Post de CAAP Ouest - Association intermediaire

🔔 Emploi dans les associations : évolutions législatives et actualités ! Retrouvez l'ensemble dans la newsletter de la démarche "Petites et moyennes associations employeuses en Auvergne-Rhône-Alpes" 🧑⚖️ ADOPTION DE LA LOI VISANT À SOUTENIR L'ENGAGEMENT BÉNÉVOLE ET SIMPLIFIER LA VIE ASSOCIATIVE : QU'EST-CE QUE CELA CHANGE POUR L'EMPLOI ASSOCIATIF ? · Un assouplissement des conditions de recours au congé d’engagement associatif pour les salariés et au congé de citoyenneté pour les agents publics, · La possibilité d’accorder à un salarié la possibilité de faire don, sous forme monétisée, de ses jours de repos non pris à une association. ➡️ En savoir plus : https://lnkd.in/eGfPPxJv 💼 C'EST LE BON TIMING POUR PRÉPARER VOS RECRUTEMENTS EN ALTERNANCE ? Nous entrons dans la phase propice à la préparation et la mise en place des recrutements de futurs alternants. Uniformation vous accompagne et propose de nombreux évènements ! Découvrez également la boite à outils du recruteur d'alternant ! ➡️ En savoir plus : https://shorturl.at/xMoU0 🚫 SUPPRESSION DE L'AIDE À L'EMBAUCHE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Cette aide de 6 000€ a été supprimée pour tous les contrats signés à partir du 1er mai. Il est toujours possible de bénéficier de l'aide de 2000€ de France Travail pour l’embauche d’un demandeur d’emploi de plus de 26 ans et d'un demandeur d’emploi âgé de plus de 45 ans. Il est possible de recourir au contrat d’apprentissage en remplacement du contrat de professionnalisation, à condition que la certification préparée par le postulant y soit éligible. ➡️ Voir la communication de l'UDES sur le sujet : https://lnkd.in/dx4imwjV ➡️ En savoir plus : https://lnkd.in/d5kMYk3 👌 ACCUEILLEZ UN ÉLÈVE DE SECONDE ! Vous pouvez proposer des stages d'observation pour ces élèves sur la plateforme "1 jeune, 1 solution". ➡️ 1 jeune, 1 solution : https://lnkd.in/dFqtVDcD ➡️ En savoir plus sur ces stages : https://lnkd.in/gRCeEFtV ➡️ Guide pour accueillir - 1 : https://lnkd.in/ghRBw84X ➡️ Guide pour accueillir - 2 : https://lnkd.in/dtNHjrGN #associations #AuvergneRhôneAlpes #emploi #actualités

[#Stage] 📢 Cette semaine, la Carsat accueille 5 élèves de première année de l'École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S)  pour un stage de découverte, ainsi que Quentin OBIANG, de la Sécurité sociale du Gabon, pour un stage d’immersion à la direction comptable et financière, dans le cadre de son cycle d'études spécialisées en gestion des organismes sociaux à l'intention des cadres étrangers francophones de la protection sociale. 🔎 Pendant 3 jours, Estelle Labarre, Nans Fontaine, Pierre Joly, Pierre-Adrien Mayer et Marie Trabelsi, futurs cadres supérieurs et dirigeants d’organismes de Sécurité sociale, vont :   📌découvrir les différentes missions, résultats et projets d’une Carsat 📌mieux comprendre le fonctionnement et l’organisation de l’organisme. 📌Saisir la réalité des activités du processus retraite et de l'action sociale retraite   🔎 Du 13 mai au 6 juin, Quentin Obiang va : 📌 conduire une étude relative à l’optimisation du suivi de la carrière des assurés tout au long de leur vie active, 📌 participer aux webinaires salariés et managers ainsi qu'aux réunions du Codir, 📌 participer à certaines présentations du programme « stage découverte » qui sont en lien direct avec son étude.   La Carsat a la préoccupation d’accompagner au mieux les élèves qu’elle accueille, quel que soit leur cursus. Elle a mis en place à leur attention un programme d'accueil et de découverte riche et varié auquel contribuent activement de nombreux collaborateurs en interne. #DansNosMurs

🎯 Vous cherchez à construire votre projet professionnel ? Le dispositif #Action est là pour vous accompagner ! 🌟 👉 Vous êtes en recherche d'emploi ? Vous souhaitez découvrir une nouvelle filière ou échanger avec des stagiaires en formation ? Le programme #Action vous immerge dans l’environnement de la formation professionnelle pendant 3 à 5 jours. 🔍 Les avantages : Une expérience immersive dans un environnement professionnel. L’opportunité de découvrir la formation d'aide soignant. Des échanges avec des professionnels et des stagiaires pour valider vos choix. 💡 Comment en bénéficier ? Rapprochez vous de votre conseiller Pôle emploi, Mission locale, Cap emploi, ou de votre référent #Avenir. 💼 Bon à savoir : Si vous êtes déjà stagiaire #Avenir, votre rémunération est maintenue pendant toute la durée de l’action ! La Région Normandie prend en charge le financement et la protection sociale de tous les apprenants. 🎓 Inscrivez vous dès maintenant et construisez l'avenir dont vous rêvez ! Laurence Sabatier thomas roirant Bérengère De Jaegher Sébastien PRADELLE clarisse carnier Marie-Pierre Staub Astrid Lesaulnier Marie Warnet #emploi #formation #avenir #parcoursprofessionnel #Normandie #croixrouge

L’insertion par le travail est au cœur de la démarche RSE de notre entreprise

🔄 Semaine de la Reconversion : du 12 au 16 novembre 2024 Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? La boulangerie artisanale est bien plus qu'un métier : c'est un savoir-faire, une passion, et un engagement social fort. Pour moi, la boulangerie a été une évidence professionnelle. Mais pour beaucoup, ce chemin se dessine avec le temps, au fil des expériences et des questionnements. C’est normal, et même précieux : chaque parcours est unique, et le temps nécessaire pour trouver sa voie donne aussi de la valeur à cette démarche. Aujourd’hui, je transmets avec passion ces savoir-faire et les valeurs d’un métier ancré dans l’artisanat et l’humain. 💪 La Semaine de la Reconversion est l’occasion idéale pour explorer ce type de parcours et découvrir les opportunités de formation dans des secteurs essentiels comme la boulangerie bio et au levain. Les portes ouvertes, ateliers et webinaires vous permettront de poser toutes vos questions et de rencontrer des professionnels engagés dans leur métier. 📅 Au programme de la semaine : 🔸 Portes ouvertes pour échanger en direct avec des formateurs et des stagiaires 🔸 Webinaires pour en apprendre plus sur le parcours de reconversion 👉 Inscrivez-vous aux événements et retrouvez tous les détails ici : https://lnkd.in/eVygh6is Cette semaine pourrait être le début d’un nouveau chapitre dans votre vie professionnelle. Pourquoi ne pas faire du pain un projet de vie ? 🌾🍞

😎 Laissez vos enfants apprendre à travailler dans les entreprises dès l'âge de 14 ans 😎 Ce n'est pas une pratique courante dans mon entourage mais qui existe depuis des années dans les pays développés. Les vacances sont plus que nécessaires pour tout le monde, mais il peut aussi passer un peu de temps à découvrir le monde du travail. Le code du travail malgache aborde ce sujet en ses articles 176 et suivants concernant le contrat d'apprentissage. Le décret d'application de ce type de contrat, à savoir le DECRET N° 64-081 DU 6 MARS 1964 réglementant l’apprentissage, précise bien que l'âge limite est de 14 ans pour l'apprenti et 21 ans pour le maître d'apprentis. Cela va non seulement l'aider à découvrir ce monde impitoyable du travail mais surtout à l'aider à mieux s'orienter pour sa carrière future et par conséquent à l'aider à choisir sa filière d'étude. Il apprendra ainsi la discipline et la rigueur. Ce décret va préciser l'obligation du maître d'apprentis comme étant "donner à l’apprenti la formation progressive et complète du métier qui fait l’objet du contrat. Il doit se conduire envers l’apprenti mineur en bon père de famille et prévenir sans retard les parents ou leur représentant de tout fait de nature à motiver leur intervention".

On me demande souvent quelles sont les transitions effectuées par mes bénéficiaires à l'issue de leur bilan de compétences... ❓ Voici quelques exemples d'angevins accompagnés sur la saison 2023/2024 : (par souci de confidentialité, je citerai uniquement leur prénom) 🏄♂️ Amandine était Assistante administrative depuis toujours. En cette rentrée, elle démarre une formation courte et professionnalisante pour devenir AES (Accompagnante éducative et sociale). 🏄♂️ Sonam évoluait dans le secteur informatique. Elle se lance aujourd'hui dans l'entrepreneuriat avec l'ouverture de son propre restaurant. 🏄♂️ Eva s'était immergée ces dernières années dans le domaine de la distribution d'articles de sport. Elle fait maintenant comme moi en proposant des bilans de compétences sur le secteur du Mans 😁 🏄♂️ Romain, Alexis & Marie sont finalement restés dans leur entreprise respectives. Le bilan de compétences leur a permis de prendre confiance et d'anticiper plus sereinement les années qui viennent... 🏄♂️ De son coté, Pauline va passer de la fonction d'Aide soignante à celle de Secrétaire médicale (formation d'un an en alternance). 🏄♂️ Pierre évoluait depuis quelques années sur le métier de comptable dans la région angevine. Après réflexion et introspection sur lui-même, il a réussi à changer de cabinet pour s'installer du coté de Nantes et démarrer un nouveau cycle plus bénéfique. 🔎 Comme vous pouvez le constater, faire un bilan de compétences permet d'ouvrir le champ des possibles grâce à une introspection profonde et à des hypothèses de projection (changer de métier, garder son job actuel mais en changeant d'employeur, changer de secteur d'activité, passer du salariat à l'entreprenariat, évoluer en interne, rester sur son poste actuel, faire un break ...) Belle rentrée à tous ! Yann

Notre mission d'insertion a de multiples facettes: accompagner nos salariés pour (re)contruire un projet professionnel, trouver une solution de logement, le donner une raison de se lever le matin, … Exemple d'une autre facette/mission de nos CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle): aller rencontrer des entreprises et soutenir un salarié dans sa reconversion. Avec un de nos opérateurs, nous sommes allés au #Forumpourl’emploideCholet pour aller trouver une entreprise qui pourrait lui proposer un poste de préparateur de commandes. Il s’est présenté, à parler de ses qualités et démontrer sa motivation pour ce domaine. Une entreprise l’a invité à une information collective pour passer le titre professionnel Préparateur de commandes ! Une autre lui a proposé un entretien dans les prochains jours !   Et pour que les autres salariés sachent qu’il y a d’autres opportunités d’emploi, notre CIP Clémence GUERINEAU est allée à la rencontre d’entreprises dans le domaine du transport, du recyclage, de la logistique, de la peinture, de l’électricité… 📣 Des visites de ces entreprises pourraient donc s’organiser pour que nos salariés découvrent un nouvel environnement de travail ! Et si certains ne l’ont pas croisé, n’hésitez pas à la contacter ! #Insertion #EconomieCirculaire

Pour les spécialistes de la langue française, allez voir l’emploi d’éditeur ou d’éditrice dans ma direction!