chez des particuliers et, ➡️depuis 2022, au sein de colocations solidaires à thématiques professionnelles. Pour chacun de ces dispositifs, notre objectif est de faciliter l’inclusion des personnes exilées en France. 📈 Nos résultats en 2024 : • Nous avons ouvert une nouvelle colocations solidaire, la Maison des Cheffes pour un total 4 colocations hébergeant 16 personnes par an. • 40 personnes ont bénéficié d’un hébergement stable. • 95 % des personnes sorties de notre accompagnement ont trouvé un logement. • 84 % ont repris une activité professionnelle. Afin de poursuivre ce travail, Réfugiés Bienvenue a besoin de vous ! Votre don a un impact concret : • 50€ permettent de financer une nuitée d'hébergement en colocations solidaire pour quatre personnes • 100€ permettent de financer l'accompagnement social d'un bénéficiaire pendant un mois • 500€ couvrent l'aide d'urgence mensuelle apportée a deux bénéficiaires sans revenus pendant un mois 🗓️ Effectuez votre don avant le 31 décembre 2024 pour bénéficier d’une réduction d’impôt de 66 % du montant de ce don. Il n’y a pas de petit don. Chaque geste compte. Ensemble, agissons pour une société plus inclusive et solidaire !

📣 Nouvelle étude de la Direction générale des étrangers en France (DGEF) : les trajectoires professionnelles et résidentielles des réfugiés bénéficiaires du programme AGIR 👀 Découvrez les principaux résultats de l’étude menée par le service statistique de la Direction générale des étrangers en France (DGEF) 🔑 Points clés de l'analyse : 📉 Après un an d'accompagnement, plus de la moitié des réfugiés accompagnés ont vu leur conditions progresser 🤝 Les accompagnements personnalisés favorisent les trajectoires ascendantes 🔄 Une insertion professionnelle plus difficile pour les femmes réfugiées originaires de pays non francophones 📥 Retrouvez tous les résultats ici : https://lnkd.in/e-ntiaAY